Решение по делу № 2-888/2024 от 11.04.2024

Дело № 2-888/2024

УИД №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 мая 2024 года город Озёрск

Озёрский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Гибадуллиной Ю.Р.

при секретаре Бугреевой Д.С.,

с участием помощника прокурора ЗАТО г.Озерска Капленко Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г.Озерска в защиту интересов Мешковой А.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Комфорт-Плюс» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор ЗАТО г.Озерска Челябинской области обратился в суд в иском в защиту интересов Мешковой А.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Комфорт - Плюс» (далее по тексту ООО «Комфорт -Плюс») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 21361 рубль 39 коп., компенсации за нарушении срока выплаты заработной платы за период с 24.08.2023 по 08.04.2024 г в размере 4843 руб. 34 коп., с начислением компенсации по дату фактического погашения задолженности.

В обоснование исковых требований указал, что Мешкова А.Н. на основании приказа № от 19.02.2014 г. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Комфорт-Плюс» в должности уборщика лестничных клеток в период времени с 19 февраля 2014 по 23 августа 2023 года. Трудовые отношения расторгнуты на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника (приказ № от 23.08.2023 г.). В соответствии со справкой ООО «Комфорт-Плюс», подписанной директором общества, задолженность по выплате заработной платы перед Мешковой А.Н. по состоянию на 02 апреля 2024 года составляет 21361 рубль 39 коп., которая подлежит взысканию в судебном порядке. Принимая во внимание, что последним рабочим днем Мешковой А.Н. являлся 23 августа 2023 года, то с ответчика подлежит взысканию компенсация за период с 24 августа 2023 года по 08 апреля 2024 года (дата подачи заявления в суд) в размере 4843 руб. 34 коп. с последующим начислением процентов по день фактического погашения задолженности.

В судебном заседании помощник прокурора Капленко Н.Н. на исковых требованиях настаивала, ссылаясь на вышеуказанные обстоятельства, а также дополнив, что до настоящего времени задолженность по заработной плате перед работником не погашена.

Истец Мешкова А.Н. в судебное заседание не явилась, извещена (л.д.18).

Представитель ответчика ООО «Комфорт-Плюс» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен (л.д.19).

Информация о рассмотрении дела была своевременно размещена на официальном сайте Озёрского городского суда Челябинской области, в связи с чем, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ООО «Комфорт-Плюс».

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд удовлетворяет исковые требования в полном объеме.

Как следует из статьи 2 Трудового кодекса РФ, одним из принципов правового регулирования трудовых отношений состоит в том, что труд должен быть оплачен полностью и справедливо.

В силу статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В судебном заседании установлено, что Мешкова А.Н. на основании приказа № от 19.02.2014 г. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Комфорт-Плюс» в должности уборщика лестничных клеток в период времени с 19 февраля по 23 августа 2023 года (л.д.12).

На основании приказа № от 23.08.2023 г. трудовой договор расторгнут на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника (л.д.11).

При увольнении с работником не был произведен расчет, не выплачена начисленная заработная плата в размере 21361 рубль 39 коп. (л.д. 9,10).

В соответствии со справкой ООО «Комфорт-Плюс», подписанной директором общества, задолженность по выплате заработной платы перед ФИО по состоянию на 02 апреля 2024 года составляет 21361 рубль 39 коп. (л.д.9).

В соответствии с п.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Так, статьей 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Принимая во внимание, что ответчик не произвел выплату заработной платы в размере 21361 рубль 39 коп. на день увольнения и задолженность не погашена по настоящее время, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма невыплаченной заработной платы в размере 21361 рубль 39 коп.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

На сумму невыплаченной заработной платы 21361 рубль 39 коп. подлежат начислению проценты за нарушение срока выплаты заработной платы.

Прокурором заявлены требования о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, начиная с 24 августа 2023 года по 08 апреля 2024 года и по день фактического погашения задолженности.

Согласно п.3 ст.395 Гражданского кодекса РФ проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

В соответствии с разъяснениями п.48 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 N 7 (ред. от 22.06.2021) "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств" сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам статьи 395 ГК РФ, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (пункт 3 статьи 395 ГК РФ). При этом день фактического исполнения обязательства, в частности уплаты задолженности кредитору, включается в период расчета процентов.

Расчет процентов, начисляемых после вынесения решения, осуществляется в процессе его исполнения судебным приставом-исполнителем, а в случаях, установленных законом, - иными органами, организациями, в том числе органами казначейства, банками и иными кредитными организациями, должностными лицами и гражданами (часть 1 статьи 7, статья 8, пункт 16 части 1 статьи 64 и часть 2 статьи 70 Закона об исполнительном производстве). Размер процентов, начисленных за периоды просрочки, имевшие место с 1 июня 2015 года по 31 июля 2016 года включительно, определяется по средним ставкам банковского процента по вкладам физических лиц, а за периоды, имевшие место после 31 июля 2016 года, - исходя из ключевой ставки Банка России, действовавшей в соответствующие периоды после вынесения решения.

Расчет денежной компенсации за задержку выплат за период с 24.08.2023 года по 08.04.2024 года составляет 4843 руб. 34 коп.:

21361,39х25 дней (с 24.08.2023 по 17.09.2023) х1/150х12%=444,32 руб.;

21361,39х42 дня (с 18.09.2023 по 29.10.2023) х1/150х13%=777,55 руб.;

21361,39х49 дней (с 29.10.2023 по 17.12.2023) х1/150х15%=1046,71 руб.;

21361,39х113 дней (с 18.12.2023 по 08.04.2024) х1/150х16%=2514,76 руб.

Установив, что ответчик не произвел выплату работнику заработной платы, доказательств обратного материалы дела не содержат, имеются основания для удовлетворения исковых требований, в том числе в части компенсации за задержку выплат.

На основании статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере 986 рублей (26204,73-20000*3%+800).

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора ЗАТО г.Озерска в защиту интересов Мешковой А.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Комфорт-плюс» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты – удовлетворить.

Взыскать с общества ограниченной ответственностью «Комфорт-Плюс» (ОГРН №) в пользу Мешковой А.Н. задолженность по заработной плате в размере 21361 рубль 39 коп., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 24.08.2023 года по 08.04.2024 года в размере 4843 рубля 34 коп.

Взыскать с общества ограниченной ответственностью «Комфорт-плюс» (ОГРН №) в пользу Мешковой А.Н. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1\150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с 09 апреля 2024 года по дату фактического погашения задолженности.

Взыскать с общества ограниченной ответственностью «Комфорт-Плюс» (ОГРН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 986 рублей.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме через Озерский городской суд Челябинской области.

Председательствующий - Гибадуллина Ю.Р.

Мотивированное решение изготовлено 14 мая 2024 г.

<>

<>

<>

<>

<>

<>