Решение по делу № 2-SK-185/2013 ~ М-SK-185/2013 от 11.11.2013

Дело № 2-185/2013

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 декабря 2013 года гор. Среднеколымск

Верхнеколымский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Ивановой В.Е.,

с участием прокурора Среднеколымского района Республики Саха (Якутия) Брызгалова И.И.,

при секретаре Созоновой М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Среднеколымского района Республики Саха (Якутия) в интересах несовершеннолетнего ФИО к администрации муниципального образования «Байдинский наслег» об обязании установить размер оплаты труда не ниже минимального размера оплаты труда,

у с т а н о в и л:

Прокурор Среднеколымского района РС(Я) обратился в суд с иском в интересах несовершеннолетнего ФИО к администрации муниципального образования «Байдинский наслег» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, указывая, что в результате проверки соблюдения МО «Байдинский наслег» трудового законодательства при привлечении к трудовой деятельности лиц не достигших восемнадцатилетнего возраста установлено, что несовершеннолетний ФИО в свободное от учебы время, во время летних каникул работала по срочному трудовому договору с ответчиком от 10.07.2013г., согласно которого ему перечислена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, что ниже установленного минимального размера оплаты труда в Республики Саха (Якутия).

В ходе рассмотрения дела прокурор Среднеколымского района РС(Я) изменил исковые требования обосновывая тем, что ответчиком, ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения Среднеколымского улуса» и МКУ «Среднеколымское управление сельского хозяйства» несовершеннолетнему ФИО за проработанное время заработная плата выплачена в полном объеме, пропорционально отработанному времени, в связи с чем просит изменить размер оплаты труда в срочном договоре, заключенном между администрацией МО «Байдинский наслег» в лице главы Оконешникова В.П. и несовершеннолетним ФИО на <данные изъяты> рубля в месяц с указанием оплаты труда пропорционально отработанному времени, так как договором оплата труда установлена в размере <данные изъяты> рублей. В соответствии со ст.57 ТК РФ, в обязательном порядке в трудовом договоре должны быть указаны условия оплаты труда. Согласно ст.271 ТК РФ при повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до восемнадцати лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. Исходя из условий регионального соглашения о минимальной заработной плате в Республике Саха(Якутия), Федерацией профсоюзов РС(Я) и Республиканскими объединениями работодателей от 07.09.2012г., с 01 сентября 2013 года размер минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) для работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) установлен <данные изъяты> рубля в месяц.

Несовершеннолетний истец ФИО и его законный представитель Бандеров М.М., извещенные о времени и месте проведения судебного заседания, в судебное заседание не явились, направили письменное ходатайство о рассмотрении дела без их участия.

Представитель ответчика администрации муниципального образования «Байдинский наслег» Нарахаева Н.Д., извещенная о времени и месте проведения судебного заседания, в судебное заседание не явилась, направила письменное ходатайство о рассмотрении дела без ее участия и заявление о признании исковых требований.

Выслушав объяснения прокурора и изучив материалы дела, судом принято признание иска ответчиком, так как его волеизъявление не противоречит закону и не нарушает права других лиц.

Ответчик вправе признать иск, который должен быть принят судом, если заявление о признании иска не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В силу ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Как видно из материалов дела, между администрацией МО «Байдинский наслег» и ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения Среднеколымского улуса» заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Администрацией МО «Байдинский наслег», в лице главы администрации Оконешникова В.П. и несовершеннолетним ФИО заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии последнего на временную работу в свободное от учебы время в качестве сенокосчика в ЛТО со сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.57 ТК РФ в обязательном порядке в трудовом договоре должны быть указаны условия оплаты труда.

Согласно п.2.1 срочного трудового договора несовершеннолетнему Бандерову заработная плата установлена в размере <данные изъяты> рублей.

Право граждан Российской Федерации на труд и получение гарантированного минимального размера оплаты труда декларируется в ст.7 Конституции РФ.

Согласно ст.271 ТК РФ при повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до восемнадцати лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Труд работников в возрасте до восемнадцати лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по установленным сдельным расценкам. Работодатель может устанавливать им за счет собственных средств доплату до тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность их ежедневной работы.

Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодатель может устанавливать этим работникам доплаты к заработной плате за счет собственных средств.

Согласно ст.130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации.

В соответствии со ст.133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Согласно республиканского (регионального) соглашения между Правительством Республики Саха (Якутия), Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и Республиканскими объединениями работодателей от 07 сентября 2012 года с 01 сентября 2013 года размер минимальной заработной платы в <адрес> (Якутия) для работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) составляет <данные изъяты> рубля в месяц.

Несовершеннолетний ФИО полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда, что подтверждается сведением о фактическом времени участия, актом выполненных работ от 15.08.2013 года и табелем учета рабочего времени.

При таких обстоятельствах, суд находит исковые требования прокурора Среднеколымского района РС(Я) обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, право ответчика признать иск. Суд принимает признание иска ответчиком, если заявление о признании иска не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно требованиям ч.3 ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Сторонам разъяснены положения ст. 173 ГПК РФ о том, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В силу ч. 4 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Среднеколымского района Республики Саха (Якутия) в интересах несовершеннолетнего ФИО к администрации Муниципального образования «Байдинский наслег» об обязании установить размер оплаты труда не ниже минимального размера оплаты труда у д о в л е т в о р и т ь.

Обязать администрацию муниципального образования «Байдинский наслег» изменить размер оплаты труда в срочном трудовом договоре от 15.07.2013г., заключенном между администрацией Муниципального образования «Байдинский наслег» в лице главы Оконешникова В.П. и несовершеннолетним ФИО, на <данные изъяты> рубля в месяц.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) через Верхнеколымский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий судья: Иванова В.Е.

Копия верна:

судья секретарь