Решение по делу № 2-8072/2016 от 21.09.2016

№2-8072/2016

Решение

Именем Российской Федерации

г. Оренбург 08 ноября 2016 года

Ленинский районный суд г.Оренбурга в составе судьи Михайловой О.П., при секретаре Яппаровой Э.М., с участием истца Бедакуровой А.Н., представителя ответчика Кротович И.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Бедакуровой Анны Николаевны к обществу с ограниченной ответственностью «Профит», Государственному учреждению – Оренбургскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о признании юридического лица прекратившим деятельность, об установлении факта невыплаты пособий, взыскании пособий,

установил:

Бедакурова А.Н. обратилась с иском, указав, что состоит в трудовых отношениях с ООО «Профит», что подтверждается трудовым договором от ... в трудовой книжке. ... в отпуске по беременности и родам, .... родился ребенок- ... ООО «Профит» выплату пособий на ребенка не производит, место нахождение его неизвестно, полагает, что он фактически прекратил свою деятельность.

Просила признать работодателя ООО «Профит» фактически прекратившим свою деятельность; установить факт невыплаты ООО «Профит» единовременного пособия при рождении ребенка, единовременного пособия в связи с постановкой на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до ... возложить обязанность по выплате пособий на Государственное учреждение – Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, а именно по выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере ..., единовременного пособия по беременности и родам в размере ..., единовременного пособия при рождении ребенка в размере ..., ежемесячного пособия по уходу за ребенком ... за период с ....; взыскать в ответчиков судебные расходы по оплате госпошлины в размере ..., расходы по составлению искового заявления в размере ....

Представитель ответчика, извещенного надлежащим образом, в заседание не явился, об отложении не ходатайствовал, письменный отзыв не представил.

Согласно пункту 2 статьи 8 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц" от 08.08.2001 №129-ФЗ государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения указанного учредителями в заявлении о государственной регистрации постоянно действующего исполнительного органа, в случае отсутствия такого исполнительного органа - по месту нахождения иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности.

Исходя из выписки Единого государственного реестра юридических лиц, местом нахождения ответчика является: .... Судебная корреспонденция получена по месту регистрации ответчика, что подтверждается уведомлением о вручении.

Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика ООО «Профит».

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме. Требования обосновала тем, что офис по месту ее работы ..., закрыт, ввиду чего она с заявлением о предоставлении ей отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком не обращалась, листки нетрудоспособности находятся у нее. 14.09.2016г. направила в адрес ответчика заявление о назначении и выплате единовременного пособия на рождение и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, однако до настоящего времени ответ ею не получен, судьба письма ей неизвестна, конверт в ее адрес не возвращен до настоящего времени.

Поскольку Гострудинспекция по ее обращению не смогла установить местонахождение ответчика, ответ ею на обращение не получен, расчетный счет ответчика закрыт, полагала, что организация фактически деятельность не осуществляет. Полагающиеся ей пособия ответчиком не выплачены, ввиду чего полагала, что имеются основания для установления факта невыплаты ей пособий и возложения на территориальный орган ФСС обязанности выплатить ей пособия.

Представитель ответчика Кротович И.Д., действующая на основании доверенности, возражала против заявленных требований, полагая, что ООО «Профит» является действующим юридическим лицом, оснований для возложения на ГУ –Оренбургское региональное отделение ФСС не имеется. Истец с заявлением в ФСС о выплате пособий не обращалась.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований.

Согласно ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ) обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение.

Согласно ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 2 указанного Федерального закона обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно ст. ст. 2.1, 2.2 Закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории РФ. Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является ФСС РФ, который вместе с его территориальными органами составляет единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ страхователи обязаны в соответствии с законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). Частью 4 указанной нормы предусмотрено, что застрахованным лицам, указанным в ч. 3 ст. 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Судом установлено, что ... между ООО «Профит» и Бедакуровой (... А.Н. заключен трудовой договор, который не расторгнут на момент рассмотрения дела.

В соответствии со справкой ... ... Бедакурова (до брака ...) А.Н. встала на учет по беременности и родам на раннем сроке.

... вступила в брак с ... ...., после брака жене присвоена фамилия «Бедакурова» (свидетельство о браке от ...

У Бедакуровой А.Н. ... родился ...

Согласно листков нетрудоспособности ... Бедакурова А.Н. в период с ... являлась временно нетрудоспособной.

Из выписки ЕГРЮЛ по состоянию на день рассмотрения дела ООО «Профит» является действующим, на стадии ликвидации либо банкротства не находится.

По сведениям ИФНС России по Дзержинскому району г.Оренбурга .... закрыт расчетный счет ООО «Профит» в филиале «...

Из материалов дела следует, что расчеты формы 4-ФСС сданы ООО «Профит» за 9 месяцев 2015 года, за 1 квартал, полугодие и 9 месяцев 2016 года не сдавались.

Требования истца об установлении факта невыплаты работодателем единовременного пособия при рождении ребенка, единовременного пособия в связи с постановкой на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет удовлетворению не подлежат в силу следующего.

Согласно ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяется федеральными законами.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Статьей 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлены следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; пособие на ребенка.

Правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, установлены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (ред. от 23.08.2010 г.).

Пунктом 5 Порядка установлено, что лица, имеющие право на получение пособий, их законные представители или доверенные лица в целях получения пособий обращаются в организации, назначающие указанные пособия, с заявлением и документами, предусмотренными настоящими Порядком, необходимыми для получения пособий.

Указанные заявление и документы могут быть направлены в организации, назначающие пособия, по почте. В этом случае направляются копии документов, верность которых засвидетельствована в установленном законом порядке, подлинники документов не направляются.

Направление заявления и документов по почте осуществляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.

Между тем, в судебном заседании установлено, что истец к работодателю с соответствующими заявлениями и приложенными к ним обосновывающими документами не обращалась, с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком не обращалась. Справка из женской консультации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности, листки нетрудоспособности находятся у истца. В ... Бедакурова А.Н., обращаясь с заявлением о выплате пособий, листки нетрудоспособности и заявления о предоставлении ей отпусков в адрес ответчика не направляла.

Юридическое лицо имеет статус действующего, судебная корреспонденция, направленная по месту регистрации юридического лица, ответчиком получена.

Поскольку истец с заявлениями о выплате пособий, предоставлении отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком в адрес работодателя не обращалась, вывод истца об отказе ей в выплате пособий преждевременен. При таких обстоятельствах у суда отсутствуют основания для вывода об установлении факта невыплаты работодателем пособий.

Также отсутствуют и основания для удовлетворения заявленных требований о взыскании с ГУ- Оренбургского регионального отделения ФСС пособия по беременности и родам; единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременного пособия при рождении ребенка; ежемесячного пособия по уходу за ребенком; пособия на ребенка, поскольку Бедакурова А.Н. с соответствующим заявлением в Оренбургское региональное отделение ФСС не обращалась, в назначении и выплате ей государственных пособий гражданам, имеющим детей, Оренбургским отделением ФСС не отказывалось.

В соответствии с п. 1 ст. 13 Федерального закона от ... N 255-ФЗ назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы, каковым является ООО «Профит». Выплата указанных видов пособий страховщиком Оренбургским региональным отделением ФСС в соответствии с п. 4 ст. 13 названного закона возможна только в случаях прямо установленных указанной нормой, т.е. ГУ Оренбургское отделение ФСС производит не выплату задолженности, образовавшейся у страхователя, а назначает и производит выплату пособий при наличии обстоятельств, указанных в п. 4 ст. 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Для того, чтобы такая выплата была произведена, застрахованное лицо, т.е. истица должна обратиться с соответствующим заявлением в ГУ Оренбургское региональное отделение ФСС в сроки, установленные законом.

Согласно п. 2 и п. 2.1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Как следует из материалов дела, и не оспаривается сторонами, с момента возникновения права на получение таких пособий истица в ГУ Оренбургское региональное отделение ФСС не обращалась, вопрос о неплатежеспособности страхователя ответчиком по делу не выяснялся, ответчик не отказывал в назначении пособия.

При таких обстоятельствах у суда отсутствуют правовые основания для возложения на ГУ Оренбургское региональное отделение ФСС обязанности выплатить истцу государственные пособия лицам, имеющим детей.

Требования истца о признании ООО «Профит» прекратившим деятельность удовлетворению не подлежат, поскольку Бедакурова А.Н. является ненадлежащим истцом по данному требованию. Согласно пункту 3 части 3 статьи 61 ГК РФ юридическое лицо ликвидируется по решению суда по иску государственного органа или органа местного самоуправления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено законом, в случае осуществления юридическим лицом деятельности, запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с другими неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов.

Руководствуясь ст.ст. 24, 56, 67, 194-198 ГПК РФ,

решил:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░,░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ... ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 18 ░░░░░░ 2016 ░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░