Решение от 09.02.2017 по делу № 33-1534/2017 от 31.01.2017

Судья Иванкова Н.В.

Судья-докладчик Коваленко В.В. по делу № 33-1534/2017

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

9 февраля 2017 года г. Иркутск

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

судьи-председательствующего Губаревич И.И.,

судей Коваленко В.В., Рудковской И.А.,

при секретаре Галочкиной Ю.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузьминой А.А. к ООО «Алексеевская РЭБ флота» о признании дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе Кузьминой А.А. на решение Киренского районного суда Иркутской области от 18 ноября 2016 года,

установила:

Истец Кузьмина А.А. обратилась в суд с иском к ООО «Алексеевская РЭБ флота», указав в обоснование исковых требований, что с (дата изъята) на основании трудового договора (номер изъят)/б от (дата изъята) работает в должности специалиста по правовым вопросам.

По условиям трудового договора ее заработная плата состоит из должного оклада в размере 9920 руб., районного коэффициента, надбавки к заработной плате за работу в районе, приравненном к районам Крайнего Севера и иных доплат, надбавок и поощрительных выплат, предусмотренных Положением о персонале.

Заработная плата выплачивалась по июль 2016 года с учетом стимулирующей надбавки (ежемесячной премии) в размере 60% должностного оклада. За июль 2016 года данная надбавка не произведена на основании приказа (номер изъят)-к от (дата изъята) , который она считает незаконным, поскольку (дата изъята) предоставила руководителю кадровой службы ООО «Алексеевская РЭБ флота» справку о том, что состоит на учете по беременности в женской консультации с (дата изъята) и посещает ее согласно плану обследования. Ее временное отсутствие на рабочем месте (дата изъята) , (дата изъята) , (дата изъята) , (дата изъята) , (дата изъята) подтверждается планом обследования и врачебными справками. Журнал охраны подтверждает своевременный приход и уход с рабочего места (дата изъята) , (дата изъята) , (дата изъята) , (дата изъята) , (дата изъята) , (дата изъята) , (дата изъята) , (дата изъята) , (дата изъята) , (дата изъята) .

Из расчетных листков за 2016 года следует, что ежемесячная премия носила постоянный, а не разовый характер и входила в состав заработной платы, составляя практически ее половину. В связи с ухудшением состояния здоровья, вызванным нервными переживаниями, ей причинен моральный вред в размере 50000 рублей.

На основании изложенного истец Кузьмина А.А. просила признать приказ ООО «Алексеевская РЭБ флота» (номер изъят)-к от (дата изъята) о применении в отношении нее дисциплинарного взыскания незаконным; взыскать с ООО «Алексеевская РЭБ флота» задолженность по заработной плате в размере 9353,15 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В судебном заседании истец Кузьмина А.А. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям указанным в иске.

Представитель ответчика ООО «Алексеевская РЭБ флота» Жданов Е.Ю. в судебном заседании исковые требования не признал, пояснив, что нарушений трудового законодательства в отношении истца не допущено.

Решением Киренского районного суда Иркутской области от 18.11.2016 в удовлетворении исковых требований Кузьминой А.А.отказано.

В апелляционной жалобе истец Кузьмина А.А. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение. В обоснование доводов к отмене указывает, что (дата изъята) она предоставила в отдел кадров справку о том, что состоит на учете по беременности с (дата изъята) , в получении которой расписалась руководитель кадровой службы Ф. (дата изъята) .

Считает, что периодичность диспансерных обследований определяется медицинским учреждением в зависимости от состояния беременной женщины, характера выявленных у нее осложнений и иных факторов. С точки зрения учета рабочего времени сотрудница может отсутствовать на рабочем месте как несколько часов, так и полный рабочий день. Беременность протекала с осложнениями, женскую консультацию она посещала часто, направлялась врачом-акушером к другим специалистам. На момент написания объяснительной по запросу работодателя, хронологию событий восстанавливала приблизительно, не имея на руках амбулаторной медицинской карты, на основании журнала учета получения и сдачи ключей. Фотографии видеосъемки ей также не предоставлялись.

Обращает внимание на то, что (дата изъята) и (дата изъята) она принимала участие в судебных заседаниях в Киренском районном суде, что отражено в судебных постановлениях.

Кроме того, она каждый раз ставила в известность исполняющего обязанности генерального директора Зюзина В.И. о своем отсутствии по уважительной причине на рабочем месте, чего он сам не отрицал.

Настаивает на том, что на рабочем месте она была каждый день, либо до прохождения диспансерного обследования, либо после него. Все дни временного отсутствия подтверждены медицинскими справками. Более того, ей ни разу не предлагалось ознакомиться с актами ее отсутствия на рабочем месте.

В письменных возражениях по доводам апелляционной жалобы генеральный директор ООО «Алексеевская РЭБ флота» Козорез В.В. просит решение оставить без изменения, жалобу без удовлетворения.

На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда рассмотрела дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, признав их извещение о времени и месте рассмотрения дела надлежащим.

Заслушав доклад судьи Коваленко В.В., объяснения представителя ответчика Субочевой Е.Н., возражавшей против удовлетворения жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по доводам апелляционной жалобы, обсудив приведенные в ней доводы, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда.

В соответствии со статьей 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

В соответствии с разъяснениями Пленума Верховного суда РФ, изложенными в пункте 53 постановления от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дел об оспаривании дисциплинарного взыскания или о восстановлении на работе и подлежащим доказыванию работодателем, является соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания общих принципов юридической, а, следовательно, и дисциплинарной ответственности, таких, как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина. В этих целях работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

Как установлено судом и усматривается из письменных материалов дела, Кузьмина А.А. состоит в трудовых отношениях с ООО «Алексеевская РЭБ флота» с (дата изъята) по настоящее время, что подтверждается трудовым договором (номер изъят)/б, согласно которому работник принимается на работу в должности специалиста по правовым вопросам. Местом работы работника, согласно дополнительному соглашению (номер изъят) к трудовому договору является ООО «Алексеевская РЭБ флота», расположенное в <адрес изъят>. Режим рабочего времени истца установлен п. 4 трудового договора - в течение рабочей недели с двумя выходными днями. Понедельник – с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, последующие рабочие дни недели с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут.

Приказом генерального директора ООО «Алексеевская РЭБ флота» (номер изъят)-к от (дата изъята) за нарушение трудовой дисциплины, а именно за систематические опоздания специалиста по правовым вопросам Кузьминой А.А. в период с (дата изъята) по (дата изъята) , последней объявлен выговор.

Отсутствие Кузьминой А.А. на рабочем месте в часы, установленные трудовым договором, зафиксировано актами от 11, 12,13, 14,15,(дата изъята) , ознакомиться с которыми Кузьмина А.А. отказалась, как отказалась дать объяснения о причинах опозданий (дата изъята) , (дата изъята) , (дата изъята) , о чем составлены соответствующие акты.

До издания указанного приказа работодателем предлагалось работнику предоставить письменные объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте (дата изъята) в течение 7 часов, (дата изъята) в течение 1 часа 25 минут, (дата изъята) в течение 4 часов 8 минут, (дата изъята) в течение более 5 часов, о причинах опоздания с обеденного перерыва на 45 минут (дата изъята) , о причинах отсутствия на рабочем месте в течение 2,5 часов (дата изъята) , о причинах опозданий к началу рабочего дня и возвращений с обеденного перерыва 11, 13, 15,18,19 и (дата изъята) .

(дата изъята) Кузьминой А.А. представлены письменные объяснения, согласно которым: (дата изъята) с 08.00 до 17.27 она находилась на своем рабочем месте, о чем свидетельствует запись в журнале учета получения и сдачи ключей, который ведется в рамках пропускного режима на пропускном пункте. В 08.05 спускалась к М. по рабочим вопросам, проходила без использования электронного ключа, обратно на рабочее время вернулась в 08.22. С 12 часов до 13.11 находилась в женской консультации, о чем был поставлен в известность и.о. генерального директора Зюзин В.И.;

(дата изъята) с 08.00 до 16.15 находилась на своем рабочем месте, о чем свидетельствует запись в журнале учета получения и сдачи ключей, который ведется в рамках пропускного режима на пропускном пункте. На рабочее место проходила без использования электронного ключа. В 8.21 уехала в Киренский районный суд на судебное заседание, где пробыла до 13.20;

(дата изъята) с 08.00 до 16.20 находилась на своем рабочем месте, о чем свидетельствует запись в журнале учета получения и сдачи ключей, который ведется в рамках пропускного режима на пропускном пункте. На рабочее место проходила без использования электронного ключа;

(дата изъята) с 08.45 до 18.40 находилась на своем рабочем месте, о чем свидетельствует запись в журнале учета получения и сдачи ключей, который ведется в рамках пропускного режима на пропускном пункте. С 08.00 до 08.40 находилась в лаборатории Киренской РБ в рамках прохождения диспансерного обследования по беременности. С 9.15 уехала в Киренский районный суд на судебное заседание, где пробыла до 13.00;

(дата изъята) с 08.30 до 17.55 находилась на своем рабочем месте, о чем свидетельствует запись в журнале учета получения и сдачи ключей, который ведется в рамках пропускного режима на пропускном пункте. С 08.00 до 08.32 находилась в лаборатории Киренской РБ в рамках прохождения диспансерного обследования по беременности. С 11.43 до 14.11 ездила в Киренский районный суд за решением суда;

(дата изъята) с 08.00 до 17.00 часов находилась на своем рабочем месте, о чем свидетельствует запись в журнале учета получения и сдачи ключей, который ведется в рамках пропускного режима на пропускном пункте. Прошла по электронному ключу в 08.12 так как заходила в отдел кадров по рабочим вопросам;

(дата изъята) на рабочее место пришла в 13.00, так как проходила диспансерное обследование по беременности (терапевт, стоматолог);

(дата изъята) с 07.50 до 16.00 находилась на своем рабочем месте, о чем свидетельствует запись в журнале учета получения и сдачи ключей, который ведется в рамках пропускного режима на пропускном пункте. В 9.44 спускалась в туалет на первый этаж, где пробыла 10 минут, возвратилась без электронного ключа;

(дата изъята) с 08.00 до 17.00 часов находилась на своем рабочем месте, о чем свидетельствует запись в журнале учета получения и сдачи ключей, который ведется в рамках пропускного режима на пропускном пункте. С 12.00 до 13.45 проходила диспансерное обследование по беременности (окулиста);

(дата изъята) с 08.00 до 16.40 находилась на своем рабочем месте, о чем свидетельствует запись в журнале учета получения и сдачи ключей, который ведется в рамках пропускного режима на пропускном пункте. Прошла по электронному ключу в 8.21, т░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░. ░ 09.35 ░░ 13.08 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░).

░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░» (░░░░░ ░░░░░)-░ ░░ (░░░░ ░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 13.07. ░ (░░░░ ░░░░░░) , ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░ ░░░░░░) , (░░░░ ░░░░░░) , (░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 67 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░. 3.4 ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░. 1 ░░. 327.1 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328, 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 18 ░░░░░░ 2016 ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░.░. ░░░░░░░░░░