Решение по делу № 2-3537/2022 от 31.05.2022

К делу № 2-3537/2022

61RS0022-01-2022-005168-42

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

22 июня 2022 года                                 г. Таганрог

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи         Семеняченко А.В.,

при секретаре судебного заседания     Бескровной М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чернетенко Натальи Александровны к ООО «Таганрогская Строительная Компания» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Чернетенко Н.А. обратилась в суд с иском к ООО «Таганрогская Строительная Компания» о взыскании заработной платы. В обоснование иска указала, что она работала в ООО «Таганрогская Строительная Компания» с <дата> в должности юрисконсульта. В ее обязанности входило взыскание дебиторской задолженности с собственников многоквартирных домов. Кроме того, был установлен гибкий режим рабочего времени, при котором начало, окончание и продолжительность рабочего дня определялись по соглашению сторон и в соответствии с объемом выполняемой работы.

Оклад был установлен согласно штатному расписанию ? ставки 12 000 руб.

В период с октября 2018 г. по август 2021 г. истица получала заработную плату в полном объеме. Последний раз заработную плату она получила в декабре 2022 г. за август 2021 г.

С <дата> истица приостановила работу в связи с невыплатой заработной платы. Задолженность с сентября 2021 г. по май 2022 г. составила 96 000 руб.

При проверке лицевого счета ПФР оказалось, что работодатель прекратил делать пенсионные отчисления с июля 2021 г., а отчисления производил с суммы в 7000 руб.

Истица просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с сентября 2021 г. по май 2022 г. в сумме 96 000 руб. Возложить на ответчика обязанность произвести необходимые отчисления страховых взносов, налога на доходы физических лиц в соответствии с требованиями налогового законодательства за весь период работы с октября 2018 г. по день вынесения решения судом.

В судебное заседание стороны не явились. Истица направила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. Также представила письменные пояснения по делу, в которых уточнила исковые требования в части возложения на ответчика обязанности произвести необходимые отчисления страховых взносов, налога на доходы физических лиц, просила суд возложить на ответчика обязанность произвести необходимые отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, налога на доходы физических лиц в соответствии с требованиями налогового законодательства за весь период работы с октября 2018 г. по май 2022 г.

Дело рассмотрено в отсутствие истицы в порядке ст. 167 ГПК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

С учетом положения пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное юридическому лицу, направляется по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим юридическим лицом.

Юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по указанным выше адресам, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не находится по указанному адресу.

Суд предпринял меры для надлежащего извещения ответчика о времени и месте рассмотрения дела, извещение о рассмотрении дела было направлено ответчику заблаговременно по адресу его регистрации, указанному в выписке из единого государственного реестра юридических лиц, адресатом получено не было, возвращено в суд по истечении срока хранения.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства при отсутствии возражений истицы.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

К основным правам работника относится право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

В статье 135 Трудового кодекса РФ говорится о том, что заработная плата работникам устанавливается в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, трудовыми договорами.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).

Из материалов дела следует, что на основании трудового договора от <дата> истица принята на работу в ООО «Таганрогская Строительная Компания» юрисконсультом с <дата>. Трудовой договор заключен на 1 год.

Дополнительным соглашением от <дата> установлено, что с <дата> трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В трудовом договоре отсутствуют сведения о заработной плате работника. При этом истица ссылается на то, что согласно штатному расписанию, ее оклад составлял 12 000 руб. Указанный размер оклада ответчиком не оспаривается.

В нарушение указанных выше норм трудового права ответчик не выплатил истице заработную плату за период работы сентябрь 2021 г. – апрель 2022 г., согласно представленному истицей расчету задолженности сумма долга за 8 месяцев работы составляет 96 000 руб.

Ответчиком не представлены доказательства выплаты истице заработной платы в соответствии с нормами трудового права, размер задолженности не оспорен. При таком положении с ответчика подлежит к взысканию в пользу истца заработная плата в общей сумме 96 000 руб.

    В соответствии с п. 1, п. 6 ст. 226 Налогового кодекса РФ, российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 225 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода.

В соответствии с п.п. 1, 3, 6 ст. 431 Налогового кодекса РФ, в течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов.

Сумма страховых взносов, исчисленная для уплаты за календарный месяц, подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца.

Сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиками страховых взносов, указанными в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, отдельно в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховых взносов на обязательное медицинское страхование.

Из представленных истицей сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на <дата> следует, что с июля 2021 г. страховые взносы на обязательное пенсионное страхование ответчиком не начислены, а до июля 2021 г. начисления страховых взносов производились исходя из суммы дохода 7000 руб., что не соответствует заработной плате истицы.

При таком положении суд приходит к выводу о нарушении ответчиком указанных выше положений налогового законодательства и приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, налога на доходы физических лиц в соответствии с требованиями налогового законодательства за весь период работы с октября 2018 г. по май 2022 г.

При таком положении исковые требования подлежат удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден, подлежит взысканию с ответчика. В соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации размер госпошлины составит: по требованиям имущественного характер – 3080 руб., по требованиям неимущественного характера – 300 руб., а всего – 3380 руб.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 211, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Чернетенко Натальи Александровны к ООО «Таганрогская Строительная Компания» о взыскании заработной платы, – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Таганрогская Строительная Компания» в пользу Чернетенко Натальи Александровны задолженность по заработной плате за сентябрь 2021 г. – апрель 2022 г. в сумме 96 000 руб.

Обязать ООО «Таганрогская Строительная Компания» произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, налога на доходы физических лиц за период работы Чернетенко Натальи Александровны с октября 2018 г. по май 2022 г. в соответствии с требованиями налогового законодательства.

Взыскать с ООО «Таганрогская Строительная Компания» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 3380 руб.

Решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца в сумме 36 000 руб. подлежит немедленному исполнению

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение изготовлено в окончательной форме <дата>.

Председательствующий                 А.В. Семеняченко