Решение по делу № 2-776/2023 (2-5483/2022;) от 27.12.2022

29RS0018-01-2022-007045-79

Дело № 2-776/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

02 мая 2023 г. город Архангельск

Октябрьский районный суд города Архангельска

в составе председательствующего судьи Ушаковой Л.В.,

при секретаре судебных заседаний Лелековой Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузьминой Е. П. к Сухондяевской Ю. М. о возложении обязанности произвести отчисления по обязательным налогам и взносам, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Кузьмина Е.П. обратилась в суд к ИП Сухондяевской Ю.М. о возложении обязанности произвести отчисления по обязательным налогам и взносам, взыскании компенсации морального вреда.

    В обоснование иска указала, что работала у ответчика на основании заключенного с нею трудового договора от 01 февраля 2017 г., принималась на работу в должности <данные изъяты>, затем приказом от 14 сентября 2019 г. на основании заключенного дополнительного соглашения к трудовому договору была переведена на должность <данные изъяты> Указала, что за весь период ее работы у ответчика, последней ненадлежащим образом производились отчисления, предусмотренные законодательствам о налогах и сборах. Просила возложить на ответчика обязанность по отчислению по обязательным налогам и сборам в ФНС, ПФС, ФОМС, ФСС за период ее работы с 01 февраля 2017 г. по 31 декабря 2022г., взыскать с ответчика компенсацию морального среда в размере 30 000 руб.

    В судебном заседании истец Кузьмина Е.П. пояснила, что в ходе рассмотрения дела ответчиком все указанные в иске нарушения были устранены по отчислению налогов и сборов, кроме уплаты налога на доходы физических лиц с начисленных ей сумм за 2021 и 2022 годы. Настаивала на взыскании компенсации морального вреда.

В судебном заседании ответчик Сухондяевская Ю.М. с иском была не согласна, указала, что все необходимые отчисления налогов и взносов за истца как работника за весь период ее работы были произведены.

Третьи лица Территориальный фонд ОМС Архангельской области, ОСФР по Архангельской области и НАО, УФНС по Архангельской области и НАО извещены, в суд представителей не направили.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Исследовав письменные материалы дела, заслушав стороны, суд приходит к следующему.

В силу положений статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (статья 16 ТК РФ).

С учетом положений статьи 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Согласно статье 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со статьей 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

С учетом положений пункта 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) на работодателя возложена обязанность исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога на доходы физических лиц.

Из изложенных правовых норм в их системной взаимосвязи следует, что на работодателе лежит обязанность по выплате заработной платы, иных выплат, осуществлению социального страхования работников, уплате налогов и сборов.

Из материалов дела следует, что истец Кузьмина Е.П. работала у ИП Сухондяевской Ю.М. <данные изъяты> с 01 февраля 2017 г. по заключенному трудовому договору от 01 февраля 2017 года. Приказом от 14 апреля 2019 г. № 5 на основании заключенного дополнительного соглашения к трудовому договору была переведена на должность <данные изъяты> Приказом от 28 января 2021 г. № 3 была переведена на должность <данные изъяты> с 01 февраля 2021 г. с надбавкой к основной заработной плате 15 000 руб. Приказом от 30 декабря 2022 г. № 20 истец уволена по п. 1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Согласно справке о доходах доход истца за 2022 г. по месту работы у ИП Сухондяевской Ю.М. составил 622 187 руб. 04 коп.

Согласно справке о доходах доход истца за 2021 г. по месту работы у ИП Сухондяевской Ю.М. составил 504 991 руб. 19 коп.

В силу положений пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В силу п. 2 указанной статьи страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы:1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии;

Сведения, указанные в подпункте 3 пункта 2 настоящей статьи, представляются страхователями по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. (п. 3 ст. 11).

Пунктом 1 статьи 419 НК РФ установлено, что плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.

Согласно пункту 1 статьи 420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса): в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

Как следует из выписок из индивидуального лицевого счета истца, сведения о периоде ее работы у ответчика последним в пенсионный орган своевременно не предоставлены. Указанные нарушения устранены ответчиком только в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела. Так, согласно ответу ОСФР по Архангельской области и НАО ИП Сухондяевской Ю.М. сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Кузьминой Е.П. представлены: по форме СЗВ-СТАЖ за 2020 г. 01 марта 2021 г., по форме СЗВ-КОРР за 2020 г. 13 апреля 2023 г., по форме СЗВ-СТАЖ за 2021 г. 26 февраля 2022 г., 17 апреля 2023 г., по форме СЗВ-КОРР за 2021 г. 13 апреля 2023 г., 14 апреля 2023 г.,17 апреля 2023 г., по форме СЗВ-СТАЖ за 2022г. 17 апреля 2023 г.

Согласно пункту 1 статьи 207 НК РФ налогоплательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.

В силу подпункту 6 пункта 1 статьи 208 НК РФ для целей главы 23 Налогового кодекса Российской Федерации к доходам от источников в Российской Федерации относятся вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 226 НК РФ Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 225 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. Налог с доходов адвокатов исчисляется, удерживается и уплачивается коллегиями адвокатов, адвокатскими бюро и юридическими консультациями.

Применительно к положениям ст. 56 ТК РФ ответчиком не представлено доказательств исполнения в отношении работника Кузьминой Е.П. обязанности по уплате налога на доходы физических лиц за период работы Кузьминой Е.П. за 2021 г. и за 2022 г. При этом обязанность уплатить налог у ответчика наступила.

Таким образом, требования истца о возложении на ответчика ИП Сухондяевской Ю.М. обязанности произвести уплату налога на доходы физических лиц в налоговую службу за 2021 г. и за 2022 г. подлежат удовлетворению, учитывая, что в установленный срок указанные действия работодателем – ответчиком осуществлены не были.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда, который причинен ей неправомерными действиями ответчика по несвоевременной уплате обязательных налогов и сборов.

Ввиду того, что в ходе рассмотрения дела нашло свое подтверждение нарушение прав истца, допущенное ответчиком, суд, с учетом длительности допущенного ответчиком нарушения, полностью так и не устраненного и в ходе рассмотрения дела, с учетом принципа разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда 5 000 руб.

В силу положений статьи 103 ГПК РФ, учитывая, что истец при подаче иска о защите трудовых прав освобождена от уплаты госпошлины, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 600 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Кузьминой Е. П. <данные изъяты> к Сухондяевской Ю. М. <данные изъяты> о возложении обязанности произвести отчисления по обязательным налогам и взносам, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

    Обязать Сухондяевскую Ю. М. осуществить в отношении работника Кузьминой Е. П. с выплаченных сумм уплату налога на доходы физических лиц за 2021 и 2022 годы.

Взыскать с Сухондяевской Ю. М. в пользу Кузьминой Е. П. компенсацию морального вреда 5 000 руб.

В удовлетворении остальных требований Кузьминой Е. П. к Сухондяевской Ю. М. о возложении обязанности произвести отчисления по обязательным налогам и взносам отказать.

Взыскать с Сухондяевской Ю. М. в доход местного бюджета госпошлину в размере 600 руб.

На решение суда лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба через Октябрьский районный суд города Архангельска в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 11 мая 2023 г.

Председательствующий Л.В. Ушакова