РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Воркутинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Тимофте В.К.,
при секретаре Стасюк И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Воркуте
30 ноября 2015 г. дело по иску Чередниченко Л.А. к Муниципальному унитарному предприятию "Котельные" муниципального образования городского округа "Воркута" о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
В поданном с указанием цены иска ... руб. исковом заявлении Чередниченко Л.А. просит взыскать с ответчика все, что ей начислено в полном размере, сделать перерасчет за каждый день задержки заработной платы, оплатить моральную компенсацию ... руб.
В обоснование иска истец указал, что ответчик в нарушение трудового законодательства своевременно не выплатил заработную плату за ... года и аванс за ... года.
Направленный истцу по указанному в водной части искового заявления адресу конверт с судебной повесткой и процессуальными документами возвращен суду отделением почтовой связи за истечением срока хранения почтовых отправлений разряда "Судебное" после вторичных извещений ... и ... (первичное оставлено ...). В телефонограмме от ... истец сообщила о невозможности присутствия в судебном заседании.
Направленный по юридическому адресу ответчика ...Б, указанному в выписке из ЕГРЮЛ, конверт с судебной повесткой и процессуальными документами возвращен суду отделением почтовой связи за истечением срока хранения почтовых отправлений разряда "Судебное" после вторичного извещения ... (первичное оставлено ...). Ответчик не проявил ту степень заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась в целях своевременного получения направленного судом извещения. Отсутствие надлежащего контроля за поступающей по его месту регистрации корреспонденции является риском самой организации. Все неблагоприятные последствия такого бездействия несет сам ответчик.
Суд полагает возможным рассмотреть дело без участия сторон.
Исследовав материалы дела, суд считает иск в пределах указанных в заявлении требований и оснований подлежащим удовлетворению частично.
Решением Арбитражного суда Республики Коми от 14.07.2015 МУП "Котельные" признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыта процедура банкротства конкурсное производство, отчет конкурсного управляющего назначен на 08.12.2015.
В соответствии с п. 3 ст. 49 ГК РФ правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент внесения записи о его исключении из Единого государственного реестра юридических лиц.
В силу п. 3 ст. 119 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" определение арбитражного суда о завершении конкурсного производства является основанием для внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о ликвидации должника. Пункт 11 ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ устанавливает, что трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.
На требования работника об оплате труда или выплате выходного пособия не распространяется правило абз. 7 п. 1 ст. 126 Закона "О несостоятельности (банкротстве)" о возможности предъявления с даты признания должника банкротом всех требований кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иных имущественных требований, только в ходе конкурсного производства. Указанные истцом в заявлении требования относятся к подведомственности суда общей юрисдикции.
Из содержания искового заявления и приложенных к нему документов следует, что Чередниченко Л.А. является работником МУП "Котельные", состоит в должности ....
Из расчетного листка за ... гола следует, что Чередниченко Л.А. начислена заработная плата в размере ... руб., ...
Имеющийся за предприятием на начало месяца долг ... руб. выплачен двумя суммами: ... - ... руб. и ... - ... руб., долг за предприятием на конец месяца составил ... руб.
Формируя правовой статус лица, работающего по трудовому договору, федеральный законодатель основывается на признании того, что труд такого лица организуется, применяется и управляется в интересах работодателя, который обязан обеспечить право работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. В силу данного обстоятельства работник представляет в трудовом правоотношении экономически более слабую сторону, что предопределяет обязанность Российской Федерации как социального государства обеспечивать надлежащую защиту его прав и законных интересов. При этом законодатель учитывает не только экономическую (материальную), но и организационную зависимость работника от работодателя, в распоряжении которого находится основной массив доказательств по делу. Поэтому в силу закона ответчик - работодатель обязан доказать, что установленная трудовым договором заработная плата выплачена работникам своевременно и в полном размере.
Материалы дела сведений о выплате указанной в заявлении задолженности заработной платы не содержат. С ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ... руб.
Определение суда от 08.11.2015, которым на истца возложена обязанность уточнить какие денежные суммы "всё, что мне причитается в полном размере", указанные в просительной части заявления, подлежат взысканию с ответчика с учетом в т.ч. указанной цены иска ...., какой "перерасчет за каждый день задержки заработной платы" следует "сделать" ответчику, представить суду расчет, с которым не согласна, в установленный судом срок не позднее ... и до начала судебного заседания Чередниченко Л.А. не выполнила.
Истец не проявил ту степень заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась в целях своевременного получения направленного ей судом извещения и определения. Отсутствие надлежащего контроля за поступающей по ее месту жительства корреспонденции является риском самой Чередниченко Л.А., все неблагоприятные последствия такого бездействия несет она сама.
Отсутствие в материалах дела доказательств начисления иных причитающихся сумм лишает суд возможности рассмотреть требования истца о взыскании "всё, что мне причитается в полном размере".
Указанное в просительной части искового заявления требование "сделать перерасчет за каждый день задержки заработной платы" судом расценивается как требование о взыскании денежной компенсации за задержку выплат.
Статья 236 Трудового кодекса РФ закрепляет ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы (материальная ответственность) в виде уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки. При взыскании суммы задолженности в судебном порядке суд применяет учетную ставку банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения суда.
На дату подачи иска ... действовала ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации 8,25 % годовых, установленная на период с 14.09.2012 (Указание Банка России от 13.09.2012 N 2873-У).
Применительно разъяснениям в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 13, Пленума ВАС РФ N 14 от 08.10.1998 при расчете подлежащих уплате годовых процентов по ставке рефинансирования Центрального банка РФ число дней в году, месяце принимается равным соответственно 360 и 30 дням.
Наличие задолженности МУП "Котельные" по невыплаченной заработной плате на день принятия настоящего решения подтверждается материалами дела.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ ответчик обязан производить выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Отсутствие в материалах дела трудового договора, иного локального нормативного акта, устанавливающего день выплаты заработной платы, дает суду право считать датой выплаты ответчиком заработной платы 15 число, следующее за расчетным, т.е. ....
За период с ... по ... ...) подлежащая взысканию с ответчика сумма денежной компенсации (процентов) составит:
... руб.
В связи с неправомерными действиями ответчика истец имеет право в соответствии со ст. 237 ТК РФ на возмещение морального вреда.
С учетом вышеизложенных обстоятельств и доказательств суд полагает с учетом требований разумности и справедливости определить к взысканию в пользу Чередниченко Л.А. компенсацию морального вреда в размере 500 руб., требование о взыскании морального вреда в размере ... руб. завышено.
При определении размера компенсации суд учитывает как объем удовлетворенных требований, так и имущественный характер возникших правоотношений. Доказательств причинения морального вреда (физических и нравственных страданий) истцом не представлено.
При подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, в т.ч. по требованию о взыскании компенсации морального вреда в размере ... руб., согласно ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика с зачислением в бюджет муниципального образования городской округ "Воркута" в размере:
... руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ :
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия "Котельные" муниципального образования городского округа "Воркута" в пользу Чередниченко Л.А. задолженность заработной платы ... руб., денежную компенсацию за задержку выплат ... руб., компенсацию морального вреда ... руб., а всего ...
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия "Котельные" муниципального образования городского округа "Воркута" государственную пошлину в размере ... с зачислением в бюджет Муниципального образования городского округа "Воркута".
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение месяца после даты изготовления мотивированного решения. Судья _____________
Мотивированное решение изготовлено 07.12.2015.