Задолженности 
Нахождение в розыске 
Уголовные и гражданские дела 
Арбитражи 
'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0'%20stop-color='%23e65b29'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23d8174e'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3cg%20data-name='Слой%202'%3e%3cg%20data-name='Слой%201'%3e%3cpath%20d='M28.35%2020.83l2.27.28a5.54%205.54%200%200%201-2%203.09%206%206%200%200%201-3.71%201.1%205.93%205.93%200%200%201-4.51-1.75%206.84%206.84%200%200%201-1.67-4.91%207.16%207.16%200%200%201%201.68-5.08%205.7%205.7%200%200%201%204.37-1.81A5.54%205.54%200%200%201%2029%2013.51a7%207%200%200%201%201.65%205v.59H21a5%205%200%200%200%201.21%203.27%203.59%203.59%200%200%200%202.71%201.14%203.36%203.36%200%200%200%202.08-.66%204.22%204.22%200%200%200%201.35-2.02zm-7.21-3.55h7.24a4.4%204.4%200%200%200-.83-2.45%203.37%203.37%200%200%200-2.72-1.27%203.49%203.49%200%200%200-2.55%201%204%204%200%200%200-1.14%202.71zM33.39%2012h10.23v13h-2.2V13.86h-5.83V25H33.4zm13.43%2018l-.24-2.06a4.9%204.9%200%200%200%201.26.19%202.41%202.41%200%200%200%201.16-.25%202%202%200%200%200%20.72-.68%2010.83%2010.83%200%200%200%20.67-1.64q.06-.18.2-.54L45.68%2012H48l2.7%207.51q.52%201.43.94%203a29.54%2029.54%200%200%201%20.9-3L55.36%2012h2.2l-4.94%2013.22a25.88%2025.88%200%200%201-1.23%202.94%204.33%204.33%200%200%201-1.39%201.6%203.17%203.17%200%200%201-1.81.51%204.43%204.43%200%200%201-1.37-.27zm11.42-18h10.53v1.82H64.6V25h-2.19V13.86h-4.17zM79%2023.4a8.18%208.18%200%200%201-2.35%201.47%206.79%206.79%200%200%201-2.42.43%204.71%204.71%200%200%201-3.28-1%203.45%203.45%200%200%201-1.15-2.67%203.55%203.55%200%200%201%20.43-1.74%203.59%203.59%200%200%201%201.14-1.26%205.34%205.34%200%200%201%201.63-.77%2015.75%2015.75%200%200%201%202-.33%2020%2020%200%200%200%203.92-.76v-.57a2.43%202.43%200%200%200-.62-1.89%203.68%203.68%200%200%200-2.5-.74%203.88%203.88%200%200%200-2.29.54A3.32%203.32%200%200%200%2072.37%2016l-2.15-.29a5.32%205.32%200%200%201%201-2.23%204.23%204.23%200%200%201%201.94-1.31%208.67%208.67%200%200%201%202.94-.46%207.8%207.8%200%200%201%202.7.39%203.56%203.56%200%200%201%201.53%201%203.45%203.45%200%200%201%20.68%201.5%2012.39%2012.39%200%200%201%20.11%202v2.93a31.26%2031.26%200%200%200%20.14%203.88%204.89%204.89%200%200%200%20.52%201.59h-2.29a4.66%204.66%200%200%201-.49-1.6zm-.18-4.91a16.15%2016.15%200%200%201-3.59.83%208.21%208.21%200%200%200-1.92.44%201.92%201.92%200%200%200-.46%203.24%202.87%202.87%200%200%200%201.95.59%204.52%204.52%200%200%200%202.26-.59%203.42%203.42%200%200%200%201.45-1.52%205.3%205.3%200%200%200%20.35-2.2zM84.53%2012h2.2v11.19h6.08V12H95v11.19h1.42v5.48h-1.81V25H84.53V12zm14.28%200H101v9.89l6.1-9.89h2.37v13h-2.2v-9.83L101.18%2025h-2.37V12zM123%2012v13h-2.2v-5.05h-1.27a3.84%203.84%200%200%200-1.73.3%206.42%206.42%200%200%200-1.65%201.92L114.23%2025h-2.72l2.37-3.49A3.78%203.78%200%200%201%20116%2019.7a4.19%204.19%200%200%201-2.79-1.35%203.85%203.85%200%200%201-.91-2.53%203.48%203.48%200%200%201%201.19-2.73A5.06%205.06%200%200%201%20117%2012h6zm-2.18%201.82h-3.12a3.61%203.61%200%200%200-2.53.61%202%202%200%200%200-.57%201.43%201.88%201.88%200%200%200%20.84%201.7%205.77%205.77%200%200%200%203%20.54h2.43v-4.24z'/%3e%3cpath%20d='M0%2012.66h3.85v12.11H0z'%20fill='%23c91d44'/%3e%3cpath%20d='M7.43%200H0v3.85h7.43a4.4%204.4%200%201%201%200%208.81H0l3.85%203.85h3.58A8.26%208.26%200%200%200%207.61%200z'%20fill='url(%23a)'/%3e%3cpath%20d='M12.39%2016.51a9.57%209.57%200%200%201-4.26%201.35l3.21%206.91h5l-3.84-8.26z'%20style='isolation:isolate'%20fill='%23423e3e'%20opacity='.2'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Дело № 2-999/2019
РЕШЕНРР•
Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
29 марта 2019 года г. Архангельск
Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Романовой Е.В., при секретаре Никитиной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Замятина Д. В. к муниципальному унитарному предприятию «Архкомхоз» муниципального образования «Город Архангельск» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда,
установил:
Замятин Д.В. обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Архкомхоз» муниципального образования «Город Архангельск» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях в период по 14 декабря 2018 года. В день увольнения окончательный расчет ответчиком с ним произведен не был. Так, из расчетных листков ему стало известно, что работодателем при оформлении с ним окончательного расчета из его заработной платы были удержаны денежные средства в размере 107 818 руб. 64 коп. на основании постановления судебного пристава – исполнителя об обращении взыскания на заработную плату. Между тем, указанное постановление поступило ответчику уже после прекращения с ним трудовых отношений и, соответственно, не подлежало исполнению. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 107 818 руб. 64 коп., проценты за задержку ее выплаты в размере 1 169 руб. 83 коп., всего 108 988 руб. 47 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
В ходе рассмотрения дела истец требования неоднократно увеличивал, окончательно просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 107 818 руб. 64 коп., проценты за задержку ее выплаты за период с 22 декабря 2018 года по 29 марта 2019 года в размере 5 459 руб. 22 коп., всего 113 277 руб. 44 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
В судебном заседании истец Замятин Д.В. заявленные требования поддержал, указал на нарушение ответчиком положений Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», поскольку поступившее ответчику постановление судебного пристава – исполнителя об обращении взыскания на заработную плату в связи с прекращением трудовых отношений не подлежало исполнению.
Представитель ответчика Олефиренко Е.А. заявленные требования поддержал.
Представитель ответчика Мякишев А.В. с иском не согласился, пояснив, что нарушений Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» со стороны работодателя допущено не было.
Третье лицо Денисенко М.Ф. извещалась о времени и месте рассмотрения дела, конверт возвращен в суд в связи с истечением срока хранения. Возвращение почтовой корреспонденции по указанным основаниям суд полагает надлежащим извещением третьего лица.
Третье лицо ОСП по Соломбальскому округу г. Архангельска УФССП по Архангельской области и Ненецкому автономному округу представителя в суд не направило.
По определению суда дело рассмотрено при данной явке.
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу положений части 3 пункта 1 статьи 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в случае отсутствия или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.
Пунктом 3 указанной статьи предусмотрено, что лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
В силу положений части 2 пункта 4 статьи 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве» лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов.
Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (пункт 1 статьи 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве»).
Согласно пункту 2 названной статьи при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
РР· положений статьи 138 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации также следует, что общий размер всех удержаний РїСЂРё каждой выплате заработной платы РЅРµ может превышать 20 процентов, Р° РІ случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. РџСЂРё удержании РёР· заработной платы РїРѕ нескольким исполнительным документам Р·Р° работником РІРѕ РІСЃСЏРєРѕРј случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Судом установлено, что Замятин Д.В. состоял в трудовых отношениях с МУП «Архкомхоз» МО «Город Архангельск» в должности контрактного управляющего.
Приказом ответчика от 31 мая 2018 года №-к истец уволен 01 июня 2018 года с работы на основании пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда от 06 декабря 2018 года решение Октябрьского районного суда г. Архангельска от 17 сентября 2018 года отменено в части, принято новое решение, которым исковые требования Замятина Д.В. к МУП «Архкомхоз» МО «Город Архангельск» удовлетворены частично. Признан незаконным приказ от 31 мая 2018 года №-к в отношении Замятина Д.В. Восстановлен Замятин Д.В. на работе в должности контрактного управляющего со 2 июня 2018 года. Взыскан с МУП «Архкомхоз» МО «Город Архангельск» в пользу Замятина Д.В. средний заработок за время вынужденного прогула со 02 июня 2018 года по 06 декабря 2018 года в размере 220 049 руб. 28 коп., компенсация морального вреда в размере 3 000 руб. В удовлетворении остальной части требований Замятина Д.В. отказано.
Приказом МУП «Архкомхоз» МО «Город Архангельск» от 07 декабря 2018 года приказ от 31 мая 2018 года №-к отменен, восстановлен Замятин Д.В. на работе, допущен к исполнению трудовых обязанностей с 07 декабря 2018 года.
Приказом МУП «Архкомхоз» МО «Город Архангельск» от 14 декабря 2018 года №-к Замятин Д.В. уволен с работы по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
После увольнения истца работодателем ему 14 декабря 2018 года произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск за вычетом НДФЛ в размере 18 236 руб. 27 коп., произведена оплата периода нетрудоспособности 18 декабря 2018 года за вычетом НДФЛ в размере 3 920 руб. 56 коп., 21 декабря 2018 года выплачен средний заработок за время вынужденного прогула за вычетом НДФЛ в размере 85 661 руб. 34 коп.
РР· материалов дела также следует, что 19 декабря 2018 РіРѕРґР° РІ РњРЈРџ «Архкомхоз» РњРћ «Город Архангельск» поступило постановление судебного пристава – исполнителя РћРЎРџ РїРѕ Соломабльскому РѕРєСЂСѓРіСѓ Рі. Архангельска УФССП РїРѕ Архангельской области Рё Ненецкому автономному РѕРєСЂСѓРіСѓ РѕС‚ 17 декабря 2018 РіРѕРґР° РѕР± обращении взыскания РЅР° заработную плату должника Замятина Р”.Р’. РІ пользу взыскателя Денисенко Рњ.Р¤., предмет задолженности СЃСѓРјРјР° долга РїРѕ РґРѕРіРѕРІРѕСЂСѓ займа, судебные расходы РЅР° СЃСѓРјРјСѓ 164 200 СЂСѓР±. РїРѕ исполнительному производству в„–-РРџ.
Работодателем РїСЂРё начислении среднего заработка Р·Р° время вынужденного прогула РЅР° указанную СЃСѓРјРјСѓ было обращено взыскание СЃ учетом произведенных ранее выплат компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск, оплаты периода временной нетрудоспособности, всего было удержано Рё перечислено РћРЎРџ РїРѕ Соломбальскому РѕРєСЂСѓРіСѓ Рі. Архангельска УФССП РїРѕ Архангельской области Рё Ненецкому автономному РѕРєСЂСѓРі РІРѕ исполнение исполнительного производства в„–-РРџ 107 818 СЂСѓР±. 64 РєРѕРї.
Между тем, поскольку на 19 декабря 2018 года (день поступления постановления судебного пристава – исполнителя) выплата компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты периода временной нетрудоспособности уже была произведена работодателем истцу, соответственно 14 и 18 декабря 2018 года, в силу положений пункта 3 статьи 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве» работодатель обязан удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника со дня получения копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя, оснований для удержания половины от указанных сумм выплат с начисленной компенсации за время вынужденного прогула, периода нетрудоспособности у работодателя не имелось.
Соответственно, обоснованным является удержание денежных средств в размере 96 740 руб. 07 коп. ((222 390 руб. 96 коп. (размер компенсации за время вынужденного прогула)-(222 390 руб. 96 коп.*13%)/2)).
В этой связи требование истца о взыскании излишне удержанной суммы заработной платы в размере 11 078 руб. 57 коп. (107 818 руб. 64 коп.- 96 740 руб. 07 коп.) является обоснованным и подлежит удовлетворению.
Указание истца СЃРѕ ссылкой РЅР° часть 2 пункта 4, РїСѓРЅРєС‚ 4.1 статьи 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве» РЅР° то, что работодатель РЅРµ вправе был удерживать РёР· его заработной платы денежные средства Рё перечислять РёС… РІ погашение его задолженности РїРѕ исполнительному производству в„–-РРџ после окончания СЃ РЅРёРј трудовых отношений, должен был вернуть постановление судебному – приставу исполнителю без исполнения несостоятельно.
Положения пунктов 4, 4.1 статьи 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве» направлены на охрану прав взыскателей, а не должников, с тем, чтобы при прекращении должником трудовых отношений судебный пристав-исполнитель располагал сведениями об окончании удержаний из заработной платы должника с целью осуществления дальнейших исполнительных действий, предусмотренных Федеральным законом «Об исполнительном производстве».
Само РїРѕ себе прекращение трудовых отношений РїСЂРё наличии РґРѕС…РѕРґРѕРІ РїРѕ данному месту работы Сѓ должника РЅРµ может служить РїРѕРІРѕРґРѕРј Рє тому, чтобы вернуть без исполнения РєРѕРїРёСЋ исполнительного документа судебному приставу – исполнителю Рё РЅРµ осуществлять удержания РёР· РґРѕС…РѕРґРѕРІ, начисленных должнику Сѓ данного работодателя. РРЅРѕРµ нарушало Р±С‹ права взыскателя РЅР° исполнение судебного акта. Напротив, РІ силу положений части 3 статьи 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве» Сѓ работодателя имеется обязанность РїРѕ удержанию денежных средств РёР· заработной платы должника Рё иных РґРѕС…РѕРґРѕРІ РІ соответствии СЃ требованиями исполнительного производства.
Обстоятельства выплаты истцу среднего заработка за время вынужденного прогула (на основании выданного судом исполнительного листа или добровольно осуществленная работодателем выплата) правового значения не имеет, поскольку применительно к положениям статьи 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве» значение имеет лишь наличие факта дохода у должника, такой доход в виде начисленного среднего заработка за время вынужденного прогула у истца имелся.
Таким образом, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
В силу положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Поскольку основания для удержания заработной платы истца в размере 11 078 руб. 57 коп. у работодателя отсутствовали, требования истца о взыскании процентов на указанную сумму за период с 22 декабря 2018 года по 29 марта 2019 года являются обоснованными и подлежат удовлетворению в размере 560 руб. 94 коп.
Р’ соответствии СЃРѕ статьей 237 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику РІ денежной форме РІ размерах, определяемых соглашением сторон трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР°. Р’ случае РІ░ѕ░·░Ѕ░░░є░Ѕ░ѕ░І░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░° ░„░°░є░‚ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѓ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░░ ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░‹ ░µ░і░ѕ ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░Џ░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░Ѕ░µ░·░°░І░░░Ѓ░░░ј░ѕ ░ѕ░‚ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‰░µ░і░ѕ ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░Ћ ░░░ј░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░°.
░љ░°░є ░Ђ░°░·░Љ░Џ░Ѓ░Ѕ░░░» ░џ░»░µ░Ѕ░ѓ░ј ░’░µ░Ђ░…░ѕ░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ў░ѓ░ґ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░І ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░‚ 17 ░ј░°░Ђ░‚░° 2004 ░і░ѕ░ґ░° ░„– 2 ░«░ћ ░ї░Ђ░░░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░ѓ░ґ░°░ј░░ ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░ў░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░¤░» ░Ѓ░ѓ░ґ ░І░ї░Ђ░°░І░µ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░° ░ѕ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░°, ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░µ░ј░ѓ ░»░Ћ░±░‹░ј░░ ░Ѕ░µ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ј░µ░Ђ░Ѕ░‹░ј░░ ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░Џ░ј░░ ░░░»░░ ░±░µ░·░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░µ░ј ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Џ.
░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░ѕ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ ░ѕ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░°, ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░№ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ ░µ░ј░ѓ ░Ѕ░µ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ј░µ░Ђ░Ѕ░‹░ј░░ ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░Џ░ј░░ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░°, ░І░‹░Ђ░°░·░░░І░€░░░ј░░░Ѓ░Џ ░І ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░Ѕ░µ ░І ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ.
░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░‡░°░Ѓ░‚░Џ░ј░░ 1 ░░ 2 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 67 ░“░џ░љ ░ ░¤ ░Ѓ░ѓ░ґ ░ѕ░†░µ░Ѕ░░░І░°░µ░‚ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░ї░ѕ ░Ѓ░І░ѕ░µ░ј░ѓ ░І░Ѕ░ѓ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░µ░ј░ѓ ░ѓ░±░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Ћ, ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░Ѕ░° ░І░Ѓ░µ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░Ѕ░µ░ј, ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј, ░ѕ░±░Љ░µ░є░‚░░░І░Ѕ░ѕ░ј ░░ ░Ѕ░µ░ї░ѕ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░░░Ѓ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░ј░µ░Ћ░‰░░░…░Ѓ░Џ ░І ░ґ░µ░»░µ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І. ░ќ░░░є░°░є░░░µ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░Ѕ░µ ░░░ј░µ░Ћ░‚ ░ґ░»░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░·░°░Ђ░°░Ѕ░µ░µ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░░░»░‹.
░џ░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░І ░…░ѕ░ґ░µ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░µ░»░° ░Ѕ░°░€░»░ѕ ░Ѓ░І░ѕ░µ ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░µ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ї░Ђ░°░І ░░░Ѓ░‚░†░° ░Ѕ░° ░ї░ѕ░»░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹, ░Ѓ░ѓ░ґ, ░Ѓ ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░ї░Ђ░░░Ѕ░†░░░ї░° ░Ђ░°░·░ѓ░ј░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░░ ░Ѓ░ї░Ђ░°░І░µ░ґ░»░░░І░ѕ░Ѓ░‚░░, ░ї░ѕ░»░°░і░°░µ░‚ ░І░ѕ░·░ј░ѕ░¶░Ѕ░‹░ј ░І░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░░░Ѓ░‚░†░° ░І ░є░°░‡░µ░Ѓ░‚░І░µ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° 500 ░Ђ░ѓ░±.
░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░µ░№ 103 ░“░џ░љ ░ ░¤ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░° ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 443 ░Ђ░ѓ░±.
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░Џ░ј░░ 194-199 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ
░Ђ░µ░€░░░»:
░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░—░°░ј░Џ░‚░░░Ѕ░° ░”. ░’. ░є ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░ѓ░Ѕ░░░‚░°░Ђ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Џ░‚░░░Ћ ░«░ђ░Ђ░…░є░ѕ░ј░…░ѕ░·░» ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░«░“░ѕ░Ђ░ѕ░ґ ░ђ░Ђ░…░°░Ѕ░і░µ░»░Њ░Ѓ░є░» ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ, ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѕ░‚░ѕ░І ░·░° ░·░°░ґ░µ░Ђ░¶░є░ѓ ░µ░µ ░І░‹░ї░»░°░‚░‹, ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ ░‡░°░Ѓ░‚░░░‡░Ѕ░ѕ.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░Ѕ░░░‚░°░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Џ░‚░░░Џ ░«░ђ░Ђ░…░є░ѕ░ј░…░ѕ░·░» ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░«░“░ѕ░Ђ░ѕ░ґ ░ђ░Ђ░…░°░Ѕ░і░µ░»░Њ░Ѓ░є░» ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░—░°░ј░Џ░‚░░░Ѕ░° ░”. ░’. ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 11 078 ░Ђ░ѓ░±. 57 ░є░ѕ░ї., ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѕ░‚░‹ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 560 ░Ђ░ѓ░±. 94 ░є░ѕ░ї., ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 500 ░Ђ░ѓ░±.
░’ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░Ѓ░‚░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░—░°░ј░Џ░‚░░░Ѕ░° ░”. ░’. ░є ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░ѓ░Ѕ░░░‚░°░Ђ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Џ░‚░░░Ћ ░«░ђ░Ђ░…░є░ѕ░ј░…░ѕ░·░» ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░«░“░ѕ░Ђ░ѕ░ґ ░ђ░Ђ░…░°░Ѕ░і░µ░»░Њ░Ѓ░є░» ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ, ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѕ░‚░ѕ░І ░·░° ░·░°░ґ░µ░Ђ░¶░є░ѓ ░µ░µ ░І░‹░ї░»░°░‚░‹ ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░Ѕ░░░‚░°░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Џ░‚░░░Џ ░«░ђ░Ђ░…░є░ѕ░ј░…░ѕ░·░» ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░«░“░ѕ░Ђ░ѕ░ґ ░ђ░Ђ░…░°░Ѕ░і░µ░»░Њ░Ѓ░є░» ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░° ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░ѓ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 443 ░Ђ░ѓ░±.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░ђ░Ђ░…░°░Ѕ░і░µ░»░Њ░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░µ░і░ѕ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ ░ї░ѓ░‚░µ░ј ░ї░ѕ░ґ░°░‡░░ ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░¶░°░»░ѕ░±░‹ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░ћ░є░‚░Џ░±░Ђ░Њ░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░і. ░ђ░Ђ░…░°░Ѕ░і░µ░»░Њ░Ѓ░є░°.
░њ░ѕ░‚░░░І░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ 03 ░°░ї░Ђ░µ░»░Џ 2019 ░і░ѕ░ґ░°.
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░•.░’. ░ ░ѕ░ј░°░Ѕ░ѕ░І░°
Банкротство