Задолженности 
Нахождение в розыске 
Уголовные и гражданские дела 
Арбитражи 
'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0'%20stop-color='%23e65b29'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23d8174e'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3cg%20data-name='Слой%202'%3e%3cg%20data-name='Слой%201'%3e%3cpath%20d='M28.35%2020.83l2.27.28a5.54%205.54%200%200%201-2%203.09%206%206%200%200%201-3.71%201.1%205.93%205.93%200%200%201-4.51-1.75%206.84%206.84%200%200%201-1.67-4.91%207.16%207.16%200%200%201%201.68-5.08%205.7%205.7%200%200%201%204.37-1.81A5.54%205.54%200%200%201%2029%2013.51a7%207%200%200%201%201.65%205v.59H21a5%205%200%200%200%201.21%203.27%203.59%203.59%200%200%200%202.71%201.14%203.36%203.36%200%200%200%202.08-.66%204.22%204.22%200%200%200%201.35-2.02zm-7.21-3.55h7.24a4.4%204.4%200%200%200-.83-2.45%203.37%203.37%200%200%200-2.72-1.27%203.49%203.49%200%200%200-2.55%201%204%204%200%200%200-1.14%202.71zM33.39%2012h10.23v13h-2.2V13.86h-5.83V25H33.4zm13.43%2018l-.24-2.06a4.9%204.9%200%200%200%201.26.19%202.41%202.41%200%200%200%201.16-.25%202%202%200%200%200%20.72-.68%2010.83%2010.83%200%200%200%20.67-1.64q.06-.18.2-.54L45.68%2012H48l2.7%207.51q.52%201.43.94%203a29.54%2029.54%200%200%201%20.9-3L55.36%2012h2.2l-4.94%2013.22a25.88%2025.88%200%200%201-1.23%202.94%204.33%204.33%200%200%201-1.39%201.6%203.17%203.17%200%200%201-1.81.51%204.43%204.43%200%200%201-1.37-.27zm11.42-18h10.53v1.82H64.6V25h-2.19V13.86h-4.17zM79%2023.4a8.18%208.18%200%200%201-2.35%201.47%206.79%206.79%200%200%201-2.42.43%204.71%204.71%200%200%201-3.28-1%203.45%203.45%200%200%201-1.15-2.67%203.55%203.55%200%200%201%20.43-1.74%203.59%203.59%200%200%201%201.14-1.26%205.34%205.34%200%200%201%201.63-.77%2015.75%2015.75%200%200%201%202-.33%2020%2020%200%200%200%203.92-.76v-.57a2.43%202.43%200%200%200-.62-1.89%203.68%203.68%200%200%200-2.5-.74%203.88%203.88%200%200%200-2.29.54A3.32%203.32%200%200%200%2072.37%2016l-2.15-.29a5.32%205.32%200%200%201%201-2.23%204.23%204.23%200%200%201%201.94-1.31%208.67%208.67%200%200%201%202.94-.46%207.8%207.8%200%200%201%202.7.39%203.56%203.56%200%200%201%201.53%201%203.45%203.45%200%200%201%20.68%201.5%2012.39%2012.39%200%200%201%20.11%202v2.93a31.26%2031.26%200%200%200%20.14%203.88%204.89%204.89%200%200%200%20.52%201.59h-2.29a4.66%204.66%200%200%201-.49-1.6zm-.18-4.91a16.15%2016.15%200%200%201-3.59.83%208.21%208.21%200%200%200-1.92.44%201.92%201.92%200%200%200-.46%203.24%202.87%202.87%200%200%200%201.95.59%204.52%204.52%200%200%200%202.26-.59%203.42%203.42%200%200%200%201.45-1.52%205.3%205.3%200%200%200%20.35-2.2zM84.53%2012h2.2v11.19h6.08V12H95v11.19h1.42v5.48h-1.81V25H84.53V12zm14.28%200H101v9.89l6.1-9.89h2.37v13h-2.2v-9.83L101.18%2025h-2.37V12zM123%2012v13h-2.2v-5.05h-1.27a3.84%203.84%200%200%200-1.73.3%206.42%206.42%200%200%200-1.65%201.92L114.23%2025h-2.72l2.37-3.49A3.78%203.78%200%200%201%20116%2019.7a4.19%204.19%200%200%201-2.79-1.35%203.85%203.85%200%200%201-.91-2.53%203.48%203.48%200%200%201%201.19-2.73A5.06%205.06%200%200%201%20117%2012h6zm-2.18%201.82h-3.12a3.61%203.61%200%200%200-2.53.61%202%202%200%200%200-.57%201.43%201.88%201.88%200%200%200%20.84%201.7%205.77%205.77%200%200%200%203%20.54h2.43v-4.24z'/%3e%3cpath%20d='M0%2012.66h3.85v12.11H0z'%20fill='%23c91d44'/%3e%3cpath%20d='M7.43%200H0v3.85h7.43a4.4%204.4%200%201%201%200%208.81H0l3.85%203.85h3.58A8.26%208.26%200%200%200%207.61%200z'%20fill='url(%23a)'/%3e%3cpath%20d='M12.39%2016.51a9.57%209.57%200%200%201-4.26%201.35l3.21%206.91h5l-3.84-8.26z'%20style='isolation:isolate'%20fill='%23423e3e'%20opacity='.2'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Дело №88-9911/2020
Рћ Рџ Р Р• Р” Р• Р› Р• Рќ Р Р•
город Москва 7 июля 2020 года
Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего судьи Карцевской О.А.,
судей Рвановой Рў.Р’. Рё Харитонова Рђ.РЎ.
рассмотрела РІ открытом судебном заседании гражданское дело РїРѕ РёСЃРєСѓ Германова Р¤РРћ7 Рє РђРћ «Федеральная пассажирская компания» Рѕ признании незаконными действий РїРѕ вынесению приказов, признании приказов недействительными Рё РёС… отмене, восстановлении РЅР° работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
РїРѕ кассационной жалобе Германова Р¤РРћ8
на решение Пролетарского районного суда города Твери от 03 июля 2019 года, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда от 28 ноября 2019 года,
заслушав доклад судьи судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции Карцевской О.А.,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
Р¤РРћ1 обратился РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј, уточненным РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ статьи 39 ГПК Р Р¤, Рє РђРћ «Федеральная пассажирская компания» Рѕ признании незаконными действий ответчика РїРѕ вынесению приказов РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– Рѕ привлечении Рє дисциплинарной ответственности РІ РІРёРґРµ выговора, РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– Рѕ привлечении Рє дисциплинарной ответственности РІ РІРёРґРµ выговора, РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– Рѕ привлечении Рє дисциплинарной ответственности РІ РІРёРґРµ выговора, РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– Рѕ прекращении (расторжении) трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° СЃ работником (увольнении) РїРѕ Рї. 5 С‡. 1 СЃС‚. 81 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р Р¤, признании приказов недействительными Рё РёС… отмене, восстановлении РІ должности ведущего технолога производственно- технического отдела РїРѕ работе СЃ РћРћРћ «ТРК» СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ, взыскании заработной платы Р·Р° период незаконного лишения возможности трудиться СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РІ размере 100782,40 рублей, компенсации морального вреда РІ размере 400000 рублей.
В обоснование исковых требований указал, что работает на железнодорожном транспорте с 1992 года, а с ноября 2010 года занимал должность ведущего технолога производственно-технического отдела по работе с ООО «ТРК» на условиях полной занятости с оформлением соответствующего трудового договора, условия которого с момента его заключения многократно менялись ответчиком в одностороннем порядке. За период его работы в данной должности четырежды изменялась его должностная инструкция, в связи с чем, существенно изменялись условия труда, так как всякий раз объем его должностных обязанностей по сравнению с предусмотренными предыдущей инструкцией увеличивался без соответствующего увеличения заработной платы. При этом ни в одном из случаев не заключались дополнительные соглашения к трудовому договору, что свидетельствует о не получении ответчиком его согласия на продолжение работы на изменившихся условиях. При таких обстоятельствах последний не вправе требовать от него этого в связи с тем, что работа по измененным инструкциям в данных конкретных обстоятельствах нарушает положения, предусмотренные статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации. Легальной является лишь инструкция от ДД.ММ.ГГГГ При этом ответчик, издавая приказы о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора, обосновывает их ссылками на нарушение инструкции, изданной в 2018 году. Факт проступка ответчиком не доказан. В первом приказе от ДД.ММ.ГГГГ № имеется ссылка на раздел 3 персональной должностной инструкции истца от ДД.ММ.ГГГГ, а во втором приказе от ДД.ММ.ГГГГ № - ссылка на п. 3.3.1. указанной инструкции, которая является неправомерной уже потому, что носит персональный, а, следовательно, дискриминационный характер, в третьем приказе от ДД.ММ.ГГГГ за № - на пункты 3.25 и 5.1. инструкции. До истечения сроков на обжалование вышеуказанных приказов ответчик издал на их основании приказ о его увольнении по дискредитирующему основанию от ДД.ММ.ГГГГ за №. В результате вышеперечисленных действий истец лишён возможности исполнять свои трудовые обязанности с ДД.ММ.ГГГГ, то есть находится по вине ответчика в вынужденном прогуле, что дает право заявить в судебном порядке требование о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за период незаконного лишения возможности трудиться и морального вреда, ибо действия ответчика по изданию спорных приказов, содержащих нелицеприятные утверждения в его адрес, и наносящих ему материальный ущерб и репутационные потери, помимо этого причиняют нравственные и физические страдания, так как считает себя претерпевшим от дискриминации.
Решением Пролетарского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, которым постановлено:
В«Рсковые требования РїРѕ РёСЃРєСѓ Р¤РРћ1 Рє РђРћ «Федеральная пассажирская компания» Рѕ признании незаконными действий РїРѕ вынесению приказов, признании приказов недействительными Рё РёС… отмене, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Р’ удовлетворении исковых требований РїРѕ РёСЃРєСѓ Р¤РРћ1 Рє РђРћ «Федеральная пассажирская компания» Рѕ восстановлении РЅР° работе, взыскании заработной платы отказать.
Признать незаконным Рё отменить приказ РђРћ «Федеральная пассажирская компания» РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– Рѕ привлечении Рє дисциплинарной ответственности РІ РІРёРґРµ выговора Р¤РРћ1 Р·Р° нарушение пунктов 2, 8 раздела 9 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° в„– РѕС‚ 01.04.2010Рі., Рї. ДД.РњРњ.ГГГГ., ДД.РњРњ.ГГГГ., ДД.РњРњ.ГГГГ., ДД.РњРњ.ГГГГ. Правил внутреннего трудового распорядка для работников пассажирского вагонного депо РњРѕСЃРєРІР° Северо-Западного филиала акционерного общества «Федеральная пассажирская компания», утв. 13.10.2017Рі., выразившееся РІ РЅРµ санкционированном, РЅРµ согласованном СЃ Центром корпоративных коммуникаций, Р° также без разрешения руководителя пассажирского вагонного депо РњРѕСЃРєРІР° размещении 4-С… видео роликов СЃ комментариями Рѕ деятельности пассажирского вагонного депо РњРѕСЃРєРІР° РЅР° фоне Рё РЅР° территории объектов транспортной инфраструктуры РІ открытом доступе РЅР° видеохостинге https://www.voutube.com/. РІ профиле пользователя: Р¤РРћ1, РІ удовлетворении остальной части исковых требований истца Рѕ признании незаконными действий РїРѕ вынесению приказов, признании приказов недействительными Рё РёС… отмене отказать.
Взыскать СЃ РђРћ «Федеральная пассажирская компания» РІ пользу Р“ ерманова Р¤РРћ1 компенсацию морального вреда РІ размере 1000 (РѕРґРЅР° тысяча) рублей, РІ остальной части заявленных требований отказать.
Взыскать с АО «Федеральная пассажирская компания» в бюджет муниципального образования <адрес> - городской округ <адрес> госпошлину в размере 600 рублей».
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Пролетарского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения.
В кассационной жалобе истец просит отменить принятые по делу судебные постановления в части отказа в удовлетворении заявленных исковых требований, как незаконные, указывая, что они постановлены при неправильном применении норм материального права( не применен закон, подлежащий применению, неправильно применен закон).
В соответствии с ч. 10 ст.3795 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Согласно ст. 3797 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Рзучив материалы дела, проверив РїРѕ правилам СЃС‚. 3796 Гражданского процессуального кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РІ пределах РґРѕРІРѕРґРѕРІ, содержащихся РІ кассационной жалобе, законность судебных постановлений, принятых РїРѕ делу, кассационный СЃСѓРґ общей юрисдикции РЅРµ находит, предусмотренных СЃС‚. 3797 Гражданского процессуального кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации оснований для РёС… отмены.
РСЃС…РѕРґСЏ РёР· смысла названной статьи кассационный РїРѕСЂСЏРґРѕРє пересмотра судебных постановлений предназначен для устранения существенных нарушений, допущенных нижестоящими судами, что согласуется СЃ правовой позицией Конституционного РЎСѓРґР° Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, выраженной РІ Постановлении РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ N 2-Рџ, согласно которой основаниями для отмены или изменения вступивших РІ законную силу судебных постановлений нижестоящих СЃСѓРґРѕРІ РјРѕРіСѓС‚ выступать лишь такие ошибки РІ толковании Рё применении закона, повлиявшие РЅР° РёСЃС…РѕРґ дела, без исправления которых невозможны эффективное восстановление Рё защита нарушенных прав Рё СЃРІРѕР±РѕРґ, Р° также защита охраняемых законом публичных интересов.
Таких нарушений судом первой и апелляционной инстанции при разрешении настоящего спора не допущено.
Как установлено Рё следует РёР· материалов дела, Приказом РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– Рѕ привлечении Рє дисциплинарной ответственности Р·Р° нарушение пункта 1 раздела 9 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° в„– РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ, Рї. 3.2.3. Правил внутреннего трудового распорядка для работников пассажирского вагонного депо РњРѕСЃРєРІР° Северо-Западного филиала акционерного общества «Федеральная пассажирская компания», утвержденных 13.10.2017Рі., Р° именно невыполнение РІ течение всего периода СЃРІРѕРёС… рабочих смен СЃ 08 час. 00 РјРёРЅ. РґРѕ 20 час. 00 РјРёРЅ. ДД.РњРњ.ГГГГ, ДД.РњРњ.ГГГГ, ДД.РњРњ.ГГГГ, ДД.РњРњ.ГГГГ, ДД.РњРњ.ГГГГ возложенных РЅР° него трудовых обязанностей, ведущему технологу (РїРѕ работе СЃ РћРћРћ «ТРК») Р¤РРћ1 РІ соответствии СЃ пунктом 2 части 1 статьи 192 РўРљ Р Р¤ объявлен выговор.
С данным приказом истец ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается листом ознакомления.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № о привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение пунктов 1,2 раздела 9 Трудового договора
в„– РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ, Рї. 3.2.3. Правил внутреннего трудового распорядка для работников пассажирского вагонного депо РњРѕСЃРєРІР° Северо-Западного филиала акционерного общества «Федеральная пассажирская компания», утв. ДД.РњРњ.ГГГГ, Рї. 3.25 Должностной инструкции ведущего технолога (РїРѕ работе СЃ РћРћРћ «ТРК») штата работников РїРѕ взаимодействию СЃ аутсорсинговыми компаниями, утвержденной 20.04.2018Рі., Р° именно, невыполнение РІ течение всего периода СЃРІРѕРёС… рабочих смен СЃ 08 час. 00 РјРёРЅ. РґРѕ 20 час. 00 РјРёРЅ. 12.01.2019Рі. Рё 13.01.2019Рі. возложенных РЅР° него трудовых обязанностей, Р° также невыполнение заместителя начальника пассажирского вагонного депо (РїРѕ эксплуатации) Романова C.JI. РѕС‚ 12.01.2019Рі. Рё задания РЅР° смену 13.01.2019Рі. РѕС‚ начальника участка производства Р¤РРћ4 (дежурного РїРѕ депо 13.01.2019Рі.) РѕС‚ 13.01.2019Рі, ведущему технологу (РїРѕ работе СЃ РћРћРћ "РўР Рљ") Р¤РРћ1 РІ соответствии СЃ пунктом 2 части первой статьи 192 РўРљ Р Р¤ объявлен выговор.
С данным приказом истец ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается листом ознакомления.
Приказом РђРћ «Федеральная пассажирская компания» в„– РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ прекращено действие трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– СЃ Р¤РРћ1, Рё РѕРЅ уволен ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ пункту 5 части 1 статьи 81 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если РѕРЅ имеет дисциплинарное взыскание.
ДД.ММ.ГГГГ АО «ФПК» составлен акт об отказе работника ознакомиться с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.
Трудовая книжка получена Р¤РРћ1 ДД.РњРњ.ГГГГ.
Оказывая РІ удовлетворении заявленных Р¤РРћ1 исковых требований РѕР± отмене приказов РђРћ «ФПК» РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„–, РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– Рѕ применении Рє нему дисциплинарных взысканий РІ РІРёРґРµ выговоров Рё увольнения, правильно руководствуясь положениями СЃС‚.СЃС‚. 81,193, 219, 379 РўРљ Р Р¤, установив обстоятельства, имеющие значение для дела, оценив представленные доказательства РїРѕ правилам СЃС‚. 67 ГПК Р Р¤, СЃСѓРґ первой инстанции, СЃ РЅРёРј согласился СЃСѓРґ апелляционной инстанции, пришел Рє правомерному выводу Рѕ доказанности фактов неисполнения Р¤РРћ1 трудовых обязанностей, Рё наличия Сѓ работодателя оснований для применения Рє истцу мер дисциплинарной ответственности Рё расторжения трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° РїРѕ пункту 5 части 1 статьи 81 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р Р¤ (РІРІРёРґСѓ неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если РѕРЅ имеет дисциплинарное взыскание), Р° также соблюдении РїРѕСЂСЏРґРєР° применения дисциплинарных взысканий РІ РІРёРґРµ выговоров Рё увольнения.
Доводы кассационной жалобы о невозможности выполнения истцом своих трудовых обязанностей в связи с наличием угрозы его жизни и здоровью, что является основанием для отказа от выполнения такой работы в целях самозащиты трудовых прав в силу статьи 379 Трудового кодекса Российской Федерации, документально подлежат отклонению, как недоказанные, полностью опровергнутые материалами дела
По это же причине правомерно отклонены судами доводы истца о несоответствии условий труда на рабочем месте требованиям санитарно-гигиенических норм, охраны труда и техники безопасности, которые могли бы повлечь самозащиту нарушенных прав в виде отказа от работы.
Признак неоднократности неисполнения Р¤РРћ1 без уважительных причин СЃРІРѕРёС… трудовых обязанностей ДД.РњРњ.ГГГГ нашел СЃРІРѕРµ подтверждение РїСЂРё рассмотрении дела, судами учтено, ░‡░‚░ѕ ░Ђ░°░Ѕ░µ░µ ░¤░░ћ1 ░ї░Ђ░░░І░»░µ░є░°░»░Ѓ░Џ ░є ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░, ░Ѕ░° ░ј░ѕ░ј░µ░Ѕ░‚ ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░µ░№ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░░░ј░µ░» ░Ѕ░µ░Ѓ░Ѕ░Џ░‚░ѕ░µ ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░µ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░µ ░І ░І░░░ґ░µ ░І░‹░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░°, ░Ѕ░°░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░ї░Ђ░░░є░°░·░ѕ░ј ░ђ░ћ ░«░¤░џ░љ░» ░ѕ░‚ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░„– (░·░° ░Ѕ░µ░І░‹░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░µ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░µ░№ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░І░Ѓ░µ░і░ѕ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░° ░Ѓ░І░ѕ░░░… ░Ђ░°░±░ѕ░‡░░░… ░Ѓ░ј░µ░Ѕ ░Ѓ 08 ░‡░°░Ѓ. 00 ░ј░░░Ѕ. ░ґ░ѕ 20 ░‡░°░Ѓ. 00 ░ј░░░Ѕ. ░і., ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“, ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“, ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“, ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“).
░Ў░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Џ ░ѕ░‚░є░»░ѕ░Ѕ░Џ░µ░‚ ░ґ░ѕ░І░ѕ░ґ░‹ ░·░°░Џ░І░░░‚░µ░»░Џ ░ѕ ░Ѕ░µ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ј░µ░Ђ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѓ░Ѓ░‹░»░ѕ░є ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░І ░ї░Ђ░░░є░°░·░°░… ░Ѕ░° ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░ѓ░Ћ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░Ђ░ѓ░є░†░░░Ћ, ░ѓ░‚░І. ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“, ░░░·░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѓ░Ћ ░І░Ѕ░ѕ░Ѓ░░░»░░░Ѓ░Њ ░±░µ░· ░µ░і░ѕ ░Ѓ░ѕ░і░»░°░Ѓ░░░Џ ░░ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░ѕ░ї░ѕ░»░Ѕ░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѕ░і░»░°░€░µ░Ѕ░░░Џ ░є ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░ј░ѓ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░ѓ, ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░░░Ѓ░‚░µ░† ░Ѓ ░Ѕ░µ ░±░‹░» ░ѕ░·░Ѕ░°░є░ѕ░ј░»░µ░Ѕ, ░І░ѕ░·░Ђ░°░¶░µ░Ѕ░░░№ ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░Ѓ░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ ░ѕ░±░Љ░µ░ј░° ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░‹░… ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░µ░№ ░ѕ░‚ ░░░Ѓ░‚░†░° ░ї░Ђ░░ ░ѕ░·░Ѕ░°░є░ѕ░ј░»░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░Ђ░ѓ░є░†░░░µ░№ ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░ѓ░ї░°░»░ѕ.
░љ░°░є ░ї░Ђ░°░І░░░»░Њ░Ѕ░ѕ ░ѕ░‚░ј░µ░‡░µ░Ѕ░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░, ░ѕ░Ѓ░ї░°░Ђ░░░І░°░µ░ј░‹░µ ░ї░Ђ░░░є░°░·░‹ ░ѕ ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░є ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░І ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░°░‚░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░‚░µ░ї░µ░Ѕ░░ ░ј░ѕ░‚░░░І░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░‹, ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░‹ ░‡░µ░‚░є░ѕ ░░ ░ї░ѕ░Ѕ░Џ░‚░Ѕ░ѕ, ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░°░‚ ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░░░µ ░░ ░Ѕ░° ░ґ░ѕ░ї░ѓ░‰░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░µ, ░░ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ ░ґ░»░Џ ░µ░і░ѕ ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░Џ, ░░ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░µ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░µ, ░‡░‚░ѕ ░ї░ѕ░·░І░ѕ░»░░░»░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░Ђ░░░‚░Њ, ░І ░‡░µ░ј ░І░‹░Ђ░°░·░░░»░ѕ░Ѓ░Њ ░Ѕ░µ░Ѕ░°░ґ░»░µ░¶░°░‰░µ░µ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░µ ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░„░ѓ░Ѕ░є░†░░░ѕ░Ѕ░°░»░Њ░Ѕ░‹░… ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░µ░№, ░·░° ░‡░‚░ѕ ░░░Ѓ░‚░µ░† ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ ░є ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░, ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░µ░‚ ░»░░ ░‚░Џ░¶░µ░Ѓ░‚░Њ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░ѓ░ї░є░° ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░Ѕ░°░є░°░·░°░Ѕ░░░Ћ.
░”░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░µ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░µ ░І ░І░░░ґ░µ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░µ░ј ░Ѕ░°░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░ѕ ░Ѓ ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І, ░ї░Ђ░░ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░… ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ ░ї░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░ѓ░ї░ѕ░є, ░° ░‚░°░є░¶░µ ░Ѓ ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░ї░Ђ░µ░ґ░€░µ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░µ░і░ѕ ░ї░ѕ░І░µ░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░° ░░ ░µ░і░ѕ ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░є ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѓ.
░’ ░Ѓ░░░»░ѓ ░‡.3 ░Ѓ░‚. 390 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░ѕ░±░‰░µ░№ ░Ћ░Ђ░░░Ѓ░ґ░░░є░†░░░░ ░Ѕ░µ ░І░ї░Ђ░°░І░µ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░°░І░»░░░І░°░‚░Њ ░░░»░░ ░Ѓ░‡░░░‚░°░‚░Њ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°, ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░µ ░Ѕ░µ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░‹ ░»░░░±░ѕ ░ѕ░‚░І░µ░Ђ░і░Ѕ░ѓ░‚░‹ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░ї░µ░Ђ░І░ѕ░№ ░░░»░░ ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░, ░ї░Ђ░µ░ґ░Ђ░µ░€░°░‚░Њ ░І░ѕ░ї░Ђ░ѕ░Ѓ░‹ ░ѕ ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░І░µ░Ђ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░░░»░░ ░Ѕ░µ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░І░µ░Ђ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░‚░ѕ░і░ѕ ░░░»░░ ░░░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°, ░ї░Ђ░µ░░░ј░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ ░ѕ░ґ░Ѕ░░░… ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І ░ї░µ░Ђ░µ░ґ ░ґ░Ђ░ѓ░і░░░ј░░.
░░Ѕ░‹░µ ░ґ░ѕ░І░ѕ░ґ░‹ ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░¶░°░»░ѕ░±░‹ ░Ѕ░°░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░‹ ░Ѕ░° ░ї░µ░Ђ░µ░ѕ░†░µ░Ѕ░є░ѓ ░Ѓ░ѕ░±░Ђ░°░Ѕ░Ѕ░‹░… ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І, ░‡░‚░ѕ ░І ░Ѓ░░░»░ѓ ░І░‹░€░µ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј░‹ ░ї░Ђ░°░І░° ░Ѕ░µ ░І░…░ѕ░ґ░░░‚ ░І ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј░ѕ░‡░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░.
░”░ѕ░І░ѕ░ґ░ѕ░І ░ѕ ░Ѓ░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░░ ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░°, ░Џ░І░»░Џ░Ћ░‰░░░…░Ѓ░Џ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ░ј ░ґ░»░Џ ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░‹ ░ѕ░Ѓ░ї░°░Ђ░░░І░°░µ░ј░‹░… ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░… ░°░є░‚░ѕ░І, ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░¶░°░»░ѕ░±░° ░Ѕ░µ ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░░░‚.
░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░Џ░ј░░ 3796, 390, 3901 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Џ ░ї░ѕ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░░░ј ░ґ░µ░»░°░ј ░’░‚░ѕ░Ђ░ѕ░і░ѕ ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ѕ░±░‰░µ░№ ░Ћ░Ђ░░░Ѓ░ґ░░░є░†░░░░
░ћ░џ░ ░•░”░•░›░░›░ђ:
░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░џ░Ђ░ѕ░»░µ░‚░°░Ђ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░° ░ў░І░µ░Ђ░░ ░ѕ░‚ 03 ░░░Ћ░»░Џ 2019 ░і░ѕ░ґ░°, ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░░ ░ї░ѕ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░░░ј ░ґ░µ░»░°░ј ░ў░І░µ░Ђ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ѕ░‚ 28 ░Ѕ░ѕ░Џ░±░Ђ░Џ 2019 ░і░ѕ░ґ░° ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░Њ ░±░µ░· ░░░·░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ, ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░¶░°░»░ѕ░±░ѓ ░“░µ░Ђ░ј░°░Ѕ░ѕ░І░° ░¤░░ћ9 - ░±░µ░· ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ.
░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№
░Ў░ѓ░ґ░Њ░░
Банкротство