Решение от 26.11.2024 по делу № 2-5127/2024 от 16.09.2024

Дело № 2-5127/2024

УИД 59RS0011-01-2024-006948-23

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

г. Березники 26 ноября 2024 года

Березниковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Халявиной Ю.А.,

при секретаре судебного заседания Некрасовой Т.В.,

с участием истца Бездоли И.Н.,

представителя истца Бездоли И.Н. – адвоката Булановой Н.В., действующей на основании ордера от 11.09.2024,

представителя ответчиков ООО «АВИСМА», ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» – Затонского В.А., действующего на основании доверенностей от 12.08.2024, 22.08.2023,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники Пермского края гражданское дело по исковому заявлению Бездоли ИН к ООО «Ависма», публичному акционерному обществу «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» о признании протокола балансовой комиссии незаконным в части, взыскании премии, взыскании компенсации морального вреда, взыскании авторского вознаграждения,

установил:

Бездоля И.Н. обратился в Березниковский городской суд Пермского края с исковым заявлением к ООО «Ависма» о признании протокола балансовой комиссии незаконным в части, взыскании премии, взыскании компенсации морального вреда, взыскании авторского вознаграждения.

В обоснование заявленных исковых требований указал, что 01.10.2022 между истцом и ООО «АВИСМА» заключен трудовой договор №, на основании которого Бездоля И.Н. был принят на работу в цех № отдел №, ..... по должности ведущий ...... Пунктами 7 и 7.1 установлены заработная плата и должностной оклад. Приказом № от 12.09.2023 Бездоля И.Н. был назначен руководителем рабочей группы для достижения установленных целей инвестиционной программы и координации действий структурных подразделений при реализации инвестиционного проекта «.....». При этом истца от исполнения основных обязанностей по трудовому договору от 01.10.2022 не освободил. Оплату труда за исполнение дополнительных обязанностей как руководителю проекта истцу не производили. Таким образом, истец в течение рабочего времени, установленного трудовым договором исполнял обязанности как по основному месту работы в должности ведущего ....., так и исполнял обязанности руководителя проекта без дополнительной оплаты моего труда. На основании служебной записки директора по капитальному строительству и ремонту зданий, сооружений и оборудованию КМС от 26.03.2024, распоряжением от 29.03.2024 № Бездоле И.Н. начислена премия с применением понижающего коэффициента (КТУ) -0,2. Согласно Протокола заседания балансовой комиссии по оценке работы структурных подразделений ООО «АВИСМА», расположенных на территории Пермского края, от 02.04.2024 №, было принято решение о снижении истцу премии за март 2024 года на 20%, за не выполнение основных обязанностей по руководству проектом по ИМ 0860601-14«Техническое перевооружение участка очистки и фильтрации и щитовой управления узла фильтрации в ОПУ-1 цеха №» в части осуществления проектного управления, обеспечения непрерывного контроля реализации проекта (оперативное рассмотрение вопросов, возникающих при проведении закупки материалов и оборудования, при выполнении строительно-монтажных, пуско-наладочных работ и сдаче объектов в эксплуатацию). За март 2024 года истцу не была выплачена премия в размере ..... руб. На основании служебной записки директора по капитальному строительству и ремонту зданий, сооружений и оборудованию КМС от 27.04.2024, поступившей в балансовую комиссию, протоколом заседания балансовой комиссии по оценке работы структурных подразделений ООО «АВИСМА», расположенных на территории Пермского края от 03.05.2024 №, было принято решение о снижении Бездоле И.Н. премии за апрель 2024 года на 20%, за не выполнение основных обязанностей по руководству проектом по ИМ 0860601-14 «Техническое перевооружение участка очистки и фильтрации и щитовой управления узла фильтрации в ОПУ-1 цеха №» в части осуществления проектного управления, обеспечения непрерывного контроля реализации проекта. За апрель 2024 года истцу не была выплачена премия в размере ..... руб. Объяснительная с истца не истребовалась. Распоряжения о депремировании Бездоли И.Н. за апрель 2024 года работодателем не выносилось, к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей истца не привлекали. Истец считает, что обязанности по руководству проектом не являлись его основными трудовыми обязанностями, так как при назначении Бездоли И.Н. руководителем проекта, дополнительной оплаты труда истца не производилось, его никто не знакомил с обязанностями руководителя проекта, при этом свои должностные обязанности, согласно трудового договора от 01.10.2022 Бездоля И.Н. исполнял надлежащим образом, а в обязанности руководителя проекта входило руководство общестроительными работами, а также оперативное рассмотрение вопросов, возникающих при проведении закупки материалов и оборудования, при выполнении строительно-монтажных, пуско-наладочных работ и сдаче объектов в эксплуатацию. Обязанности руководителя проекта и должностные обязанности ..... относятся к различным сферам трудовой деятельности. Полагает, что действия работодателя о депремировании истца за март и апрель 2024 года, являются незаконными и нарушающими права истца. В апреле 2024 года он (Бездоля) уже не исполнял обязанности руководителя проекта, так как с 28.03.2024 по 09.04 2024 он находился на больничном, а далее исполнял обязанности главного технолога по магниевому производству с освобождением от основных должностных обязанностей. Руководителем проекта вместо истца никто назначен не был. 31.05.2024 истец был вынужден подать заявление об увольнении, из-за морально-психологического давления работодателя. При назначении истца руководителем проекта, никаких доплат ответчик ООО «АВИСМА» не производил, в связи с чем, сумма доплаты за исполнение дополнительных обязанностей руководителя проекта составляет ..... руб. Кроме того, 16.10.2023 между истцом, как соавтором и ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» был заключен договор о передаче прав №. Согласно п.1.1 Договора соавторы передают Корпорации исключительное право, право на подачу заявки, получение патента РФ на полезную модель «Агрегат для удаления возгонов». Согласно п.3.1.1. Договора Корпорация обязуется выплатить вознаграждение Соавторам за создание полезной модели «Агрегат для удаления возгонов» при получении охранного документа, согласно действующему «Положению по защите и обеспечению прав ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» в области интеллектуальной собственности» на момент выплат. Патент № на полезную модель зарегистрирован в Государственном реестре полезных моделей Российской Федерации 02.11.2023, патентообладателем является ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА». Согласно п. 10.1. Положения по защите и обеспечению прав ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» в области интеллектуальной собственности после получения патента на результат интеллектуальной деятельности автору (соавторам) выплачивается вознаграждение. До настоящего времени истцу, как соавтору вознаграждение в размере ..... части от одной средней заработной платы не выплачено. Считает, что незаконными действиями ответчиков ему причинен моральный вред, который он оценивает в размере ..... руб.

Ссылаясь на нормы права, Бездоля И.Н. просит признать незаконным распоряжение технологического отдела ООО «АВИСМА» от 29.03.2024 № в части начисления премии за март 2024 года с применением понижающего коэффициента и установлением КТУ в размере 0,8; признать незаконным Протокол заседания балансовой комиссии по оценке работы структурных подразделений ООО «АВИСМА», расположенных на территории Пермского края, от 2 апреля 2024 года №, в части снижения премии за март 2024 года на 20%; признать незаконным Протокол заседания балансовой комиссии по оценке работы структурных подразделений ООО «АВИСМА», расположенных на территории Пермского края, от 3 мая 2024 года №, в части снижения премии за апрель 2024 года на 20%; взыскать с ООО «АВИСМА» в свою пользу премию за март 2024 года в размере 6 578,68 руб., за апрель 2024 года в размере 4 620,72 руб., размер доплаты за выполнение обязанностей руководителя проекта в сумме 220 526,74 руб., компенсацию морального вреда в сумме 100 000,00 руб.; взыскать с ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» в свою пользу ..... части от одной средней заработной платы по Корпорации на момент выплаты за создание полезной модели «Агрегат для удаления возгонов; взыскать судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 50 000,00 руб., почтовые расходы 182,00 руб.

В ходе рассмотрения дела стороны пришли к мировому соглашению на следующих условиях:

Истец отказывается в полном объеме от исковых требований:

- к ООО «АВИСМА» (далее Ответчик-1) о признании незаконным - распоряжения технологического отдела ООО «АВИСМА» от 29.03.2024 № в части начисления истцу премии с понижающим коэффициентом и установлением ему КТУ в размере 0,8; Протокола заседания балансовой комиссии по оценке работы структурных подразделений ООО «АВИСМА» от 02.04.2024 № в части снижения истцу премии за март 2024 года на 20%; Протокола заседания балансовой комиссии по оценке работы структурных подразделений ООО «АВИСМА» от 03.05.2024 № в части снижения истцу премии за апрель 2024 года на 20%; взыскании с Ответчика-1 в пользу истца премий за март 2024 в сумме ..... руб. и за апрель 2024 года в размере ..... руб., доплаты за выполнение обязанностей руководителя проекта в сумме ..... руб., компенсации морального вреда ..... руб.;

- к ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» (далее Ответчик-2) о взыскании в пользу истца вознаграждения в размере 1/2 части от одной средней заработной платы по Корпорации на момент выплаты за создание полезной модели «Агрегат для удаления возгонов»;

- к Ответчику-l и к Ответчику-2 о взыскании с них в пользу истца судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 50 000 руб., почтовых расходов.

2. Ответчик-1 в свою очередь обязуется:

- в срок до 11.12.2024 года отменить распоряжение технологического отдела ООО «АВИСМА» от 29.03.2024 № в части начисления истцу премии с понижающим коэффициентом и установлением ему КТУ в размере 0,8; Протокол заседания балансовой комиссии по оценке работы структурных подразделений ООО «АВИСМА» от 02.04.2024 №, в части снижения истцу премии за март 2024 года на 20%; Протокол заседания балансовой комиссии по оценке работы структурных подразделений ООО «АВИСМА» от 03.05.2024 № в части снижения истцу премии за апрель 2024 года на 20%;

- в срок до 11.12.2024 года выплатить истцу доплату за выполнение обязанностей руководителя проекта в период с сентября 2023 года по март 2024 года в сумме ..... руб.;

-в срок до 11.12.2024 года выплатить истцу удержанные премии за март и апрель 2024 года в общей сумме ..... руб.;     .

-в срок до 11.12.2024 года выплатить истцу компенсацию морального вреда в размере ..... руб.

- в срок до 11.12.2024 года выплатить истцу расходы на представителя ..... руб.

3. Ответчик-2 в свою очередь обязуется в срок до 11.12.2024 года выплатить истцу вознаграждение за создание полезной модели «Агрегат для удаления возгонов» в размере 39 065,88 руб., и расходы на представителя ..... руб.

4. Иные, не упомянутые в п.2 и п. 3 настоящего мирового соглашения судебные расходы, прямо или косвенно связанные с настоящим гражданским делом, не распределяются между сторонами, и не взыскиваются.

5. С момента выплаты всех сумм по настоящему мировому соглашению, спор по делу № будет считаться полностью урегулированным. Истец обязуется в дальнейшем не предъявлять какие-либо материальные требования к ответчикам, связанные прямо или косвенно с требованиями по выплате сумм, указанных в п.1 настоящего соглашения.

6. Стороны гарантируют, что настоящее мировое соглашение не нарушает права и законные интересы третьих лиц, и не противоречит закону.

7. Настоящее мировое соглашение составлено в 4-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для приобщения к материалам гражданского дела № судом.

Истец Бездоля И.Н. в судебном заседании просил принять и утвердить текст мирового соглашения по предложенным сторонами условиям, производство по делу прекратить.

Представитель истца Бездоли И.Н. – адвокат Буланова Н.В., действующая на основании ордера от 11.09.2024, в судебном заседании позицию доверителя поддержала.

Представитель ответчиков ООО «АВИСМА», ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» – Затонский В.А., действующий на основании доверенностей от 12.08.2024, 22.08.2023 в судебном заседании просил утвердить мировое соглашение на условиях, достигнутых сторонами, производство по делу прекратить.

Выслушав лиц, участвующих в деле, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, на условиях достигнутых сторонами.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 173, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сторонам разъяснены и понятны.

В силу ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе отказаться от иска, стороны вправе заключить мировое соглашение.

Согласно ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при заключении мирового соглашения производство по делу прекращается.

Учитывая, что в судебном заседании последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. ст.ст. 153.10, 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о том, что при заключении мирового соглашения производство по делу прекращается, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны, о чем имеются их подписи в тексте мирового соглашения, суд считает возможным утвердить мировое соглашение по предложенным сторонами условиям, поскольку закону оно не противоречит, права и охраняемые законом интересы других лиц не нарушает.

Заключение мирового соглашения является добровольным и осознанным волеизъявлением сторон.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, в связи с утверждением мирового соглашения, производство по делу подлежит прекращению.

В соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.

Руководствуясь ст. ст. ст. 39, 153.10, 173, 220, 221, 224-225 ГПК РФ, суд

определил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ (░░░░░ №), ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» (░░░ 5911083593) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░» (░░░ 6607000556) ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░:

- ░ ░░░ «░░░░░░» (░░░░░ ░░░░░░░░-1) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░» ░░ 29.03.2024 № ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 0,8; ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░» ░░ 02.04.2024 № ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ 2024 ░░░░ ░░ 20%; ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░» ░░ 03.05.2024 № ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2024 ░░░░ ░░ 20%; ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░-1 ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ 2024 ░ ░░░░░ 6578,68 ░░░. ░ ░░ ░░░░░░ 2024 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 4620,72 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 220 526,74 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 100 000 ░░░.;

- ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░» (░░░░░ ░░░░░░░░-2) ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1/2 ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░»;

- ░ ░░░░░░░░░-l ░ ░ ░░░░░░░░░-2 ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 50 000 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

2. ░░░░░░░░-1 ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░:

- ░ ░░░░ ░░ 11.12.2024 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░» ░░ 29.03.2024 № ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 0,8; ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░» ░░ 02.04.2024 № ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ 2024 ░░░░ ░░ 20%; ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░» ░░ 03.05.2024 № ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2024 ░░░░ ░░ 20%;

- ░ ░░░░ ░░ 11.12.2024 ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ 2023 ░░░░ ░░ ░░░░ 2024 ░░░░ ░ ░░░░░ ..... ░░░.;

-░ ░░░░ ░░ 11.12.2024 ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ 2024 ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ ..... ░░░.;     .

-░ ░░░░ ░░ 11.12.2024 ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ..... ░░░.

- ░ ░░░░ ░░ 11.12.2024 ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ..... ░░░.

░░░░░░░░-2 ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ 11.12.2024 ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ ..... ░░░., ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ..... ░░░.

4. ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░.2 ░ ░. 3 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

5. ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░ ░░░░ № ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░.1 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, - ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░: ░░░░░                   ░.░. ░░░░░░░░