Решение от 12.08.2020 по делу № 2-571/2020 от 22.11.2019

Дело № 2-571 Д/2020 Копия

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Коломна

Коломенский городской суд Московской области Российской Федерации в составе: председательствующего судьи Сергеевой Е. В., с участием старшего помощника Коломенского городского прокурора ФИО3, при секретаре судебных заседаний Блохине Е. А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Жилье-XXI» о компенсации морального вреда, причиненного здоровью в связи с несчастным случаем на производстве,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Жилье-XXI» о компенсации морального, причиненного в результате полученной при несчастном случае на производстве ДД.ММ.ГГГГ травмы левой кисти, в размере <данные изъяты>

Заявленные исковые требования истец мотивировал тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год он работал в должности тракториста на участке механизации в ООО «Жилье-XXI». ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> произошел несчастный случай на производстве, а именно левую кисть истца придавило захватом погрузчика. Первая медицинская помощь истца на рабочем месте оказана не была, необходимых мер по своевременному доставлению истца в медицинское учреждение работодателем не предпринималось, из-за большой потери крови в дальнейшем в больнице истцу ампутировали большой палец левой кисти часть пястной кости на левой кисти.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год он находился на стационарном лечении в травматологическом отделении ГБУЗ МО «Коломенская ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год он находился на амбулаторном лечении.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик выдал истцу акт от ДД.ММ.ГГГГ о несчастном случае, при этом, в нарушение действующего законодательства, не сообщил о легком несчастном случае на производстве в Фонд социального страхования.

В связи с ненадлежащим оформлением акта о несчастном случае на производстве при обращении в Фонд социального страхования с соответствующим заявлением ему было отказано в назначении страховых выплат.

Просьба истца о выдаче дополнительного акта расследования несчастного случая на производстве, оформленного в соответствии с требованиями законодательства, была оставлена работодателем без удовлетворения.

ДД.ММ.ГГГГ ФКУ «ГБ МСЭ по Московской области» Минтруда России Бюро медико-социальной экспертизы № истцу была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>

В связи с тем, что ответчик пытался скрыть несчастный случай на производстве, в ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отдел по Коломенскому территориальному округу Государственной инспекции труда в Московской области с жалобой на действия ответчика.

По инициативе работодателя ДД.ММ.ГГГГ он прошел периодический медицинский осмотр, по результатам которого у него было установлено наличие медицинских противопоказаний к работе тракториста в связи с травматической ампутацией первого пальца левой кисти с отсутствием двух фаланг, в связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с занимаемой должности в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В ДД.ММ.ГГГГ ему был выдан новый акт № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работодателем по заключению государственного инспектора труда ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно данному акту причиной несчастного случая являлась неудовлетворительная организация производства работ на технологических объектах строительного комплекса «Подлипки-Город», выполняемых совместно персоналом ООО «Стройцентраль» и ООО «Жилье-XXI». Допущенные пострадавшим нарушения как грубая неосторожность не квалифицированы, степень его вины не установлена.

В связи с длительным непредставлением ответчиком в Фонд социального обеспечения необходимых документов, страховые выплаты по несчастному случаю он начал получать только в ДД.ММ.ГГГГ

Считая, что неправомерными действиями ответчика ему был причинен моральный вред, истец обратился в суд с настоящим иском, просит взыскать в свою пользу с ответчика компенсацию морального вреда, причиненного повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве, происшедшего ДД.ММ.ГГГГ, в размере <данные изъяты>

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении, дополнительно пояснив, что после получения им травмы представитель ответчика пообещал ему помощь в лечении, а также пообещал не увольнять его с занимаемой должности, чтобы он никуда не обращался с заявлениями о наступившем несчастном случае на производстве. Обещания ответчиком не исполнены. С ДД.ММ.ГГГГ он не работает, так как трудоустроиться с имеющейся травмой не представляется возможным. Работодатель выплатил ему до суда денежные средства в размере <данные изъяты>, которые он потратил на приобретение лекарств.

Представитель истца – адвокат ФИО9, действующая на основании доверенности <данные изъяты> и ордера <данные изъяты> надлежащим образом извещенный судом о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился. Ранее, в судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования своего доверителя поддержал и также просил суд об их удовлетворении.

В силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, мнения истца и других участников процесса, суд рассматривает дело в отсутствие вышеуказанного представителя истца.

Представитель ответчика ООО «Жилье-XXI» ФИО6, действующая на основании доверенности <данные изъяты> в судебном заседании частично признала исковые требования, указав, что ответчик согласен выплатить истцу в качестве компенсации морального вреда денежные средства в размере не более <данные изъяты>. Дополнительно указала, что в порядке досудебного урегулирования возникшего между сторонами спора ответчиком истцу уже было выплачено <данные изъяты>, а по результатам проверки сотрудниками трудовой инспекции ответчик был привлечен к административной ответственности и был вынужден уплатить административный штраф в размере <данные изъяты>. Также истцу работодателем была предложена должность дворника в ООО «Жилье XXI», однако он отказался, поэтому был уволен.

Выслушав в судебном заседании объяснения истца и его представителя, возражения представителя ответчика, заключение прокурора в порядке ч. 3 ст. 45 ГПК РФ, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела и дав им соответствующую оценку, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 был принят на работу в подразделение обслуживающий персонал «Серебряные паруса» ООО «Жилье-XXI» на должность тракториста с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

Согласно пунктам <данные изъяты> вышеуказанного трудового договора, работник имеет право на рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и трудовым договором; полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами <данные изъяты> В силу пунктов <данные изъяты>. вышеуказанного трудового договора работодатель обязан обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда <данные изъяты>

Так, согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. При этом, работодатель обязан обеспечить:

- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

- создание и функционирование системы управления охраной труда;

- применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

- режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

- недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

- проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;

- в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

- недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

- предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

- расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

- беспрепятственный допуск должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки;

обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- ознакомление работников с требованиями охраны труда;

- разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> произошел несчастный случай на производстве, а именно при исполнении трудовых обязанностей трактористом участка механизации ФИО2 на фронтальном погрузчике, истец, подметая дорогу на своем пути, обнаружил торчащую из бетонных плит арматуру, решил выдернуть ее и отбросить в сторону. Рядом работал фронтальный погрузчик, который неожиданно для истца подъехал к нему сбоку и на ходу с открытым челюстным ковшом зажал левую кисть руки тракториста и поехал назад, не останавливаясь. Проехав 10-15 метров открыл ковш, тем самым освободил кисть пострадавшего.

Данный факт отражен в Акте о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

Как установлено в ходе судебного разбирательства, первая медицинская помощь истцу ФИО2 на рабочем месте оказана не была, необходимых мер по своевременному доставлению истца в медицинское учреждение работодателем предпринято не было.

В результате несчастного случая на производстве истцу ФИО2 был установлен заключительный диагноз: открытый перелом 2-3-4-5 пястных костей левой кисти со смещением. Открытый вывих 1 пальца левой кисти. Рвано-ушибленный раны левой кисти. Осложнение: некроз 1 пальца левой кисти; некрэктомия, формирование культи на уровне верхней трети 1 пястной кости. Произведена экстренная операция: ампутирован первый большой палец и часть пястной кости на левой кисти.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год истец находился на стационарном лечении в травматологическом отделении ГБУЗ МО «Коломенская ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год истец находился на амбулаторном лечении.

Данные обстоятельства подтверждаются выпиской из истории болезни ГБУЗ МО «Коломенская ЦРБ» <данные изъяты> и листками нетрудоспособности, выданных истцу <данные изъяты>

Согласно заключению судебно-медицинской экспертизы Коломенского судебно-медицинского отделения ГБУЗ МО «Бюро СМЭ» № от ДД.ММ.ГГГГ при нахождении ФИО2 в больнице и при судебно-медицинском освидетельствованияи у него было установлено: открытый перелом 2-5 пястных костей левой кисти со смещением, открытый вывих первого пальца левой кисти, рвано-ушибленные раны левой кисти. Некроз 1 пальца левой кисти. Некрэктомия, формирование культи на уровне верхней трети первой пястной кости. Обнаруженные телесные повреждения образовались от действия твердого тупого предмета (предметов), каковыми к примеру, могли быть движущиеся детали ковша погрузчика, возможно при обстоятельствах, указываемых свидетельствуемым. Переломы 2-5 пястных костей левой кисти, открытый вывих первого пальца левой кисти, причинили вред здоровью средней тяжести, по признаку длительности расстройства здоровья на срок более трех недель <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ ответчик выдал истцу вышеуказанный Акт о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, в связи с ненадлежащим оформлением вышеуказанного Акта о несчастном случае на производстве, при обращении в Фонд социального страхования с соответствующим заявлением, истцу было отказано в назначении страховых выплат.

ДД.ММ.ГГГГ ФКУ «ГБ МСЭ по Московской области» Минтруда России Бюро медико-социальной экспертизы № истцу ФИО2 на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>

В связи с тем, что ответчик пытался скрыть несчастный случай на производстве, ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 обратился в Отдел по Коломенскому территориальному округу Государственной инспекции труда в <адрес> с жалобой на действия ответчика. ДД.ММ.ГГГГ Государственным инспектором труда было проведено самостоятельное расследование несчастного случая на производстве, произошедшего с ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ. По итогам расследования было оформлено заключение Государственного инспектора труда. Работодателю было выдано предписание о переоформлении Акта расследования формы Н-1 в строгом соответствии с выданным заключением с последующей заменой на ранее оформленный <данные изъяты>

По инициативе работодателя ДД.ММ.ГГГГ истец прошел периодический медицинский осмотр, по результатам которого у него было установлено наличие медицинских противопоказаний к работе тракториста в связи с травматической ампутацией первого пальца левой кисти с отсутствием двух фаланг <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ работодатель выдал истцу уведомление №, в котором в связи с заключением периодического медицинского осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, выданном ООО «Живица+» уведомлял, что истец подлежит переводу на другую должность, не противопоказанную ему по состоянию здоровья с приложением перечня вакансий <данные изъяты> с отстранением истца от работы с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № <данные изъяты>

В связи с отказом истца ФИО2 от перевода на другую работу, необходимую в соответствии с медицинским заключением, на основании приказа №/К трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с истцом был прекращен с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с <данные изъяты>

В июне 2019 года истцу Кругялкову был выдан новый Акт № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работодателем на основании заключения Государственного инспектора труда ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно данному Акту причинами несчастного случая являются: неудовлетворительная организация производства работ на технологических объектах строительного комплекса «Подлипки-Город», выполняемых совместно персоналом ООО «Стройцентраль» и ООО «Жилье-XXI», выразившиеся: 1) в самовольном выполнении работ по удалению арматурных прутков из железобетонных плит покрытия технологической дороги к строительному комплексу с применением дорожно-строительной техники трактористом ООО «Жилье-XXI» ФИО2 и машинистом погрузчика ООО «Стройцентраль» ФИО7; 2) в отсутствии надлежащего контроля со стороны должностных лиц ООО «Стройцентраль» (производителя работ на строительном комплексе) за соблюдением работниками ООО «Стройцентраль» и командированными работниками ООО «Жилье-XXI» требований безопасности при проведении вспомогательных работ средствами механизации, а также соблюдения трудовой и производственной дисциплины; в недостатках проведения обучения и инструктирования персонала ООО «Жилье-XXI» по охране труда (по безопасности труда) - с пострадавшим трактористом ФИО2 при приеме на работу не проводился вводный инструктаж по охране труда, стажировка на рабочем месте, а также обучение и аттестация по безопасности труда. Допущенные пострадавшим нарушения как грубая неосторожность не квалифицированы, степень его вины в процентах не установлена <данные изъяты>

Истец ФИО2 полагает, что действиями (бездействием) ответчика ему был причинен моральный вред, в результате причинения вреда здоровью средней тяжести, претерпевании боли, длительного лечения, потери работы из-за полученных травм, в связи с чем, он просит суд взыскать в его пользу с ответчика компенсацию морального вреда, причиненного повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве, происшедшего ДД.ММ.ГГГГ, в размере <данные изъяты>

Представитель ответчика ООО «Жилье-XXI» в указанной части признал требования частично, в размере не более <данные изъяты>

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии с п. 1 ст. 1099 Гражданского кодекса РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами Главы 59 Гражданского кодекса РФ и ст. 151 Гражданского кодекса РФ.

В соответствии со ст. 1100 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, в частности когда: вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности, в иных случаях, предусмотренных законом.

Согласно п. п. 1, 2 ст. 1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Согласно п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 декабря 1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» (в редакции Постановлений ПВС РФ от 25.10.1996г., 15.01.1998г.) моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, физической болью, связанным с причиненным увечьем и иным повреждением здоровья, перенесенным в результате нравственных страданий и т. д.

В указанной части, в силу ст. ст. 1100, 1101 Гражданского кодекса РФ, компенсация морального вреда в результате повреждения здоровья потерпевшему осуществляется исключительно причинителем данного вреда.

Таким образом, указанный вред подлежит взысканию в пользу истца непосредственно с ответчика ООО «Жилье-XXI», как его работодателя, на которого трудовым законодательством возлагается обязанность обеспечения своим работникам безопасных условий труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены.

В судебном заседании тщательно исследовались характер и степень физических и нравственных страданий, причиненных истцу ФИО2, вызванных полученными травмами, степень вины ответчика, тяжесть полученной травмы, индивидуальные особенности пострадавшего.

С учетом установленных судом обстоятельств, заключения прокурора, полагавшего, что в данной части исковые требования подлежат частичному удовлетворению в размере <данные изъяты>, с учетом причинения истцу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ средней тяжести вреда здоровью, потери из-за этого работы, длительного нахождения на лечении, отсутствия в его действиях грубой неосторожности, суд считает возможным удовлетворить исковые требования о компенсации морального вреда частично в размере <данные изъяты>. В остальной части исковых требований в размере <данные изъяты> суд считает необходимым истцу отказать.

Истец при обращении в суд был освобожден от уплаты государственной пошлины в доход местного бюджета, в связи с чем, в порядке ст. 103 ГПК РФ и п. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, с ответчика суд взыскивает государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> (по требованию имущественного характера, не подлежащего оценке).

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░-XXI» ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░-XXI» ░ ░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░2 ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░ -XXI» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ (░░░░░░░) ░. ░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░ ░░░░░

░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░