Дело № 2-33/2017
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 марта 2017 года с.Половинное Половинского района
Половинский районный суд Курганской области в составе председательствующего судьи Масича А.С.,
при секретаре Сакаевой А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильченко Владимира Александровича к ООО «ГСП-Теплосеть» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Васильченко В.А. обратился в суд с иском к ООО «ГСП-Теплосеть» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
В обоснование исковых требований истец Васильченко В.А. указал, что решением Половинского районного суда Курганской области от 28.04.2016 года на ответчика ООО «ГСП-Теплосеть» возложена обязанность выдать трудовую книжку с записями о приеме и увольнении с 01.10.2015 по 15.04.2016 года. Ответчик ООО «ГСП-Теплосеть» выдал ему новую трудовую книжку через службу судебных приставов 05.08.2016 года с записью об увольнении от 04.04.2016 года по статье 81 ТК РФ за совершенные прогулы, которых он не совершал. Решением Половинского районного суда Курганской области от 12.09.2016 года было постановлено изменить формулировку увольнения на статью 77 п.2 ч.1 ТК РФ – в связи с истечением срока трудового контракта. С указанной трудовой книжкой он не мог трудоустроиться, так как основанием его увольнения были отрицательные мотивы – в связи с прогулами. Просит суд на основании ст.234 ТК РФ взыскать с ответчика ООО «ГСП-Теплосеть» заработную плату с 06.08.2016 года по 31.12.2016 года в размере 40759 рублей 68 копеек, а также компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей за нравственные переживания в связи с невозможностью трудоустроиться и получать достойную заработную плату.
В дальнейшем истец Васильченко В.А. изменил исковые требования, просил взыскать заработную плату за период с 06.08.2016 года по 22.02.2017 года в сумме 53693 рубля 04 копейки, а также компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.
В судебном заседании истец Васильченко В.А. заявленные измененные исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения согласно доводов искового заявления. Дополнительно пояснил, что хотел устроиться на работу вахтовым методом в Тюменскую область водителем – «дальнобойщиком», для чего звонил в различные организации Тюменской области, где работники отделов кадров организаций требовали представить трудовую книжку с подтвержденным стажем работы по профессии. Так как трудовой книжки с подтвержденным стажем у него нет, то на желаемую работу он устроиться не мог. Имеющуюся у него новую трудовую книжку он предъявить не мог, так как в ней отсутствуют необходимые записи. Документального подтверждения отказа в трудоустройстве от какой-либо организации у него не имеется, так как все происходило в рамках телефонных разговоров. В Центр занятости населения он на учет не вставал, по вопросам трудоустройства не обращался.
Представитель ответчика ООО «ГСП-Теплосеть» Левченко Д.Е. в судебном заседании исковые требования не признала, указав, что истцом не представлено доказательств того, что он обращался в какие-либо организации по вопросу трудоустройства и ему было отказано в связи с отсутствием подтвержденного стажа работы. Трудовую книжку 1982 года, истец при восстановлении на работе в ООО «ГСП-Теплосеть», не передавал. Согласно решению суда истцу была выдана новая трудовая книжка. Статья 234 ТК РФ о выплате заработной платы в случае задержки выдачи трудовой книжки, в данном случае не применима, так как истцу трудовая книжка выдана. Наличие новой трудовой книжки истцу не препятствует осуществлению трудовой деятельности. Доказательств невозможности осуществления трудовой деятельности Васильченко В.А. с новой трудовой книжкой, не представлено.
Представитель третьего лица Половинского РО СП УФССП России по Курганской области Чиркова С.В. в судебном заседании пояснила, что 07 июня 2016 года на исполнение поступил исполнительный лист, на основании которого 10.06.2016 года было возбуждено исполнительное производство№<номер скрыт>. Исполнительный лист является исполнительным документом. В исполнительном листе нет ни номера, ни даты трудовой книжки, которую необходимо передать Васильченко. Было указано «Обязать ООО «ГСП-Теплосеть» выдать Васильченко Владимиру Александровичу трудовую книжку с соответствующими записями о приеме Васильченко В.А. на работу в качестве машиниста тепловых котлов в котельную на твердом топливе с.Половинное на период отопительного сезона, с 01.10.2015г. по 15.04.2016г., согласно приказу №4 от 01.12.2015г., и об основании, и о причине, дате прекращения трудового договора с Васильченко В.А. в точном соответствии с формулировками Трудового Кодекса Российской Федерации со ссылкой на соответствующие статью ТК РФ. Она произвела исполнение в соответствии с требованиями исполнительного листа, лично передала Васильченко трудовую книжку и справку о заработной плате, о чем имеется акт о совершении исполнительских действий от 05.08.2016 года, при передаче трудовой книжки в акте о совершении исполнительских действий в строке «Содержание заявлений, замечаний» Васильченко ничего не указал. В декабре 2016 года на исполнение поступил исполнительный лист, в котором указано: «Обязать ООО «ГСП-Теплосеть» выдать Васильченко В.А. трудовую книжку <номер скрыт> с внесенными в неё записями о периоде работы и увольнении Васильченко В.А. в ООО «Теплосеть» и т.д. Исполнительное производство по данному исполнительному документу возбуждено, судебный пристав-исполнитель принимает меры, направленные на его исполнение. До настоящего времени исполнительное производство не окончено, решение не исполнено.
Свидетель Я. в судебном заседании показал, что является другом истца Васильченко В.А.. 07 апреля 2016 года он с Васильченко В.А. пришли в ООО «ГСП-Теплосеть» и в приемной директора передали секретарю трудовую книжку Васильченко В.А.
Суд, заслушав стороны, третье лицо, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с приказом №16 от 01.10.2015 года ООО «ГСП-Теплосеть» Васильченко В.А. на основании срочного трудового договора №5 от 01.10.2015 года на период с 01.10.2015 года по 15.04.2016 года принят на работу в основное подразделение ООО «ГСП-Теплосеть» на должность машиниста тепловых котлов (кочегаром).
Приказом №12 от 04.04.2016 года генерального директора ООО «ГСП-Теплосеть» Васильченко В.А. – машинист тепловых котлов, уволен с 04.04.2016 года за прогул на основании п.п.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ.
Согласно решения Половинского районного суда Курганской области от 12.09.2016 года, с учетом апелляционного определения Курганского областного суда от 17.11.2016 года исковые требования Васильченко В.А. к ООО «ГСП-Теплосеть» удовлетворены частично, на ООО «ГСП-Теплосеть» возложена обязанность выдать Васильченко В.А. трудовую книжку <номер скрыт> с внесенными в нее записями о периоде работы и увольнения Васильченко Владимира Александровича в Обществе с ограниченной ответственностью «ГСП-Теплосеть».
На основании вышеуказанного решения суда и исполнительного листа №<номер скрыт> Половинским РО СП УФССП России по Курганской области возбуждено исполнительное производство №<номер скрыт>. До настоящего времени указанное решение суда в части выдачи трудовой книжки <номер скрыт>, не исполнено.
Кроме того, решением Половинского районного суда Курганской области от 28.04.2016 года, удовлетворено требование Васильченко к ООО «ГСП-Теплосеть» о возложении обязанности выдать ему трудовую книжку с соответствующими записями о приеме Васильченко В.А. на работу в качестве машиниста тепловых котлов в котельную на твердом топливе с.Половинное на период отопительного сезона, с 01.10.2015г. по 15.04.2016 года, согласно приказу №4 от 01.12.2015 года, и об основании, и о причине, дате прекращения трудового договора с Васильченко В.А. в точном соответствии с формулировками Трудового Кодекса Российской Федерации или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Трудового Кодекса Российской Федерации или иного федерального закона.
На основании вышеуказанного решения суда и исполнительного листа №<номер скрыт> Половинским РО СП УФССП России по Курганской области возбуждено исполнительное производство №<номер скрыт>. Указанное исполнительное производство окончено 17.11.2016 года в связи с фактическим исполнением требований. Согласно акта о совершении исполнительных действий от 05.08.2016 года Васильченко В.А. передана трудовая книжка, каких-либо замечаний или заявлений Васильченко В.А. не высказано.
В соответствии со ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки. Задержка выдачи трудовой книжки - есть невыдача трудовой книжки в день увольнения работника по вине работодателя и не направление работодателем уведомления работнику о необходимости явиться за ней, либо дать согласие о направлении ее по почте.
Вместе с тем, суд не находит оснований для применения указанного положения законодательства, так как трудовая книжка (нового образца) истцу Васильченко В.А. фактически была выдана ответчиком ООО «ГСП-Теплосеть» 05.08.2016 года.
На основании ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Истцом Васильченко В.А. не представлено каких-либо доказательств невозможности осуществления трудовой деятельности с новой трудовой книжкой.
При указанных обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований истца Васильченко В.А. о взыскании с ответчика ООО «ГСП-Теплосеть» заработной платы, а также компенсации морального вреда.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░-░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 13.03.2017 ░░░░ ░ 08.00 ░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░