Решение по делу № 2-191/2015 от 29.01.2015

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

16 июня 2015 года г. Советск

Советский городской суд Калининградской области в составе

председательствующего судьи Ганага Ю.Н.

при секретаре Швецовой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Юшковского В.В. к товариществу собственников жилья «Речник» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л:

Юшковский В.А. обратился в Советский городской суд с исковым заявлением к товариществу собственников жилья (ТСЖ) «Речник о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользуемый отпуск, в обоснование требований которого указал следующее. Он с ДД.ММ.ГГГГ работал в должности председателя правления ТСЖ «Речник». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен с занимаемой должности по основаниям, предусмотренным п.14 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не выдал Юшковскому В.А. расчетный лист с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С приказом об увольнении он не был ознакомлен под роспись и данный приказ не был вручен. Ответчиком не была выплачена компенсация за неиспользуемый отпуск. Ссылаясь на ст.21, 140 Трудового кодекса Российской Федерации, истец Юшковский В.А. просит суд обязать ТСЖ «Речник» выплатить ему заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за неиспользуемый отпуск, произвести запись об увольнении в трудовой книжке с соответствующей формулировкой, выдать расчетные листы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Юшковский В.А. отказался от исковых требований в части выдачи ему расчетных листов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, внесения записи в трудовую книжку с соответствующей формулировкой, в связи с добровольным удовлетворением его требований, о чем представил заявление, в котором указал, что последствия отказа от исковых требований ему разъяснены и понятны. Определением Советского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части выдачи расчетных листов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ внесения записи об увольнении с соответствующей формулировкой прекращено.

Истец Юшковский В.А. в судебном заседании дополнил исковые требования, и просил суд обязать ТСЖ «Речник» выплатить ему заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за неиспользуемый отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, недоплату по больничному листу. Дополнительно пояснил, что поскольку приказ об увольнении был от ДД.ММ.ГГГГ, то за ДД.ММ.ГГГГ месяц ему не была произведена оплата, после выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ с больничного листа он весь ДД.ММ.ГГГГ работал. Ничем не установлено, что он должен был находиться на рабочем месте, также нигде не регламентировано, что он должен приносить больничный лист на следующий день после выхода на работу. Указанная в справке сумма больничного листа и выплаченная ему сумма, существенно отличаются. В квитанциях по квартплате за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ указан его телефон как председателя ТСЖ. Процесс в Арбитражном суде начался еще в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ была вручена повестка на ДД.ММ.ГГГГ, поэтому он туда поехал. Повестку не отдал Мокеевой О.А., поскольку не знал, что она начала работать председателем ТСЖ.

Мокеева О.А., являющаяся председателем ТСЖ «Речник», действующая на основании устава, приказа №, исковые требования не признала. Дополнительно пояснила, что на собрании ТСЖ было выражено недоверие Юшковскому В.А. как председателю ТСЖ. На протяжении года спор рассматривался в суде. После вступления решения Советского городского суда ДД.ММ.ГГГГ в законную силу закончились полномочия Юшковского В.А., она блокировала все счета, истцу было предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию, но так как ответчик на работу не выходил, заявление не писал, больничный лист не представил, она ставила «н» в табеле. Юшковского В.А. никто не уполномочивал ехать в Арбитражный суд после вступления решения суда о прекращении его полномочий в законную силу, никто не знал о его поездке туда. Председатель правления согласно уставу избирается из числа членов правления товарищества, истец ДД.ММ.ГГГГ написал заявление о выходе из членов товарищества. Согласно штатному расписанию имелся один председатель. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она, как председатель выполняла все работы, заключала договора. Просила применить последствия пропуска срока для обращения в суд, что является самостоятельным основанием для отказа в иске.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований Квядярене С.М., с исковыми требованиями Юшковского В.А. не согласилась, пояснила, что в ДД.ММ.ГГГГ истец не работал. Для расчета компенсации берется средняя заработная плата за 12 месяцев и делится на количество дней, соответственно заработной платы нет, сумма компенсации уменьшается.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований Фонда социального страхования –Девяткина Г.А., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № пояснила, что уволить истца в период нетрудоспособности не могли, но у него нетрудоспособность закончилась ДД.ММ.ГГГГ, значит после ДД.ММ.ГГГГ его могли уволить. Больничный лист должен быть предъявлен работодателю в первый рабочий день как оправдательный документ, почему он не был на работе. Если Юшковский В.А. действительно выходил на работу и исполнял свои обязанности, то работодатель должен выплатить ему заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Выслушав истца, ответчика, третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований, исследовав представленные доказательства по делу и дав им оценку, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 291 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что собственники квартир для обеспечения эксплуатации многоквартирного дома, пользования квартирами и их общим имуществом образуют товарищества собственников квартир (жилья). Товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, создаваемой и действующей в соответствии с законом о товариществах собственников жилья.

Согласно ч. 1 ст. 147 Жилищного кодекса Российской Федерации руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья.

Согласно ч. 1 ст. 149 Жилищного кодекса Российской Федерации председатель правления товарищества собственников жилья избирается на срок, установленный уставом товарищества. Председатель правления товарищества обеспечивает выполнение решений правления, имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно.

Вопросы вознаграждения труда председателей ТСЖ, регулируются нормами Жилищного кодекса Российской Федерации.

Частями 1,2 ст. 145 Жилищного кодекса Российской Федерации установлено, что общее собрание членов товарищества собственников жилья является высшим органом управления товарищества и созывается в порядке, установленном уставом товарищества. К компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относится определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества.

Учитывая особенности возникшего спора и принимая во внимание характер оформления возникших у истца и ответчика правоотношений, выплаты вознаграждения (заработной платы) за осуществление определенных трудовых функций, суд считает возможным применить и нормы трудового законодательства, регулирующие схожие правоотношения.

Статьей 7 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

Статьями 135, 136 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Вступившим в законную силу решением Советского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ было установлено и не оспаривается сторонами, что Юшковский В.А. с ДД.ММ.ГГГГ был избран председателем правления ТСЖ «Речник». Данный факт подтверждается также справкой, выданной ДД.ММ.ГГГГ истцу ТСЖ «Речник». Протокол, на основании которого Юшковский В.А. был избран председателем правления ТСЖ «Речник» и приказ о приеме его на работу № от ДД.ММ.ГГГГ стороны в судебное заседание не представили.

На основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ решением общего собрания товарищества собственников жилья председателю ТСЖ «Речник» Юшковскому В.А. было выражено недоверие и его полномочия были прекращены. Решением Советского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционным определением Калининградского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ данное решение общего собрания товарищества собственников жилья признано законным.

Согласно штатного расписания, заработная плата председателя правления составляет 2 минимальных размера оплаты труда.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ товарищества собственников жилья, Юшковский В.А. отстранен от занимаемой должности, в период отстранения от работы заработная плата Юшковскому В.А. не начисляется.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Юшковский В.А. был уволен на основании п.14 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с ч.1,3 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительной причине срока обращения в суд, он может быть восстановлен судом.

Исходя из ст.152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также ч.1 ст.12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться при условии, если об этом заявлено ответчиком.

В судебном заседании ответчиком было заявлено о пропуске Юшковским В.А. срока подачи искового заявления в суд.

Согласно п.5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Истец Юшковский В.А. был уволен с занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ, с приказом о его увольнении ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, первоначально обратился в суд с исковым заявлением о взыскании недополученной заработной платы ДД.ММ.ГГГГ. Определением Советского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ исковое заявление было оставлено без движения, суд предложил в срок до ДД.ММ.ГГГГ устранить указанные в определении недостатки. ДД.ММ.ГГГГ Юшковским В.А. было подано новое исковое заявление. Срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора истцом не пропущен.

Протоколом № заседания членов правления ТСЖ «Речник» от ДД.ММ.ГГГГ председателем правления ТСЖ «Речник» была избрана Мокеева О.А. и, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, она назначена на должность председателя правления ТСЖ «Речник» с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Юшковскому В.А. было направлено уведомление и составлен акт о вручении уведомления о том, что с ДД.ММ.ГГГГ его полномочия как председателя правления ТСЖ «Речник» прекращены, в котором также указано, что он должен в трехдневный срок передать документы ТСЖ «Речник» и печать. От подписания данного уведомления Юшковский В.А. отказался, о чем был составлен акт.

Факт не исполнения Юшковским В.А. обязанностей председателя правления ТСЖ «Речник» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается табелем учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также актами отсутствия на рабочем месте от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, подписанные членами ТСЖ.

Акты, представленные Юшковским В.А. о проведении общего осеннего осмотра зданий по <адрес>, <адрес>, <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, не могут служить достоверными доказательствами проведения данных осмотров, поскольку подписаны не комиссией, а непосредственно только истцом. Личный план работы председателя ТСЖ «Речник» на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составлен и отметка о его выполнении проставлена самим истцом. Кроме того Юшковский В.А. должен был сразу, после окончания больничного листа принести его работодателю. Участие в качестве председателя ТСЖ «Речник» ДД.ММ.ГГГГ в Арбитражном суде <адрес> суд расценивает как добровольные действия, поскольку Юшковского В.А. никто не уполномочивал на это, его полномочия были прекращены, он не имел права действовать от имени ТСЖ «Речник», кроме того, как пояснила в судебном заседании Мокеева О.А., она не знала о предстоящем суде, поскольку Юшковский В.А. не передал ей документы, которые по решению Советского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, он обязан был передать.

Свидетель ФИО1 работающая приставом-исполнителем в ОСП г. Советска подтвердила, что после возбуждения исполнительного производства в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ неоднократно выходила по адресу места жительства истца, оформляла приводы, однако дома его не было. ДД.ММ.ГГГГ Мокеева О.А. написала заявление в ОСП г. Советска об окончании исполнительного производства в связи с передачей ей документов по акту-приема передачи от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, согласно п.14.1 устава товарищества собственников жилья «Речник» председатель правления товарищества избирается из числа членов правления товарищества. ДД.ММ.ГГГГ Юшковский В.А. подал заявление в товарищество собственников жилья «Речник», которым уведомил о своем выходе их членов товарищества собственников жилья «Речник» от ДД.ММ.ГГГГ.

Факт исполнения обязанностей председателя правления ТСЖ «Речник» Мокеевой О.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении на должность председателя ТСЖ «Речник», табелями учета рабочего времени, актами приема-передачи документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым истец отказался передать требуемые документы, актом № от ДД.ММ.ГГГГ о получении доступа в теплоузлы домов, заявлениями жильцов домов, входящих в ТСЖ «Речник» от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, договором энергоснабжения от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ОАО «Янтарьэнергосбыт» и Мокеева О.А. как председателем ТСЖ «Речник».

Из выписки из единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что председателем правления ТСЖ «Речник» является Мокеева О.А.

Согласно пояснениям, данным истцом в судебном заседании и копии больничных листов №, №, № он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на больничном листе. Расчет, представленный бухгалтером ТСЖ Квядярене С.М. оплаты больничного листа судом проверен и является верным. Факт начисленной денежной суммы в размере <данные изъяты> подтвержден расчетной ведомостью №. Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что председателю Юшковскому В.А. была излишне выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>, руководствуясь согласием истца ему был произведен перерасчет и из вышеуказанной суммы удержана переплата в размере <данные изъяты>. Оставшуюся сумму в размере <данные изъяты>, исходя из расходного кассового ордера №, Юшковский В.А. получил ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, требования истца о выплате всей денежной суммы в размере <данные изъяты> по больничному листу являются незаконными.

Суд считает, что истец Юшковский В.А. не представил суду доказательства, подтверждающие осуществления им трудовой деятельности в должности председателя ТСЖ «Речник» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, кроме того после вступления решения Советского городского суда в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, которым было подтверждено прекращение его полномочий, как председателя ТСЖ «Речник», Юшковский В.А. был не вправе осуществлять деятельность и совершать действия, относящиеся к деятельности ТСЖ, с ДД.ММ.ГГГГ он не является членом товарищества собственников жилья «Речник», следовательно требования истца о выплате ему заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются незаконными.

Поскольку трудовая деятельность Юшковским В.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не осуществлялась, нет оснований для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за указанный период.

На основании выше изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Россйской Федерации,

РЕШИЛ:

Юшковскому В.А. в удовлетворении исковых требований к товариществу собственников жилья «Речник» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Советский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено судом 19 июня 2015 года.

Судья Ю.Н.Ганага