Решение от 21.05.2015 по делу № 2-471/2015 от 27.04.2015

Дело № 2-471/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Починок 21 мая 2015 года

Судья Починковского районного суда Смоленской области Ковалев В.Д.,

с участием истца Гусевой Л.В.,

представителя ГУ- Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, Отделения Фонда социального страхования РФ, филиал ... Ж.О.А.,

при секретаре Николаевой С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Гусевой Л.В. к ООО «** ** ** филиалу № ** отделения фонда социального страхования РФ ... о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Гусева Л.В. обратилась в суд с иском к ООО «** ** ** отделению фонда социального страхования РФ филиалу № ** отделения фонда социального страхования РФ ... о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда.

В обоснование своих требований сослалась на то, что с ** ** ** она работает в должности ** ** ** в ООО «** ** ** она забеременела и ушла в отпуск по беременности и родам, ** ** ** у нее родился ребенок – Г.М.А. Она предоставила работодателю все необходимые документы для назначении и выплаты пособия по беременности и родам, а также справку о рождении ребенка для выплаты ей единовременного пособия при рождении ребенка. Однако работодатель ее заявление проигнорировал, и в настоящее время предусмотренные ей пособия не выплачены. Таким образом, ей был возвращен больничный лист, отпуск по беременности и родам не назначался. В случае если выплата пособий работодателем невозможна, обязанность по выплате пособий ложится на территориальный орган Фонда социального страхования. А поэтому в связи с неплатежеспособностью работодателя - ООО «** ** **» просит взыскать с Отделения Фонда социального страхования РФ филиала ... в ее пользу пособие по беременности и родам в сумме ** ** ** и пособие при рождении ребенка в сумме ** ** **. Поскольку в течении длительного времени не может получить пособие, в связи с чем испытывает тяжелое материальное положение и нравственные страдания, а поэтому просит взыскать с ** ** ** в ее пользу компенсацию морального вреда в размере ** ** **.

Определением суда от 28 апреля 2015 года к участию в деле в качестве соответчика привлечено - Государственное учреждение – Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

Истец Гусева Л.В. в судебное заседание явилась, иск поддерживала и просила взыскать пособия со Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Представитель ООО «** ** **» в судебное заседание не явился. Ответчик извещен надлежащим образом, возражений не представил.

Представитель ГУ – Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования РФ и Отделения Фонда социального страхования РФ, филиал ... Ж.О.А.. в судебное заседание явилась и не возражала против удовлетворения требований, в случае установления судом факта прекращения деятельности ** ** ** и отсутствия денежных средств на счетах должника.

Суд, обсудив материалы дела, заслушав истца, представителя ГУ – Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования, Отделения Фонда социального страхования РФ, филиал ... РФ Ж.О.А.находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления такого отпуска, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно подпунктам 1, 3 и 4 пункта 1 статьи 9 ФЗ от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию возникают: у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора; у страховщика - с момента регистрации страхователя; у застрахованных лиц - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем.

Одним из видов социальных страховых рисков является материнство, которому соответствует такой вид страхового обеспечения, как пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособием при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет. (подп. 4 п.1 ст. 7, подп. 8 п. 2 ст. 8 Федерального закона N 165-ФЗ).

Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" N 255 - ФЗ от 29.12.2006.

Статья 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" предусматривает такие виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, как единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В ст.4 Федерального закона N 81-ФЗ от 19.05.1995г. "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей," определено, что выплата пособия по беременности и родам, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей в спорный период), назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 данной статьи). В случае, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы по выбору застрахованного лица.

В силу п. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. N 255-ФЗ застрахованным лицам, указанным в ч. 3 ст. 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.

Согласно требованиям ст. 1.4 указанного Закона видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, Гусева Л.В. с ** ** ** состоит в трудовых отношениях с ООО «** ** **», что подтверждается, трудовым договором, приказом № **к от ** ** ** года, трудовой книжкой (л.д.10,11, 12). ** ** ** истец встала на учет по беременности сроком 9-10 недель (л.д.16). В периоды с ** ** ** по ** ** ** Гусева Л.В. находилась на листке временной нетрудоспособности по беременности и родам (л.д.15). ** ** ** родился Г.М.А., матерью которого является Гусева Л.В. (л.д.14).

Истец предъявила работодателю листок нетрудоспособности серии № ** выданного лечебным учреждением, однако до настоящего времени работодателем Гусевой не произведен полный расчет, не выплачено; единовременное пособие, как женщине, вставшей на учет в медучреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель), пособие по временной нетрудоспособности по беременности и родам, а также единовременное пособие при рождении ребенка в размере ** ** **.

Согласно справке ООО «** ** **» задолженность по выплате пособия по беременности и родам составляет - ** ** **, пособие женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности – ** ** ** (л.д.13).

Размер единовременного пособия при рождении ребенка с ** ** ** в соотвествии с ФЗ от 02.12.2013 №349-Фз составляет 13741 рубль 99 копеек.

Решением Починковского районного суда Смоленской области от 19 июня 2013 года в пользу Гусевой Л. с Государственного учреждения – Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерациибыло взыскано пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам при рождении первого ребенка. При этом судом при рассмотрении дела с учетом имеющихся в деле доказательств была установлена неплатежеспособность ООО «** ** **», так денежные средства на счетах должника отсутствуют, взысканная в судебном порядке заработная плата работников ООО «** ** **», не выплачена, до настоящего времени имущество находящиеся под арестом не реализовано. Финансовое положение ООО «** ** **» на данный момент не изменилось.

Судом установлено, что Гусева является застрахованным лицом, до настоящего времени пособие по беременности и родам, пособие женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности ей работодателем, не выплачено из - за отсутствия у предприятия денежных средств и ведения какой-либо хозяйственной деятельности.

ООО «** ** **» не ликвидировано, однако денежные средства на счета в кредитные организации не поступают, имеется очередность списания денежных средств со счетов.

При таких обстоятельствах принимая во внимание указанное выше решение суда, которое вступило в законную силу, а также то, обстоятельство, что деятельность данного юридического лица фактически не ведется, оно не имеет средств для выплаты пособия по беременности и родам, пособия женщине, вставшей на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, суд приходит к выводу о том, что у истца возникло право на получение указанных пособий от территориального органа страховщика.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Невозможностью истца получить указанное выше пособие, нарушаются ее Конституционные права на получение предусмотренного законом социального обеспечения.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями и бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истице причинен моральный вред в связи с невыплатой пособия по беременности и родам, в связи с этим она испытывала нравственные страдания, а потому моральный вред подлежит взысканию в ее пользу. Однако, суд учитывает степень нравственных страданий и снижает компенсацию морального вреда до ** ** **.

Согласно ч. 1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ** ** ** ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ** ** **.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «** ** **» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ** ** **.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «** ** **» ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ** ** **.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░