Решение по делу № 2-231/2023 (2-1625/2022;) от 22.12.2022

                                    Дело №

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата                                г.Нягань

Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Басковой Л.В.

С участием помощника прокурора г.Нягани Чайко Л.Р.

При секретаре Бисеровой О.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Урай в защиту интересов Захарова Евгения Викторовича к обществу с ограниченной ответственностью «Юкатекс-Югра» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и иных выплат, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

    Прокурор г.Урай в защиту интересов Захарова Евгения Викторовича обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Юкатекс-Югра» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и иных выплат, компенсации морального вреда.

    Просят взыскать с ООО «Юкатекс-Югра» в пользу Захарова Евгения Викторовича задолженность по выплате заработной платы и иных выплат в размере 241765руб.74коп.

Взыскать с ООО «Юкатекс-Югра» в пользу Захарова Евгения Викторовича компенсацию морального вреда в размере 30 000рублей 00коп.

    Свои требования мотивировал тем, что в период с дата по дата. Захаров Е.В. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Юкатекс-Югра» (приказ о приеме от дата №, трудовой договор № от дата, приказ об увольнении от дата № в должности <данные изъяты>).

Согласно справке от дата. ООО «Юкатекс-Югра» задолженность по выплате заработной платы и иных причитающихся выплат Захарову Е.В. в размере 211765руб.74коп.

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ).

В силу ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Статьей 237 ТК РФМоральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Просят взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 30 000руб.

В судебном заседании помощник прокурора г.Нягань на исковых требованиях настаивает, просит требования удовлетворить в полном объеме.

Истец в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного разбирательства.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного разбирательства.

Выслушав помощника прокурора г.Нягань, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Захаров Евгений Викторович осуществлял трудовую деятельность в ООО «Юкатекс-Югра» на основании трудового договора № от дата

(приказ о приеме от дата №, приказ об увольнении от дата №) в должности <данные изъяты>.

Согласно представленным работодателем расчетным листкам, справке от дата. у работодателя ООО «Юкатекс-Югра» в отношении Захарова Е.В. присутствует задолженность по выплате заработной платы и иных выплат в размере 211765 рублей 74коп.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

    В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивая в полном размере работникам заработную плату в сроки, определенные трудовым законодательством.

На основании ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТКРФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

По состоянию на дата. Захарову Е.В. не был выплачен окончательный расчет в размере 211865руб. 74коп.

В исковом заявлении истцом ошибочно указана сумма 241765руб.74коп, вместо 211765руб.74коп.

На основании ст.237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истец просит взыскать с ООО «Юкатекс-Югра» в пользу Захарова Е.В. компенсацию морального вреда в размере 30000рублей 00коп.

Суд приходит к выводу, что компенсация морального вреда за задержку выплаты заработной платы подлежит взысканию с ответчика в размере 30 000руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Урай Ханты-Мансийского автономного округа-Югра в защиту интересов Захарова Евгения Викторовича удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Юкатекс-Югра» (ИНН 8606014729) в пользу Захарова Евгения Викторовича (паспорт №) задолженность по выплате заработной платы и иных выплат в размере 211765руб.74коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Юкатекс-Югра» (ИНН 8606014729) в пользу Захарова Евгения Викторовича (паспорт № компенсацию морального вреда в размере 30 000рубле00коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Юкатекс-Югра» (ИНН 8606014729) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 5617руб.66коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Ханты-Мансийского окружного суда в течение месяца через Няганский городской суд с момента изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательно форме изготовлено дата

Судья                                Баскова Л.В.