Решение по делу № 2-5/2020 от 07.11.2019

Дело № 2-5/2020

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июня 2020 года                                                                п. Чернышевск

    Чернышевский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Силяевой И.Л.,

при секретаре Шиловой У.А.,

с участием истца Ильиных О.Г.,

представителя истца Саркисовой М.А., действующей на основании устного заявления истца в судебном заседании,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Шилке Забайкальского края (межрайонное) Котовой Н.О., действующей на основании доверенности,

представителей третьего лица на стороне ответчика Муниципального казенного учреждения «Комитет образования и молодежной политики администрации муниципального района «Чернышевский район» Афанасьевой Н.О., действующей на основании прав по должности, администрации городского поселения «Жирекенское» Когодеевой А.В., действующей на основании прав по должности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ильиных О.Г. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) г. Шилке Забайкальского края (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

установил:

    Ильиных О.Г. обратилась в суд с вышеуказанным иском, в ходе рассмотрения дела исковые требования уточнила, и, окончательно сформулировав их, просит признать решение руководителя межрайонного Управления ПФ России в г. Шилка Забайкальского края (межрайонное) от 06 марта 2019 года об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, возложить обязанность включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. и назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения в Пенсионный орган с 21 декабря 2018 года.

В обоснование заявленных требований указала следующее. Она (Ильиных) в период с 09.07.2001 года по 12.12.2005 года, с 01.01.2003 года по 31.12.2004 года согласно записям в трудовой книжке работала в должности старшего воспитателя на полную ставку в течение полного рабочего дня. Данное обстоятельство подтверждается трудовым договором, должностной инструкцией, выписками из приказов, табелями учета рабочего времени. Характер выполняемой ею работы подчинен целям и задачам педагогики, выполняла работу, связанную с обучением и воспитанием детей. Пенсионным органом необоснованно не включены периоды работы в 2001, 2003-2004 г.г. в должности воспитателя детского сада «<данные изъяты>», т.к. при подсчете нормы часов не были учтены периоды очередных отпусков и нетрудоспособности. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г., были исключены незаконно, поскольку она находилась на курсах повышения квалификации по распоряжению руководителя организации, за ней сохранялась заработная плата и производились все отчисления (т.1 л.д.3-5, т.2 л.д.59-60).

23 марта 2020 года определением Чернышевского районного суда Забайкальского края к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены администрация городского поселения «Жирекенское», МКУ «Комитет образования и молодежной политики администрации муниципального района «Чернышевский район» (л.д.106).

Истец Ильиных О.Г. в судебном заседании исковые требования поддержала и просила их удовлетворить, дала показания, аналогичные исковому заявлению, дополнительно пояснила, что работала воспитателем в детском саду «<данные изъяты>» <данные изъяты>, в рабочие дни норму часов вырабатывала полностью, заработная плата ей начислялась в полном объеме.

Представитель истца Саркисова М.А. в судебном заседании поддержала позицию истца Ильиных О.Г., исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить, поскольку решение Пенсионного органа незаконно.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Шилка Забайкальского края (межрайонное) Котова Н.О., в судебном заседании исковые требования Ильиных О.Г. не признала, пояснив, что оснований для включения спорных периодов работы Ильиных О.Г. в специальный стаж не имеется, в связи с чем исковые требования удовлетворению не подлежат. Доводы, изложенные в отзыве, дополнениях к отзыву на исковое заявление поддержала.

Согласно представленного отзыва, дополнений к отзыву ответчик указал, что на момент обращения Ильиных О.Г., продолжительность специального стажа, при применении Списка № составила 23 года 4 месяца 2 дня.

В специальный стаж не были засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г.

В соответствии с п.4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей» с 01 сентября 2000 года засчитывается в стаж при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной на ставку заработной платы (должностной оклад), в спорные периоды работы норма рабочего времени не выполнялась (т.1 л.д.75).

При проведении документальной проверки по представленным расчетно-платежным ведомостям, табелям учета рабочего времени, тарификационным спискам было установлено, что норма рабочего времени (педагогической нагрузки), установленной за ставку заработной платы для воспитателя составляет 36 часов в неделю.

Фактическая педагогическая нагрузка Ильиных О.Г. в 2001 г. составила:

При установленной норме 668 рабочих часов, фактически отработано 552 часа, исключен период нетрудоспособности 46 дней.

Фактическая педагогическая нагрузка Ильиных О.Г. за 2003 г. составила 1404 часа при норме рабочего времени 1512 часов (6 дней больничный).

Фактическая педагогическая нагрузка Ильиных О.Г. за 2004 г. составила 1139 часов при норме рабочего времени 1512 часов (т.2 л.д.6-7, 66-67).

Указывают, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. не включены в специальный стаж, поскольку истец находилась на курсах повышения квалификации, и исчисление данных периодов в льготном исчислении законодательством не предусмотрено (т.2 л.д.73).

Представитель третьего лица на стороне ответчика Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «<данные изъяты>» Шемякина Н.В., действующая на основании прав по должности, будучи надлежащим образом и своевременно извещена о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явилась.

Представитель третьего лица на стороне ответчика администрации городского поселения «Жирекенское» Когодеева А.В., действующая на основании прав по должности, в судебном заседании пояснила, что в 2001-2004 г.г. детский сад «<данные изъяты>» п. Жирекен находился в ведении администрации поселения в части табелирования работников и начисления заработной платы. В архиве администрации хранятся соответствующие документы. Возражений против заявленных требований не высказала.

Представитель третьего лица на стороне ответчика Муниципального казенного учреждения «Комитет образования и молодежной политики администрации муниципального района «Чернышевский район» Афанасьева Н.О., действующая на основании прав по должности, в судебном заседании пояснила, что педагогическая нагрузка устанавливается на учебный год с 01 сентября, что фиксируется в тарификационных списках. Иных документов в учреждении не имеется. Возражений против заявленных требований не высказала.

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствии надлежаще извещенных, но не явившихся участников процесса.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с пп. 5 п. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. "м" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется, в том числе, список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с подпунктом 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (далее именуется - стаж работы), в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В судебном заседании установлено, что Ильиных О.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (т.1 л.д.8) обратилась в Пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии 05 декабря 2018 г. (т.1 л.д.90-93).

Решением руководителя межрайонного Управления ПФР в г. Шилке № от 06.03.2019 года, установлено, что специальный стаж Ильиных О.Г. на момент обращения составляет 23 года 4 месяца 2 дня, в связи с чем, в назначении досрочной трудовой пенсии отказано (т.1 л.д.88-89).

Согласно трудового договора Ильиных О.Г. принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ, установлен полный рабочий день 36 часов в неделю (т.2 л.д.10).

Коллективным договором на 2002-2005 г. заключенным между администрацией детского сада «<данные изъяты>» п. Жирекен и трудовым коллективом установлена 5-ти дневная рабочая неделя (п.3), приложением №1 установлено рабочее время воспитателя 1 смена с 7-30 до 14-30, 2 смена с 11-00 до 18-00, воспитателя дежурной группы 1 смена с 7-00 до 14-00, 2 смена с 12-00 до 19-00 (т.2 л.д.29-39).

Из трудовой книжки Ильиных О.Г. следует, что ДД.ММ.ГГГГ г. она переведена на 1 ст. воспитателем садовской группы (запись №), 01.09.2003 года переведена старшим воспитателем (запись №), 12.12.2005 года переведена воспитателем по 13 р. ЕТС (запись №) (т.1 л.д.98-104).

02 декабря 2019 года пенсионным органом проведена проверка достоверности сведений, согласно которой Ильиных О.Г. за 2001 год при норме часов 1274,7 отработано за 79 дня 552 часа, больничных 46 дней 332 часа, за 2003 год при норме часов 1484,5 отработано 208 дней, из них воспитателем 1404 часа, заведующей 72 часа, больничных 6 дней 42 часа, отпуск с ДД.ММ.ГГГГ г., за 2004 год при норме 1489,5 час. Отработано 203 дня, воспитателем 1139 час., заведующей 327 час. (т.1 л.д.145-147).

Согласно табелей учета рабочего времени истец в 2001 году отработала в июле, приступив к работе 09.07.2001 г. 10 дней, 9 дней больничного; в августе 9 дней рабочих, 13 дней больничного; в сентябре 20 дней рабочих; в октябре 1 день рабочий 22 больничного; в ноябре 11 рабочих 9 больничных; в декабре 8 рабочих, 12 больничных. Итого: 124 рабочих дня, 59 дней рабочих, 65 больничных (т.1 л.д.163-164).

В 2003 году (при норме 250 рабочих дней                                                                                                                                      1792 час.) истец отработала 199 дней, 6 дней больничных, 52 дня отпуск, всего 257 дней. В сентябре 6 дней (48 часов), в октябре 3 дня (24 часа) исполняла обязанности заведующей.

В 2004 году (при норме 251 рабочий день, 1803,2 часа) отработано 193 дня, 2 больничных, 49 дней отпуск, всего 244 дня. Ильиных О.Г. исполняла обязанности заведующей в мае 11 дней, в июне 19 дней, в сентябре 10 дней, в октябре 1 день (т.1 л.д.178-185).

Как усматривается из данных табелей ежедневно отработанное время в должности воспитателя указано 7 часов, норма рабочего времени за месяц также рассчитана из расчета 7 рабочих часов. Эти же сведения указаны и в ведомостях начисления заработной платы. В связи с чем исходя из данных сведений Ильиных О.Г. не вырабатывала полностью установленную норму рабочего времени в 2001, 2003-2004 г.г.

Однако, согласно трудового договора рабочее время Ильиных О.Г. указано 36 часов в неделю при 5 дневной рабочей неделе. Как следует из показаний Ильиных О.Г., представителя третьего лица Шемякиной, являющейся в настоящее время заведующей детским садом, работники вырабатывают норму рабочего времени 7 часов 20 минут в день, однако в табелях в спорные периоды времени работодателем указывалось 7 часов. Почему в табелях указывалось не полностью отработанное время, пояснить не смогли. Кто вел табеля учета рабочего времени, достоверно не помнят.

Суд, проанализировав представленные документы, приходит к следующему.

Как следует из тарификационных списков за 2001, 2003, 2004 г.г. Ильиных О.Г. работала на 1 тарифную ставку, по которой оклад составлял с 01.09.2001 года 673 руб. 20 коп., с 01.09.2003 года 1300 руб., с 01.09.2004 г. 1880 руб. (т.2 л.д.11-13).

Несмотря на то, что в ведомостях начисления заработной платы отработанное рабочее время указано исходя из 7 рабочих часов в день (как в табеле) месячная норма рабочего времени меньше, чем установлено законодательством и трудовым договором, однако указаны рабочие дни согласно производственного календаря, начисление заработной платы производилось исходя из полной тарифной ставки за полный рабочий месяц. Каких-либо расчетов об уменьшении размера тарифной ставки, в связи с неполной выработкой рабочего времени в ведомостях начисления заработной платы не имеется.

Начисление работодателем истцу заработной платы в полном размере, исходя из нормы рабочего времени по производственному календарю, свидетельствует, по мнению суда, о том, что истец полностью отрабатывала в спорные периоды установленное рабочее время в размере 36 часов в неделю, т.е. 7 часов 20 минут в день.

В статье 93 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в действовавшей ранее статье 49 КЗоТ РСФСР закреплено, что по соглашению между работодателем и работником может устанавливаться неполный рабочий день и неполная рабочая неделя.

Сведений об издании работодателем приказов, на основании которых истице в вышеуказанные периоды устанавливался неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, в материалах дела не имеется. Ответчиком, со своей стороны, каких-либо доказательств, подтверждающих выполнение истицей в спорный период работы в режиме неполной занятости, суду не представлено. Каких-либо доказательств, с достоверностью свидетельствующих, что истица в спорные периоды не выполняла норму рабочего времени ответчиком также не представлено. В тоже время работодателем производились отчисления в пенсионный орган также с заработной платы, начисленной истице исходя из полной тарифной ставки, за полностью отработанное время, что не отрицалось ответчиком в судебном заседании.

Ведение табелей учета рабочего времени является обязанностью работодателя, у работника каких-либо прав на проверку табелей не имеется. Истец, получая заработную плату в полном размере, не имела оснований сомневаться в правильности ведения учетных документов.

Каких-либо сведений, что Ильиных О.Г. не была занята непосредственно выполнением трудовых обязанностей в материалах дела не имеется. Из трудовой книжки истца, следует, что в спорные периоды других записей о выполнении истцом какой-либо другой трудовой функции нет. Ответчиком суду таких сведений также представлено не было.

Истец является добросовестным участником гражданских правоотношений и ее права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от правильности выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей по оформлению приказов в порядке ст. 125 ТК РФ, возложенных законом.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, периоды нетрудоспособности в количестве 65 дней в 2001 году, 6 дней в 2003 году, 2 дней в 2004 году, а также периоды очередных отпусков с 07.07.2003 года по 25 августа 2003 года, в период с 08.07.2004 года по 30.08.2004 года подлежат зачету в педагогический стаж для назначения пенсии.

В соответствии с пунктом 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Установлено, что Ильиных О.Г. замещала должность заведующей детским садом в сентябре и октябре 2003 года в количестве 9 дней, в 2004 г. мае 11 дней, в июне 19 дней, в сентябре 10 дней, в октябре 1 день, всего 41 день.

С учетом указанных норм периоды замещения Ильиных О.Г. должности заведующей детским садом 9 дней в 2003 года, и в совокупности месяц в 2004 году (11 дней май, 19 дней июнь) подлежат включению в специальный стаж.

Период исполнения обязанности заведующей 10 дней в сентябре и 1 день в октябре 2004 года включению в специальный стаж Ильиных О.Г. не подлежит. Следовательно, в сентябре и октябре 2004 года Ильиных О.Г. не была выработана норма рабочего времени, в связи с чем, данный период не может быть включен в педагогический стаж.

Что касается требований о включении в специальный стаж работы периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г., суд приходит к следующему.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, что истец, работая в должности воспитателя детского сада в периоды с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. направлялась на курсы повышения квалификации на основании приказов работодателя (т.2 л.д. 8-9), за ней сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в пенсионный орган.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, а исчисление стажа в данные периоды времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Кроме того, повышение квалификации для педагогических работников является обязательным условием выполнения работы.

При таких обстоятельствах заявленные исковые требования в данной части также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что педагогический стаж работы Ильиных О.Г. на момент обращения в пенсионный орган 05 декабря 2018 года составил 25 лет 10 месяцев 27 дней (23 года 4 месяца 2 дня засчитанных по решению пенсионного органа + 2 года 6 месяцев 25 дней), при требуемых 25 годах педагогического стажа, следовательно, требуемый специальный стаж работы для досрочного назначения пенсии у истца имелся.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

При подаче искового заявления в суд, Ильиных О.Г. уплатила государственную пошлину в размере 300 рублей, которую надлежит взыскать с ответчика в возврат уплаченной государственной пошлины.

    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

р е ш и л:

         Иск Ильиных О.Г. удовлетворить частично.

Признать Решение руководителя межрайонного Управления ПФР в г. Шилке № от 06.03.2019 года об отказе Ильиных О.Г. в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Шилке Забайкальского края (межрайонное) зачесть Ильиных О.Г.

в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г., с 01 ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ г. и назначить Ильиных О.Г. досрочную страховую пенсию по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 05.12.2018 года.

В удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периода 01 сентября 2004 года по 31 октября 2004 года Ильиных О.Г. отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Шилке Забайкальского края (межрайонное) в пользу Ильиных О.Г. в возврат уплаченной государственной пошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Чернышевский районный суд Забайкальского края.

Председательствующий по делу:                    И.Л. Силяева

           Решение в окончательной форме изготовлено 15 июня 2020 года.