Решение от 07.06.2016 по делу № 2-4306/2016 от 26.04.2016

Изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ             Дело №2-4306/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 июня 2016 года

Кировский районный суд г.Ярославля в составе:

председательствующего судьи Русиновой Л.М.,

при секретаре Гибадулиной А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ААА к ООО «ЧОП «Беркут – Ярославль» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ААА обратился в суд с иском к ООО «ЧОП «Беркут – Ярославль», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 6640 рублей, в том числе 288 рублей доплата за ночное время, 1920 рублей доплата за внутреннее совмещение, 2400 рублей оплата повременщикам, 3024 рублей ежемесячная премия, за вычетом НДФЛ в размере 992 рублей. Требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он работает в ООО «ЧОП «Беркут- Ярославль» в должности охранника (стажера). За ДД.ММ.ГГГГ ему начислена заработная плата в сумме 7632 руб., из которых НДФЛ составляет 992 рублей. До настоящего времени заработная плата работнику не выплачена, НДФЛ не удержан.

    В судебное заседание стороны не явились, о дате, месте и времени судебного заседания уведомлены своевременно и надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть исковое заявление в отсутствие сторон.

В соответствии со ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

Судом установлено, что ААА является работником ООО «ЧОП «Беркут- Ярославль», трудовой договор с ним не расторгнут. За ДД.ММ.ГГГГ, согласно справке (л.д. 6), расчетному листу (л.д. 7) его заработная плата составляла 6640 рублей. Однако до настоящего времени денежные средства не выплачены.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Учитывая данные обстоятельства, суд считает, что имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в сумме 6640 рублей.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 6640 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ «░░░░░░ – ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 400 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░