Решение от 16.08.2024 по делу № 2-1215/2024 от 17.05.2024

Дело № 2-1215/2024

УИД 42RS0037-01-2024-001464-02

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Юргинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи                    Сергеевой-Борщ О.Б.,

при секретаре                                   Мамекиной Я.А.,

с участием:

представителя ответчиков                          Газизовой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании

в г. Юрга                                                                     15 августа 2024 г.

гражданское дело по исковому заявлению Воронянской Н.Н. к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области- Кузбассу, к Межмуниципальному отделу МВД России по Кемеровской области «Юргинский» о взыскании: процентов за просрочку выплаты при увольнении за форменное обмундирование, компенсации морального вреда,

установил:

Воронянская Н.Н. (далее по тексту- истец) обратилась в суд с исковым заявлением к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области- Кузбассу, к Межмуниципальному отделу МВД России по Кемеровской области «Юргинский» и, с учетом частичного отказа от иска, и частичного увеличения исковых требований, просит суд взыскать: проценты за просрочку выплаты при увольнении за форменное обмундирование с 21 февраля 2024 г. по 24 июня 2024 г. в размере 18 472 руб. 76 коп., взыскать компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Истец требования обосновывает следующим.

Проходила службу в органах внутренних дел. Приказом начальника ГУ МВД Росси по Кемеровской области- Кузбассу *** уволена со службы в органах внутренних дел.

В последний день службы окончательный расчет произведен не был, компенсация за форменное обмундирование выплачена только ***г.

Ссылаясь на нарушение срока выплаты компенсации за форменное обмундирование, истец, с учетом частичного отказа от иска, и частичного увеличения исковых требований, просит суд взыскать: проценты за просрочку выплаты при увольнении за форменное обмундирование, предусмотренные ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, с 21 февраля 2024 г. по 24 июня 2024 г. в размере 18 472 руб. 76 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Истец в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в свое отсутствие.

В соответствии с ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту- ГПК РФ), суд приходит к выводу о рассмотрении дела в отсутствие истца.

Представитель ответчиков: Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области- Кузбассу, Межмуниципального отдела МВД России по Кемеровской области «Юргинский», действующая на основании доверенностей, Газизова О.Ю. исковые требования считает незаконными и необоснованными и просит отказать в их удовлетворении, изложив свои доводы по исковым требованиям в письменной форме.

Выслушав объяснения истца и представителя ответчиков, исследовав материалы дела, оценив доказательства с точки зрения относимости и допустимости и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что исковые требования являются незаконными, необоснованными и неподлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Истец проходила службу в органах внутренних дел -Межмуниципальный отдел МВД России по Кемеровской области «Юргинский» в период с 01 августа 2001 года по 21 февраля 2024 г.

Приказом Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области- Кузбассу от ***г. *** л/с уволена со службы в органах внутренних дел ***г. по пункту 4 части2 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии).

Денежная компенсация за недополученное вещевое имущество сотрудника была выплачена истцу после увольнения ***г.

Регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ, Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ, Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел; нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии с частью 3 ст. 69 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ сотруднику органов внутренних дел, который в связи с характером служебной деятельности не пользуется форменной одеждой, выплачивается денежная компенсация в размере, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Порядок выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого довольствия личного пользовании отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещении увольняемыми сотрудниками стоимости выданного им предметов вещего выданного им предметов вещего имущества личного пользования утвержден Приказом МВД России от 10 января 2013 г. N 8.

Денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, положенные по нормам снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения ( пункт 6.3 Порядка).

Согласно части 8 ст. 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ, в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.

Специальными нормами материального права, регулирующими прохождение службы в органах внутренних дел и выплаты компенсации за форменное обмундирование, ответственность органа исполнительной власти в сфере внутренних дел за несвоевременную выплату денежного довольствия и иных выплат сотрудникам органов внутренних дел, в том числе при увольнении сотрудника органа внутренних дел, не установлена.

В соответствии с частью 2 ст. 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части1 данной статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

Статьей ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно пункту 2 Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденного Приказом МВД России от 10.01.2013 г. N 8, денежная компенсация вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования выплачивается сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел.

Таким образом, у истца право на получение денежной компенсации за недополученное вещевое имущество возникло после увольнения со службы из органов внутренних дел.

Поскольку денежная компенсация за недополученное вещевое имущество начисляется уволенному со службы в органах внутренних дел сотруднику, то суд приходит к выводу о том, что ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации не применяется к денежной компенсации за недополученное вещевое имущество.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    Моральный вред возмещается работодателем работнику в случае, если он причинен работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.

В судебном заседании по данному спору не установлено, что ответчики совершили в отношения истца неправомерные действия или бездействия, чем причинили истцу моральный вред.

Таким образом, у суда отсутствуют правовые основания для взыскания с ответчиков в пользу истца компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд,

решил:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░- ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░:                  - ░░░░░░░ -                          ░░░░░░░░-░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░          22 ░░░░░░░ 2024 ░.