Решение по делу № 2-354/2016 от 29.02.2016

Дело № 2-354/2015                           

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Фурмановский городской суд Ивановской области в составе:

председательствующего судьи Смирновой А.А.,

при секретаре Куликовой С.В.,

с участием:

истца Сырятова С.А.,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Фурмановском муниципальном районе Ивановской области Белянчикова А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Фурманове Ивановской области <ДД.ММ.ГГГГ> гражданское дело по исковому заявлению Сырятова С.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Фурмановском муниципальном районе Ивановской области, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца, открытое акционерное общество «Фурмановский хлебокомбинат», о досрочном назначении пенсии в связи с тяжелыми условиями труда,

У С Т А Н О В И Л:

Сырятов С.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Фурмановском муниципальном районе Ивановской области, о досрочном назначении пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Исковые требования обоснованы тем, что <ДД.ММ.ГГГГ> истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Фурмановском муниципальном районе Ивановской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В назначении пенсии истцу отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В специальный стаж истца ответчиком не всклочены периоды работы в качестве <данные изъяты> с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> и в <данные изъяты> с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, в связи с тем, что документально не подтверждена работа истца в должности <данные изъяты>. По мнению ответчика, специальный стаж истца составил 3 года 8 месяцев 26 дней. Комиссия сделала вывод о невозможности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. С решением комиссии истец не согласен. В течение всех спорных периодов истец работал <данные изъяты>, характер работы истца не менялся. Хлеб выпекался в печах, которые работали на твердом топливе - каменном угле, работа истца была непосредственно связана с обслуживанием <данные изъяты>. В соответствии со Списками № 2 от 22.08.1956 г. и № 2 от 26.01.1991 г. работа в качестве кочегаров производственных печей давала право на государственную пенсию на льготных условиях. Период работы истца на <данные изъяты> начался <ДД.ММ.ГГГГ> и закончился <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ> работодатель истца зарегистрировал его в системе обязательного пенсионного страхования, проставив код особых условий труда, в связи с чем период работы истца в качестве <данные изъяты> с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> включен ответчиком в специальный стаж истца. Полагает, что пенсия истцу может быть назначена с достижения истцом 58 летнего возраста - с <ДД.ММ.ГГГГ> Просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Фурмановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж истца периоды работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности <данные изъяты>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности <данные изъяты> возложить на ответчика обязанность произвести расчет и назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с даты достижения 58-летнего возраста - <ДД.ММ.ГГГГ>, взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы.

В ходе судебного разбирательства истец Сырятов С.А. уточнил свои исковые требования и просил суд возложить на ответчика обязанность назначить истцу пенсию с даты обращения - <ДД.ММ.ГГГГ>, поскольку при включении судом в специальный стаж всех спорных периодов, специальный стаж истца составит более 12 лет, что дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии по достижению 56-летнего возраста.

Определением Фурмановского городского суда Ивановской области от <ДД.ММ.ГГГГ> к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца привлечено открытое акционерное общество «Фурмановский хлебокомбинат» (т. 2, л.д. 13а).

Истец Сырятов С.А. поддержал уточненные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить. Дополнительно пояснил суду, что с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> он работал в должности <данные изъяты>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности <данные изъяты> при этом он работал в должности <данные изъяты>, работал полный рабочий день, не имел права отлучаться от печей, поскольку для производственного процесса необходимо было постоянно следить за температурой. В обязанности истца входило обслуживание <данные изъяты>. Других печей, кроме производственных, предназначенных для выпечки хлеба, на предприятии не имелось, здание хлебокомбината отапливалось за счет производственных печей. Режим работы предприятия носил круглосуточный характер, без выходных, поскольку во время работы истца Фурмановский хлебокомбинат являлся единственным предприятием, обеспечивающем хлебобулочными изделиями г. Фурманов и Фурмановский район.

Представитель ответчика управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Фурмановском муниципальном районе Белянчиков А.С. в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск, оглашенных в судебном заседании и приобщенных судом к материалам дела (т. 1, л.д. 55-56).

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца, ОАО «Фурмановский хлебокомбинат» Колпакова Т.И., извещенная о дате и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась в связи с занятостью на работе, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, ранее участвующая в судебном заседании, Колпакова Т.И. полагала исковые требования Сырятова С.А. подлежащими удовлетворению. Дополнительно пояснила суду, что ОАО «Фурмановский хлебокомбинат» является правопреемником Фурмановского хлебокомбината и АООТ «Фурмановский хлебокомбинат». В связи с часной сменой собственников предприятия никаких первичных документов на предприятии, кроме расчетно-платежных ведомостей, не сохранилось. В период работы истца, вплоть до <ДД.ММ.ГГГГ> предприятие отапливалось за счет производственных печей, используемых для выпечки хлеба, печи работали на каменном угле, в <ДД.ММ.ГГГГ> произошла модернизация, печи на твердом топливе заменили на газовые. Других печей, кроме производственных, на предприятии не имелось. В период работы истца предприятие работало круглосуточно, без выходных.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно трудовой книжке Сырятов С.А. <ДД.ММ.ГГГГ> принят <данные изъяты>, <ДД.ММ.ГГГГ> переведен <данные изъяты>, <ДД.ММ.ГГГГ> уволен по ст. 31 КЗоТ; <ДД.ММ.ГГГГ> принят на работу <данные изъяты>, <ДД.ММ.ГГГГ> уволен по собственному желанию (л.д. 6-14).

Судом установлено, что <ДД.ММ.ГГГГ> Сырятов С.А. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, работавшему с тяжелыми условиями труда.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Фурмановском муниципальном районе от <ДД.ММ.ГГГГ> в досрочном назначении пенсии отказано, в связи с отсутствием у Сырятова С.А. специального стажа, в специальный стаж истца не включены следующие периоды работы: с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности <данные изъяты>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности <данные изъяты>, при этом период работы истца с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности <данные изъяты> включен в специальный стаж истца, поскольку <ДД.ММ.ГГГГ> работодатель зарегистрировал истца в системе обязательного пенсионного страхования, проставив код особых условий труда, соответствующий профессии «кочегар производственных печей, занятый в хлебопекарном производстве». УПФ пришло к выводу, что специальный стаж истца составляет 3 года 8 месяцев 26 дней (л.д. 4). Решением УПФР в Фурмановском муниципальном районе Ивановской области от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> в назначении истцу досрочной страховой пенсии отказано в виду отсутствия требуемого специального стажа (л.д. 5).

Каких-либо первичных документов в ОАО «Фурмановский хлебокомбинат», являющегося правопреемником Фурмановского хлебокомбината и АООТ «Фурмановский хлебокомбинат» (т. 2, л.д. 25), за исключением расчетно-платежных ведомостей, не сохранилось (т. 1, л.д. 17, 30, т. 2, л.д. 34) В архивном отделе Администрации Фурмановского муниципального района (т. 2, л.д. 26) и ГБУ Ивановской области «Государственном архиве Ивановской области» (т. 2, л.д. 31) также отсутствуют первичные документы Фурмановского хлебокомбината и АООТ «Фурмановский хлебокомбинат».

Согласно уставу Фурмановского хлебокомбината, зарегистрированного исполнительным комитетом Фурмановского городского Совета народных депутатов 28.10.1991 г., Фурмановский хлебокомбинат является государственным предприятием по производству хлебопекарных изделий, главными задачами предприятия являются удовлетворение общественных потребностей в продукции, работах и услугах и реализация на основе полученной прибыли социальных и экономических целей членов трудового коллектива. Основной целью деятельности предприятия является насыщение потребительского рынка хлебобулочными, кондитерскими и другими изделиями, наиболее полное удовлетворение спроса на них населения (л.д. 62-65).

Из расчетно-платежных ведомостей начисления заработной платы Сырятову С.А. следует, что заработная плата ему начислялась, в том числе за работу в выходные и праздничные дни, система оплата труда сдельно-премиальная, из ведомостей следует, что Сырятов С.А. работает на производстве (т. 1, л.д. 66-168).

Согласно сообщению ОАО «Фурмановский хлебокомбинат» работы на АООТ «Фурмановский хлебокомбинат» в период с 1988 по 1998 г. производились на твердом топливе (т. 2, л.д. 6).

Право каждого гражданина на социальное обеспечение гарантируется ст. 39 Конституции РФ.

Согласно ч. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего ФЗ, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с ч.ч. 3, 4 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30, 31 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 г. № 1173, разделом XXXII «Общие профессии» предусмотрены кочегары производственных котельных и производственных печей.

В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, разделом XXXIII «Общие профессии», с позицией 23200000-13162 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются кочегары технологических печей, занятые в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно Постановлению Минтруда СССР от 16.04.1991 г. № 1 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10» по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать кочегарам производственных печей, занятым в хлебопекарном производстве, - как кочегарам технологических печей, занятым в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичная норма содержалась в ст. 39 КЗоТ РСФСР от 09.12.1971 г., согласно которой трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочего или служащего.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Пунктом 5 разъяснений Министерства труда РФ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 22.05.1996 г. № 29 определено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Истец просит включить в его специальный стаж период работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности <данные изъяты>

Ответчик отказывает во включении указанного периода в специальный стаж истца, поскольку истцом не представлены документы, подтверждающие характер работы истца, а именно работа в производственной котельной или на производственных печах.

В указанный период работы истца на Фурмановском хлебокомбинате (с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>) действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 г. № 1173, который предусматривал включение в специальный (льготный) стаж работы в должности кочегаров производственных котельных и производственных печей.

Таким образом, при определении права на пенсию по льготным основаниям в соответствии со Списком № 2 от 1956 года (за периоды работы до 1 января 1992 года) юридически значимыми являлись обстоятельства выполнения работ в должности кочегара производственных котельных и производственных печей.

Истец также просит включить в его специальный стаж период работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности <данные изъяты> и с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> на <данные изъяты>

Ответчик отказывает во включении указанного периода в специальный стаж истца, поскольку истцом не представлены документы, подтверждающие характер работы истца, а именно в качестве кочегара производственных печей, занятого в хлебопекарном производстве.

В спорные периоды трудовой деятельности истца (с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>) действовал Список № 2 от 26.01.1991 г. № 10 разделом XXXIII «Общие профессии», предусмотрена должность кочегаров технологических печей, занятых в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение (код 23200000-13162). При определении права на льготную пенсию по Списку № 2 от 1991 года, с учетом разъяснений, утвержденных Постановлением Минтруда СССР от 16.04.1991 г. № 1, подлежит доказыванию постоянная занятость в качестве кочегара производственных печей, занятого в хлебопекарном производстве.

Как следует из записей в трудовой книжке истца он в спорные периоды работал <данные изъяты>

Как следует из устава Фурмановского хлебокомбината, основной целью деятельности предприятия является насыщение потребительского рынка хлебобулочными, кондитерскими и другими изделиями, что доказывает факт работы истца на предприятии хлебопекарного производства.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.02.1986 г. № 55/4-85 утверждены разделы Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, в том числе хлебопекарно-макаронного производства, действующего до 05.03.2004 г.

Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий хлебопекарно-макаронного производства предусмотрены должности только кочегаров производственных печей, характеристикой работ которых предусмотрено, что при обслуживании 3-х и более конвейерных печей с выработкой хлебобулочных изделий каждой в смену свыше 3 до 10 т, или одной и более конвейерных печей с выработкой хлебобулочных изделий каждой в смену более 10 т, или 2-х и более сушильных камер, работающих на газовом топливе, кочегару присваивается 4-й разряд. При обслуживании производственных печей, работающих на твердом и жидком топливе, тарификация устанавливается на разряд выше. При одновременном обслуживании печей и паровых котлов, находящихся в одном помещении, два паровых котла низкого давления приравниваются к одной печи средней мощности.

Как следует из пояснений истца Сырятова С.А., представителя третьего лица Колпаковой Т.И., свидетелей ФИО10 и ФИО9, осуществлявших трудовую деятельность совместно с истцом на Фурмановском хлебокомбинате и АООТ «Фурмановский хлебокомбинат» в спорные периоды трудовой деятельности истца, предприятие отапливалось за счет производственных печей, на которых выпекался хлеб, других печей на предприятии не имелось.

При этом суд отмечает, что показания свидетелей направлены не на подтверждение особого характера работы истца, а лишь подтверждают факт отсутствия на предприятии иных печей, кроме производственных.

Согласно статье в газете «Новая жизнь» за <ДД.ММ.ГГГГ> истец Сырятов С.А. в ночь с <ДД.ММ.ГГГГ> на <ДД.ММ.ГГГГ> работал <данные изъяты>, в эту смены предприятием выпущено 4,5 т. черного хлеба и 2,5 т. булок и сдобных батонов (т. 1, л.д. 7).

Также суд отмечает, что второй период работы истца на АООТ «Фурмановский хлебокомбинат» начался <ДД.ММ.ГГГГ>, а закончился <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ> работодатель зарегистрировал истца в системе обязательного пенсионного страхования, проставив код особых условий труда, в связи с чем период работы истца с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, бесспорно включен ответчиком в специальный стаж истца. При этом суд отмечает, что <ДД.ММ.ГГГГ> истец был принят на работу в должности <данные изъяты>», <ДД.ММ.ГГГГ> наименование должности не изменилось, доказательств того, что с <ДД.ММ.ГГГГ> условия труда истца изменились суду не представлено.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда РФ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связано не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности, учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Суд, оценив в совокупности письменные доказательства, приходит к выводу, что в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение особый характер работы истца в период <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности <данные изъяты>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности <данные изъяты> Занятость истца в должности <данные изъяты>, занятого в хлебопекарном производстве, доказана совокупностью исследованных в ходе судебного разбирательства доказательств: расчетно-платежными ведомостями, из которых следует, что истец был занят на производстве, уставом предприятия, на котором истец осуществлял трудовую деятельность, основным видом деятельности которого являлось производство хлебобулочных изделий, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих хлебопекарного производства, которым на хлебопекарном производстве были предусмотрены должности только кочегаров производственных печей, статьей в газете «Новая жизнь» за <ДД.ММ.ГГГГ>, из которой следует, что истец работал <данные изъяты>, фактом регистрации истца в период работы в системе обязательного пенсионного страхования как лица, работающего с тяжелыми условиями труда, включением ответчика части периода работы истца в должности <данные изъяты> в специальный стаж истца, показаниями представителя третьего лица о том, что на предприятии не имелось других печей, кроме производственных, подтвержденных показаниями истца и свидетелей.

В настоящее время ОАО «Фурмановский хлебокомбинат» - правопреемник Фурмановского хлебокомбината и АООТ «Фурмановский хлебокомбинат» - действует, однако документы, подтверждающие особый характер работы истца, не сохранились, в связи с чем, истец лишен возможности получить в установленном законом порядке, справку, уточняющую характер работы, которая должны выдаваться работодателями на основании первичных документов, отсутствие по вине работодателя сведений об особых условиях труда в спорные периоды работы истца, не должно ущемлять его право на досрочную страховую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда, данные обстоятельства не могу служить основанием для лишения истца права на досрочное назначение пенсии, если должность, занимаемая истцом в спорный период, соответствует Списку № 2 и характер работы подтверждается доказательствами по делу.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что в периоды работы истца <данные изъяты> с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> он был занят на работе с тяжелыми условиями труда, характер и условия которой соответствуют профессии «кочегары производственных котельных и производственных печей», предусмотренной Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 г. № 1173. В период работы истца в должности <данные изъяты> с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> он был занят на работе с тяжелыми условиями труда, характер и условия которой соответствуют профессии «кочегары производственных печей, занятые в хлебопекарном производстве», предусмотренной Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Во время выполнения работы истец подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением деятельности кочегара производственных печей на хлебопекарном производстве.

Факт постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня при выполнении им обязанностей кочегара производственных печей, занятого в хлебопекарном производстве, подтверждается расчетно-платежными ведомостями из которых следует, что истец работал полный рабочий день, заработную плату ему начисляли, в том числе за работу в выходные и праздничные дни. Прогулов Сырятов С.А. не допускал, простоев в работе предприятия не имелось. Также суд отмечает, что включая период работы истца с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, являющейся частью периода трудовой деятельности истца, начинающегося с <ДД.ММ.ГГГГ>, ответчик не имел сомнений в постоянной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт постоянной, в течение полного рабочего дня занятости истца в период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности <данные изъяты>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности <данные изъяты> также судом установлено, что истец работал <данные изъяты>, занятого в хлебопекарном производстве.

При данных обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования Сырятова С.А. о включении в его специальный стаж периодов с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности кочегара Фурмановского хлебокомбината, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности <данные изъяты> в его специальный стаж подлежат удовлетворению.

Таким образом, если суммировать периоды работы истца, включенные ответчиком в специальный стаж (03 года 08 месяцев 26 дней) и периоды работы, включенные судом в специальный стаж истца (08 лет 03 месяца 06 дней), специальный стаж истца по состоянию на дату обращения - <ДД.ММ.ГГГГ> составит более 12 лет - 12 лет 00 месяцев 02 дня, что дает истцу право в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от <ДД.ММ.ГГГГ> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на досрочное назначение страховой пенсии по старости с уменьшением возраста на 4 года, т.е. по достижении им возраста 56 лет. Страховой стаж истца на дату обращения к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии составлял более 25 лет.

Исходя из п. 1 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом в ходе рассмотрения дела установлено, что необходимый специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии при достижении 56 летнего возраста, не менее 12 лет, на <ДД.ММ.ГГГГ> года истцом выработан, в связи с этим суд считает возможным признать за истцом право на назначение досрочной страховой пенсии с данной даты.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истец при обращении в суд уплатил государственную пошлину в размере 300 рублей (л.д. 21-22), которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Сырятова С.А. удовлетворить

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Фурмановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж Сырятова С.А., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности <данные изъяты>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности <данные изъяты>

Признать за Сырятовым С.А. право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <ДД.ММ.ГГГГ>.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Фурмановском муниципальном районе Ивановской области в пользу Сырятова С.А. 300 (триста) рублей в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фурмановский городской суд Ивановской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: __________________

Мотивированное решение составлено <ДД.ММ.ГГГГ>г.