Решение по делу № 2-22/2016 (2-853/2015;) от 20.11.2015

Дело № 2-22/16

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

14 января 2016 года                                  с. Кызыл-Мажалык

Барун-Хемчикский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего Монгуш В.Б., при секретаре Монгуш Т.В.,

с участием помощника прокурора Барун-Хемчикского района Балданай А.О., истца Сарыглар А.Д., представителя ответчика – Бовей Л.К., действующей по должности, представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора на стороне ответчика – Хертек Ж.А., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по уточненному иску прокурора Барун-Хемчикского района Республики Тыва в интересах Сарыглар А.Д. к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Мишутка» г. Ак-Довурака о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

у с т а н о в и л :

прокурор Барун-Хемчикского района Республики Тыва, руководствуясь ст.ст. 129, 133, 135, 146 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), Федеральным законом от 02.12.2013 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» обратился в суд с уточненным иском в интересах Сарыглар А.Д. к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Мишутка» г. Ак-Довурак (далее - МБДОУ ДС «Мишутка») с вышеуказанными требованиями. В обоснование иска указано, что Сарыглар А.Д. состоит с МБДОУ ДС «Мишутка» в трудовых правоотношениях, получает заработную плату менее минимального размера оплаты труда с учётом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате. Между тем на территории Российской Федерации с 01.01.2015 г. ежемесячный размер заработной платы работника, если он отработал полную норму и рабочего времени и выполнил норму труда, должен составлять 5965 руб. На этот размер заработной платы необходимо производить начисление районного коэффициента в размере 40 % и северной надбавки в размере 50 %. Таким образом, размер начисленной заработной платы не может быть менее 11 334 рублей за 2015 год. Просит суд взыскать с ответчика в пользу Сарыглар А.Д. недоначисленную и невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> руб. за период с октября по декабрь 2015 года.

В судебном заседании помощник прокурора исковое заявление поддержала по указанным в нем основаниям, просила удовлетворить.

Истец Сарыглар А.Д. просила удовлетворить иск прокурора, поскольку указанные нарушения нарушают ее права на справедливую и полную оплату труда.

Представитель ответчика Бовей Л.К. исковые требования признала полностью.

Представитель третьего лица Администрации городского округа г. Ак-Довурак Хертек Ж.А. оставила разрешение вопроса на усмотрение суда.

Выслушав участвующих лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом ответчику были разъяснены правовые последствия признания иска и принятия его судом, предусмотренные пунктом 3 статьи 173 ГПК РФ о том, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.

Согласно абзацу 2 части 4 статьи 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года в сумме 5 965 рублей в месяц.

Из расчёта, приложенного к иску видно, что в период с октября по декабрь 2015 года размер недоначисленной заработной платы Сарыглар А.Д. составляет <данные изъяты> руб. Проверив данный расчет, суд приходит к выводу о наличии ошибки в представленном расчете. Учитывая, что минимальный размер оплаты труда установленный с 01 января 2015 года 5965 руб., то размер начисленной заработной платы не может быть менее 5 965*1,9 = 11333,5 руб. в месяц (за три месяца 11333,5*3= 34000,5 руб.). Поскольку из расчетно-платежных ведомостей следует, что за спорный период работодателем было начислено в пользу истца <данные изъяты> руб., то разница, подлежащая начислению и выплате, составляет - <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>.)

Поэтому уточненные исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Поскольку истец в силу ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) освобожден от уплаты государственной пошлины, то согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Размер подлежащей с ответчика взысканию в силу п. 2 ст. 61.1 и п. 2 ст. 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации в доход муниципального бюджета государственной пошлины в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составляет <данные изъяты> руб., исходя из того, что заявлены требования имущественного характера.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

уточненный иск прокурора Барун-Хемчикского района Республики Тыва в интересах Сарыглар А.Д. к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Мишутка» г. Ак-Довурака о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Мишутка» г. Ак-Довурак в пользу Сарыглар А.Д. недоначисленную и невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> коп. (без вычета НДФЛ).

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Мишутка» г. Ак-Довурак государственную пошлину в размере <данные изъяты>. в доход муниципального района «Барун-Хемчикский кожуун Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня вынесения решения через Барун-Хемчикский районный суд.

Судья                                     В.Б. Монгуш