Дело № 2-76/2017
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Княгинино «01» марта 2017 года
Княгининский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Миронова С.А.,
с участием заместителя прокурора Княгининского района Нижегородской области Масловой Н.А.,
при секретаре Крайновой М.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Княгининского района Нижегородской области в интересах Орлова А.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ананье» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку её выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Княгининского района Нижегородской области обратился в суд с иском к ООО «Ананье» в интересах Орлова А.И. в обоснование которого указал, что прокуратурой по его заявлению проведена проверка соблюдения трудового законодательства Российской Федерации в ООО «Ананье», находящегося по адресу: Нижегородская область, Княгининский район, с. Ананье, ул. Производственная, д. 2.
В ходе проверки было установлено, что Орлов А.И. работает в ООО «Ананье» в должности <данные изъяты>. На основании платежных ведомостей и справки ООО «Ананье» перед Орловым А.И. имеется задолженность по заработной плате в сумме 4900,00 руб.
На момент подачи искового заявления в суд указанная задолженность по заработной плате не погашена.
На основании ст. 7 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Согласно требованиям ст. 2 ТК РФ, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, в нарушение данной нормы права работника были нарушены в связи с невыплатой заработной платы.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Ключевая ставка (ставка рефинансирования) ЦБ РФ на сегодня (с 19 сентября 2016 года) равна 10,0%.
Тем самым размер подлежащей выплате Орлову А.И. денежной компенсации рассчитывается путем умножения суммы долга на количество
дней задержки с 4 по 13 февраля 2017 года включительно (10 дней), и на 1/150 от 10% ( 4900x10x1/150x10%) =33 руб.
Общая сумма подлежащая выплате Орлову А.И. составляет 4933,00 руб.
Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан на основании обращения к нему гражданина о защите нарушенных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Прокурор просит взыскать с ООО «Ананье» в пользу Орлова А.И.задолженность по заработной плате и денежную компенсацию за задержку ее выплаты в сумме 4933,00 руб.
В судебном заседании заместитель прокурора Княгининского района Маслова Н.А. настаивает на заявленных требованиях, приводит те же доводы.
Орлов А.И. извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает.
Ответчик ООО «Ананье» в лице директора ФИО5 извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признает в полном объеме, с расчетом задолженности согласен. Ответчику разъяснены последствия признания иска в соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, а именно, при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В силу требований ст.ст.39, 173 ГПК РФ суд проверил законность признания ответчиком иска.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 4933 ░░░░░ 00 ░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░.