Решение по делу № 2-983/2016 от 29.08.2016

Дело <Номер обезличен>

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 сентября 2016 года г. Сортавала

Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Ивановой Н.Е.,

при секретаре Шпилевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К.Ю.А. к Администрации Кааламского сельского поселения о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и задолженности по оплате за проезд к месту отдыха и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Иск предъявлен по тем основаниям, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, трудовой договор прекращен по п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса РФ – по собственному желанию работника. Истец указывает, что в нарушение положений ст.140 ТК РФ ему при увольнении не выплачена заработная плата за 1 день – <Номер обезличен> компенсация за 9 неиспользованных дней отпуска – <Номер обезличен> и расходы за проезд к месту отдыха и обратно в размере <Номер обезличен>., заявление о возмещении которых с проездными документами были представлены работодателю в день увольнения. Истец просит взыскать с ответчика указанные денежные суммы – всего <Номер обезличен>.

В судебное заседание истец не явился, извещен. Ранее в судебном заседании <Дата обезличена> исковые требования поддержал. Пояснил, что полагает, что за последний отработанный день – <Дата обезличена> - ему заработную плату не заплатили, также не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, какие-то денежные средства после увольнения ему поступали, он точно не знает, за что и в каком размере. Также ему не произведены выплата компенсации за проезд к месту отдыха и обратно в сумме <Номер обезличен>.

Представитель ответчика – адвокат Е.Ю.С. по иску возражал. Пояснил, что заработная плата за <Дата обезличена> и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме <Номер обезличен>. истцу выплачена <Дата обезличена>, также <Дата обезличена> в полном объеме произведена выплата расходов за проезд к месту отдыха и обратно – в сумме <Номер обезличен>. Тем самым, задолженности перед истцом не имеется, в связи с чем в иске просит отказать.

Заслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Установлено, что в период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, замещал должность <Данные изъяты>, <Дата обезличена> уволен по собственному желанию – по п.3 ч.1 ст.7 Трудового Кодекса РФ.

В силу ст.84.1 Трудового Кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. Статьей 140 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Установлено, что <Дата обезличена> являлся последним рабочим днем истца, до указанного периода он находился в очередном отпуске. За <Дата обезличена> истцу начислена заработная плата в размере <Номер обезличен>. и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <Номер обезличен>., всего <Номер обезличен>., с учетом удержания НДФЛ к получению К.Ю.А. полагалось <Номер обезличен>., в указанном размере денежные средства выплачены <Дата обезличена>, что подтверждается платежным поручением <Номер обезличен> от <Дата обезличена>. Тем самым, в отсутствие доказательств со стороны истца об ином размере как заработной платы, так и компенсации за неиспользованный отпуск, суд приходит к выводу об отсутствии у ответчика задолженности перед истцом по выплате заработной платы.

В силу ст. 325 Трудового Кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Из материалов дела следует, что <Дата обезличена> от истца ответчику поступило его заявление о компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно с приложением подтверждающих понесенные расходы документов на общую сумму <Номер обезличен>. Установлено, что платежным поручением <Номер обезличен> от <Дата обезличена> истцу произведено перечисление ответчиком денежных средств в сумме <Номер обезличен>.

С учетом изложенного, ответчик не имеет перед истцом задолженности, в связи с чем в иске К.Ю.А. суд отказывает.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования К.Ю.А. оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Н.Е. Иванова

Мотивированное решение изготовлено <Дата обезличена>