Решение от 19.02.2018 по делу № 2-10/2018 от 26.06.2017

Дело № 2-10/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Шарыпово 19 февраля 2018 года                 

Шарыповский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Бритковой М.Ю.,

при секретаре Олейниковой И.А.,

с участием истца Мамонтов В.В., представителя ответчика Герилович Т.Ю. (по доверенности от 24.07.2017),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мамонтов В.В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, -

УСТАНОВИЛ:

Истец Мамонтов В.В. обратился в суд с иском к ответчику ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе, ссылаясь на то, что 21.03.2017 он обратился к ответчику (далее по тексту - Управление Пенсионного фонда) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 06.04.2017 Управление Пенсионного фонда вынесло решение № об отказе в назначении пенсии, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. При исчислении стажа на работе с вредными и (или) опасными условиями труда Управлением Пенсионного фонда не приняты к зачету следующие периоды: с 26.02.1988 по 03.11.1988 в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в транспортном цехе Разрез «Березовский-1»; с 08.02.1996 по 21.03.2017 в должности мастера цеха в цехе конвейерного транспорта в АО «Разрез Березовский». По мнению Управления Пенсионного фонда, назначение цеха конвейерного транспорта - это транспортировка угля до потребителя, доставка до потребителя не является частью горных работ, а также должность «Мастер цеха» не предусмотрена разделом I Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991. С решением Управления Пенсионного фонда не согласен, считает отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным и необоснованным. Стаж работы, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с учетом спорного периода, составляет 21 год 9 мес. 20 дней. Страховой стаж на момент обращения в Управление Пенсионного фонда составил 35 лет 6 месяцев 22 дня, что подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке. В связи с чем, истец просит суд установить соответствие условий труда и характера работ Мамонтов В.В. в должности мастера цеха конвейерного транспорта АО «Разрез Березовский» в период с 08.02.1996 г. по 21.03.2017 г. условиям труда и характеру выполняемых работ по должности «Мастер производственного участка» для назначения пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на основании Списка № 2 Перечня производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991г. № 10, раздел «Горные работы», позиция «2010100а- 23398 - мастера (старшие мастера) производственных участков»; установить факт, что Мамонтов В.В. в период с 08.02.1996 г. по 21.03.2017 г. в цехе конвейерного транспорта АО «Разрез Березовский» выполнял трудовые обязанности по должности «Мастер производственного участка» для назначения пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на основании Списка № 2 Перечня производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991г. № 10, раздел «Горные работы», позиция «2010100а- 23398 - мастера (старшие мастера) производственных участков»; отменить решение Управления Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края от 06.04.2017 г. № об отказе в установлении пенсии, как вынесенное незаконно; возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края включить в стаж, дающий Мамонтов В.В. право на досрочную страховую пенсию по старости периоды: с 26.02.1988 по 03.11.1988 в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в транспортном цехе в АО «Разрез Березовский»; с 08.02.1996 г. по 21.03.2017 г. в должности мастера цеха в цехе конвейерного транспорта в АО «Разрез Березовский»; признать за Мамонтов В.В. право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, начиная с даты обращения в Управление Пенсионного фонда - с 21.03.2017 года; обязать ответчика назначить Мамонтов В.В. досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением в орган пенсионного обеспечения - с 21.03.2017 года (т.1 л.д. 4-13).

В судебном заседании истец Мамонтов В.В. поддержал заявленные исковые требования в полном объёме и по тем же основаниям.

Представитель ответчика - Управления пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края Герилович Т.Ю. (полномочия проверены, т. 1 л.д. 131) просила в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку работа истца в спорные периоды времени протекала за рамками технологического процесса добычи угля (транспортировка угля до потребителя). Доставка до потребителя угля не является составной частью горных работ. Данные должности не предусмотрены разделом I Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. (т.1 л.д. 129-130).

Представитель третьего лица на стороне истца, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - ЗАО «Разрез Березовский» - Ситникова Н.М. (по доверенности № 46 от 01.12.2014г.) в судебное заседание не явилась, надлежащим образом уведомлена о дате и месте рассмотрения дела, ходатайствовала о рассмотрении дела в своё отсутствие, а также представила суду письменный отзыв (т.1 л.д.133-135), в котором поддержала исковые требования Мамантова В.В., поскольку решение ответчика об отказе в предоставлении пенсионного обеспечения истцу является незаконным, АО «Разрез Березовский» считает, что должность мастера цеха конвейерного транспорта соответствует должности мастера производственного участка, и просит удовлетворить исковые требования. Также третьим лицом в материалы дела представлена справка о работе истца № от 03.07.2017 (т.1 л.д. 145-146, т. 2 л.д. 243-245).

Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 9 Международного пакта "Об экономических, социальных и культурных правах" от 16.12.1966 г. признается право каждого человека на социальное обеспечение.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статьи 18, статьи 19, части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в том числе, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. В соответствии со Списком N 2 (раздел 1 "Горные работы", позиция списка 20100000) предусмотрены горнорабочие всех наименований, занятые на производственных участках.

К ним в частности отнесена добыча открытым способом угля, а также названы рабочие разрезов: категория 2010100б-23398 Мастера старшие мастера производственных участков, категория 2010100а-19931 – электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования. Согласно п.2 вышеуказанного Постановления № 10 от 26.01.1991 г. применение Списка № 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 % рабочего времени. При этом, в указанное время, включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а также работ, производимых вне рабочего места с целью выполнения основных трудовых функций.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно Уставу ОАО «СУЭК-Красноярск» (том 1, л.д. 180-192) одним из основных видов деятельности Общества является том числе добыча бурого угля открытым способом. АО «Разрез Березовский» - угледобывающее предприятие, добывает бурый уголь открытым способом на Березовском буроугольном месторождении.

В соответствии с Федеральным законом от 20.06.1996 № 81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» (далее - Федеральный закон от 20.06.1996 № 81-ФЗ) горные работы определяются как комплекс производственных процессов в горнодобывающей промышленности по проведению, креплению, поддержанию горных выработок и выемке полезного ископаемого.

<данные изъяты>30 ноября 2015 года Департаментом по недропользованию по Центрально-Сибирскому округу выдана АО «Разрез Березовский» лицензия на пользование недрами, серии КРР, номер №, вид лицензии ТЭ, с целевым назначением и видами работ: разведка и добыча полезных ископаемых, в том числе использования отходов горнодобывающего и связанных с ним перерабатывающих производств, срок окончания действия лицензии – 31.12.2027. Участок недр расположен в Шарыповском районе Красноярского края, имеет статус горного отвода (т. 1 л.д. 198-199).

21 марта 2017 г. Мамонтов В.В. обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости (т.1 л.д. 15).

Решением ответчика № от 06.04.2017 г. ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Не принят к зачету период стажа: с 26.02.1988 г. по 03.11.1988 г. в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования, в транспортном цехе, а также с 08.02.1996 г. по 21.03.2017 г. в качестве мастера цеха конвейерного транспорта в АО «Разрез Березовский», в связи с тем, что назначение цеха конвейерного транспорта является транспортировка угля до потребителя. Доставка до потребителя не является составной частью горных работ. Кроме того. должность мастера цеха конвейерного транспорта не предусмотрена разделом 1 Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (т.1 л.д.16).

Как установлено в судебном заседании, спорные периоды работы истца подтверждаются сведениями, содержащимися в его трудовой книжке, согласно которой 26.02.1988 г., приказом № от 25.02.1988 года Мамонтов В.В. принят электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования 4 разряда в транспортный цех, 04.11.1988 г. приказом № от 04.11.1988 г. переведен оператором пульта управления в транспортном цехе, 08.02.1996 г. на основании приказа № от 08.02.1996 г. переведен мастером транспортного цеха, Приказом № от 01.10.1999 г. транспортный цех переименован в цех конвейерного транспорта, где истец работает по настоящее время. Вышеуказанные периоды работы истца также подтверждаются приказами (т.1 л.д.23-26, 162-167).

Как следует из справки АО «Разрез Березовский» № 148 от 14.08.2017, Опытно-промышленный Разрез «Березовский-1» ПО «Красноярскуголь» переименован в АО «Разрез «Березовский-1» с 01.07.1994 г. на основании приказа № 400 от 19.07.1994 г. АО «Разрез «Березовский-1» переименован в ОАО «Разрез «Березовский-1» с 09.06.1998 г. на основании протокола Общего собрания акционеров от 09.06.1998 г., распоряжения главы Администрации г. Шарыпово приказ № 31-ПР от 06.07 1998 г. ОАО «Разрез «Березовский-1» реорганизовано путем слияния в ОАО «СУЭК-Красноярск» Филиал «Разрез Березовский-1» (свидетельство ИФНС по Центральному району г. Красноярска от 01.06.2007), являющееся полным правопреемником всех прав и обязанностей ОАО «Разрез «Березовский-1». ОАО «СУЭК-Красноярск», Филиал «Разрез Березовский-1» реорганизовано в форме выделения в Закрытое акционерное общество «Разрез Березовский» (свидетельство МИФНС № 23 по Красноярскому краю от 21.05.2013 г.). ЗАО «Разрез Березовский» переименовано в Акционерное общество «Разрез Березовский» с 15.01.2015 г. (свидетельство МИФНС № 12 серия 24 № №). Разрез «Березовский-1» угледобывающее предприятие – добывает бурый уголь открытым способом на Березовском буроугольном месторождении, расположенном в Шарыповском районе Красноярского края. Лицензия на пользование недрами (добыча и переработка угля на Березовском буроугольном месторождении) серия КРР № 02745 ТЭ. (т.1 л.д. 141).

Согласно справке АО «Разрез Березовский» № от 03.07.2017, Мамонтов В.В. работал в АО «Разрезе Березовском-1» полный рабочий день, в течение полной рабочей недели и к другим работам не привлекался:

С 26.02.1988 по 03.11.1988 в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования. Подготовительно-заключительное время: Прием и сдача смены, своевременная подготовка к работе и уборка своего рабочего места, оборудования, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии; ведение технической документации.

Характеристика работ. Монтаж, демонтаж, ремонт, опробование и техническое обслуживание механической и электрической части машин, узлов и механизмов средней сложности, оборудования высоковольтных подстанций. Проверка изоляции электрооборудования и сушка высоковольтных двигателей и трансформаторов. Участие в ремонте конвейерных лент. Наблюдение, контроль за стоянием трубопроводов, работой подборщиков просыпей, работой трансформаторов, распределительных устройств, электродвигателей, генераторов, тормозных электромагнитов, за стоянием сопряжений металлоконструкций, тросов и блоков, определение степени изношенности и ремонт их с заменой отдельных элементов. Техническое обслуживание подстанций. Испытание средств защиты при напряжении до 1000 В. Ремонт наружного освещения. Смазка обслуживаемого оборудования. Отбор проб масла и его замена. Слесарная обработка и изготовление простых узлов и деталей. Подготовка к работе электросхем конвейеров КЛМ-4500 т/час, КЛР-5250 мЗ/час, КЛ-4000 т/час, КЛ-100 т/час, их приводных станций, питателей КЛ-16, КЛ-8, грохотов ГШ-1000, ГИЛ-32, ГИЛ-52, дробилки СГД-75, и вспомогательного оборудования. Контроль за работой электрооборудованием конвейеров погрузки угля КЛМ-4500 т/час, КЛР-5250 мЗ/час, КЛ-4000 т/час, КЛ-100 т/час, их приводных станций, погрузочной машины П-4М, питателей КЛ-16, КЛ-8, грохотов ГШ-1000, ГИЛ-32, ГИЛ-52, дробилки СГД-75, шиберов, маслостанций, узлов перегруза транспортируемого конвейерами материала, устройств защиты и автоматики, электрооборудования, вспомогательного оборудования, распределительных устройств и подстанций. Наблюдение и контроль за выполнением электрогазосварочных работ. Очистка конвейерной ленты от посторонних предметов и налипаний транспортируемого материала, уборка просыпавшейся горной массы. Ликвидация штыбов в бункерах. Выполнение такелажных и стропальных работ.

Должен знать: электротехнику в объёме техминимум; способы и правила монтажа, демонтажа, ремонта, испытания и наладки обслуживаемого оборудования; конструкции и монтажные схемы пускорегулирующей аппаратуры; правила снятия и включения тока высокого напряжения, систему обдува электродвигателей АКДЗ; схемы коммутации подстанции ПУ (ТКГ1); схемы соединений статорных и роторных обмоток электродвигателей; расчёт и выбор сечения проводов и кабелей; назначение отдельных узлов и элементов металлоконструкций, тросов, подвесок; систему смазки узлов; систему допусков и посадок; правила безопасности груда при работе на электротехнических установках; инструкции по наладке и пробному пуску электромеханического оборудования не требующего монтажа; технологию обработки металлов и производства электрогазосварочных работ; инструкции по производству электросварочных работ, по устройству заземления, по осмотру и ремонту и испытанию кабельных линий, по осмотру и ревизии взрывобезопасного рудничного электрооборудования; правила выполнения такелажных и стропальных работ; правила техники безопасности в объёме IV квалификационной группы. Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования 4 разряда должен обладать знаниями, навыками и умением выполнять работы более низкой квалификации этой же профессии. На данных работах занят 100 % рабочего времени в разрезе.

С 08.02.1996 по настоящее время в качестве мастера в цехе конвейерного транспорта. Осуществляет оперативное руководство персоналом смены по обеспечению работы оборудования цеха. Осуществляет сменный надзор за безопасной эксплуатацией механического и электрического оборудования цеха. Обеспечивает выполнение нарядной системы персоналом в смены, руководит оперативно-ремонтным персоналом смены цеха. Обеспечивает соблюдение требований ПБ, ОТ, ППБ и ПТЭ оперативно-ремонтным персоналом смены цеха.

Мастер цеха конвейерного транспорта обязан:

Обеспечивать бесперебойную и безопасную работу конвейеров    КЛМ-4500 и ТКП со всеми вспомогательными механизмами по подаче угля     на БГРЭС-1, сортировке и погрузке угля в автомобильный и железнодорожный транспорт. Осуществлять постоянный контроль за правильной эксплуатацией КЛМ-4500 и ТКП со все вспомогательными механизмами и приспособлениями. Руководить эксплуатационными и ремонтными работами в смене, обеспечивать выполнение полученного наряда. Согласовывать работу КЛМ-4500 и ТКП с начальником смены Разреза, оператором ЗУК и начальником смены ЦТПБГРЭС-1. Вести учёт всех работающих по конвейерам и ТКП бригад и согласовывать их действия, в том числе и в электрических установках ЦКТ. Принимать рапорты о приёмке и сдаче смены старших смен ПУ (дежурных, во время ремонтов и простоев), осуществлять приём с перегрузок и узлов ТКП информации по выполнению парк передачу на перегрузки сменного наряда. Производить в случае необходимости перестановку дежурного персонала и руководить ремонтными и восстановительными работами в смене, согласовав их с начальником смены Разреза, энергодиспетчером, руководством цеха, (в случае отсутствия руководства цеха решение на проведение работ принимается мастером самостоятельно). Своевременно вносить записи в соответствующие журналы о всех неисправностях оборудовали ЦКТ контролировать ведение оперативного журнала оператором ЦПУ (в оперативном журнале указываются конкретные места ведения огневых работ в том числе и на линейной части КЛМ-4500 с конкретным указанием осей, где проводились эти работы). В случае отсутствия персонала "хвоста" конвейеров КЛМ 1,1 А, непосредственно перед пуском этих конвейеров мастер производит осмотр хвостовых барабанов и приёмных бункеров " хвоста" КЛМ 1; 1А, периодически контролирует их работу во время подачи угля. Мастер обязан вести ежесменный и итоговый учёт работы оборудования ЦКТ заполняя бланки установленной формы и контролировать ведение графиков работы оборудования ЦКТ оператором ЦПУ. Осуществлять контроль за работой выделенных и закреплённых за цехом механизмов транспортных средств (автобусов, кранов, погрузчиков и др.). В случаях производства непредвиденным распорядком дня работ обеспечивать доставку персонала цеха на работу и после окончания рабе наладчиков, сварщиков, ИТР, машинистов крана и др.).

Мастер должен знать технологию подачи, хранения и сортировки угля комплексом оборудовния ЦКТ, схему электрического снабжения ЦКТ и электрические схемы РП перегрузок и ТКП цеха. Вести оперативную схему ЦКТ, производить оперативные переключения и переговоры. Обеспечивать исправное состояние оборудования цеха в период подачи угля на БГРЭС-1, погрузки авто и ж.д. транспорт, загрузки АБ и в ремонтные периоды, следить за сохранностью действующего резервного и находящегося на консервации оборудования цеха. Следить за исправным состоянием противопожарного оборудования и первичными средствами пожаротушения на ЦПУ. Контролировать при температуре наружного воздуха ниже 25°С работу систем отопления ЦКТ, при объездах и обходах лично. Обеспечить подготовку рабочего места к проведению ремонтных работ. Осуществлять надзор безопасными приёмами и методами работ повышенной опасности согласно технологическим картам инструкциям. Вести техническую документацию в соответствии с утверждённым перечнем. При передаче смены и по требованию руководства цеха обеспечить передачу всей полноты информации состоянии ПБ и ОТ, оборудования цеха, проводимых в цехе работах и т.д. Осуществлять контроль трудовой и производственной дисциплины в вверенной ему смене цеха. Выполнять Регламенты работы оборудования действующие в ЦКТ. Обеспечивать выполнение пылегазового режима ТКП, контролировать содержание СО при хранении угля в АБ более 5 суток.

В течении II смены, а в выходные и праздничные дни и в 1 смену, мастер производит проверку рабочих мест по ЦКТ с контролем персонала и мест ведения огневых работ не реже 2-х раз в смену. Обеспечивает выполнение пылегазового режима ТКП с своевременным выполнением необходимых контрольных замеров. В аварийных ситуациях мастер руководствуется в своих действиях ликвидации аварий). В случаях аварийных ситуаций руководит и направляет работу в смене, а по необходимости лично возглавляет работу бригады по устранению аварийной ситуации. При возникновении угрозы здоровью и жизни персонала немедленно прекратить работу и удалить людей опасной зоны. Мастер выполняет маршрутные проверки ПБ и ОТ согласно ежемесячного графика проверок и квартального план-графика, при проверках он обязан лично убедиться в присутствии рабочем месте каждого работника смены ЦКТ, осмотреть работающее оборудование цеха. Ежесменно докладывает руководству ЦКТ о состоянии ПБ и охране труда в смене. При происшествии несчастного случая инцидента или аварии: организовывает оказание первой помощи пострадавшему; сообщает мастеру ЦПУ, начальнику смены, начальнику цеха о случившемся; принимает меры по предотвращению развития травмоопасной или аварийной ситуации; сохраняет обстановку, какой она была на момент происшествия.

Обеспечивает личное руководство отдельными работами в условиях повышенной опасности лично руководит ремонтными и ремонтно-восстановительными работами в смене. Контролирует направляет работу командированного и привлеченного к работе на перегрузке и линейной части КЛМ 4500 персонала. Принимает немедленные меры по прекращению работ: при несоответствии рабочих мест требованиям безопасности, неисправности оборудования, инструмента и при других нарушениях, угрожающих здоровью рабочих, отстраняет от работы лиц в нетрезвом состоянии. Производит немедленную остановку оборудования при угрозе жизни и здоровью людей. Осуществляет непосредственный контроль за состоянием охраны труда в течении всей смены. На данных работах занят 100 % рабочего времени в разрезе.В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для назначения и выплаты трудовых пенсий (т. 1 л.д. 145-146).

Из карт аттестации рабочих мест мастера цеха по условиям труда №, проведенной в 2004 году, №, проведенной в 2013 году, из карты аттестации рабочего места мастера участка по условиям труда №, проведенной в 2010 году, а также из карты специальной оценки условий труда мастера цеха №, проведенной в 2015 году, следует, что мастер участка и мастер цеха работает в цехе конвейерного транспорта ОАО «Разрез «Березовский-1», вид производства в цехе конвейерного транспорта – горные работы, вид работ – открытые горные работы и работы на поверхности, а данная профессия имеет льготное пенсионное обеспечение по позиции 2010100а-23398 (мастера (старшие мастера) производственных участков) раздела 1 Списка № 2 (т.1 л.д. 45-48, 49-53, 54-57, 58-62).

Заключениями государственной экспертизы условий труда № от 16.08.2010 г., выданной Агентством труда и занятости населения Красноярского края № от 27.02.2004 г., выданной Комитетом труда администрации Красноярского края, проведенной в порядке статьи 216.1 Трудового кодекса РФ в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест, установлено, что в целом порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на разрезе «Березовский-1» соответствует требованиям Порядка проведения аттестации рабочих мест. Замечаний по картам мастер участка и мастер цеха нет (т.1 л.д. 64-68, 70-72).

Как следует из Положения о Цехе конвейерного транспорта, данный цех является структурным подразделением филиала «Разрез Березовский». Основными регламентирующими документами для Цеха конвейерного транспорта являются Правила безопасности при разработке угольных месторождений открытым способом, Правила безопасности на предприятиях по обогащению и брикетированию углей (сланцев), Федеральный закон РФ о промышленной безопасности опасных производственных объектов.

Одной из основных задач Цеха конвейерного транспорта является выполнение плана отгрузки угля на филиал «Березовская ГРЭС». Отгрузка осуществляется по непрерывной технологической цепочке по магистральному конвейеру КЛМ-4500 непосредственно в топки филиал «Березовская ГРЭС». Оборудование Цеха конвейерного транспорта является составной частью технологического комплекса разреза, осуществляющего добычу, сортировку и погрузку угля потребителям. Режим работы магистральной конвейерной линии КЛМ-4500 и технологического комплекса погрузки (ТКИ) единый с режимом работы технологического комплекса разреза, круглогодичный с непрерывной рабочей неделей. Из организационной структуры Цеха конвейерного транспорта (далее - ЦКТ) следует, что основной персонал, занятый обслуживанием ленточного магистрального конвейера КЛМ-4500 - электромеханики, машинисты конвейера, электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования, электрогазосварщики, машинисты крана (т.1 л.д.40-45).

Профессия электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования предусмотрена ЕТКС, выпуск 4, разделом «Общие профессии горных и горнокапитальных работ». В типовую характеристику работ входит монтаж, демонтаж, ремонт, опробование и техническое обслуживание механической и электрической части машин и механизмов различной сложности, оборудования высоковольтных подстанций, монтаж и ремонт средств управления, средств сигнализации и освещения; наблюдение, контроль за состоянием трубопроводов, работой транспортеров, распределительных устройств, электродвигателей, трансформаторов, выполнение такелажных и стропальных работ. В примерах работ указаны: конвейеры ленточные с шириной ленты до и свыше 1400 мм - замена и ремонт лент с разделкой концов, счалкой и вулканизацией; системы поточно-транспортные - проверка состояния технологических и резервных защит, датчиков, электромагнитов храповых остановов, работы концевых выключателей, электроблокировок, установка датчиков; электродвигатели низковольтные и высоковольтные - разборка, сборка с заменой подшипников, устранение повреждений обмоток, установка и подключение; аппаратура по контролю за расходом теплоносителя (горячей воды и пара) - ремонт, наладка и техническое обслуживание; установки дегазационные - монтаж, ремонт, демонтаж, аппаратура пускорегулирующая - разборка, сборка с заменой или восстановлением, подгонкой деталей.

Таким образом, характер выполняемой работы электрослесарями (слесарями) дежурными и по ремонту оборудования Цеха конвейерного транспорта АО Разрез «Березовский» соответствует типовой характеристике работ электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования (ЕТКС, выпуск 4, раздел «Общие профессии горных и горнокапитальных работ»).

Из организационной структуры Цеха конвейерного транспорта также следует, что оперативное руководство цехов конвейерного транспорта осуществляется мастером цеха (т.1 л.д.40-45).

Согласно должностной инструкции (т.1л.д.32-38), мастер цеха конвейерного транспорта осуществляет оперативное руководство персоналом смены по обеспечению работы оборудования цеха, осуществляет сменный надзор за безопасной эксплуатацией механического и эл.оборудования цеха, обеспечивает выполнение нарядной системы персоналом в смены, руководит
оперативно-ремонтным персоналом смены цеха, обеспечивает соблюдение требований ПБ, ОТ, ППБ и ПТЭ оперативно-ремонтным персоналом смены цеха конвейерного транспорта, обеспечивает выполнение цехом конвейерного транспорта плановых заданий по производству продукции, транспортировке и отгрузке угля. В подчинении мастера находится весь сменный (дежурный, оперативно-ремонтный) персонал цеха конвейерного транспорта (электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования, машинисты конвейера КЛМ-4500, операторы пульта управления, электрогазосварщики, машинисты крана (крановщики)). Мастер обеспечивает бесперебойную и безопасную работу конвейеров КЛМ-4500 и ТКП со всеми вспомогательными механизмами по подаче угля на филиал «Березовская ГРЭС» сортировке и погрузке угля в авто и жд. транспорт, производству угольных брикетов, непосредственно руководит производством работ на смене, осуществляет постоянный контроль за правильной эксплуатацией КЛМ-4500, ТКП и опытно-промышленной линии брикетного производства (ОПЛБП) со всеми вспомогательными механизмами и приспособлениями. Мастер выдает ежесменный наряд указанным работниками и руководит эксплуатационными и ремонтными работами в смене, обеспечивать выполнение полученного наряда. Осуществляет контроль трудовой и производственной дисциплины в вверенной ему смене цеха.

Рабочее место мастера неразрывно связано с рабочими местами электрослесарей (слесарей) дежурных и по ремонту оборудования машинистов конвейера КЛМ-4500, электрогазосварщиками, машинистами кранов (крановщиками) (данные профессии предусматривают назначение пенсии на льготных условиях по Списку № 2), так как ими совместно, ежесменно, проводится эксплуатация и ремонт горного оборудования Разреза.

Мастер цеха конвейерного транспорта (производственного участка) отвечает за соблюдение персоналом смены цеха трудовой и производственной дисциплины, выполнение требований нарядной системы, за подготовленности рабочих мест к проведению ремонтных работ и огневых работ в смене, выполнение требований промышленной безопасности и охраны труда, выполнение полученного сменного наряд – задания.

Согласно справочнику Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее ОКПДТР) (должности служащих) шифр: мастер участка - 23998, мастер цеха -24013. категория мастера участка -1 и категория мастера цеха -1.

В выписке из штатного расписания руководителей, специалистов и служащих, по состоянию на 28.08.2017 указано структурное подразделение: цех конвейерного транспорта; шифр по классификатору ОКДПР: 24013; наименование должности: мастер цеха; наименование цеха и профессии не менялось с 01.10.1999 (т. 1 л.д. 200).

Как следует из вышеуказанных карт аттестации рабочих мест, мастер участка и мастер цеха работает в цехе конвейерного транспорта ОАО «Разрез «Березовский-1», вид производства в цехе конвейерного транспорта – горные работы, вид работ – открытые горные работы и работы на поверхности, гарантией компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда является право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», Список № 2, вид производства: «1. Горные работы», вид работ: «1) Открытые горные работы и работы на поверхности», позиция: 2010100б-23398 - мастера (старшие мастера) производственных участков. Таким образом, вид трудовой деятельности у них один, относящийся к производственной деятельности предприятия (т. 1 л.д. 136-139).

Приказом ОАО «Разрез «Березовский-1»№ от 17.02.2004, на основании актов испытаний в знании «Технических условий погрузки и крепления грузов» от 11.02.2004, мастерами погрузки угля назначены мастера ЦКТ, в том числе и Мамонтов В.В. (т. 1 л.д. 157).

Приказом филиала «Разрез Березовский – 1» от 07.11.2011, назначить мастерами по погрузке, выгрузке и креплению грузов, работников филиала, в том числе, мастера ЦКТ Мамонтов В.В. Мастерам по погрузке, выгрузке, креплению грузов обеспечить правильность размещения и крепления грузов, подготовку вагонов в противопожарном отношении при перевозке легкогорючих грузов, соблюдение ГОСТа 15846-79 на тару и упаковку, сохранность подвижного состава при производстве погрузочно-выгрузочных операций согласно требованиям ГОСТа 22235-2010 (т. 1 л.д. 159-161).

Вышеизложенное подтверждается книгами нарядов работников вредных профессий оперативного персонала цеха конвейерного транспорта, нарядами-путевками на производство работ; свидетельством от 02 ноября 2016 года о прохождении Мамонтов В.В. аттестации, и допуске его к выполнению работ. связанных с ответственностью за погрузку, размещение, крепление грузов в вагонах и контейнерах, и выгрузку грузов (т. 1 л.д. 219-250, т. 2 л.д. 1-110).

Мамонтов В.В. работая мастером цеха конвейерного транспорта АО «Разрез Березовский», был занят во вредных условиях труда, за что ему предоставлялись компенсации в виде доплат, дополнительного отпуска, молока, что также подтверждается расчетными листками, личной карточкой унифицированной формы № Т-2 (т. 1 л.д. 201-215).

В целях устранения противоречий в доводах сторон определением суда от 17.10.2017 года была назначена экспертиза условий труда, проведение которой поручено специалистам Агентства труда и занятости населения Администрации Красноярского края (т. 2 л.д.112-113).

Согласно нормам статьи 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, обязаны составлять по результатам экспертизы заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Из Заключения государственной экспертизы условий труда № 3 от 29.01.2017 Агентства труда и занятости населения Красноярского края следует, что Мамонтов В.В. работая в период с 2003 по 2017 годы мастером цеха конвейерного транспорта АО «Разрез Березовский» был занят во вредных условиях труда, за что ему предоставлялись компенсации в виде доплат, дополнительного отпуска, молока. Сведения об условиях труда Мамонтов В.В. в период его работы с 1996 по 2002 год мастером цеха конвейерного транспорта в АО «Разрез Березовский» в материалах гражданского дела отсутствуют. Можно предположить, что условия труда Мамонтов В.В. в период его работы с 1996 по 2002 годы мастером цеха конвейерного транспорта в АО «Разрез Березовский» не менялись и были вредными, так как сведения о переносе оборудования, изменении технологического процесса в материалах гражданского дела отсутствуют.

Вышеуказанные выводы в заключение государственной экспертизы условий труда сделаны в результате исследования материалов гражданского дела по вопросу, поставленному судом на рассмотрение специалистов агентства:

Исходя из сведений, указанных в трудовой книжке (том 1 л.д. 24-26), Мамонтов В.В. работал мастером цеха в транспортном цехе (с 01.10.1999 транспортный цех переименован в цех конвейерного транспорта) АО «Разрез Березовский» в период с 08.02.1996 по 21.03.2017.

Списком № 2 разделом I «Горные работы» подразделом 1 «Открытые горные работы и работы на поверхности», позицией (20101006-23398) предусмотрены мастера (старшие мастера) производственных участков разрезов, карьеров, приисков, гидравлик и промывочных приборов, промышленных площадок строительства: шахт, рудников, разрезов, разрезоуправлений, карьеров, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений, шахт. Таким образом, подраздел 1 раздела I Списка № 2 включает не только открытые горные работы, но и работы на поверхности.

В ходе оценки характера работы Мамонтов В.В. специалисты агентства изучили общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденным Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367 (далее - ОК 016-94), которым предусмотрены должности: «мастер цеха» (код 24013), «мастер участка» (код 23998) должность «мастер производственного участка» - не предусмотрена.

В Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих, выпуск 1, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.03.1986 № 102/6-142, не включена характеристика работ мастера цеха, включена характеристика работ мастера производственного участка, которая предусматривает выполнение следующих работ: обеспечение выполнения участком в установленные сроки плановых заданий по объему производства продукции (работ, услуг) высокого качества, в заданной номенклатуре (ассортименте); своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих и бригад, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения; участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков; проверка качества выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг); обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерной работы участка; осуществление формирования бригад; осуществление производственного инструктажа рабочих, проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением и др. В Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, также должность «мастер цеха» не включена, а включена «мастер участка», который осуществляет те же виды, работ, что перечислены для мастера производственного участка Общеотраслевых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, выпуск 1, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.03.1986 № 102/6-142.

Согласно должностной инструкции мастера цеха конвейерного транспорта, утвержденной исполнительным директором ЗАО «Разрез Березовский» 01.10.2013 (том 1 л.д. 32-34), в обязанности мастера цеха конвейерного транспорта входит: обеспечение бесперебойной и безопасной работы конвейеров КЛМ-4500, технологического комплекса поверхности (далее — ТКП) со всеми вспомогательными механизмами по подаче угля на филиал «Березовская ГРЭС» ОАО «Э.ОН Россия», сортировке и погрузке угля в авто и ж.д. транспорт, производству угольных брикетов; руководство производством работ на смене; руководство ксплуатационными и ремонтными работами в смене, обеспечение выполнения полученного наряда; учет всех работающих по конвейерам, перегрузкам, ТКП и опытно-промышленной линии брикетного производства бригад и согласование их действий; перестановка в случае необходимости дежурного персонала; руководство ремонтными и восстановительными работами в смене; осуществление контроля за работой выделенных и закрепленных за цехом механизмов и транспортных средств; осуществление надзора за безопасными приемами и методами работ повышенной опасности; ведение технической документации и др.

Таким образом, характер выполняемых работ Мамонтов В.В. в качестве мастера цеха конвейерного транспорта соответствует характеристике работ мастера производственного участка, мастера участка, указанных в «Общеотраслевых квалификационных характеристиках должностей руководителей, специалистов и служащих», выпуск 1, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.03.1986 № 102/6-142, Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37.

Согласно отзыву АО «Разрез Березовский-1» на исковое заявление о назначении досрочной трудовой пенсии (том 1 л.д. 134) к производственным участкам (цехам, службам) АО «Разреза Березовский» относятся: производственно-диспетчерская служба, горный цех, участок тушения пожаров и самовозгораний, автотракторный цех, горно-железнодорожный цех, цех конвейерного транспорта, цех ремонта и монтажа горного оборудования, теплоцех, электроцех, участок подготовки производства, участок дренажа и водоотлива, отдел технического контроля, лаборатории. К производственным участкам, задействованным в основном производстве отнесены: производственно-диспетчерская служба, горный цех, участок тушения пожаров и самовозгораний, автотракторный цех, горно-железнодорожный цех, цех конвейерного транспорта.

Согласно Положению о подразделении, утвержденному
исполнительным директором ЗАО «Разрез Березовский» 01.10.2013 (том 1
л.д. 175-177), цех конвейерного транспорта является структурным
подразделением    ЗАО    «Разрез    Березовский». Основными регламентирующими документами для цеха конвейерного транспорта являются Правила безопасности при разработке угольных месторождений открытым способом, Правила безопасности на предприятиях по обогащению и брикетированию углей (сланцев), Федеральный закон РФ о промышленной безопасности опасных производственных объектов. Одной из основных задач цеха конвейерного транспорта является выполнение плана отгрузки угля на Березовскую ГРЭС-1. Отгрузка осуществляется по непрерывной технологической цепочке по магистральному конвейеру КЛМ-4500 непосредственно в топки Березовской ГРЭС-1. Оборудование цеха конвейерного транспорта является составной частью технологического комплекса разреза, осуществляющего добычу, сортировку и погрузку угля потребителям. Режим работы магистральной конвейерной линии КЛМ-4500 и ТКП единый с режимом и условиями работы технологического комплекса разреза, круглогодичный, с непрерывной рабочей неделей.

Таким образом, Мамонтов В.В., работая в цехе конвейерного транспорта с 08.02.1996 по 21.03.2017 мастером цеха, выполнял работы, характерные для мастера производственного участка в цехе конвейерного транспорта, отнесенного к основному производству, оборудование которого является составной частью технологического комплекса разреза, с режимом и условиями работы технологического комплекса разреза.

Согласно информации отзыва АО «Разрез Березовский-1» на исковое
заявление о назначении досрочной трудовой пенсии (том 1, стр. 134)
работодатель подтверждает соответствие должности «мастер цеха
конвейерного транспорта», которую занимал Мамонтов В.В. в АО «Разрез
Березовский», должности    «мастер производственного участка»,

предусмотренной позицией 20101006-23398 подраздела 1 «Открытые горные работы и работы на поверхности» раздела I «Горные работы» Списка № 2.

Оценка фактических условий труда на рабочих местах проводится по результатам аттестации рабочего места по условиям труда, с 01.01.2014 по результатам специальной оценки условий труда, а также по результатам санитарно-производственного контроля в подразделении, где занят работник.

Согласно результатам аттестации рабочего места по условиям труда, специальной оценки условий труда, проводимых в 2003 (том 1 л.д. 45), 2010 (том 1 л.д. 49), 2013 (том 1 л.д. 54), 2015 (том 1 л.д. 58) годах условия труда на рабочем месте мастера цеха, мастера участка цеха конвейерного транспорта признаны вредными (классы - 3.2, 3.4, 3.1). На рабочем месте оценивались следующие факторы производственной среды и трудового процесса: общая вибрация, шум, освещенность, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (пыль угольная), химический, напряженность электромагнитного поля, микроклимат, тяжесть, напряженность трудового процесса. Согласно протоколам измерений и оценки факторов производственной и трудового процесса время воздействия вредных производственный факторов от 50 до 100 % времени смены (том 2 л.д. 123, 129, 136, 147, 151, 153, 165, 170, 172, 178, 187, 197).

Согласно картам аттестации рабочего места, специальной оценки условий труда (том 1 л.д. 45, 49, 54, 58) работникам, занятым на рабочем месте мастера цеха, мастера участка предоставлялись гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда: доплаты, дополнительный отпуск, молоко, подтверждалось право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2, подраздел 1 раздела I, позиция: 20101006-23398. Мамонтов В.В. ознакомлен со всеми результатами оценки условий труда на своем рабочем месте.

Таким образом, Мамонтов В.В. работая в период с 2003 по 2017 годы мастером цеха конвейерного транспорта АО «Разрез Березовский» был занят во вредных условиях труда, за что ему предоставлялись компенсации в виде доплат, дополнительного отпуска, молока.

Сведения об условиях труда Мамонтов В.В. в период его работы с 1996 по 2002 годы мастером цеха конвейерного транспорта в АО «Разрез Березовский» в материалах гражданского дела отсутствуют. Можно предположить, что значительных изменений в условиях труда не происходило, так как сведения о переносе оборудования, изменении технологического процесса в материалах гражданского дела отсутствуют.

В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, учитывая заключение государственной экспертизы условий труда Агентства труда и занятости населения Администрации Красноярского края, суд приходит к выводу, что условия труда и характер работ истца в качестве мастера цеха конвейерного транспорта АО «Разрез Березовский» в период с 08.02.1996 по 21.03.2017 соответствуют условиям труда и характеру выполняемых работ по профессии «мастер производственного участка», что предоставляет ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 разделу «Горные работы», позиция «20101006-23398 - мастера (старшие мастера) производственных участков».

Доказательств, опровергающих занятость истца в течение полного рабочего дня выполнением своей непосредственной работы, обусловленной трудовым договором, ответчиком не представлено.

По изложенным выше основаниям, суд не может принять во внимание доводы ответчика об отсутствии оснований для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости.

Кроме того, ответчиком не представлено в материалы дела допустимых и бесспорных доказательств в обоснование своей позиции.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что работа Мамонтов В.В. в спорный период соответствовала особому характеру труда, что подтверждается представленными в судебное заседание доказательствами; отказывая истцу во включении в стаж для назначения досрочной пенсии указанные периоды работы, ответчик неправомерно ограничил его в пенсионных правах, поставив в неравные условия с другими категориями граждан, выполнявших аналогичную работу, что противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом, закрепленному статьи 19 Конституции Российской Федерации.

Таким образом, с учетом включения в стаж работы истца периода работы с 26.02.1988 по 03.11.1988 в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в цехе конвейерного транспорта АО Разрез «Березовский», с 08.02.1996 г. по 21.03.2017 г. в должности мастера цеха в цехе конвейерного транспорта АО Разрез «Березовский» на момент обращения в Управление Пенсионного фонда РФ за назначением трудовой пенсии по старости составил более 12 лет 6 месяцев, страховой стаж составляет 35 лет 6 месяцев 22 дня, истец 21 марта 2017 года достиг 55-летнего возраста, что дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с чем, исковые требования о признании незаконным решение пенсионного органа, включении спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, признании за истцом право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 21 марта 2017 года, подлежат удовлетворению.

В остальной части исковых требований следует отказать.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 06 ░░░░░░ 2017 ░░░░ №.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ «░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ 26 ░░░░░░░ 1988 ░░░░ ░░ 03 ░░░░░░ 1988 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ 08 ░░░░░░░ 1996 ░░░░ ░░ 21 ░░░░░ 2017 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 21 ░░░░░ 2017 ░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 30 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: