Решение по делу № 33-9149/2021 от 25.05.2021

Дело № 33-9149/2021

УИД 66RS0033-01-2021-000268-50

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Екатеринбург 23.06.2021

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе:

председательствующего Ивановой Т.С.,

судей Кокшарова Е.В.,

Мурашовой Ж.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Михайловой Н.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в порядке апелляционного производства гражданское дело по иску первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующей в интересах Александрова Евгения Анатольевича, Анциферовой Наталии Валерьевны, Афанасьева Михаила Юрьевича, Ачкасова Максима Михайловича, Бабушкиной Дарьи Александровны, Байчеровой Елены Юрьевны, Башмакова Александра Алексеевича, Беккер Натальи Александровны, Бибера Сергея Валерьевича, Бобровского Александра Владимировича, Боровикова Павла Леонидовича, Ваймер Татьяны Ивановны, Вальгер Наталии Викторовны, Вахромовой Александры Андреевны, Веденяпина Евгения Александровича, Вейгандта Максима Евгеньевича, Викторова Максима Николаевича, Виноградова Владимира Анатольевича, Волощука Владимира Дмитриевича, Ворошилова Владимира Валерьевича, Гавриловой Марины Давидовны, Гареева Валерия Владимировича, Гейса Дмитрия Владимировича, Глушенкова Андрея Александровича, Голенковой Ларисы Аркадьевны, Горнева Сергея Геннадьевича, Губашова Бориса Юрьевича, Дёмина Алексея Васильевича, Диденко Ивана Вадимовича, Душенковой Екатерины Олеговны, Ентальцева Ильи Леонидовича, Есаулкова Юрия Николаевича, Журавлева Владимира Аркадьевича, Журавлевой Елены Борисовны, Зеленковой Веры Геннадьевны, Ибатулина Михаила Равильевича, Калужиной Ольги Юрьевны, Кельна Федора Валерьевича, Козуб Елены Юрьевны, Кольтяковой Татьяны Александровны, Коннова Павла Михайловича, Коробейникова Сергея Владимировича, Коробейниковой Евгении Николаевны, Коротких Игоря Вениаминовича, Кострикова Алексея Владимировича, Кострикова Василия Владимировича, Костромина Сергея Леонидовича, Красновой Алевтины Ивановны, Крухмалевой Елены Петровны, Куйвашева Даниила Евгеньевича, Лаптева Евгения Александровича, Манина Александра Леонидовича, Малозёмова Игоря Александровича, Маряшина Евгения Владимировича, Миняевой Светланы Александровны, Михайленко Ольги Николаевны, Михайлова Виталия Викторовича, Могилатова Дмитрия Викторовича, Музыка Павла Александровича, Мурашкина Владимира Александровича, Никопольского Вадима Николаевича, Новикова Алексея Ивановича, Новичкова Александра Владимировича, Обиятова Виктора Михайловича, Отставных Максима Дмитриевича, Петунина Антона Юрьевича, Плоцкого Андрея Яковлевича, Подставка Сергея Павловича, Пономарева Максима Сергеевича, Пузеева Евгения Юрьевича, Роженковой Ирины Александровны, Сафонова Николая Николаевича, Сафоновой Светланы Анатольевны, Семёнова Евгения Викторовича, Семеновой Ольги Валериевны, Серовой Ольги Игоревны, Сидорова Дмитрия Владимировича, Сильных Ольги Павловны, Синцова Владимира Викентьевича, Скрябиной Марины Васильевны, Смирновой Надежды Александровны, Талашманова Андрея Анатольевича, Усова Сергея Ивановича, Фефелова Андрея Валерьевича, Филиппова Евгения Валерьевича, Филиппова Сергея Анатольевича, Хорошева Дмитрия Николаевича, Циракивской Елены Александровны, Черепанова Павла Владимировича, Черкасова Григория Александровича, Черных Юрия Александровича, Чистякова Дмитрия Андреевича, Шеин Ольги Дмитриевны, Шерякова Игоря Владимировича, Шестерикова Сергея Васильевича, Шефера Фридриха Андреевича, Шилова Игоря Сергеевича, Шимова Евгения Сергеевича, Шимовой Ирины Викторовны, Шинкарева Александра Викторовича, Шмидта Александра Владимировича, Шураевой Вероники Михайловны, Щедова Александра Владимировича, Эннса Александра Валерьевича, Эннс Надежды Сергеевны, Яковлевой Оксаны Кондратьевны, к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» на решение Краснотурьинского городского суда Свердловской области от 23.03.2021.

Заслушав доклад судьи Кокшарова Е.В., объяснения представителя акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» - Барышниковой М.Н., действующей на основании доверенности №БАЗ-ДВ-20-007 от 01.01.2020, судебная коллегия

установила:

первичная профсоюзная организация Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действуя в интересах Александрова Е.А., Анциферовой Н.В., Афанасьева М.Ю., Ачкасова М.М., Бабушкиной Д.А., Байчеровой Е.Ю., Башмакова А.А., Беккер Н.А., Бибера С.В., Бобровского А.В., Боровикова П.Л., Ваймер Т.И., Вальгер Н.В., Вахромовой А.А., Веденяпина Е.А., Вейгандта М.Е., Викторова М.Н., Виноградова В.А., Волощука В.Д., Ворошилова В.В., Гавриловой М.Д., Гареева В.В., Гейса Д.В., Глушенкова А.А., Голенковой Л.А., Горнева С.Г., Губашова Б.Ю., Дёмина А.В., Диденко И.В., Душенковой Е.О., Ентальцева И.Л., Есаулкова Ю.Н., Журавлева В.А., Журавлевой Е.Б., Зеленковой В.Г., Ибатулина М.Р., Калужиной О.Ю., Кельна Ф.В., Козуб Е.Ю., Кольтяковой Т.А., Коннова П.М., Коробейникова С.В., Коробейниковой Е.Н., Коротких И.В., Кострикова А.В., Кострикова В.В., Костромина С.Л., Красновой А.И., Крухмалевой Е.П., Куйвашева Д.Е., Лаптева Е.А., Манина А.Л., Малозёмова И.А., Маряшина Е.В., Миняевой С.А., Михайленко О.Н., Михайлова В.В., Могилатова Д.В., Музыка П.А., Мурашкина В.А., Никопольского В.Н., Новикова А.Н., Новичкова А.В., Обиятова В.М., Отставных М.Д., Петунина А.Ю., Плоцкого А.Я., Подставка С.П., Пономарева М.С., Пузеева Е.Ю., Роженковой И.А., Сафонова Н.Н., Сафоновой С.А., Семёнова Е.В., Семеновой О.В., Серовой О.И., Сидорова Д.В., Сильных О.П., Синцова В.В., Скрябиной М.В., Смирновой Н.А., Талашманова А.А., Усова С.И., Фефелова А.В., Филиппова Е.В., Филиппова С.А., Хорошева Д.Н., Циракивской Е.А., Черепанова П.В., Черкасова Г.А., Черных Ю.А., Чистякова Д.А., Шеин О.Д., Шерякова И.В., Шестерикова С.В., Шефера Ф.А., Шилова И.С., Шимова Е.С., Шимовой И.В., Шинкарева А.В., Шмидта А.В., Шураевой В.М., Щедова А.В., Эннса А.В., Яковлевой О.К. обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» (далее - АО «РУСАЛ Урал»), в котором, с учетом уточнения заявленных требований (т.13 л.д.137-138), просила взыскать оплату за работу в выходные и праздничные дни за период с 01.10.2020 по 31.12.2020, в пользу Эннс Н.С. за период с 01.02.2020 по 31.12.2020, а также компенсацию морального вреда по 10000 руб. в пользу каждого.

В обоснование иска указала, что истцы состоят с ответчиком в трудовых отношениях. Положением об оплате труда и премировании работников филиала АО «РУСАЛ Урал» в Краснотурьинске «Объединенная компания РУСАЛ Богословский алюминиевый завод», утвержденным 25.12.2017, предусмотрена оплата за выходные и нерабочие праздничные дни в двойном размере дневной ставки за фактически отработанное время (п.5.4), компенсационные выплаты за вредные условия труда (п.5.2), за работу в ночное время (п.5.5), стимулирующие выплаты (п.7.1). Пунктом 7.1.1.а. предусмотрен размер премии до 20% на одинарный размер оплаты по окладу за работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни. Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 28.06.2018 №26-П установлена обязанность работодателя доначислить работникам заработную плату в выходной и (или) нерабочий праздничный день независимо от даты внесения в коллективный договор и Положение об оплате труда изменений. С учетом уточнения заявленных требований, просила возложить на работодателя обязанность произвести оплату труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни за пределами месячной нормы рабочего времени, исходя из предусмотренных системой оплаты труда компенсационных и стимулирующих выплат, начисляя указанные выплаты на двойной размер дневной или часовой ставки оклада (должностного оклада) сверх оклада в соответствии с толкованием ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации, данным в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 28.06.2018 № 26-П, взыскав с ответчика за период с 01.10.2020 по 31.12.2020 сумму невыплаченной заработной платы в пользу Александрова Е.А. в сумме 20 руб. 09 коп., Анциферовой Н.В. - 92 руб. 97 коп., Афанасьева М.Ю. - 2414 руб. 36 коп., Ачкасова М.М. - 75 руб. 20 коп., Бабушкиной Д.А. - 3342 руб. 82 коп., Байчеровой Е.Ю. - 805 руб. 50 коп., Башмакова А.А. - 5221 руб. 44 коп., Беккер Н.А. - 1846 руб. 94 коп., Бибер С.В. - 11557 руб. 71 коп., Бобровского А.В. - 8209 руб. 89 коп., Боровикова П.Л. - 5 667 руб. 97 коп., Ваймер Т.И. - 437 руб. 15 коп., Вальгер Н.В. - 1700 руб. 70 коп., Вахромовой А.А. - 1282 руб. 70 коп., Веденяпина Е.А. - 1438 руб. 90 коп., Вейгандт М.Е. - 3465 руб. 59 коп., Викторова М.Н. - 4000 руб. 83 коп., Виноградова В.А. - 5713 руб. 47 коп., Волощука В.Д. - 6462 руб. 16 коп., Ворошилова В.В. - 2176,94 руб., Гавриловой М.Д. - 2 940,74 руб., Гареева В.В. - 3382,79 руб., Гейс Д.В. - 4 383 руб. 60 коп., Глушенкова А.А. - 85 руб. 44 коп., Голенковой Л.А. - 1799 руб. 77 коп., Горнева С.Г. - 138 руб. 39 коп., Губашова Б.Ю. - 589 руб. 66 коп., Дёмина А.В. - 7 610 руб. 54 коп., Диденко И.В. - 1 850 руб. 93 коп., Душенковой Е.О. - 1 664 руб. 05 коп., Ентальцева И.Л. - 927 руб. 14 коп., Есаулкова Ю.Н. - 5 748 руб. 82 коп., Журавлёва В.А. - 123 руб. 40 коп., Журавлёвой Е.Б. - 5504 руб. 17 коп., Зеленковой В.Г. - 4363 руб. 25 коп., Ибатулина М.Р. - 6 351 руб. 85 коп., Калужиной О.Ю. - 1049 руб. 50 коп., Кельн Ф.В. - 2751 руб. 13 коп., Козуб Е.Ю. - 2995 руб. 29 коп., Кольтяковой Т.А. - 2021 руб. 94 коп., Коннова П.М. - 1224 руб. 66 коп., Коробейникова С.В. - 1095 руб. 41 коп., Коробейниковой Е.Н. - 2232 руб. 58 коп., Коротких И.В. - 72 руб. 50 коп., Кострикова А.В. - 4620 руб. 78 коп., Кострикова В.В. - 1186 руб. 48 коп., Костромина С.Л. - 5144 руб. 12 коп., Красновой А.И. - 3003 руб. 69 коп., Крухмалёвой Е.П. - 3072 руб. 09 коп. Куйвашева Д.Е. - 2761 руб. 97 коп., Лаптева Е.А. - 148 руб. 80 коп., Манина А.Л. - 3788 руб. 95 коп., Малозёмова И.А. - 4748 руб. 29 коп., Маряшина Е.В. - 8 878 руб. 71 коп., Миняевой С.А. - 2201 руб. 78 коп., Михайленко О.Н. - 1251 руб. 26 коп., Михайлова В.В. - 561 руб. 52 коп., Могилатова Д.В. - 1184 руб. 53 коп., Музыка П.А. - 2 373 руб. 90 коп., Мурашкина В.А. - 8517 руб. 33 коп., Никопольского В.Н. - 2844 руб. 83 коп., Новикова А.И. - 56 руб. 43 коп., Новичкова А.В. - 127 руб. 16 коп., Обиятова В.М. - 3157 руб. 71 коп., Отставных М.Д. - 3568 руб. 40 коп., Петунина А.Ю. - 78 руб. 63 коп., Плоцкого А.Я. - 3792 руб. 43 коп., Подставка С.П. - 1558 руб. 59 коп., Пономарева М.С. - 2258 руб. 01 коп., Пузеева Е.Ю. - 1207 руб. 41 коп., Роженковой И.А. - 2258 руб. 63 коп., Сафонова Н.Н. - 2329 руб. 77 коп., Сафонова С.А. - 86 руб. 59 коп., Семёнова Е.В. - 2751 руб. 16 коп., Семёновой О.В. - 98 руб. 34 коп., Серовой О.И. - 842 руб. 62 коп., Сидорова Д.В. - 4405 руб. 60 коп., Сильных О.П. - 3794 руб. 13 коп., Синцова В.В. - 930 руб. 89 коп., Скрябиной М.В. - 3 917 руб. 56 коп., Смирновой Н.А. - 2177 руб. 38 коп., Талашманова А.А. - 5746 руб. 38 коп., Усова С.И. - 9439 руб. 16 коп., Фефелова А.В. - 1 625 руб. 95 коп., Филиппова Е.В. - 2 246 руб. 35 коп., Филиппова С.А. - 3291 руб. 99 коп., Хорошева Д.Н. - 4 011 руб. 33 коп., Циракивской Е.А. - 2 138 руб. 10 коп., Черепанова П.В. - 1187 руб. 64 коп., Черкасова Г.А. - 8612 руб. 63 коп., Черных Ю.А. - 760 руб. 86 коп., Чистякова Д.А. - 81 руб. 03 коп., Шеин О.Д.- 1833 руб. 52 коп., Шерякова И.В. – 89 руб. 84 коп., Шестерикова С.В. - 1 497 руб. 39 коп., Шефер Ф.А. - 1 604 руб. 53 коп., Шилова И.С. - 2152 руб. 61 коп., Шимова Е.С. - 5 615 руб. 20 коп., Шимовой И.В. - 1102 руб. 27 коп., Шинкарева А.В. - 5153 руб. 35 коп., Шмидт А.В. - 143 руб. 57 коп., Шураевой В.М. - 812 руб. 17 коп., Щедова А.В. - 71 руб. 06 коп., Эннс А.В. - 10 858 руб. 83 коп., Яковлевой О.К. - 945 руб. 20 коп., взыскать в пользу Эннс Н.С. задолженность по заработной плате за период с 01.02.2020 по 31.12.2020 в размере 4870 руб. 01 коп. Вследствие неправомерных действий работодателя по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы, нарушены личные неимущественные права истцов, которые могут быть компенсированы путем выплаты денежной компенсации в истребуемом размере (10000 руб.) в пользу каждого из работников.

Ответчик, не оспаривая обстоятельства нахождения с истцами в трудовых отношениях, иск не признал, указав на отсутствие перед работниками задолженности по заработной плате, выплаченной работодателем в размере, установленном соглашением сторон при возникновении между ними трудовых отношений. Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с требованиями п.5.4 Положения об оплате труда и премировании работников филиала АО «РУСАЛ Урал» в г.Краснотурьинске в двойном размере дневной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время. Полагал, что из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 28.06.2018 №26-П не следует, что на работодателя возложена обязанность определить в Положении об оплате труда размер оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день, а лишь указано на то, что предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты должны учитываться работодателем при определении зарплаты в выходные и нерабочие праздничные дни.

Решением Краснотурьинского городского суда Свердловской области от 23.03.2021 исковые требования удовлетворены частично.

Судом постановлено:

взыскать с АО «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» задолженность по заработной плате за период с 01.10.2020 по 31.12.2020 года в пользу:

Александрова Е.А. в сумме 50 руб. 09 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Анциферовой Н.В. в сумме 92 руб.97 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Афанасьева М.Ю. в сумме 2414 руб. 36 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Ачкасова М.М. в сумме 75 руб. 20 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Бабушкиной Д.А. в сумме 3342 руб. 82 коп., компенсацию морального вреда 1 000 руб.;

Байчеровой Е.Ю. в сумме 805 руб. 50 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Башмакова А.А. в сумме 5221 руб.44 коп., компенсацию морального вреда 1 500 руб.;

Беккер Н.А. в сумме 1846 руб. 94 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Бибер С.В. в сумме 11557 руб.71 коп., компенсацию морального вреда 2 000 руб.;

Бобровского А.В. в сумме 8209 руб. 89 коп., компенсацию морального вреда 1 500 руб.;

Боровикова П.Л. в сумме 5667 руб. 97 коп., компенсацию морального вреда 1 500 руб.;

Ваймер Т.И. в сумме 437 руб.15 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Вальгер Н.В. в сумме 1700 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Вахромовой А.А. в сумме 1282 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Веденяпина Е.А. в сумме 1438 руб. 90 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Вейгандт М.Е. в сумме 3465 руб. 59 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Викторова М.Н. в сумме 4000 руб. 83 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Виноградова В.А. в сумме 5713 руб.47 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Волощука В.Д. в сумме 6462 руб.16 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.;

Ворошилова В.В. в сумме 2176 руб. 94 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Гавриловой М.Д. в сумме 2940 руб.74 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Гареева В.В. в сумме 3382 руб.79 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Гейс Д.В. в сумме 4383 руб.60 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Глушенкова А.А. в сумме 85 руб. 44 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Голенковой Л.А. в сумме 1799 руб.77 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Горнева С.Г. в сумме 138 руб. 39 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Губашова Б.Ю. в сумме 589 руб. 66 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Дёмина А.В. в сумме 7610 руб.54 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.;

Диденко И.В. в сумме 1850 руб. 93 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Душенковой Е.О. в сумме 1664 руб. 05 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Ентальцева И.Л. в сумме 927 руб.14 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Есаулкова Ю.Н. в сумме 5748 руб. 82 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.;

Журавлёва В.А. в сумме 123 руб. 40 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Журавлёвой Е.Б. в сумме 5504 руб.17 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.;

Зеленковой В.Г. в сумме 4363 руб. 25 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Ибатулина М.Р. в сумме 6351 руб. 85 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.;

Калужиной О.Ю. в сумме 1049 руб. 50 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Кельн Ф.В. в сумме 2751 руб.13 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Козуб Е.Ю. в сумме 2995 руб. 29 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Кольтяковой Т.А. в сумме 2021 руб. 94 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Коннова П.М. в сумме 1224 руб. 66 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Коробейникова С.В. в сумме 1095 руб. 41 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Коробейниковой Е.Н. в сумме 2232 руб. 58 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Коротких И.В. в сумме 72 руб. 50 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Кострикова А.В. в сумме 4620 руб. 78 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Кострикова В.В. в сумме 1186 руб. 48 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Костромина С.Л. в сумме 5144 руб.12 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Красновой А.И. в сумме 3003 руб.69 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Крухмалёвой Е.П. в сумме 3072 руб. 09 коп. компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Куйвашева Д.Е. в сумме 2761 руб. 97 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Лаптева Е.А. в сумме 148 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Манина А.Л. в сумме 3788 руб. 95 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Малозёмова И.А. в сумме 4748 руб. 29 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Маряшина Е.В. в сумме 8878 руб.71 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Миняевой С.А. в сумме 2201 руб.78 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Михайленко О.Н. в сумме 1251 руб. 26 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Михайлова В.В. в сумме 561 руб. 52 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Могилатова Д.В. в сумме 1184 руб. 53 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Музыка П.А. в сумме 2373 руб. 90 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Мурашкина В.А. в сумме 8517 руб. 33 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.;

Никопольского В.Н. в сумме 2844 руб. 83 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Новикова А.И. в сумме 56 руб. 43 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Новичкова А.В. в сумме 127 руб.16 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Обиятова В.М. в сумме 3157 руб.71 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Отставных М.Д. в сумме 3568 руб.40 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Петунина А.Ю. в сумме 78 руб. 63 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Плоцкого А.Я. в сумме 3792 руб.43 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Подставка С.П. в сумме 1558 руб. 59 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Пономарева М.С. в сумме 2258 руб.01 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Пузеева Е.Ю. в сумме 1207 руб.41 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Роженковой И.А. в сумме 2258 руб. 63 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Сафонова Н.Н. в сумме 2329 руб. 77 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Сафоновой С.А. в сумме 86 руб.59 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Семёнова Е.В. в сумме 2751 руб.16 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Семёновой О.В. в сумме 98 руб. 34 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Серовой О.И. в сумме 842 руб. 62 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Сидорова Д.В. в сумме 4405 руб.60 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Сильных О.П. в сумме 3794 руб.13 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Синцова В.В. в сумме 930 руб.89 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Скрябиной М.В. в сумме 3917 руб. 56 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Смирновой Н.А. в сумме 2177 руб. 38 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Талашманова А.А. в сумме 5 746 руб. 38 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.;

Усова С.И. в сумме 9 439 руб.16 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.;

Фефелова А.В. в сумме 1625 руб. 95 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Филиппова Е.В. в сумме 2246 руб.35 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Филиппова С.А. в сумме 3291 руб. 99 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Хорошева Д.Н. в сумме 4011 руб. 33 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Циракивской Е.А. в сумме 2138 руб. 10 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Черепанова П.В. в сумме 1187 руб.64 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Черкасова Г.А. в сумме 8612 руб.63 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.;

Черных Ю.А. в сумме 760 руб. 86 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Чистякова Д.А. в сумме 81 руб. 03 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Шеин О.Д. в сумме 1833 руб. 52 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Шерякова И.В. в сумме 89 руб. 84 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Шестерикова С.В. в сумме 1497 руб. 39 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Шефер Ф.А. в сумме 1604 руб. 53 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Шилова И.С. в сумме 2152 руб. 61 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Шимова Е.С. в сумме 5615 руб. 20 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.;

Шимовой И.В. в сумме 1102 руб. 27 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

Шинкарева А.В. в сумме 5153 руб. 35 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.;

Шмидт А.В. в сумме 143 руб. 57 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Шураевой В.М. в сумме 812 руб.17 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Щедова А.В. в сумме 71 руб. 06 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

Эннс А.В. в сумме 10858 руб.83 коп., компенсацию морального вреда 2000 руб.;

Яковлевой О.К. в сумме 945 руб. 20 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.;

в пользу Эннс Н.С. за период с 01.02.2020 по 31.12.2020 в сумме 4870 руб. 01 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.;

в удовлетворении иска в остальной части отказать.

Взыскать с АО «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» в доход бюджета городского округа Краснотурьинск государственную пошлину в размере 6246 руб. 67 коп.

Не согласившись с решением суда, ответчиком подана апелляционная жалоба, содержащая просьбу отменить судебное постановление, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований истцов в полном объеме, поскольку выводы суда, изложенные в судебном постановлении, не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, судом неверно применены нормы материального права.

В обосновании доводов апелляционной жалобы указывает, что в соответствии с п.5.4 Положения об оплате труда и премировании работников оплата в выходные и нерабочие праздничные дни по инициативе работодателя и с письменного согласия работников производится в двойном размере дневной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время. По желанию работника за работу в выходной и нерабочий праздничный день ему может быть предоставлен другой, не оплачиваемый день отдыха. При этом работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в одинарном размере, день отдыха оплате не подлежит. Полагает, что из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 28.06.2018 № 26-П не следует, что ч.1 ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации признана не противоречащей Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования она предполагает установление для получающих оклад (должностной оклад) работников, замещающих должности гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации и привлекавшихся к работе в выходные и (или) нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени, если эта работа не компенсировалась предоставлением им другого дня отдыха, оплаты за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день, включающей наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки, все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные для них системой оплаты труда. Фактически работодатель производит оплату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в двойном размере дневной ставки за фактически отработанное время, а также начисляет и выплачивает компенсационные и стимулирующие выплаты, права работников предприятия в данном случае не нарушаются. Считает определенную судом компенсацию морального вреда завышенной и не соответствующей понесенным истцами страданиями.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции явился представитель ответчика, настаивающий на доводах апелляционной жалобы.

Истцы, первичная профсоюзная организация, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции, в том числе посредством заблаговременного (28.05.2021) размещения соответствующей информации на официальном сайте Свердловского областного суда в сети «Интернет», направления первичной профсоюзной организации, истцам в период с 31.05.2021 по 02.06.2021 СМС.

До начала судебного заседания суда апелляционной инстанции от первичной профсоюзной организации, Козуб Е.Ю., Подставка С.П. поступило ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие.

Судебная коллегия не нашла оснований для отложения судебного разбирательства и сочла возможным рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав объяснения представителя АО «РУСАЛ Урал», проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы, в соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия не находит правовых оснований для отмены либо изменения решения суда, которым правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, верно применены нормы материального права, регулирующие возникшие правоотношения, на основании исследования и оценки имеющихся в деле доказательств в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сделан обоснованный вывод о наличии оснований для частичного удовлетворения заявленных истцами требований, с учетом положений ст. ст. 21, 22, 91, 100, 129, 132, 135, 153 Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 26.06.2018 № 26-П.

Фактические обстоятельства рассматриваемого гражданского дела судом первой инстанции установлены полно и верно, на основе совокупности представленных в материалы дела доказательств.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истцы состоят в трудовых отношениях с АО «РУСАЛ Урал».

Согласно условий трудовых договоров, заключенных между истцами и ответчиком, работникам устанавливается сменный режим работы. Рабочие смены с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00 следующего дня. График работы: пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов. Выходные по графику, установленному графиком сменности на календарный год. Также указано, что может применяться суммированный учет рабочего времени в определенных случаях.

В п.п. 4.2, 4.3 трудовых договоров указано, что за успешное выполнение работником своих должностных обязанностей работодатель выплачивает работнику премию в порядке и в размере, установленные Положением об оплате труда и премировании работников филиала «БАЗ-СУАЛ», надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высоки достижения в труде и иные подобные показатели. Производятся начисления стимулирующего и (или) компенсационного характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, работу в многосменном режиме, совмещение профессий, расширение зон обслуживания, работу в тяжелых, вредных и особо вредных условиях труда, сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Последующими соглашениями о внесении изменений в трудовые договоры вносились изменения в части размера оклада, устанавливались выплаты и компенсации: районный коэффициент в размере 20%, доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в соответствии с действующим Положением об оплате труда и премировании работников филиала АО «РУСАЛ Урал» в г. Краснотурьинске, ежемесячная премия в соответствии с действующим Положением об оплате труда в размере до 20 %; другие стимулирующие (дополнительные вознаграждения) или компенсационные выплаты в соответствии с Положением об оплате труда и премировании работников филиала АО «РУСАЛ Урал» в г.Краснотурьинске, коллективным договором, иными локальными нормативными актами работодателя.

Из анализа положений ст. ст. 15, 16, 56, 57, 135 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что основным источником регулирования трудовых отношений является трудовой договор, которым, в частности, устанавливается заработная плата работнику в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, которые устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Из содержания указанных норм права следует, что если работник работал в нерабочий праздничный день в соответствии со своим графиком, то ему полагается повышенная оплата. Права на предоставление другого дня отдыха в данном случае он не имеет, поскольку работа осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 26.06.2018 № 26-П правовое регулирование оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни, предусмотренное частями первой - третьей названной статьи, призвано не только обеспечить работнику оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день в повышенном размере и компенсировать тем самым отрицательные последствия отклонения условий его работы от нормальных, но и гарантировать эффективное осуществление им права на справедливую заработную плату, что отвечает целям трудового законодательства и согласуется с основными направлениями государственной политики в области охраны труда, одним из которых является приоритет сохранения жизни и здоровья работников (статьи 1 и 2, ч.1 ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом из ч.1 ст.153 данного Кодекса, предусматривающей в качестве общего правила оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере, во взаимосвязи с положениями абз. 2 ч. 2 ст.22, а также статей 132 и 149 однозначно следует, что работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться каждому работнику в большем размере, чем аналогичная работа, произведенная им в обычный рабочий день. Повышение размера оплаты труда в таких случаях призвано компенсировать увеличенные в связи с осуществлением работы в предназначенное для отдыха время трудозатраты работника, а потому, будучи гарантией справедливой оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, должно распространяться на всех лиц, работающих по трудовому договору, независимо от установленного для них режима рабочего времени и системы оплаты труда. Вместе с тем предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты, которые применяются в целях максимального учета разнообразных факторов, характеризующих содержание, характер и условия труда, прочие объективные и субъективные параметры трудовой деятельности, а также начисляются к окладу (должностному окладу) либо тарифной ставке работника и являются неотъемлемой частью оплаты его труда, должны, по смыслу частей 1 и 2 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации, учитываться работодателем при определении заработной платы работника и начисляться за все периоды работы, включая и выходные, и нерабочие праздничные дни, - иное означало бы произвольное применение действующей в соответствующей организации системы оплаты труда, а цель установления компенсационных и стимулирующих выплат не достигалась бы.

Исходя из этого, Конституционный Суд Российской Федерации пришел к выводу, что ч.1 ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации, рассматриваемая в системе действующего правового регулирования, сама по себе не предполагает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемая работниками, система оплаты труда которых наряду с тарифной частью включает компенсационные и стимулирующие выплаты, будет оплачиваться исходя лишь из одной составляющей заработной платы - оклада (должностного оклада), а указанные работники при расчете размера оплаты за выполненную ими работу в выходной или нерабочий праздничный день могут быть произвольно лишены права на получение соответствующих дополнительных выплат, что ведет к недопустимому снижению причитающегося им вознаграждения за труд по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в обычный рабочий день. Иное понимание данной нормы приводило бы к утрате реального содержания гарантии повышенной оплаты труда в связи с работой в условиях, отклоняющихся от нормальных, и тем самым - к нарушению конституционного права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и права работника на справедливую заработную плату.

Несмотря на то, что Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 28.06.2018 №26-П вынесено по результатам рассмотрения соответствующего дела в порядке конкретного нормоконтроля, высказанные в нем правовые позиции, сохраняющие силу, носят общий характер и в полной мере применимы к трудовым отношениям с участием любых категорий работников, заработная плата которых помимо оклада (должностного оклада) либо тарифной ставки включает компенсационные и стимулирующие выплаты (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 12.11.2019 №2669-О).

Судом установлено, что в состав заработной платы истцов включаются следующие надбавки и доплаты: доплата за работу во вредных условиях – от 4 до 16% (в зависимости от подкласса условий труда); оплата в выходные и нерабочие праздничные дни – в двойном размере дневной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время; доплата за работы в ночное время - 40% от оклада/часовой тарифной ставки пропорционально отработанным часам в ночное время, районный коэффициент - 20 %, что следует из условий трудовых договоров, Положения об оплате труда, принятым в организации, подтверждается расчетными листками и не оспаривалось представителем ответчика.

Суд первой инстанции согласился с произведенным ответчиком расчетом оплаты труда работников за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенным исходя из двойного размера часового заработка, исчисленного с учетом надбавок и доплат, признав его верным, счел обоснованными требования истцов о взыскании задолженности за период с 01.10.2020 по 31.12.2020, в отношении Эннс Н.С. за период с 01.02.2020 по 31.12.2020.

Задолженность по заработной плате в пользу истцов составила: Александрова Е.А. в сумме 50 руб. 09 коп., Анциферовой Н.В. в сумме 92 руб.97 коп., Афанасьева М.Ю. в сумме 2414 руб. 36 коп., Ачкасова М.М. в сумме 75 руб. 20 коп., Бабушкиной Д.А. в сумме 3342 руб. 82 коп., Байчеровой Е.Ю. в сумме 805 руб. 50 коп., Башмакова А.А. в сумме 5221 руб.44 коп., Беккер Н.А. в сумме 1846 руб. 94 коп., Бибер С.В. в сумме 11557 руб.71 коп., Бобровского А.В. в сумме 8209 руб. 89 коп., Боровикова П.Л. в сумме 5667 руб. 97 коп., Ваймер Т.И. в сумме 437 руб.15 коп., Вальгер Н.В. в сумме 1700 руб. 70 коп., Вахромовой А.А. в сумме 1282 руб. 70 коп., Веденяпина Е.А. в сумме 1438 руб. 90 коп., Вейгандт М.Е. в сумме 3465 руб. 59 коп., Викторова М.Н. в сумме 4000 руб. 83 коп., Виноградова В.А. в сумме 5713 руб.47 коп., Волощука В.Д. в сумме 6462 руб.16 коп., Ворошилова В.В. в сумме 2176 руб. 94 коп., Гавриловой М.Д. в сумме 2940 руб.74 коп., Гареева В.В. в сумме 3382 руб.79 коп., Гейс Д.В. в сумме 4383 руб.60 коп., Глушенкова А.А. в сумме 85 руб. 44 коп., Голенковой Л.А. в сумме 1799 руб.77 коп., Горнева С.Г. в сумме 138 руб. 39 коп., Губашова Б.Ю. в сумме 589 руб. 66 коп., Дёмина А.В. в сумме 7610 руб.54 коп., Диденко И.В. в сумме 1850 руб. 93 коп., Душенковой Е.О. в сумме 1664 руб. 05 коп., Ентальцева И.Л. в сумме 927 руб.14 коп., Есаулкова Ю.Н. в сумме 5748 руб. 82 коп., Журавлёва В.А. в сумме 123 руб. 40 коп., Журавлёвой Е.Б. в сумме 5504 руб.17 коп., Зеленковой В.Г. в сумме 4363 руб. 25 коп., Ибатулина М.Р. в сумме 6351 руб. 85 коп., Калужиной О.Ю. в сумме 1049 руб. 50 коп., Кельн Ф.В. в сумме 2751 руб.13 коп., Козуб Е.Ю. в сумме 2995 руб. 29 коп., Кольтяковой Т.А. в сумме 2021 руб. 94 коп., Коннова П.М. в сумме 1224 руб. 66 коп., Коробейникова С.В. в сумме 1095 руб. 41 коп., Коробейниковой Е.Н. в сумме 2232 руб. 58 коп., Коротких И.В. в сумме 72 руб. 50 коп., Кострикова А.В. в сумме 4620 руб. 78 коп., Кострикова В.В. в сумме 1186 руб. 48 коп., Костромина С.Л. в сумме 5144 руб.12 коп., Красновой А.И. в сумме 3003 руб.69 коп., Крухмалёвой Е.П. в сумме 3072 руб. 09 коп. Куйвашева Д.Е. в сумме 2761 руб. 97 коп., Лаптева Е.А. в сумме 148 руб. 80 коп., Манина А.Л. в сумме 3788 руб. 95 коп., Малозёмова И.А. в сумме 4748 руб. 29 коп., Маряшина Е.В. в сумме 8878 руб.71 коп., Миняевой С.А. в сумме 2201 руб.78 коп., Михайленко О.Н. в сумме 1251 руб. 26 коп., Михайлова В.В. в сумме 561 руб. 52 коп., Могилатова Д.В. в сумме 1184 руб. 53 коп., Музыка П.А. в сумме 2373 руб. 90 коп., Мурашкина В.А. в сумме 8517 руб. 33 коп., Никопольского В.Н. в сумме 2844 руб. 83 коп., Новикова А.И. в сумме 56 руб. 43 коп., Новичкова А.В. в сумме 127 руб.16 коп., Обиятова В.М. в сумме 3157 руб.71 коп., Отставных М.Д. в сумме 3568 руб.40 коп., Петунина А.Ю. в сумме 78 руб. 63 коп., Плоцкого А.Я. в сумме 3792 руб.43 коп., Подставка С.П. в сумме 1558 руб. 59 коп., Пономарева М.С. в сумме 2258 руб.01 коп., Пузеева Е.Ю. в сумме 1207 руб.41 коп., Роженковой И.А. в сумме 2258 руб. 63 коп., Сафонова Н.Н. в сумме 2329 руб. 77 коп., Сафоновой С.А. в сумме 86 руб.59 коп., Семёнова Е.В. в сумме 2751 руб.16 коп., Семёновой О.В. в сумме 98 руб. 34 коп., Серовой О.И. в сумме 842 руб. 62 коп., Сидорова Д.В. в сумме 4405 руб.60 коп., Сильных О.П. в сумме 3794 руб.13 коп., Синцова В.В. в сумме 930 руб.89 коп., Скрябиной М.В. в сумме 3917 руб. 56 коп., Смирновой Н.А. в сумме 2177 руб. 38 коп., Талашманова А.А. в сумме 5 746 руб. 38 коп., Усова С.И. в сумме 9 439 руб.16 коп., Фефелова А.В. в сумме 1625 руб. 95 коп., Филиппова Е.В. в сумме 2246 руб.35 коп., Филиппова С.А. в сумме 3291 руб. 99 коп., Хорошева Д.Н. в сумме 4011 руб. 33 коп., Циракивской Е.А. в сумме 2138 руб. 10 коп., Черепанова П.В. в сумме 1187 руб.64 коп., Черкасова Г.А. в сумме 8612 руб.63 коп., Черных Ю.А. в сумме 760 руб. 86 коп., Чистякова Д.А. в сумме 81 руб. 03 коп., Шеин О.Д. в сумме 1833 руб. 52 коп., Шерякова И.В. в сумме 89 руб. 84 коп., Шестерикова С.В. в сумме 1497 руб. 39 коп., Шефер Ф.А. в сумме 1604 руб. 53 коп., Шилова И.С. в сумме 2152 руб. 61 коп., Шимова Е.С. в сумме 5615 руб. 20 коп., Шимовой И.В. в сумме 1102 руб. 27 коп., Шинкарева А.В. в сумме 5153 руб. 35 коп., Шмидт А.В. в сумме 143 руб. 57 коп., Шураевой В.М. в сумме 812 руб.17 коп., Щедова А.В. в сумме 71 руб. 06 коп., Эннс А.В. в сумме 10858 руб.83 коп., Яковлевой О.К. в сумме 945 руб. 20 коп., в пользу Эннс Н.С. за период с 01.02.2020 по 31.12.2020 в сумме 4870 руб. 01 коп.

Судебная коллегия соглашается с приведенными судом выводами, поскольку они соответствуют обстоятельствам дела и нормам права, регулирующим спорные правоотношения.

Доводы апелляционной жалобы о том, что до принятия Конституционным Судом Российской Федерации Постановления от 28.06.2018 № 26-П оснований для оплаты выходных и нерабочих праздничных дней с учетом стимулирующих и компенсационных выплат у работодателя не имелось, судебная коллегия отклоняет как несостоятельные, поскольку, как верно указал суд первой инстанции, названым судебным актом, положения ч.1 ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации не признаны неконституционными, Конституционным Судом Российской Федерации лишь дано толкование действующего законодательства с учетом его конституционно-правового смысла в системе правового регулирования.

Вопреки возражениям ответчика, каких-либо доказательств того, что с принятием Конституционным Судом Российской Федерации Постановления от 28.06.2018 №26-П оплата труда истцов в выходные и нерабочие праздничные дни стала производиться с учетом предусмотренных трудовым договором стимулирующих и компенсационных выплат в нарушение положений ч.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в материалы дела не представлено, в связи с чем соответствующие доводы апелляционной жалобы судебной коллегией также не могут быть приняты во внимание.

Доводы апелляционной жалобы о неправильном применении судом нормативных положений ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации, не верном толковании содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 28.06.2018 №26-П, не могут повлечь отмену правильного по существу судебного акта, который постановлен в точном соответствии с требованиями норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, а также с установленными по делу фактическими обстоятельствами.

Возлагая на ответчика обязанность по возмещению истцам морального вреда, причиненного вследствие несвоевременной и не в полном объеме выплате заработной платы, суд руководствовался положениями ст.ст.22,237 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

Требования закона судом соблюдены, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости, степени нравственных страданий, которые истцы претерпели в связи с несвоевременной выплатой причитающихся работникам сумм, а также индивидуальных особенностей истцов и конкретных обстоятельств дела, которым судом первой инстанции дана надлежащая оценка.

Решение суда в части распределения между сторонами судебных расходов постановлено в соответствии с требованиями ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В целом апелляционная жалоба не содержит доводов, опровергающих выводы суда. Её содержание по существу повторяет позицию апеллянта в суде первой инстанции, содержит иную, ошибочную трактовку существа спорных правоотношений и норм материального права их регулирующих, что основанием для отмены либо изменения решения суда явиться не может.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в соответствии с ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации безусловным основанием для отмены решения суда первой инстанции, судебная коллегия по материалам дела не усматривает.

Руководствуясь ст. ст. 327, 327.1, п. 1 ст. 328, ст. 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Краснотурьинского городского суда Свердловской области от 23.03.2021 оставить без изменения, апелляционную жалобу акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» – без удовлетворения.

Председательствующий: Т.С. Иванова

Судья: Е.В. Кокшаров

Судья: Ж.А. Мурашова