Дело № 2-697/2015 Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 июля 2015 года с.Каратузское
Каратузский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Филиппова О.П.,
при секретаре Дорофеевой Н.А.,
с участием истца Мехтидис Т.И.,
представителя ответчика Булгаковой И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мехтидис Т. И. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Каратузская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза Е.Ф. Трофимова» о взыскании недоначисленной заработной платы и денежной компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Мехтидис Т. И. предъявила в суде иск к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Каратузская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза Е.Ф. Трофимова» (далее по тексту МБОУ «Каратузская СОШ») о взыскании недоначисленной заработной платы и денежной компенсации морального вреда, указав, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности <>. С 01 января 2014 года на территории Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в 5554 рубля. С учетом применяемых на данной территории районного коэффициента (30%) и процентной надбавки к заработной плате (30%), месячный минимальный размер оплаты труда работника, выполнившего нормы труда, не может быть менее 8886 рублей. Истцу в октябре 2014 года недоначислено заработной платы <> 40 копеек, чем нарушены ее трудовые права и причинен моральный вред. В этой связи, Мехтидис Т.И. просит взыскать в свою пользу с ответчика в счет выплаты заработной платы за октябрь 2014 года <> и денежную компенсацию морального вреда в размере <>.
В судебном заседании Мехтидис Т. И. иск поддержала и просила удовлетворить его в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении, пояснив, что заработную плату за октябрь 2014 года получила в ноябре 2014 года. Она обращалась в прошлом году в прокуратуру Каратузского района с заявлением о несогласии с размером начисленной и выплаченной ей заработной платы, но ей объяснили, что из-за большого количестве заявлений вовремя предъявить иск в ее интересах не смогут. В этой связи, она предъявила иск самостоятельно. Считает, что срок обращения в суд пропущен не по ее вине и просила удовлетворить заявленные требования в полном объеме.
Представитель ответчика – директор МБОУ «Каратузская СОШ» Булгакова И. В. в суде иск не признала, заявив, что истцом значительно пропущен установленный законом срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора без уважительной причины. В этой связи, в иске просила отказать.
Представитель третьего лица – администрации Каратузского района Красноярского края Дэка Э. В. письменно ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя третьего лица, представив при этом возражения относительно иска, из которых следует, что заработная плата истцу начисляется и выплачивается с учетом региональной выплаты и при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда за месяц составляет не менее 6371 рубля. Кроме того, истец просит взыскать в пользу истца сумму заработной платы без учета НДФЛ. В этой связи, в удовлетворении иска просил отказать.
Заслушав объяснения истца и представителя ответчика, обсудив доводы письменных возражений третьего лица, исследовав материалы дела, суд не находит оснований к удовлетворению иска.
Как установлено в суде, истец Мехтидис Т. И. на основании приказа № <> от <> принята на работу в МБОУ «Каратузская СОШ» <> на <> ставку, постоянно и работает в указанной должности по настоящее время.
Согласно штатному расписанию ответчика, заработная плата истца состоит из оклада в размере <>, районного коэффициента в размере 30% и процентной надбавки к заработной плате в размере 30%, а всего в месяц при условии выработки нормы рабочего времени и выполнении норм труда, заработная плата истца составляет <> 60 копеек. Также истцу производится региональная выплата с тем, чтобы размер месячной заработной платы при условии выработки нормы рабочего времени и выполнении норм труда, составлял не менее <>.
Заработная плата за октябрь 2014 года выплачена истцу <>, что подтверждено списком на зачисление на счета «зарплатных» карт сумм заработной платы работникам МБОУ «Каратузская СОШ».
По правилам ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам этих сроков, они могут быть восстановлены судом.
О пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, заявлено в судебном заседании представителем ответчика.
Заработная плата за октябрь 2014 года выплачена истцу <>.
Таким образом, о своем нарушенном праве истец узнала не позднее указанной даты, и срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истек <>.
Иск в суд предъявлен Мехтидис Т.И. <>, т.е. со значительным пропуском установленного законом трехмесячного срока.
Доказательств уважительности причин пропуска этого срока, истцом не представлено.
Прокуратура не является органом по разрешению трудовых споров, в связи с чем, обращение истца с заявлением в органы прокуратуры не лишали ее возможности своевременно предъявить иск в суд.
При таком положении, суд не находит оснований для признании причин пропуска установленного законом срока для обращения в суд, уважительными.
Поскольку пропуск без уважительных причин установленного законом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении требований работника, суд считает необходимым отказать Мехтидис Т.И. в иске по этому основанию.
Основываясь на изложенном и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Мехтидис Т. И. в удовлетворении иска к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Каратузская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза Е.Ф. Трофимова» о взыскании недоначисленной заработной платы и денежной компенсации морального вреда, отказать.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в апелляционном порядке в течение месяца после принятия в окончательной форме, через суд принявший решение.
Председательствующий