Решение по делу № 2-2674/2010 ~ 2-2016/2010 от 29.06.2010

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

чч.мм.гг.

Новочеркасский городской суд Ростовской области

 в составе судьи: Калашниковой Н.М.,

при секретаре Икряновой О.В.,

рассмотрев открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Новочеркасска в интересах Чередниченко В.М. "Н" о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

            Прокурор обратился в суд с указанным иском, в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Чередниченко В.М., ссылаясь на то, что в соответствии с заключенным трудовым договором последний работал в "Н" в должности ... до чч.мм.гг. по чч.мм.гг. За период работы с чч.мм.гг. по чч.мм.гг. ответчик не выплатил работнику заработную плату и не произвел полный расчет при увольнении в сумме ... Невыплата заработной платы работнику приводит к невозможности Чередниченко В.М. осуществлять покупку необходимых товаров, оплачивать коммунальные услуги, что создает неустойчивую финансовую ситуацию по месту его жительства и ущемляет права. Просил суд взыскать с "Н" в пользу Чередниченко В.М. задолженность по заработной плате в сумме ...

            В судебном заседании помощник прокурора г.Новочеркасска –Костюченко М.И., Чередниченко В.М. поддержали требования искового заявления, настаивали на их удовлетворении.

           Представитель ответчика "Н", Селеменева Т.Н., действующая на основании доверенности л.д.24), в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать.

           Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, считает исковые требования прокурора г.Новочеркасска подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

          Судом установлено, что Чередниченко В.М. был принят на работу в ... в должности ... чч.мм.гг. приказом № от чч.мм.гг. с окладом ..., согласно трудовому договору № от чч.мм.гг. Приказом № от чч.мм.гг. по медицинским показаниям Чередниченко В.М. был переведен с чч.мм.гг. с должности ..., на должность ..., согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от чч.мм.гг.  л.д.10). Кроме того, Чередниченко В.М. выполнял работу по внутреннему совместительству по должности ... с окладом ..., что подтверждается приказом № от чч.мм.гг., дополнительным соглашением от чч.мм.гг.). Приказом № от чч.мм.гг., прекращено действие трудового договора по собственному желанию Чередниченко В.М. на основании п.3 ст.77 ТК РФ, инициативе работника. Как видно из представленной справки № от чч.мм.гг. л.д. 6), выданной за подписью директора "Н", задолженность по заработной плате составляет ..., в том числе за чч.мм.гг. – ... чч.мм.гг. -..., чч.мм.гг. – ... чч.мм.гг..- ..., чч.мм.гг. – ...

          Как видно из представленной ответчиком справке  № от чч.мм.гг. и прилагаемым к ней расчетным листкам л.д.30-35), задолженность по заработной плате перед работником "Н" Чередниченко В.М., ... составляет ..., в том числе за чч.мм.гг. – ..., чч.мм.гг. -..., чч.мм.гг. – ..., чч.мм.гг.- ..., чч.мм.гг. – ..., чч.мм.гг. – ...

  Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля №1, показала, что является ... "Н" с чч.мм.гг. л.д.2 оборот ), Чередниченко В.М. работу по совместительству не выполнял. Суд ставит под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелем, поскольку они не подтверждаются материалами дела. Кроме того, заключенное с Чередниченко В.М. дополнительное соглашение л.д.12) о выполнении им работы по совместительству по должности ... не имеет срочного характера, т.е. срок выполнения указанных работ в нем не оговорен, дополнительное соглашении с  работником не расторгнуто.  

          Поскольку суду были предоставлены два оригинала справок в подтверждение задолженности по заработной плате, которые противоречат своим содержанием друг другу, ответчиками не предоставлены доказательства, подтверждающие обоснованность уменьшения размера задолженности, суд приходит к выводу, что сумма задолженности, подлежащая взысканию с ответчика должна составлять ... Кроме того, ответчик не предоставил суду сведений о сумме заработной платы, которая была начислена работнику за выполнение обязанностей, согласно приказу № от чч.мм.гг., дополнительному соглашению от чч.мм.гг.  по совместительству по должности ... с окладом ...

 В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

         Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

  В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

 Учитывая выше изложенные обстоятельства, суд считает требования прокурора г.Новочеркасска в интересах Чередниченко В.М. обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

            На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

              ░░░░░░░░ ░ "░" ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ...

             ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10-░░ ░░░░.

              ░░░░░:                                                                                    ░.░. ░░░░░░░░░░░