Решение по делу № 2-824/2016 от 30.09.2016

Дело № 2-824/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.Солнечный 8 декабря 2016 года

Солнечный районный суд Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Лесниковой Л.П.,

при секретаре Плотниковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в льготный стаж, признать право на досрочное назначение страховой пенсии со дня обращения, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО11 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в льготный стаж, признать право на досрочное назначение страховой пенсии со дня обращения, взыскании судебных расходов, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии за работу с тяжелыми условиями труда по профессии «огнеупорщик», которая дает право на пенсию на льготных условиях, на основании пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним. Решением УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии ему было отказано ввиду отсутствия требуемого льготного стажа, в связи с тем, что организации, в которых он работал в период с 1995 по 2016гг. не представляли в пенсионный фонд сведения о том, что его профессия «огнеупорщик» является льготной, дающей право на досрочное назначение пенсии.

В судебном заседании истец ФИО11 уточнил исковые требования, просит признать незаконным решение УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, ввиду отсутствия требуемого льготного стажа в качестве огнеупорщика. Обязать ответчика включить в льготный стаж периоды его трудовой деятельности в ЗАО «Сибцветметэнерго» с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в качестве огнеупорщика (МКС 1,2); ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – отсутствуют начисления (без МКС); ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в качестве огнеупорщика (МКС 1,2); ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в качестве огнеупорщика (МКС 1,2); ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ- отсутствуют начисления (без МКС); ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в качестве огнеупорщика (МКС 1,2); ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- отсутствуют начисления (без МКС); ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в качестве огнеупорщика (МКС 1,2); ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – отсутствуют начисления (без МКС); ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в качестве огнеупорщика (МКС 1,2); ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – отсутствуют начисления (без МКС); ДД.ММ.ГГГГ-04.11.1996– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2); ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – отсутствуют начисления (без МКС); ДД.ММ.ГГГГ-29.01.1997– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2); в ОАО «Солнечный ГОК» с ДД.ММ.ГГГГ-16.02.1997– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2); ДД.ММ.ГГГГ-24.06.1997– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2); ДД.ММ.ГГГГ-04.01.1999– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2); ДД.ММ.ГГГГ-31.01.1999– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2); в ООО «ДВГК» с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- отсутствуют начисления (без МКС); ДД.ММ.ГГГГ-01.02.2000– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2); в МООО «Энергоресурс» с ДД.ММ.ГГГГ-31.10.2014– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2); в ТОО «ТЭП» с ДД.ММ.ГГГГ-30.11.2015– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2); в ООО «Теплосервис» с ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ – в качестве огнеупорщика (МКС 1,2). Признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии со дня обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей и уплаченную государственную пошлину в размере 300 рублей.

Суду пояснил, что в МООО «Энергоресурс» он работал в должности огнеупорщика полный рабочий день. На предприятии всегда имелись котлы, которые подлежали ремонту. Они получали доплату за сверхурочную работу, когда требовал руководитель, работали после окончания рабочего дня. Предприятия банкротились, но он в каждом предприятии осуществлял ту же работу. Работа огнеупорщика заключается в монтаже, демонтаже котлов, снятии обмуровки котла. Профессия обмуровщик это тоже самое что и огнеупорщик. Он работал с различными вредными материалами: известь, кирпич огнеупорный, глина, асбест, асбестовый шнур, стекловата. Обмуровка это отделка котла. Он делал огнеупорную оболочку котла. Работал в паре с ФИО9 На демонтаж и монтаж котла тридцадки дается 1,5 года времени, на десятку 9 месяцев. Когда работал в «Сибцветметэнерго» постоянно ездил в командировки, это организация специализированная по котлам. В ООО «ТЭП» с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Теплосервис» с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ его занятость была полный рабочий день. Те периоды работы, когда он работал в «Сибцветметэнерго» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда отсутствовали начисления, им не платилась заработная плата, но они работали, он выполнял свои должностные обязанности, заработная плата выплачивалась натуральным продуктом. Основным заказчиком был «Солнечный ГОК», он выполнял работы на котельной рудника «Молодежный», котельной АТЦ <адрес>, котельной <адрес>, работали в <адрес> на судостроительном заводе. В <адрес> тогда работала центральная котельная, на которой было 6 котлов, на обогатительной фабрике 3 котла. Все эти объекты они обслуживали. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ОАО «Солнечный ГОК» в подразделении энергоцеха, также обслуживали котельные. В периоды работы в ООО «ДВГК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему также заработную плату не платили. В период работы с 2000 по 2008гг. он работал в ООО «Кевлар», где была утеряна его трудовая книжка, однако об этом он узнал только при увольнении.

Представитель истца ФИО12 исковые требования поддержал в полном объеме, просит их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО7 иск не признала, суду пояснила, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и № 2 в течение полного рабочего дня. Указанные Списки составлены по производственному признаку, т.е. по видам производств. По периодам работы истца в ОАО «Солнечный ГОК» огнеупорщиком 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «ДВГК» огнеупорщиком 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, данные предприятия по производственному признаку относятся к предприятиям, добывающим руду, производящим металлы и концентраты, изделия из них. Список № 2 по данному виду производств (включая и раздел 13 «Общие профессии») не содержит профессии «огнеупорщик». Указанные предприятия регулярно представляли перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, относящихся к Спискам № 1 и № 2. Должности «огнеупорщик» по данным спискам не проходили.

В целях реализации действия Списков предприятия определяли перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками установлено льготное пенсионное обеспечение, знакомили с ними трудящихся. По периодам работы истца огнеупорщиком 3 разряда в ЗАО «Сибцветметэнерго» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в перечне льготных профессий и должностей ЗАО «Сибцветметэнерго», предоставляемых в ПФР, профессия огнеупорщик не значится.

По периодам работы истца огнеупорщиком 5 разряда в МООО «Энергоресурс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности огнеупорщика 5 разряда в МООО «ТЭП» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности огнеупорщика 5 разряда в ООО «Теплосервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, занятость истца в течение полного рабочего дня на предусмотренных Списком № 2 работах не подтверждена. Истец не выполнял работу огнеупорщика в течении полного рабочего дня ни в МООО «эЭнергоресур», ни в МООО «ТЭП», а также совмещал работу слесаря и огнеупорщика, на что указывают его должностные инструкции, прямо предусматривающие в первом разделе « При отсутствии работ по обмуровке котлов выполняет работы слесаря по ремонту котельного оборудования». В соответствии с правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды работы на соответствующих видах работ (должностях, профессиях, учреждениях), выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. По работе истца в ООО «Теплосервис» работодатель истца не квалифицирует его работу в спорный период как работу с особыми условиями труда, работодатель после проверки пенсионного органа откорректировал сведения индивидуального лицевого счета, указав условия работы как обычные.

Заявленный размер расходов на оплату услуг представителя завышен, не соответствует требованиям разумности и справедливости, так как не соответствует объему оказанных услуг и качеству проведенной представителем истца работы. Исковое заявление не представляет сложности для его написания.

Просит в удовлетворении иска отказать.

Представитель ответчика ФИО8 исковые требования не признала, подтвердила доводы, изложенные представителем ФИО7, дополнив суду, что ранее предприятия вели работу, чтобы представить своего работника на пенсию. В период работы ФИО2 в ЗАО «Сибцветметэнерго», все предприятия предоставляли сведения. Была проведена проверка и было установлено, что профессия «огнеупорщик» не была представлена как льготная. Из льготных была предоставлена профессия «газоэлектросварщик». ОАО «Солнечный ГОК» и ООО «ДВГК» относились к горному производству. Работники могли проходить только по профессии слесари-ремонтники, если они были заняты, где имелись вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Слесари-ремонтники у ОАО «СГОК» были свои, но иногда они привлекали сторонних. По ФИО2 не были представлены документы.

Ранее предприятия все досконально указывали в трудовой книжке работника, вывески предприятий менялись, истец как проходил изначально «слесарь-огнеупорщик» по трудовой книжке, так и в последующих предприятиях проходил по данной профессии. В последнем предприятии ООО «Теплосервис» запись «слесарь» была убрана из трудовой книжки и приказов. Но по сути ничего не изменилось, должностные обязанности истца не изменились. В пенсионном законодательстве есть понятие специальной оценки условий труда, каждое предприятие должно для себя определиться, наименование профессии может быть льготное, но как исполняются обязанности по льготной профессии, в какой процентовке, предприятие для себя определяет. Если будет установлено, что работник не выполняет обязанности льготной профессии полный рабочий день, предприятие не платит дополнительный тариф за такого работника и должно данную профессию исключить из перечня льготных профессий, который предоставляется ежегодно в Пенсионный фонд, который проверяет эти перечни, правомерно или нет включены льготные профессии. В данном случае были откорректированы сведения истца по предприятию ООО «Теплосервис» по март 2016г., так как при проверке было установлено, что истец не имеет полной занятости, имеются дни, когда истец занят уборкой зала.

Свидетель ФИО9 суду пояснил, что с 1995 г. он стал работать вместе с ФИО11, оба занимали должности огнеупорщиков, основной их обязанностью была обмуровка котлов. Они осуществляют демонтаж старого котла, затем делают обмуровку огнеупорным кирпичом, также делают третий слой минеральной ватой (стекловатой). Работают с вредными материалами, такими как асбестовая крошка, асбестовый лист, огнеупорная глина и кирпич ШБ-5, стекловата. Работают в спецсредствах, рабочий день с 08.00 часов до 17.00 часов, если имеется срочная работа, их привлекают к работе в выходной день. Слесарь- огнеупорщик понимается, что они производят демонтаж котла., т.е. разборку огнеупорной кладки огнеупорных изделий специальных марок. Затем возводят огнеупорную кладку котла, арок, армируют стекловатой, сеткой и асбестовой крошкой и стеклом, закладывают асбестовый шнур. Также закладывается чугунная арматура, они делают шов, снаружи на котле заматывают трубы шнуром. Все эти действия они проводят в котельной. Слесарные работы производятся при демонтаже котлов. Помогают сварщикам выносить мусор, иногда привлекается слесарь. Демонтаж котла означает вырезку самого котла, а они разбирают обшивку. Демонтаж обмуровки включает в себя работу с вредными материалами. При переходе из одной организации в другую их функции и объемы работы оставались прежними, у организации менялись только вывески. В период работы в «Сибцветметэнерго» у них было много котельных, в <адрес>, рудник Перевальный и другие. Подрядная организация была из <адрес>, был небольшой филиал из <адрес>, с филиалом заключали договоры, им давали задание и они работали.

Свидетель ФИО10 суду пояснила, что ранее ФИО11 работал в ООО «ТЭП», до настоящего времени работает в ООО «Теплосервис» в должности обмуровщика. Обмуровка котла не является постоянной работой, это является ремонтными работами, по мере надобности. Поэтому ООО «Теплосервис» была произведена корректировка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Работник не может быть занят в должности огнеупорщика полный рабочий день, в связи с чем была разработана такая должностная инструкция с указанием обязанностей слесаря. Имеются периоды работы, когда истец был занят работой огнеупорщика полный рабочий день. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. истец был задействован на работах по обмуровке котла с переработкой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он производил слесарные работы по заданию начальника участка. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в отпуске. Обмуровщик не постоянная работа.

Суд, выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО11 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за работу с тяжелыми условиями труда по профессии, указанной в Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей, занятость которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в виду отсутствия требуемого льготного стажа в качестве огнеупорщика.

В льготный стаж не зачтены периоды работы:

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - в качестве огнеупорщика (МКС 1,2);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – отсутствуют начисления (без МКС);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в качестве огнеупорщика (МКС 1,2);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в качестве огнеупорщика (МКС 1,2);

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ- отсутствуют начисления (без МКС);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в качестве огнеупорщика (МКС 1,2);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- отсутствуют начисления (без МКС);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в качестве огнеупорщика (МКС 1,2);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – отсутствуют начисления (без МКС);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в качестве огнеупорщика (МКС 1,2);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – отсутствуют начисления (без МКС);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – отсутствуют начисления (без МКС);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- отсутствуют начисления (без МКС);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ– в качестве огнеупорщика (МКС 1,2);

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ – в качестве огнеупорщика (МКС 1,2).

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть1), государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Согласно статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ (вступил в силу с 01 января 2015 г.) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа, наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со статьей 11 Закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу положений п.п.2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу п. 2 - 4 приведенной статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года N 537 утверждены списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которым при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10.

Согласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 "Об утверждении Списков производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" утвержден Список N 2. Данный список содержит следующие профессии:

Раздел XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов.

а)Рабочие: Огнеупорщики 2290000а-15416.

Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 4 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснений Министерства труда РФ от 08.01.1992 г. N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 г. N 3/235, "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517", действующих в спорный период, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичные положения содержатся в п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29, действующих в настоящее время.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО11 с ДД.ММ.ГГГГ принят огнеупорщиком 3 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к) в ДЗАО «Сибцветметэнерго», с ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РФ (собственное желание, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №К).

ДД.ММ.ГГГГ принят огнеупорщиком 4 разряда в энергоцех ОАО «Солнечный ГОК» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

ДД.ММ.ГГГГ принят огнеупорщиком 4 разряда в энергоцех ООО «Дальневосточная горная компания» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РФ (собственное желание) (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно актов №, №, № УПФР в <адрес> по проверке трудового стажа истца, исторической справки Отдела по делам архивов администрации Солнечного муниципального района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, основным видом деятельности ОАО «Солнечный ГОК», ООО «ДВГК» является в т.ч. добыча руды, производство цветных металлов и концентратов, металлов и изделий из них, АО «Сибцветметэнерго»- выполнение комплекса работ по техническому перевооружению, ремонту, реконструкции, модернизации, монтажу и наладке энергетического, технологического оборудования и передаточных устройств предприятий и организаций региона и др.

Согласно наблюдательных дел ОАО «Солнечный ГОК», ООО «ДВГК», АО «Сибцветметэнерго» в представленном Перечне списков №1, № 2 и других списков производств, работ, профессий и должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение должность «Огнеупорщик» не отражена.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту(старости) на льготных условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, раздел 1. Горные работы, раздел 33. Общие профессии, профессии «Огнеупорщик» не содержит.

Справка, подтверждающая особый характер работы в указанных предприятиях, истцом не представлена. Табеля учета рабочего времени и наряд-задания за указанный период в архиве отсутствуют. Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ не уплачивались. Записи в трудовой книжке отсутствуют, в связи с ее утерей.

Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в льготный стаж в соответствии с пп.2 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" периодов работы истца в должности огнеупорщика в ДЗАО «Сибцветметэнерго» с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, в ОАО «СГОК» с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «ДВГК» с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании установлено, что трудовая книжка ФИО2, которая содержит записи о трудовом стаже истца до 1999 года, утрачена.

Из трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец ФИО11 ДД.ММ.ГГГГ принят переводом из ООО «Ресурс-ДВ» в МООО «Энергоресурс» огнеупорщиком 5 разряда в хозрасчетную бригаду (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в МООО «ТЭП» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в МООО «ТЭП» на должность огнеупорщика 5 разряда участка по капитальному ремонту оборудования и зданий (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Теплосервис» на участок по капитальному ремонту оборудования и зданий в хозрасчетную бригаду огнеупорщиком 5 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между МООО «Энергоресурс» и ФИО11, следует, что последний принимается на работу ДД.ММ.ГГГГ в хозрасчетную бригаду огнеупорщиком 5 разряда.

Из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между МООО «ТЭП» и ФИО11, следует, что ФИО11 принимается на работу в хозрасчетную бригаду огнеупорщиком 5 разряда.

Согласно информации из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 организациями МООО «Энергоресурс» и МООО «ТЭП» были уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд с отражением особых условий труда (код 27-2, 2140000А-15416).

Из справки ООО «Энергоресурс» от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что истец действительно работал в МООО «Энергоресурс» огнеупорщиком 5 разряда в хозрасчетной бригаде в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и был занят на изоляции и обмуровке котлов полный рабочий день при полной рабочей неделе.

Справка, выданная МООО «ТЭП» от ДД.ММ.ГГГГ, также подтверждает особый характер работы истца в МООО «ТЭП» с ДД.ММ.ГГГГ-по ДД.ММ.ГГГГ в должности огнеупорщика 5 разряда в хозрасчетной бригаде и занятость истца на изоляции и обмуровке котлов полный рабочий день при полной рабочей неделе.

Таким образом, выполнение истцом ФИО11 работы в особых условиях в должности огнеупорщика в МООО «Энергоресурс», МООО «ТЭП», подтверждается записями в трудовой книжке, архивными справками о льготном стаже, уточняющими особый характер работы истца, сведениями из индивидуального лицевого счета истца об уплаченных страховых взносах с отражением в нем особых условий труда за указанный период.

Судом принимаются показания свидетеля ФИО9 как доказательство подтверждения периода работы в указанных предприятиях истца в должности огнеупорщика в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели.

Учитывая фактически установленные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МООО «Энергоресурс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МООО «ТЭП» истец был занят на работах, предусмотренных Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В связи с чем, суд считает необходимым исковые требования истца в части возложения на ответчика обязанности включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды его работы огнеупорщиком 5 разряда: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МООО «Энергоресурс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МООО «ТЭП», удовлетворить.

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, а также записи трудовой книжки, ФИО11 принят в ООО «Теплосервис» на работу на участок по капитальному ремонту оборудования и зданий (хозрасчетная бригада) огнеупорщиком 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ. Из информации из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 следует, что ООО «Теплосервис» за период работы истца в указанной организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проведена корректировка индивидуальных сведений ФИО2, особые условия труда не подтверждены и не отражены на индивидуальном лицевом счете. Указанные обстоятельства также подтвердили в судебном заседании представитель ООО «Теплосервис» ФИО10, представитель УПФР в <адрес> ФИО8

ФИО11 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему пенсии ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 53 лет, на момент обращения его льготный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию с учетом спорных периодов в МОО «Энергоресурс» и МОО «ТЭП» в качестве огнеупорщика составлял 2 года 7 месяцев 00 дней при требуемом 6 лет 3 месяца.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что требования истца о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, признании права на досрочное назначение страховой пенсии со дня обращения, с ДД.ММ.ГГГГ, заявлены в суд необоснованно и удовлетворению не подлежат.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Судебные расходы в силу ст. 88 ГПК РФ состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей.

В судебном заседании установлено, что при подаче настоящего искового заявления в суд истцом ФИО11 уплачена государственная пошлина в сумме 300 рублей, за составление искового заявления, а также за представительство в суде истцом оплачено 10 000 рублей ННО «Коллегия адвокатов «Солнечная» в <адрес>», интересы истца представлял адвокат ФИО12 Понесенные истцом по делу судебные расходы составили 10300 рублей.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что с ответчика подлежат взысканию судебные расходы пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что составляет 3433 рубля 33коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ <░░░░░> ░░░░░░░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ 5 ░░░░░░░: ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░░», ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░ «░░░».

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ <░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 3433 ░░░░░ 33░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 13 ░░░░░░░ 2016 ░░░░.