Решение от 18.11.2024 по делу № 2-577/2024 от 26.02.2024

66RS0015-01-2024-000562-73 Гражданское дело №2-577/2024

Мотивированное решение

составлено 20.11.2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 ноября 2024 г.                                                г. Асбест

Асбестовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Пожарской Т.Р.,

при секретаре судебного заседания Мажитовой Н.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прорубников В.В. (ИНН *Номер*) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (ОСФР по Свердловской области, ИНН 6661009187), третьему лицу Акционерному обществу «Малышевское рудоуправление» (АО «МРУ», ИНН 6603003813) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

установил:

Истец Прорубников В.В. (ИНН *Номер*) обратился в Асбестовский городской суд Свердловской области с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (ОСФР по Свердловской области, ИНН 6661009187), третьему лицу Акционерному обществу «Малышевское рудоуправление» (АО «МРУ», ИНН 6603003813) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обосновании исковых требований истец указал, что *Дата* он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда.

Решением ОСФР по Свердловской области от *Дата* в назначении пенсии ему было отказано, в стаж работы с вредными условиями труда зачтено 02 месяца 28 дней, не включены периоды работы:

– с *Дата* по *Дата* – ученик наклейщика изумрудов, наклейщик изумрудов Совместного Советско-Панамского предприятия «Эмурал»;

– с *Дата* по *Дата*, *Дата* по *Дата* – наклейщик изумрудов Малышевского рудоуправления.

Не согласившись с решением ответчика, истец просит возложить на ОСФР по Свердловской области обязанность по включению в его специальный страховой стаж спорных периодов работы, досрочно назначить страховую пенсию по старости с *Дата* /л.д. 6-10 том 1, л.д. 141 том 2/.

Истец в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором на исковых требованиях настаивал, просил их удовлетворить /л.д. 163 том 2/.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, представил суду возражение на исковое заявление, просил рассмотреть дело в свое отсутствие /л.д. 157-158 том 1, л.д. 146 том 2/.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, представил суду возражение на исковое заявление, просил рассмотреть дело в свое отсутствие /л.д. 75-77 том 1, л.д. 112, 153 том 2/.

В соответствии со ст. ст. 14, 16 Федерального закона от 22.12.2008 №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информация о дате, времени и месте рассмотрения дела размещена на сайте Асбестовского городского суда Свердловской области.

Изучив и исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела, обозрев наблюдательное дело «Малышевского рудоуправления», суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, проработавшим на работах с вредными условиями труда, были предусмотрены ранее действовавшими нормами подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и п. «а» ст. 12 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Как установлено в судебном заседании, в период с *Дата* по *Дата* истец осуществлял трудовую деятельность в должности ученика наклейщика изумрудов, наклейщика изумрудов Совместного Советско-Панамского предприятия «Эмурал» /л.д. 43, 45 том 1/.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленных ему полномочий, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», в соответствии с п. «а» ст. 1 которого были утверждены списки, применяющиеся при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, занятым на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (действующему после 01.01.1992), пользуются рабочие, постоянно занятые на работах по изготовлению изумрудов из бериллиевого сырья (позиция 12422000-17531, раздел XXIV) (далее – Список № 1).

Как следует из материалов дела, решением ОСФР по Свердловской области от *Дата* в специальный стаж истца период работы с *Дата* по *Дата* не включен, поскольку справка СП «Эмурал» не принята к рассмотрению по причине неуказания в ней даты рождения, даты и номера ее выдачи, отсутствия подписи должностных лиц /л.д. 62 об. том 1/.

Согласно архивной исторической справке Совместное Советско-Панамского предприятие «Эмурал», целью которого являлась обработка и последующая реализация уральских изумрудов, было создано на основании распоряжения ФИО3 от *Дата* и договора от *Дата* между Министерством ФИО4 в составе В/О «Техснабэкспорт», Московского завода полиметаллов, Малышевского рудоуправления, и «ВАНИКО ГРУПП ИНК», являющимся юридическим лицом по законодательству Панамы /л.д. 51, 69 том 1/.

*Дата* деятельность юридического лица была прекращена в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п. 2 ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» /egrul.nalog.ru/.

В соответствии со ст. 39 КЗоТ РСФСР (действовавшего в оспариваемый период), п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки истца, приказа от *Дата* *Номер* лс, справки от *Дата* *Номер*, личной карточки истца СП «Эмурал» (Малышевский филиал) следует, что в период с *Дата* по *Дата* истец работал в должности ученика наклейщика изумрудов, наклейщика изумрудов Совместного Советско-Панамского предприятия «Эмурал» /л.д. 43, 45-46, 205, 215-216 том 1/.

При этом, в спорный период работы истцу помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска в порядке ст. 68 КЗоТ РСФСР (действовавшего в оспариваемый период) /л.д. 216 том 1, л.д. 54-111 том 2/.

Справкой работодателя СП «Эмурал» подтверждается наличие производственного фактора, определяющего вредные условия труда ученика наклейщика изумрудов, наклейщика изумрудов как бериллийсодержащая пыль, образующаяся при обработке бериллиевого сырья, а также подтверждается право работника при работе в указанных условиях на пенсию на льготных условиях по Списку № 1 (позиция 12422000-17531) /л.д. 170, 171, 174, 175 том 1/.

В силу п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от *Дата* *Номер*н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» занятость истца в качестве ученика наклейщика изумрудов, наклейщика изумрудов СП «Эмурал» в период с *Дата* по *Дата* и выполняемая им постоянно в течение полного рабочего дня работа по указанной профессии подтверждается записью в трудовой книжке, личной карточкой истца, копией лицевых счетов за 1992-1996 г.г., штатным расписанием СП «Эмурал», справкой работодателя /л.д. 43, 170, 171, 174, 175, 215-216, 243-253 том 1, л.д. 54-111 том 2/.

При таком положении, принимая во внимание, что иных письменных доказательств в подтверждение факта работы во вредных условиях труда в спорный период истец не может представить по объективным причинам, поскольку Совместное Советско-Панамского предприятие «Эмурал» прекратило деятельность *Дата*, иных документов, подтверждающих особые условия труда работодателем на хранение в архив переданы не были, что подтверждается ответами на судебные запросы в архивные учреждения, суд приходит к выводу о доказанности факта работы истца в условиях постоянной занятости на работах по изготовлению изумрудов из бериллиевого сырья.

Довод ответчика об отсутствии возможности принятия справки, выданной СП «Эмурал», к рассмотрению в качестве доказательства работы истца с вредными условиями по причине неуказания в ней даты рождения истца, даты и номера ее выдачи, отсутствия подписи должностных лиц, не может являться основанием для умаления пенсионных прав истца по причине того, что характер работы истца установлен судом на основании совокупности доказательств.

Вместе с тем, суд полагает необходимым обратить внимание, что из периода работы истца с *Дата* по *Дата* в должности ученика наклейщика изумрудов, наклейщика изумрудов СП «Эмурал» подлежат исключению периоды с *Дата* по *Дата*, с *Дата* по *Дата* отпуска в связи с остановом предприятия, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата* отпуска без сохранения заработной платы (в зачет стажа 2 года 08 месяцев 08 дней) (расчет ОСФР по Свердловской области) /л.д. 129 том 2/.

В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка СП «Эмурал» от *Дата*, приказом от *Дата* *Номер*м установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье /л.д. 217-224, 230 том 1/.

В связи с сокращением объемов производства Прорубников В.В. осуществлял трудовую деятельность в СП «Эмурал»:

– в условиях четырехдневной рабочей недели с *Дата* по *Дата*. В данный период режим работы составлял четырехдневную рабочую неделю (с 08:00 час. до 17:00 час.) с тремя выходными днями – пятница, суббота, воскресенье (архивная справка от *Дата* № ИС1877, приказ от *Дата* *Номер*, приказ от *Дата* *Номер* ) /л.д. 201-204, 232, 235 том 1/.

– рабочие дни (всего 40 рабочих дней): февраль 1994 – 10 рабочих дней, март 1994 – 18 рабочих дней, март 1994 – 12 рабочих дней (расчетно-платежные ведомости СП «Эмурал») /л.д. 73-75 том 2/.

– в условиях четырехдневной рабочей недели с *Дата* по *Дата*. В данный период режим работы составлял четырехдневную рабочую неделю (с 08:00 час. до 17:00 час.) с тремя выходными днями – пятница, суббота, воскресенье (архивная справка от *Дата* № ИС1877, приказ от *Дата* *Номер*, справка от *Дата* *Номер*) /л.д. 171, 237, 201-204 том 1/.

– рабочие дни (всего 117 рабочих дня): сентябрь 1994 – 13 рабочих дней, октябрь 1994 – 17 рабочих дней, ноябрь 1994 – 17 рабочих дней, декабрь 1994 – 16 рабочих дней, январь 1995 – 15 рабочих дней, февраль 1995 – 16 рабочих дней, март 1995 – 12 рабочих дней, апрель 1995 – 11 рабочих дней (расчетно-платежные ведомости СП «Эмурал») /л.д. 80-87 том 2/.

Принимая во внимание порядок исчисления периодов работы, включаемых в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, по фактически отработанному времени по п. 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от *Дата* *Номер*, в зачет стажа подлежит 07 месяцев 11 дней (расчет ОСФР по Свердловской области) /л.д. 140 том 2/.

Также подлежит включению в календарном исчислении периоды работы истца: *Дата* в период останова предприятия (приказ от *Дата* *Номер*) /л.д. 236 том 1/, 12 фактически отработанных смен с *Дата* по *Дата* в период объявления простоя с *Дата* по *Дата* (расчетно-платежная ведомость СП «Эмурал» за май 1995, справка от *Дата* *Номер*) /л.д. 171 том 1, л.д. 88 том 2/, больничный 3 дня за сентябрь 1994, отпуск 6 дней за апрель 1995 в период четырехдневной рабочей недели с *Дата* по *Дата* (расчетно-платежная ведомость СП «Эмурал» за сентябрь 1994, апрель 1995, справка от *Дата* *Номер*) /л.д. 171 том 1, л.д. 80, 87/. Всего в зачет стажа 22 дня.

В нарушение требований ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) ответчиком не представлены относимые и допустимые доказательства, подтверждающие выполнение истцом иной, не предусмотренной списками, работы.

С учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства, периоды работы истца с *Дата* по *Дата* в должности ученика наклейщика изумрудов, наклейщика изумрудов СП «Эмурал» (за исключением периодов с *Дата* по *Дата*, с *Дата* по *Дата* отпуска в связи с остановом предприятия, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата* отпуска без сохранения заработной платы (всего 2 года 08 месяцев 08 дней), с учетом работы в условиях четырехдневной рабочей недели с *Дата* по *Дата*, с *Дата* по *Дата* (всего 07 месяцев 11 дней), включением в календарном исчислении дней *Дата*, с *Дата* по *Дата*, с *Дата* по *Дата*, с *Дата* по *Дата*, с *Дата* по *Дата*, с *Дата* по *Дата* (всего 22 дня) подлежат включению в специальный стаж работы с вредными условиями труда по Списку № 1 (позиция 12422000-17531).

Также из искового заявления следует, что решением ОСФР по Свердловской области от *Дата* в специальный стаж истца не включены периоды работы с *Дата* по *Дата*, *Дата* по *Дата* в должности наклейщика изумрудов Малышевского рудоуправления /л.д. 11-12 том 1/.

Как было указано ранее, согласно Списку № 1 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пользуются рабочие, постоянно занятые на работах по изготовлению изумрудов из бериллиевого сырья (позиция 12422000-17531, раздел XXIV).

Согласно уточняющей справке от *Дата* наблюдательного дела ОАО «Малышевское рудоуправление» на Малышевском месторождении одновременно с изумрудами добывался бериллиевый концентрат. При добыче бериллийсодержащих руд и дальнейшей их переработке на всех стадиях технологического процесса в воздух рабочей зоны поступает полидисперсная пыль сложного химического состава, что и определяет специфику санитарно-гигиенической обстановки на предприятии. Работники всех профессий, полный рабочий день и полную рабочую неделю непосредственно занятые в технологическом процессе имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, раздел XXIV /л.д. 159-162 том 2/.

Из трудовой книжки, личной карточки, приказов по личному составу следует, что в периоды с *Дата* по *Дата*, *Дата* по *Дата* истец осуществлял трудовую деятельность в должности ученика ювелира, наклейщика изумрудов, наклейщика вставок для ювелирных и художественных изделий Малышевского рудоуправления /л.д. 43-44, 78-81, 82-96 том 1/.

Как следует из личной карточки Прорубников В.В., расчетно-платежных ведомостей за спорные периоды, что истцу был установлен дополнительный отпуск в соответствии со ст. 68 КЗоТ РСФСР (действовавшего в оспариваемый период) /л.д. 78-81 том 1/.

Согласно перечню рабочих мест, профессий и должностей на льготное пенсионное обеспечение и выслугу лет от июня 1999 г., наклейщик вставок для ювелирных и художественных изделий Малышевского рудоуправления пользовался правом на досрочное назначение пенсии по старости в связи с выполнением работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда позиция 12422000-17531, раздел XXIV /л.д. 156 том 2/.

Исходя из уточняющей справки о выполняемой работе наклейщик вставок для ювелирных и художественных изделий Малышевского рудоуправления основным производственным фактором, определяющим вредные условия труда являлась бериллиевая вредность – содержание в воздухе рабочей зоны бериллия и его соединений. Согласно перечню профессий, занятых в производствах в условиях бериллиевой вредности, наклейщик вставок для ювелирных и художественных изделий имел право на получение молока, дополнительного отпуска продолжительностью 14 рабочих дней и право на пенсию на льготных условиях по списку № 1 раздел XXIV /л.д. 157-158 том 2/.

Оценивая представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что представленные в материалы дела доказательства подтверждают характер и условия работы истца по Списку № 1 и его занятость на работах по изготовлению изумрудов из бериллиевого сырья только в отношении периодов работы с *Дата* по *Дата*, с *Дата* по *Дата* в должности наклейщик вставок для ювелирных и художественных изделий Малышевского рудоуправления.

При этом судом отмечается, что запись трудовой книжки *Номер* от *Дата* в части указания перевода наклейщиком изумрудов 6 разряда была внесена некорректно, поскольку из приказа от *Дата* *Номер* «а»/к и личной карточки истца следует, что *Дата* Прорубников В.В. был переведен на должность наклейщика вставок для ювелирных и художественных изделий 6 разряда в связи с окончанием обучения по программе подготовки рабочих /л.д. 78, 92 том 1/.

Принимая во внимание, что в отношении других периодов работы истца в качестве ученика ювелира, наклейщика изумрудов Малышевского рудоуправления письменных доказательств, подтверждающих факт работы с вредными условиями труда, не представлено, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в специальный стаж истца периодов работы с *Дата* по *Дата*, с *Дата* по *Дата* в должности наклейщик вставок для ювелирных и художественных изделий Малышевского рудоуправления (в зачет стажа 04 года 04 месяца 27 дней) (расчет ОСФР по Свердловской области) /л.д. 129 том 2/.

Согласно правовой позиции, изложенной в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года, утвержденного Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от *Дата* и *Дата* (вопрос 29), если у истца возникло право на трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права.

Из расчета уменьшения возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», на один год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам в силу п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», истцу при возрасте 52 года (*Дата* г.р.) требуемый стаж на соответствующих видах работ должен составлять 8 лет.

С учетом зачета ответчиком в стаж работы истца с вредными условиями труда 02 месяца 28 дней/л.д. 11 об./. и включением судом в стаж истца с вредными условиями периодов работы:

– с *Дата* по *Дата* в должности ученика наклейщика изумрудов, наклейщика изумрудов СП «Эмурал» (за исключением периодов с *Дата* по *Дата*, с *Дата* по *Дата* отпуска в связи с остановом предприятия, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата*, *Дата* отпуска без сохранения заработной платы (всего 2 года 08 месяцев 08 дней), с учетом работы в условиях четырехдневной рабочей недели с *Дата* по *Дата*, с *Дата* по *Дата* (всего 07 месяцев 11 дней), включением в календарном исчислении дней *Дата*, с *Дата* по *Дата*, с *Дата* по *Дата*, с *Дата* по *Дата*, с *Дата* по *Дата*, с *Дата* по *Дата* (всего 22 дня) – всего 03 года 04 месяца 11 дней;

– *Дата* по *Дата*, с *Дата* по *Дата* в должности наклейщика вставок для ювелирных и художественных изделий Малышевского рудоуправления – всего 04 года 04 месяца 27 дней;

совокупный стаж работы истца с вредными условиями труда составляет 08 лет 00 месяцев 06 дней, в связи с чем суд находит исковые требования о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с наличием необходимого стажа с вредными условиями труда обоснованными и подлежащими удовлетворению с *Дата*.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300,00 рублей /л.д. 4/.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 195, 196, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. (░░░ *░░░░░*) ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░ 6661009187) ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. (░░░ *░░░░░*) ░░░░░░░ ░░░░░░:

– ░ *░░░░* ░░ *░░░░* (░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ *░░░░* ░░ *░░░░*, ░ *░░░░* ░░ *░░░░* ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, *░░░░*, *░░░░*, *░░░░*, *░░░░*, *░░░░*, *░░░░*, *░░░░*, *░░░░*, *░░░░*, *░░░░* ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░), ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ *░░░░* ░░ *░░░░*, ░ *░░░░* ░░ *░░░░*, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ *░░░░*, ░ *░░░░* ░░ *░░░░*, ░ *░░░░* ░░ *░░░░*, ░ *░░░░* ░░ *░░░░*, ░ *░░░░* ░░ *░░░░*, ░ *░░░░* ░░ *░░░░* ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░);

– *░░░░* ░░ *░░░░*, ░ *░░░░* ░░ *░░░░* ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░ 6661009187) ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. (░░░ *░░░░░*) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░. 1 ░. 1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.12.2013 № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ *░░░░*.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░ 6661009187) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. (░░░ *░░░░░*) ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 (░░░░░░) ░░░░░░ 00 ░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. (░░░ *░░░░░*) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░ 6661009187) ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░                        ░.░. ░░░░░░░░░