Решение от 25.03.2024 по делу № 2-46/2024 от 21.02.2024

Дело №Э2-46/2024

УИД 46RS0018-01-2024-000044-28

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Поныри Курской области 25 марта 2024 года

Поныровский районный суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Самсонниковой О.И.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Помогаевой Е.Ю.,

с участием истца прокурора Поныровского района Курской области Лавренова А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Поныровского района Курской области, действующего в интересах ФИО2, к МКОУ «Березовецкая основная общеобразовательная школа» <адрес> о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Поныровского района Курской области обратился с иском в суд в интересах ФИО2 к МКОУ «Березовецкая основная общеобразовательная школа» <адрес> о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты, по тем основаниям, что при проведении проверки исполнения трудового законодательства в части охраны труда в деятельности МКОУ «Березовецкая основная общеобразовательная школа» <адрес> установлено, что сторож данного учреждения ФИО2 в соответствии с перечнем специальной одежды, предусмотренным п.163 приложения Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», п. 4732 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» не обеспечен костюмом для защиты от механических воздействий.

Несоблюдение должностными лицами МКОУ «Березовецкая ООШ» требований трудового законодательства в области охраны труда в части необеспечения специальными средствами защиты нарушает права и законные интересы работника, создает угрозу его жизни и здоровья.

Просит обязать МКОУ «Березовецкая основная общеобразовательная школа» <адрес> обеспечить сторожа МКОУ «Березовецкая основная общеобразовательная школа» ФИО2 костюмом для защиты от механических воздействий в течение 3 месяцев со дня вступления решения в законную силу.

В судебном заседании прокурор <адрес> ФИО4 заявленные требования поддержал в полном объеме.

ФИО2, в защиту интересов которого предъявлен иск прокурора, в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела надлежаще извещен, обратился с письменным ходатайством о рассмотрении дела в свое отсутствие, требования прокурора поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика МКОУ «Березовецкая основная общеобразовательная школа» <адрес> в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания по делу извещен надлежащим образом, обратился с ходатайствами о рассмотрении дела без своего участия, исковые требования признал полностью.

Представитель третьего лица администрации <адрес>, своевременно и надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, обратился с ходатайством о рассмотрении дела без его участия, исковые требования поддержал.

С учетом мнения прокурора, руководствуясь положениями ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав объяснения прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Статьей 216 ТК РФ предусмотрено, что каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.

В соответствии со ст. 216.1 вышеуказанного кодекса государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.

В соответствии со статьей 212 ТК РФ государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого производственного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

В силу статьи 221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

В соответствии с 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В соответствии с п.163 приложения Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно п. 4732 приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств», сторож должен быть обеспечен костюмом для защиты от механических воздействий.

В судебном заседании установлено, что сторож МКОУ «Березовецкая основная общеобразовательная школа» <адрес> ФИО2 не обеспечен костюмом для защиты от механических воздействий.

Согласно выписке из приказа от 27.08.2020г. № ФИО2 принят на должность сторожа с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно предоставленной МКОУ «Березовецкая основная общеобразовательная школа» <адрес> информации ФИО2 костюмом для защиты от механических воздействий не обеспечен в виду упущения в работе работодателя.

Несоблюдение должностными лицами МКОУ «Березовецкая основная общеобразовательная школа» <адрес> требований трудового законодательства в области охраны труда в части необеспечения специальными средствами защиты нарушает права и законные интересы работника данного учреждения, создает угрозу их жизни и здоровья.

При таких обстоятельствах, руководствуясь вышеприведенными нормами закона, учитывая, что в ходе судебного заседания нашли подтверждение обстоятельства, указанные истцом в исковом заявлении, принимая признание иска представителем ответчика МКОУ «Березовецкая основная общеобразовательная школа» <адрес>, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования прокурора в полном объеме.

Указанный срок исполнения решения, по мнению суда, является достаточным и разумным для выполнения ответчиком возложенной обязанности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░ 1024600809364, ░░░ 4618003019, ░░░░░: 306005, <░░░░░>) ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░2, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: <░░░░░>, ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░ 29 ░░░░░ 2024 ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░:

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░