Решение от 03.08.2018 по делу № 2-2849/2018 от 26.06.2018

66RS0006-06-2018-002524-41

2-2849/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 августа 2018 года

Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Агафоновой А. Е., при секретаре Ярмушевой Р. Ф., с участием истца Старыгина С. Ф., представителя ответчика Стахеевой Ю. А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Старыгина С. Ф. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении и выплате пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Старыгин С. Ф. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга о признании незаконными решение об отказе в назначении пенсии < № > от 08.11.2017, протокол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан < № > от 06.04.2017, обязании ответчика назначить досрочную пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с < дд.мм.гггг >, с включением в специальный стаж периодов работы с 25.04.1992 по 31.05.1993 в ТОО «Оксана», с 16.06.1993 по 27.07.1995 в филиале ОАО «Трест Сибкомплектмонтажналадка», указав, что осенью 2016 года обратился в Управление в связи с тем, что, по своим подсчетам, < дд.мм.гггг > возникало право на назначение пенсии по старости досрочно в связи с наличием достаточного стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 08 лет 03 месяцев 05 дней в переводе на стаж работы в районах Крайнего Севера. Для досрочного выхода на пенсию по старости достаточно 7,5 лет такого стажа. При стаже 8 лет право на назначение пенсии возникает по достижении возраста 57 лет 4 месяцев. Поскольку родился < дд.мм.гггг >, указанного возраста достиг < дд.мм.гггг >. Еще до указанной даты обратился в Управление, представив большой пакет документов, неоднократно по требованиям сотрудника Управления представлял дополнительные документы, однако в июне 2017 года сообщили, что право на пенсию возникает только < дд.мм.гггг >. С 2017 года по май 2018 года специалист Управления сообщала, что вопрос о назначении пенсии решается, однако 08.05.2018 было выдано решение об отказе в назначении пенсии от 08.11.2017 и протокол заседания комиссии от 06.04.2017. Указанным протоколом в стаж не включен период работы в ТОО «Оксана» вследствие ошибок в реквизитах приказов о приеме на работу (от 25.04.1993) и увольнении (от 31.05.1992), хотя даты приема на работу и увольнения указаны верно: 25.04.1992 и 31.05.1993). Обращался в Архивный отдел Администрации г. Сургут, где получил справку о том, что ТОО «Оксана» действительно существовало, ликвидировано в 2006 году, в архив документы не сдавало. Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, ТОО «Оксана» было создано 12.08.1991, прекратило деятельность 24.06.2006. Руководителя данного Общества ФИО найти в настоящее время не удалось, как и коллег ввиду давности событий. Удалось найти одного из учредителей ТОО «Оксана» ФИО2, который в письменном виде подтвердил факт и период работы. Кроме того, ответчик необоснованно исключил из стажа 1 месяц работы в филиале ОАО «Трест Сибкомплектмонтажналадка», указав неверную дату увольнения: 27.06.1995 вместо 27.07.1995.

В судебном заседании истец Старыгин С. Ф. заявленные требования уточнил, просил признать незаконным решение об отказе в назначении пенсии < № > от 08.11.2017, обязании ответчика включить в специальный стаж периоды работы с 25.04.1992 по 31.05.1993 в ТОО «Оксана», с 16.06.1993 по 27.07.1995 в филиале ОАО «Трест Сибкомплектмонтажналадка», назначить и выплачивать пенсию с < дд.мм.гггг >, в обоснование суду пояснил, что в 1985 году приехал в г. Сургут, где был зарегистрирован и постоянно проживал с семьей до 1996 года, в 1996-1997 годах на полгода уезжал в г. Екатеринбург в связи с расторжением брака, затем вернулся обратно в г. Сургут, где работал до 1998 года, после чего насовсем вернулся в г. Екатеринбург. В г. Сургуте до настоящего времени проживают дети, а также бывшая жена. После возвращения в г. Екатеринбург первая регистрация была в квартире отца по < адрес >. По периоду работы в ТОО «Оксана» других документов представить не представляется возможным. После того, как была представлена архивная справка с ошибкой в дате увольнения из филиала ОАО «Трест Сибкомплектмонтажналадка», запросил справку вновь с копией приказа об увольнении, которыми подтверждена дата увольнения именно 27.07.1995.

Представитель ответчика Стахеева Ю. А. заявленные требования не признала, суду пояснила, что в 2016 году истец был приглашен в Управление для проведения заблаговременной работы по сбору необходимых документов для назначения пенсии. Заявление о назначении пенсии им было подано < дд.мм.гггг >. Протоколом заседания комиссии от 06.042017 было рекомендовано включить в стаж период работы в ТОО «Оксана» только с 25.04.1993 по 31.05.1993, поэтому не был включен в стаж период работы с 25.04.1992 по 24.04.1993. Данный период не был включен в стаж, поскольку в нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, все записи в трудовую книжку должны вноситься после издания приказа, но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и точно ему соответствовать. В данном случае дата приема на работу указана 25.04.1992, а дата приказа – 25.04.1993, дата увольнения указана 31.05.1993, а дата приказа – 31.05.1992. Кроме того, при внесении записи о приеме на работу должна быть внесена запись или штамп с наименованием работодателя, что в данном случае отсутствует. Очевидно, что обе записи были выполнены при увольнении поверх печати. В отсутствие иных письменных документов истцом могло быть представлено не менее двух свидетелей. Также в стаж истца был включен период работы в ОАО «Трест Сибкомплектмонтажналадка» с 16.06.1993 по 27.06.1995 и не включен период с 28.06.1995 по 27.07.1995, поскольку при назначении пенсии была представлена архивная справка с указанием даты увольнения 27.06.1995, однако в настоящее время представлена новая архивная справка, где дата увольнения – 27.07.1995, но предыдущая справка архивом не отозвана. В случае включения в специальный стаж истца спорных периодов работы, его стаж в переводе составит 08 лет 02 месяца 29 дней. Спора о том, относятся ли данные периоды к работе в районах, приравненных в районам Крайнего Севера, не имеется, поскольку соответствующие штампы проставлены в трудовой книжке истца, а также на это имеются ссылки в архивных справках. Страховой стаж истца составляет 37 лет 08 месяцев 08 дней.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд, оценив все представленные доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что < дд.мм.гггг > Старыгин С. Ф., < дд.мм.гггг > года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления < № > от 08.11.2017 установлено, что по состоянию на < дд.мм.гггг > возраст Старыгина С. Ф. составил 57 лет 8 месяцев, страховой стаж – 37 лет 08 месяцев 08 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 07 лет 05 месяцев 06 дней.

Управление приняло решение об отказе Старыгину С. Ф. в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия необходимого специального страхового стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (л. д. 18).

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п. 6 ч. 1, ч. 2 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон «О страховых пенсиях»), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 №1029, к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, отнесен Ханты-Мансийский автономный округ, кроме Березовского и Белоярского районов. С 1 января 2013 года указанные районы переведены в Районы Крайнего Севера.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица от 01.08.2018, Старыгин С. Ф. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 19.09.1998 (л. д. 46-66).

По данным трудовой книжки, заполненной 15.07.1977, трудовая деятельность Старыгина С. Ф. начата < дд.мм.гггг > в должности слесаря механо-сборочных работ на Свердловском машиностроительном заводе им. М. И. Калинина.

С < дд.мм.гггг > по 24.04.1992 истец работал в должности водителя на предприятии, расположенном в районах, приравненных к районам Крайнего Севера.

Под номером < № > в данной трудовой книжке имеется штамп о работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и запись о принятии на работу 25.04.1992 водителем второго класса на все марки автомашин (Пр. < № >/к от 25.04.93), а также под номером < № > запись об увольнении 31.05.1993 (Пр. < № > от 31.05.92), записи заверены подписью инспектора отдела кадров и печатью Товарищества с ограниченной ответственностью «Оксана».

Под номером < № > имеется штамп о работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и запись о приеме на работу в Трест СКМН СМНУ водителем 2 класса на Сургутский участок < № > вахтовым методом работы (пр. < № > от 11.06.93), а также под номером < № > запись об увольнении 27.07.1995 (пр. < № >/к от < дд.мм.гггг >), записи заверены подписью инженера отдела кадров и печатью организации.

Затем с < дд.мм.гггг > по 11.08.1995, с < дд.мм.гггг > по 22.02.1996, с < дд.мм.гггг > по 25.05.1998 Старыгин С. Ф. также работал в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (л. д. 11-16).

Протоколом Заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 06.04.2017 < № > выявлено, что на основании трудовой книжки, Старыгин С. Ф. работал с 25.04.1992 по 31.05.1993 в ООО «Оксана»; дата приказа о приеме на работу от 25.04.1993, дата приказа об увольнении – от 31.05.1992; запись о приеме на работу 25.04.1992 вызывает сомнение; ТОО «Оксана» документы в архив не сдавало, в связи с чем комиссия рекомендовала зачесть с страховой стаж Старыгина С. Ф. период работы с 25.04.1993 по 31.05.1993 (л. д. 17). Поскольку данным протоколом лишь рекомендован к включению в страховой стаж определенный период работы, то оснований признавать протокол незаконным не имеется ввиду того, что права истца им не нарушаются, поскольку решений о невключении в стаж каких-либо периодов работы он не содержит.

Согласно архивной справке Архивного отдела Администрации города Муниципального образования городской округ город Сургут от 26.04.2011, документы по личному составу ТОО «Оксана» в архив г. Сургута не поступали, поэтому выдать справки по стажу работы и заработной плате за 1992-1993 годы по данной организации не представляется возможным.

Одновременно сообщено, что действительно в 1992-1993 годы ТОО «Оксана» находилось в г. Сургуте Ханты-Мансийского автономного округ Тюменской области.

Ханты-Мансийский автономный округ относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера (л. д. 25).

По сведениям Единого государственного реестра юридических лиц с сайта ФНС России на 06.06.2018, ТОО «Оксана» было создано 12.08.1991, прекращена деятельность 22.06.2006 в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п. 2 ст. 21 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ, находилось в г. Сургут Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, директором являлась ФИО, учредителями (участниками) – она же и ФИО2 (л. д. 20-22).

Истцом суду представлены нотариально удостоверенные письменные показания свидетеля ФИО2 о том, что он являлся учредителем ТОО «Оксана», подтверждает, что Старыгин С. Ф. действительно был принят в ТОО «Оксана» водителем второго класса на все марки автомобилей 25.04.1992, работал на автомобиле КАМАЗ, проработал чуть более 1 года, был уволен по собственному желанию 31.05.1993. Ошибки в трудовой книжке были допущены, по всей видимости, по невнимательности лица, производившего запись. Однако дата приема и дата увольнения указаны верно. Неверно указан год в реквизитах приказов Где находится в настоящее врем бывший директор неизвестно, о других работниках также сведениями не располагает (л. д. 19).

В соответствии со ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

На основании п. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Суд отклоняет вышеприведенные письменные показания свидетеля, поскольку данное доказательство в силу вышеприведенных норм является недопустимым и недостаточным для подтверждения стажа работы.

Из архивной справки Управления организационной работы и документационного обеспечения Администрации города Муниципального образования городской округ город Сургут от 15.06.2018 следует, что в документах архивного фонда Специализированного монтажно-наладочного управления < № >, филиал ОАО «Трест Сибкомплектмонтажналадка» имеются сведения о трудовом стаже Старыгина С. Ф.: принят с 16.06.1993 водителем по вахтовому методу работы (приказ от < дд.мм.гггг > < № >к), переведен с 13.06.1995 слесарем по автомобилям третьего разряда во вспомогательное производство (приказ от < дд.мм.гггг > < № >пк), уволен 27.07.1995 по собственному желанию (приказ от < дд.мм.гггг > < № >к). В отпусках без сохранения заработной платы, учебном, по уходу за ребенком, командировках и других отвлечениях от основной работы Старыгин С. Ф. не находился.

Специализированное монтажно-наладочное управление < № > треста «Сибкомплектмонтажналадка» 01.03.1995 реорганизовано в филиал АООТ «Трест Сибкомплектмонтажналадка».

Специализированное монтажно-наладочное управление < № >, филиал ОАО «Трест Сибкомплектмонтажналадка» находилось в городе Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области.

Ханты-Мансийский автономный округ отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера (л. д. 23).

Согласно копии приказа СМНУ-16 «Трест СКМН» < № >/к от 05.07.1995, Старыгин С. Ф. уволен 27.07.1995 (л. д. 24).

Согласно п. 12 Приказа Минтруда России от 28.11.2014 №958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 – 7 настоящего перечня, необходимы документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункты 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При этом законодатель не установил, что стаж на соответствующих видах работ должен быть подтвержден конкретными документами определенной формы. Следовательно, в подтверждение указанного стажа могут быть приняты любые документы, содержащие сведения о работах в районах Крайнего Севера, дающей право на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно ст. 39 Кодекса законов о труде РСФСР 1971 г., действующего в спорные периоды, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. В соответствии с ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами.

В соответствии с положениями действовавшей в юридически значимые периоды Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п. 2.3).

В графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия.

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда (п. 2.13).

Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер.

Днем увольнения считается последний день работы (п. 2.26).

Разрешая требование о включении в специальный стаж периода работы истца с 25.04.1992 по 31.05.1993, суд исходит из следующего. Как следует из решения < № > от 08.11.2017, Управлением в специальный стаж включен период работы в ТОО «Оксана» с 25.04.1993 по 31.05.1993. В трудовой книжке нумерация, даты приема на работу (25.04.1992) и увольнения с работы (31.05.1993) в ТОО «Оксана» произведены в хронологическом порядке, содержат сведения о занимаемой должности, причине увольнения о ссылкой на норму КЗоТ РСФСР, а также номера и даты приказов, на основании которых внесены данные записи. Из анализа всех названных записей следует, что неточные данные приведены именно в указании года вынесения приказа о приеме на работу (25.04.1993) и приказа об увольнении (31.05.1992), учитывая, что день и месяц полностью совпадают с датами приема на работу и увольнения соответственно. Данное обстоятельство, как и то, что при внесении записи о приеме на работу не указано в виде заголовка наименование предприятия, но при наличии заверенных печатью ТОО «Оксана» записей, по мнению суда, не может лишать истца права на включение указанного периода работы в его специальный стаж и права на получение досрочной страховой пенсии, поскольку наличие неправильных или неточных записей в указании самих сведений о работе при этом не установлено, а характер выявленных неточностей явно свидетельствует об ошибках, допущенных по вине работодателя в указании дат приказов, но не периода работы. Приведенные в трудовой книжке сведения о работе ответчиком не оспорены, доказательства недостоверности указанных сведений суду не представлены. Ни в трудовой книжке истца, ни в других документах каких-либо данных о том, что истец в данный спорный период в указанной организации не работал, находился в отпусках без сохранения заработной платы, не имеется. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о включении в специальный страховой стаж истца периода работы в ТОО «Оксана» с 25.04.1992 по 24.04.1993. При этом суд учитывает, что в архивных фондах документы, подтверждающие данный стаж работы, не сохранились. Указанные обстоятельства, как не зависящие от истца, не могут служить основанием для ограничения его пенсионных прав и основанием к отказу в удовлетворении требований о зачете указанного периода в специальный стаж, поскольку вины работника в том, что предприятие, на котором он работал, не сдало соответствующую документацию на хранение в архив, не имеется.

Относительно спорного периода работы с 16.06.1993 по 27.07.1995 суд отмечает следующее. Как следует из решения < № > от 08.11.2017, Управлением в специальный стаж истца включен период его работы в Специализированном монтажно-наладочном управлении < № > треста «Сибкомплектмонтажналадка» (с 01.03.1995 – филиал АООТ «Трест Сибкомплектмонтажналадка») с 16.06.1993 по 27.06.1995. При этом не имеется оснований для исключения из специального страхового стажа Старыгина С. Ф. периода его работы в указанной организации с 28.06.1995 по 27.07.1995 по следующим основаниям. Как установлено выше, надлежаще выполненными записями в трудовой книжке истца, архивной справкой Управления организационной работы и документационного обеспечения Администрации города Муниципального образования городской округ город Сургут от 15.06.2018, а также первичным документом - приказом < № >/к от 05.07.1995 подтверждается, что уволен из вышеназванной организации Старыгин С. Ф. был именно 27.07.1995, а не 27.06.1995. В этой связи достоверно подтверждается, что архивная справка Архивного отдела Администрации города Муниципального образования городской округ город Сургут от 29.12.2016, содержащая сведения об увольнении истца 27.06.1995, и на основании которой Управлением зачтенный период работы был ограничен датой 27.06.1995, содержала ошибку (описку) в указании даты увольнения (л. д. 62).

Поскольку факт выполнения истцом работы в указанные периоды в условиях местности, приравненной к районам Крайнего Севера, нашел свое подтверждение материалами дела, суд приходит к выводу, что соответствующие периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж.

Периоды работы с 25.04.1993 по 31.05.1993, с 16.06.1993 по 27.06.1995 в специальный стаж истца Управлением включены, в связи с чем спорными не являются, их повторное включение в стаж, составляющий 07 лет 05 месяцев 06 дней, недопустим.

В судебном заседании установлено, что с заявлением о назначении пенсии Старыгин С. Ф., < дд.мм.гггг > года рождения, обратился в Управление < дд.мм.гггг > (л. д. 40-42).

Согласно ч. 1 ст. 22 Закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 данного Закона, днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем. В силу ч. 3 указанной статьи Закона в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии.

Подтверждение стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, потребовало необходимости обращения истца в суд на защитой нарушенного права.

Старыгину С. Ф. на < дд.мм.гггг > исполнилось < данные изъяты >, и ему по условиям п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» необходимо иметь специальный стаж 7 лет 6 месяцев.

Право РЅР° получение пенсии РїСЂРё наличии необходимого стажа возникает СЃ момента приобретения права СЃ учетом тех периодов, которые подтверждены вступившим РІ законную силу решением СЃСѓРґР°. Без учета спорных периодов специальный страховой стаж истца РЅР° < РґРґ.РјРј.РіРіРіРі > составил календарно 09 лет 10 месяцев 29 дней, РІ исчислении РіРѕРґ работы РІ местностях, приравненных Рє районам Крайнего РЎ░µ░І░µ░Ђ░°, ░·░° ░ґ░µ░І░Џ░‚░Њ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░І ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░°░… ░љ░Ђ░°░№░Ѕ░µ░і░ѕ ░Ў░µ░І░µ░Ђ░° - 07 ░»░µ░‚ 05 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І 06 ░ґ░Ѕ░µ░№, ░Ѓ ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░Ѕ░‹░… ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░ѕ░І: ░є░°░»░µ░Ѕ░ґ░°░Ђ░Ѕ░ѕ 10 ░»░µ░‚ 11 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І 29 ░ґ░Ѕ░µ░№, ░І ░░░Ѓ░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░░░░ ░і░ѕ░ґ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░І ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Џ░…, ░ї░Ђ░░░Ђ░°░І░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░є ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░°░ј ░љ░Ђ░°░№░Ѕ░µ░і░ѕ ░Ў░µ░І░µ░Ђ░°, ░·░° ░ґ░µ░І░Џ░‚░Њ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░І ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░°░… ░љ░Ђ░°░№░Ѕ░µ░і░ѕ ░Ў░µ░І░µ░Ђ░° - 08 ░»░µ░‚ 02 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° 29 ░ґ░Ѕ░µ░№. ░ ░°░Ѓ░‡░µ░‚ ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░‚░°░¶░°:

░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░І ░ў░ћ░ћ ░«░ћ░є░Ѓ░°░Ѕ░°░» ░Ѓ 25.04.1992 ░ї░ѕ 24.04.1993 ░Ђ“ 01 ░і░ѕ░ґ 00 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І 00 ░ґ░Ѕ░µ░№,

░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░І ░Ў░ї░µ░†░░░°░»░░░·░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ј░ѕ░Ѕ░‚░°░¶░Ѕ░ѕ-░Ѕ░°░»░°░ґ░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░ј ░ѓ░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░░ < ░„– > ░‚░Ђ░µ░Ѓ░‚░° ░«░Ў░░░±░є░ѕ░ј░ї░»░µ░є░‚░ј░ѕ░Ѕ░‚░°░¶░Ѕ░°░»░°░ґ░є░°░» (░Ѓ 01.03.1995 ░Ђ“ ░„░░░»░░░°░» ░ђ░ћ░ћ░ў ░«░ў░Ђ░µ░Ѓ░‚ ░Ў░░░±░є░ѕ░ј░ї░»░µ░є░‚░ј░ѕ░Ѕ░‚░°░¶░Ѕ░°░»░°░ґ░є░°░») ░Ѓ 28.06.1995 ░ї░ѕ 27.07.1995 ░Ђ“ 00 ░»░µ░‚ 01 ░ј░µ░Ѓ░Џ░† 00 ░ґ░Ѕ░µ░№,

░° ░І░Ѓ░µ░і░ѕ 01 ░і░ѕ░ґ 01 ░ј░µ░Ѓ░Џ░† 00 ░ґ░Ѕ░µ░№.

09 ░»░µ░‚ 10 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І 29 ░ґ░Ѕ░µ░№ + 01 ░і░ѕ░ґ 01 ░ј░µ░Ѓ░Џ░† 00 ░ґ░Ѕ░µ░№ = 10 ░»░µ░‚ 11 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І 29 ░ґ░Ѕ░µ░№, ░‡░‚░ѕ ░І ░░░Ѓ░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░░░░ ░і░ѕ░ґ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░І ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Џ░…, ░ї░Ђ░░░Ђ░°░І░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░є ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░°░ј ░љ░Ђ░°░№░Ѕ░µ░і░ѕ ░Ў░µ░І░µ░Ђ░°, ░·░° ░ґ░µ░І░Џ░‚░Њ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░І ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░°░… ░љ░Ђ░°░№░Ѕ░µ░і░ѕ ░Ў░µ░І░µ░Ђ░° ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░µ░‚ 08 ░»░µ░‚ 02 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° 29 ░ґ░Ѕ░µ░№.

░џ░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░Џ ░І░ѕ ░І░Ѕ░░░ј░°░Ѕ░░░µ, ░‡░‚░ѕ ░Ѕ░° < ░ґ░ґ.░ј░ј.░і░і░і░і > ░Ў░‚░°░Ђ░‹░і░░░Ѕ░ѓ ░Ў. ░¤. ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░░░»░ѕ░Ѓ░Њ < ░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹ >, ░ї░Ђ░░ ░І░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░Ѕ░‹░… ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░ѕ░І ░‚░Ђ░µ░±░ѓ░µ░ј░‹░№ ░ґ░»░Џ ░ґ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░ ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░░░Ѓ░‚░†░° ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░µ░‚ ░Ѕ░° ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ґ░°░‚░ѓ ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░ѓ░Ћ ░ї░Ђ░ѕ░ґ░ѕ░»░¶░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ - 7 ░»░µ░‚ 6 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І, ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░‡░µ░ј ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ ░ѕ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░░ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░ ░Ѓ < ░ґ░ґ.░ј░ј.░і░і░і░і > ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Ћ.

░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚. ░Ѓ░‚. 13, 194-199 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѓ░ѓ░ґ

░ ░•░░░˜░›:

░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‡░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ - ░Ј░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░џ░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░„░ѕ░Ѕ░ґ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░І ░ћ░Ђ░ґ░¶░ѕ░Ѕ░░░є░░░ґ░·░µ░І░Ѓ░є░ѕ░ј ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░µ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░° ░•░є░°░‚░µ░Ђ░░░Ѕ░±░ѓ░Ђ░і░° < ░„– > ░ѕ░‚ 08.11.2017 ░ѕ░± ░ѕ░‚░є░°░·░µ ░І ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░░ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░ ░Ў░‚░°░Ђ░‹░і░░░Ѕ░ѓ ░Ў. ░¤. ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░‚░Њ ░Ѕ░µ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░ј.

░ћ░±░Џ░·░°░‚░Њ ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░ѓ░‡░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░µ - ░Ј░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░џ░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░„░ѕ░Ѕ░ґ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░І ░ћ░Ђ░ґ░¶░ѕ░Ѕ░░░є░░░ґ░·░µ░І░Ѓ░є░ѕ░ј ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░µ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░° ░•░є░°░‚░µ░Ђ░░░Ѕ░±░ѓ░Ђ░і░° ░І░є░»░Ћ░‡░░░‚░Њ ░І ░Ѓ░‚░°░¶ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹, ░ґ░°░Ћ░‰░░░№ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░Ѕ░° ░ґ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░µ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░ѕ░№ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░ ░ї░ѕ ░Ѓ░‚░°░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░№ ░І ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Џ░…, ░ї░Ђ░░░Ђ░°░І░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░є ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░°░ј ░љ░Ђ░°░№░Ѕ░µ░і░ѕ ░Ў░µ░І░µ░Ђ░°, ░Ў░‚░°░Ђ░‹░і░░░Ѕ░° ░Ў. ░¤. ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░‹ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░Ѓ 25.04.1992 ░ї░ѕ 24.04.1993 ░І ░ў░ѕ░І░°░Ђ░░░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░ћ░є░Ѓ░°░Ѕ░°░», ░Ѓ 28.06.1995 ░ї░ѕ 27.07.1995 ░І ░Ў░ї░µ░†░░░°░»░░░·░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ј░ѕ░Ѕ░‚░°░¶░Ѕ░ѕ-░Ѕ░°░»░°░ґ░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░ј ░ѓ░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░░ < ░„– > ░‚░Ђ░µ░Ѓ░‚░° ░«░Ў░░░±░є░ѕ░ј░ї░»░µ░є░‚░ј░ѕ░Ѕ░‚░°░¶░Ѕ░°░»░°░ґ░є░°░» (░Ѓ 01.03.1995 ░Ђ“ ░„░░░»░░░°░» ░ђ░ћ░ћ░ў ░«░ў░Ђ░µ░Ѓ░‚ ░Ў░░░±░є░ѕ░ј░ї░»░µ░є░‚░ј░ѕ░Ѕ░‚░°░¶░Ѕ░°░»░°░ґ░є░°░»), ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░░░‚░Њ ░░ ░І░‹░ї░»░°░‡░░░І░°░‚░Њ ░µ░ј░ѓ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Ћ ░Ѓ 25.10.2017, ░І ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░Ѓ░‚░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.

░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░Ў░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѓ░Ћ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Ћ ░ї░ѕ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░░░ј ░ґ░µ░»░°░ј ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ ░Ѓ ░ї░ѕ░ґ░°░‡░µ░№ ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░¶░°░»░ѕ░±░‹ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░ћ░Ђ░ґ░¶░ѕ░Ѕ░░░є░░░ґ░·░µ░І░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░і. ░•░є░°░‚░µ░Ђ░░░Ѕ░±░ѓ░Ђ░і░°.

░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№

░њ░ѕ░‚░░░І░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ 08.08.2018.

░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ