Решение по делу № 2-1054/2019 от 21.10.2019

Дело №2-1054/2019

РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

18 декабря 2019 года

Дубненский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Григорашенко О.В.,

при секретаре Алагаевой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К.О.В. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ № 36 по г. Москве и Московской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью,

УСТАНОВИЛ:

Истец К.О.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ № 36 по г. Москве и Московской области о признании за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

В обосновании своих требований истец ссылается на то, что она имеет стаж педагогической работы, достаточный для досрочного назначения ей страховой пенсии по старости в соответствии с главой 6 статьи 30 пункта 1 подпункта 19 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, потому что более 25 лет работает в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № (далее - Список), с учетом которого досрочно назначается данная пенсия.

Истец К.О.В. в судебное заседание не явилась, ее интересы, на основании доверенности представляла И.Е.С., которая исковые требования поддержала, по доводам изложенным в заявлении, просила суд обязать Управление пенсионного фонда РФ № 36 по г. Москве и Московской области засчитать в специальный стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью следующие периоды работы истицы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в детском саду № <адрес> в должности <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в школе-детском саду № <адрес> в должности <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты> № <адрес>;

- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (всего 14 дней) – периоды направления истицы на курсы повышения квалификации;

- ДД.ММ.ГГГГ – период направления истицы в командировку и обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ № 36 по г. Москве и Московской области назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с момента обращения в пенсионный фонд за назначением указанной пенсии, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ГУ -УПФ РФ № 36 по г. Москве и Московской области Е.В.И. в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала, по доводам, изложенным в возражениях. Пояснила, что решением комиссии Управления истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа 20 лет 00 месяцев, при этом в специальный стаж работы принято 19 лет 09 месяцев 11 дней. Управление не включило в специальный стаж следующие периоды:

1. ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности <данные изъяты> № <адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности <данные изъяты> № <адрес>, поскольку в соответствии с п.2.3.3. «Нормативы численности работников, занятых воспитательно-педагогической деятельностью» Постановления Минтруда РФ от 21 апреля 1993 г. №88 нет наименования должности <данные изъяты>. То есть данная должность не предусмотрена нормативами по определению численности персонала занятого обслуживанием дошкольных учреждений.

2. ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ., поскольку не выполнено условие по норме рабочего времени.

3. периоды направления на курсы повышения квалификации, в соответствии с требованиями п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Выслушав стороны, исследовав письменные документы по делу, суд находит, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ комиссией по пенсионным вопросам Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ № 36 по г. Москве и Московской области рассмотрено заявление К.О.В.о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с главой 6 статьи 30 пункта 1 подпункта 19 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Комиссия решила в назначении пенсии отказать из-за отсутствия специального стажа 25 лет (решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ).

Из специального стажа истицы исключены следующие периоды ее трудовой деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в детском саду № <адрес> в должности <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в школе-детском саду № <адрес> в должности <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты> № <адрес>;

- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (всего 14 дней) – периоды направления истицы на курсы повышения квалификации;

- ДД.ММ.ГГГГ – период направления истицы в командировку.

Принято к зачету в специальный стаж 19 лет 09 месяцев 11 дней.

Не согласившись с данным решением, истица обжаловала его в судебном порядке.

Как установлено в судебном заседании, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ К.О.В. работала в детском саду № <адрес> в должности <данные изъяты>, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе-детском саду № <адрес> в той же должности (записи в трудовой книжке №). С позицией пенсионного фонда о том, что указанные периоды не подлежат включению в льготный стаж, суд согласиться не может по следующим основаниям:

В соответствии с главой 6 статьи 30 пункта 1 подпункта 19 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (далее – Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (Далее – Правила).

В соответствии с п. 3 Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке. При этом работа в должностях, указанных в пункте1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

В судебном заседании установлено, что должность «учитель», в которой работала истица, предусмотрена в пункте1 раздела "Наименование должностей" Списка, а учреждения «детский сад» и «школа-детский сад», в которых истица работала в данной должности, предусмотрены в пунктах 1.7. и 1.8. раздела "Наименование учреждений" Списка.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О Государственных пенсиях в РСФСР» (утв. Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 года № 463 (в редакции Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 года № 953), действовавшим в период работы К.О.В. в указанных выше учреждениях, данные периоды также подлежали включению в специальный стаж, с учетом которого назначалась пенсия за выслугу лет педагогическим работникам.

Ссылку ответчика на Постановление Минтруда РФ от 21 апреля 1993 г. N 88 "Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)» суд считает необоснованной, так как Нормативы носят рекомендательный характер и не имеют отношения к вопросам пенсионного обеспечения. Установление штатного расписания, распределение должностных обязанностей относится к компетенции самого образовательного учреждения, что предусмотрено п.п.9 п. 2 ст. 32 Закона РФ «Об образовании», действовавшего в спорный период.

В судебном заседании установлено, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала <данные изъяты> в муниципальном образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальной школе-детском саду № <адрес> (записи в трудовой книжке №№).

В соответствии с пунктом 4 Типового положения об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста (утв. постановлением Правительства РФ от 19.09.1997 г. № 1204) начальная школа-детский сад является одним из видов данного типа учреждений и предусмотрена пунктом 1.7 Списка, с учетом которого досрочно назначается страховая пенсия по старости.

В соответствии с пунктом 4 Правил, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГг. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГг. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы)нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Термин «норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) за ставку заработной платы» в Правилах не раскрывается.

Статьей 333 Трудового кодекса Российской Федерации было установлено, что в зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется Правительством Российской Федерации.

Во исполнение положения указанной статьи Правительством Российской Федерации был принят нормативный правовой акт, регламентирующий норму часов педагогической работы за ставку заработной платы для каждой конкретной должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда на федеральном уровне - постановление от 03.04.2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений».

В соответствии с названным постановлением Правительства Российской Федерации учителям образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего возраста устанавливается норма рабочего времени 18 часов в неделю.

Суд не может согласиться с утверждением ответчика о том, что норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) истицы в спорный период времени должна была составлять 20 часов в неделю. Такая нагрузка устанавливалась для учителей 1-4 классов общеобразовательных учреждений. Виды общеобразовательных учреждений поименованы в пункте 1.1. Списка. Учреждение, в котором работала истица в данном пункте не предусмотрено, т.к. не является общеобразовательным.

Начальная школа – детский сад по своему виду является образовательным учреждением для детей дошкольного и младшего школьного возраста, которое, как указывалось выше, предусмотрено пунктом 1.7 раздела «Наименование учреждений» Списка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, как отдельный тип образовательного учреждения.

Учитывая изложенное, суд считает, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью предоставляется учителям начальных классов в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа – детский сад при условии выполнения ими нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) в объеме 18 часов, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице была установлена нагрузка 18 часов в неделю по должности «<данные изъяты>», что составляет 1 ставку и подлежит включению в специальный стаж. Данный факт подтверждается следующими, имеющимися в деле документами:

- приказом муниципального образовательного учреждения начальная школа-детский сад № от ДД.ММ.ГГГГ № Лс;

- тарификационным списком начальной школы-детский сад № на ДД.ММ.ГГГГ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице была установлена нагрузка 16 часов в неделю по должности «<данные изъяты>», что составляет меньше 1 ставки. Так как в указанный период истицей не выполнялась норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленная за ставку заработной платы (должностной оклад), данный период не подлежит включению в специальный стаж.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебная нагрузка К.О.В. по должности «<данные изъяты>» составляла 16 часов в неделю. Однако в данный период К.О.В. работала еще и в должности <данные изъяты> в группе продленного дня в том же учреждении, где ей была установлена учебная нагрузка 4 часа в неделю. Суммарно по двум указанным должностям учебная нагрузка истицы составляла 1 ставку, то есть норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы была выполнена.

Данный факт подтверждается следующими, имеющимися в деле документами:

- приказом муниципального образовательного учреждения начальная школа-детский сад № от ДД.ММ.ГГГГ № Лс;

- приказом муниципального образовательного учреждения начальная школа-детский сад № от ДД.ММ.ГГГГ № Лс;

- приказом муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа-детский сад № от ДД.ММ.ГГГГ № Лс;

- приказом муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа-детский сад № от ДД.ММ.ГГГГ № Лс;

- тарификационным списком начальной школы-детский сад № на ДД.ММ.ГГГГ;

- тарификационным списком начальной школы-детский сад № на ДД.ММ.ГГГГ;

- тарификационным списком начальной школы-детский сад № на ДД.ММ.ГГГГ;

- тарификационным списком начальной школы-детский сад № на ДД.ММ.ГГГГ;

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице была установлена нагрузка 19 часов в неделю по должности «<данные изъяты>», что превышает 1 ставку и подлежит включению в специальный стаж. Данный факт подтверждается следующими, имеющимися в деле документами:

- приказом муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа-детский сад № от ДД.ММ.ГГГГ № Лс;

- тарификационным списком начальной школы-детский сад № на ДД.ММ.ГГГГ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице была установлена нагрузка 18 часов в неделю по должности «<данные изъяты>», что составляет 1 ставку и подлежит включению в специальный стаж. Данный факт подтверждается следующими, имеющимися в деле документами:

- приказом муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа-детский сад № от ДД.ММ.ГГГГ № Лс;

- тарификационным списком начальной школы-детский сад № на ДД.ММ.ГГГГ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице была установлена нагрузка 20 часов в неделю по должности «учитель <данные изъяты>», что превышает 1 ставку и подлежит включению в специальный стаж. Данный факт подтверждается приказом муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа-детский сад № от ДД.ММ.ГГГГ № Лс.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице была установлена нагрузка 19 часов в неделю по должности «<данные изъяты>», что превышает 1 ставку и подлежит включению в специальный стаж. Данный факт подтверждается следующими, имеющимися в деле документами:

- приказом муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа-детский сад № от ДД.ММ.ГГГГ № Лс;

- тарификационным списком начальной школы-детский сад № на ДД.ММ.ГГГГ;

- тарификационным списком начальной школы-детский сад № на ДД.ММ.ГГГГ.

Суд установил, что в период педагогической деятельности истицы, а именно ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (всего 14 дней) она направлялась работодателем на курсы повышения квалификации, а ДД.ММ.ГГГГ – в командировку, периоды нахождения в которых ей исключили из специального стажа.

С указанным решением суд согласиться не может по следующим основаниям.

Федеральным законом от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству. Согласно ст. ст. 27, 28данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством РФ. С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством РФ. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27и 28Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11июля 2002 г. № 516. В силу п. 4данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно ст. 167Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника в служебную командировку за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, ни в законе о пенсии, ни в постановлении Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 не указано, что периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации и в командировках не включается в стаж для назначения пенсии за выслугу лет. А для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Поэтому суд считает, что периоды, когда истица находилась на курсах повышения квалификации и в командировках подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Президиум Верховного суда РФ в «Обзоре законодательства и судебной практики Верховного суда РФ за первый квартал 2006 года» от 07и 14июня 2006 г. также рекомендовал указанные периоды включать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, с учетом периодов, которые по мнению суда подлежат включению в специальный стаж К.О.В., на момент обращения ее в пенсионный фонд, а именно на ДД.ММ.ГГГГ, ее специальный стаж составлял более 25 лет.

При изложенных выше обстоятельствах, суд пришел к выводу, что исковые требования К.О.В. подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ № 36 ░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░.░.░. ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ № 36 ░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ 19 ░░░░░░ 1 ░░░░░░ 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░ 28.12.2013 ░. № 400-░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░:

- ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ - ░ ░░░░░░░ ░░░░ № <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>;

- ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ - ░ ░░░░░-░░░░░░░ ░░░░ № <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>;

- ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ – ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░ ░░░ № ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>;

- ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ - ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> № <░░░░░>;

- ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░ (░░░░░ 14 ░░░░) – ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░.░. ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░;

- ░░.░░.░░░░ – ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ 19 ░░░░░░ 1 ░░░░░░ 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░ 28.12.2013 ░. № 400-░░ ░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ № 36 ░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 25 ░░░░░░░ 2019 ░░░░.

░░░░░