Решение от 03.05.2023 по делу № 2-5332/2023 от 06.04.2023

Дело № 2-5332/2023

45RS0026-01-2022-016133-24

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 мая 2023 года г. Курган

Курганский городской суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Аброськина С.П.,

при ведении протокола помощником Масловой К.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Панасенко Александра Ивановича к СНТ «Газовик» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Панасенко А.И. обратился в суд с иском к садоводческому некоммерческому товариществу «Газовик» (далее по тексту СНТ «Газовик») о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 41826 руб., компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 2000 руб., компенсации морального вреда в размере 5000 руб. В обоснование исковых требований указал, что с 15 июля 2019 года работал председателем СНТ «Газовик», в соответствии с решением правления от 17 апреля 2021 года ему был установлен размер заработной платы 12972 руб. С 15 мая 2022 года в результате действий членов садоводческого товарищества он не работает. За период с февраля 2022 года по 14.05.2022 СНТ «Газовик» ему не выплачена задолженность по заработной плате в сумме 41826 руб. Указанная сумма была взыскана судебным приказом мирового судьи, впоследствии отмененным на основании необоснованных возражений относительно его исполнения представителей садоводческого товарищества, поэтому просил взыскать в его пользу данную сумму задолженности. Кроме того, просил взыскать с товарищества компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 2000 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., причиненного действиями работодателя.

В судебном заседании истец Панасенко А.И. пояснил, что поддерживает требования о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда в заявленном размере, однако требования о взыскании задолженности по заработной плате поддерживает в сумме только 33880, 32 руб., поскольку в результате исполнения судебного приказа мирового судьи ему выплачена часть задолженности в размере 7945,15 руб.

Представитель ответчика СНТ «Газовик» Крапивин С.А., допущенный по устному ходатайству Семенов Е.В. исковые требования не признали, указали, что в спорные периоды истец трудовую деятельность не осуществлял.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Панасенко А.И. 15 июля 2019 года был избран на должностьпредседателяСНТ«Газовик», 19 июля 2029 года в Единый государственный реестр юридический лиц внесена соответствующая запись о прекращении полномочий бывшего руководителя товарищества и возложении полномочий председателя садоводческого товарищества на Панасенко А.И. Приказом № 001 от 15 июля 2019 года Панасенко А.И. принят на работу на должность председателя СНТ «Газовик» с окладом 10000 руб., с надбавкой районного коэффициента 15 %.

14 мая 2022 года состоялось общее собрание членовСНТ«Газовик» на котором принято решение об избрании нового председателя садоводческого товарищества и освобождении от указанной должности Панасенко А.И.

В соответствии с начислениями заработной платы штатным работникам СНТ «Газовик» Панасенко А.И. за январь 2022 года начислена сумма - оклад 12900 руб., уральский коэффициент 15 % - 1935 руб., всего 14835 руб., без учета налога к выплате сумма составляет 12906 руб., за февраль 2022 года начислена сумма - оклад 12900 руб., уральский коэффициент 15 % - 1935 руб., всего 14835 руб., без учета налога к выплате сумма составляет 12906 руб.,за март 2022 года с учетом периода нахождения в отпуске с 28 марта 2022 года начислена сумма - оклад 10554, 54 руб., уральский коэффициент 15 % - 1583,18 руб., всего 12137,72 руб., без учета налога к выплате сумма составляет 10559,72 руб., за апрель 2022 года начислена с учетом нахождения в отпуске по 30 апреля 2022 года сумма 14561,40, без учета налога к выплате сумма составляет 12668,40 руб., за май 2022 года начислена сумма – оклад 4300 руб., уральский коэффициент 645 руб., оплата за больничный 1597,35 руб., всего 6542 руб., без учета налога к выплате сумма составляет 5692, 35 руб. Указанные начисления подписаны Панасенко А.И., как председателем СНТ «Газовик» и заверены печатью товарищества.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 39 судебного района г.Кургана Курганской области по делу № 2-6896/2022 от 07 сентября 2022 года с СНТ «Газовик» в пользу Панасенко А.И. взыскана задолженность по заработной плате за период с 1 февраля 2022 года по 14 мая 2022 года в сумме 41826,47 руб.

Определением мирового судьи судебного участка № 39 судебного района г.Кургана Курганской области от 13 октября 2022 года судебный приказ мирового судьи судебного участка № 39 судебного района г. Кургана Курганской области по делу № 2-6896/2022 от 07 сентября 2022 года о взыскании с СНТ «Газовик» в пользу Панасенко А.И. задолженности по заработной плате за период с 1 февраля 2022 года по 14 мая 2022 года в сумме 41826,47 руб. отменен.

Частью 2 статьи37 КонституцииРоссийской Федерации предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размераоплатытруда.

Статьями21и22Трудового кодекса Российской Федерации закреплено право работника на своевременную и в полном объемевыплатузаработнойплатыи корреспондирующая этому праву обязанность работодателявыплачиватьв полном размере причитающуюся работникамзаработнуюплатув сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статьям127,140Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договоравыплатавсех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При увольнении работникувыплачиваетсяденежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со статьей17Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции.

Согласно части 1 статьи135Трудового кодекса Российской Федерациизаработнаяплатаработнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системамиоплатытруда.
В силу пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 29 июля 2017 года № 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» определение условий, на которых осуществляетсяоплататрудапредседателятоварищества, членов правления товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), а также иных лиц, с которыми товариществом заключены трудовые договоры, относится к исключительной компетенции общегособраниячленов товарищества.
Аналогичные положения закреплены в УставеСНТ«Газовик» (ст. 18).

Разрешая требования истца о взыскании с ответчиказадолженностипозаработнойплате, суд исходит из того, что в соответствии со справкой о начисленной заработной плате подписанной бухгалтером СНТ «Газовик», заверенной печатью товарищества, СНТ «Газовик» имеет задолженность по заработной плате перед Панасенко А.И. за период с февраля по май 2022 года в сумме 41826, 47 руб. Из этой суммы взыскано судебным приставом-исполнителем 7946,15 руб.

Долг распределяется: февраль 2022 года – 12906 руб., март 2022 года – 10559,72 руб., апрель 2022 года – 12668,40 руб., май 2022 года – 5692, 35 коп.Всего долг составляет 33880,32 руб.

Принимая во внимание указанную справку, суд приходит к выводу о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате в указанном в справе размере, в сумме 33880,32 руб.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленногосрокасоответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это времяключевой ставкиЦентрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца процентов за задержкувыплатызаработнойплаты составляет сумму 8789,43 руб. исходя из следующего расчета: с 28 февраля 2022 года до 10 апреля 2022 года ключевая ставка Центробанка РФ составляет 20%. 20%:150х 30 дней х 12906 руб. =516,24 руб. 20%х150х8 дней х23465,72 руб. = 250,30 руб. С 11 апреля 2022 года ключевая ставка Центробанка РФ составляет 17% до 03 мая 2022 года 17%: 150 х21 день х 23465,72 руб. =558,48 руб. 17%:150х 1 день х 36134,12руб. =40,95 руб. С 04 мая 2022 года ключевая ставка Центробанка РФ составляет 14%.14%:150х 10 дней х 36134,12руб. = 337,25 руб. 14%:150х11 дней х 41826,47 руб.=429,42 руб. С 27 мая 2022 года по 13 июня 2022 года ключевая ставка Центробанка РФ составляет 11%. 11%:150х 17 дней х 41826,47 руб.=521,44 руб. С 14 июня 2022 года по 24 июля 2022 года ключевая ставка Центробанка РФ составляет 9,5%. 9,5%:150х 40 дней х 41826,47 руб.=1059,60 руб. С 25 июля 2022 года по 18 сентября 2022 года ключевая ставка Цинтробанка РФ составляет 8% 8%:150 х 55 дней х 41826,47 руб. = 1226,91 руб. С 19 сентября 2022 года ключевая ставка Центробанка РФ составляет 7,5%. 7,5 %:150х 29х 41826,47 руб. =528,57 руб. 7,5%:150х196 дней х 33880,32 руб. =3320,27 руб. Всего 8789,43 руб.

Поскольку истцом заявлены требования о взыскании процентов по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в сумме 2000 руб., суд в соответствии с частью 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации принимает решение по заявленным истцом требованиям и взыскивает с СНТ «Газовик» истребуемую истцом сумму 2000 руб.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 10 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя изстатей 151,1101ГК РФ, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении.Размер компенсации морального вреда не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других имущественных требований. Определяя размер компенсации морального вреда, суду необходимо, в частности, установить, какие конкретно действия или бездействие причинителя вреда привели к нарушению личных неимущественных прав заявителя или явились посягательством на принадлежащие ему нематериальные блага и имеется ли причинная связь между действиями (бездействием) причинителя вреда и наступившими негативными последствиями, форму и степень вины причинителя вреда и полноту мер, принятых им для снижения (исключения) вреда. (пункты 25,26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 10 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).

Как разъяснено в пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», при определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

Разрешая требования Панасенко А.И. о взыскании компенсации морального вреда, суд учитывает, что действиями ответчика по несвоевременной выплате истцу заработной платы нарушены личные неимущественные права истца, ему причинены нравственные страдания.

Определяя размер денежной компенсации морального вреда, подлежащей взысканию в пользу Панасенко А.И., суд учитывает, что СНТ «Газовик» нарушено право истца на своевременную и в полном объемевыплатузаработнойплаты. Учитывая характер причиненных Панасенко А.И. нравственных страданий, а также степень вины причинителя вреда, требования разумности и справедливости, фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, длительность нарушения права истца, его индивидуальные особенности, суд определяет размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию в пользу Панасенко А.И. в сумме 5000 руб.

Поскольку истец в силу закона от уплаты государственной пошлины освобожден, с ответчика в доход бюджета муниципального образования город Курган подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований в размере 1 576,41 руб. (по имущественной части требований и по требованиям о компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░» (░░░: 4501049935) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░: №) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 33880,32 ░░░., ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2000 ░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 000 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░» (░░░: 4501049935) ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 576,41 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ 19.05.2023.