Решение по делу № 2-5119/2019 от 08.11.2019

25RS0029-01-2019-008512-94

Дело № 2-5119\2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24.12.2019 г. Уссурийский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Степановой Е.А. при участии помощника Ермишкиной Е.Н., секретаря Петренко М.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО Страховой компании «XXXX» к Черненко Л. А. о взыскании неосновательного обогащения,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с требованиями о взыскании с ответчика неосновательного обогащения в размере 327 890 рублей, ссылаясь на то, что в соответствии с решением Арбитражного суда Приморского края от ДД.ММ.ГГ ООО Страховая компания «XXXX» признана несостоятельной (банкротом), введено конкурсное производство. При инвентаризации имущества страховой компании установлено, что у ответчика имеется дебиторская задолженность по подотчетным суммам в размере 327 890 рублей. Документы, обосновывающие эту задолженность, не обнаружены. Зафиксирован акт непередачи должностными лицами компании временной администрации организационно-правовых документов, касающихся осуществления страховщиком хозяйственной деятельности, документов по судебным разбирательствам. В отсутствие таких документов имеются основания полагать, что денежные средства были перечислены необоснованно.

Истец просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик с иском не согласилась, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве на иск, в котором указано, что ответчик работала директором филиала компании в г. Уссурийск с ДД.ММ.ГГ Перед выдачей трудовой книжки в связи с увольнением сотрудники бухгалтерии ООО Страховой компании «XXXX» провели проверку по всем счетам, включая подотчетные суммы, задолженности не было. Ответчик по актам приема-передачи передала организации печати и штампы, материальные ценности. По отдельной описи приняты кассовые книги, аппараты, журналы, табели выполненных работ, авансовые отчеты, прочие финансовые документы. Претензий от работодателя ни во время работы, ни после не поступало. Наличие долга документально не подтверждено, выписка по лицевому счету к таким доказательствам не относится. Ответ на досудебное требование истцу был направлен. Истцом пропущен срок для обращения в суд - ст. 392 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

Пояснила, что денежные средства передавались ей для оплаты налогов, в Пенсионный фонд, конечный остаток по счетам на ее имя нулевой.

Выслушав ответчика, изучив материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения иска ввиду следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 1102 Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Для возникновения обязательства из неосновательного обогащения необходимо наличие совокупности следующих обстоятельств: возрастание или сбережение имущества на стороне приобретателя; убытки на стороне потерпевшего; убытки потерпевшего являются источником обогащения приобретателя; отсутствие надлежащего правового основания для наступления указанных имущественных последствий.

Недоказанность одного из этих обстоятельств является достаточным основанием для отказа в удовлетворении иска.

В судебном заседании установлено, что истица работала в должности директора филиала ООО Страховой компания «XXXX» в г. Уссурийске с ДД.ММ.ГГ., уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГ. Денежные средства получены ответчиком в связи с исполнением трудовых обязанностей, в связи с чем, действия ответчика не могут быть квалифицированы как неосновательное обогащение.

Кроме того, истцом не представлено доказательств сбережения имущества организации, единственный документ, в котором отражена указанная денежная сумма, выписка по лицевому счету. В выписке указан нулевой оборот.

В соответствии с со статьей 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее -ГПК РФ) при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

Поскольку ответчик состояла в трудовых отношениях, подлежат применению нормы трудового законодательства о возмещении ущерба, причиненного работником.

В соответствии со статьей 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами.

Частью 2 статьи 242 ТК РФ установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба РІ результате административного правонарушения, еслР░ ░‚░°░є░ѕ░І░ѕ░µ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░ј ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░ѕ░ј;

(░І ░Ђ░µ░ґ. ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░° ░ѕ░‚ 27.11.2017 N 359-░¤░—)

7) ░Ђ░°░·░і░»░°░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░І░µ░ґ░µ░Ѕ░░░№, ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░Ћ░‰░░░… ░ѕ░…░Ђ░°░Ѕ░Џ░µ░ј░ѓ░Ћ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░‚░°░№░Ѕ░ѓ (░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ, ░Ѓ░»░ѓ░¶░µ░±░Ѕ░ѓ░Ћ, ░є░ѕ░ј░ј░µ░Ђ░‡░µ░Ѓ░є░ѓ░Ћ ░░░»░░ ░░░Ѕ░ѓ░Ћ), ░І ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░Џ░…, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░░░ј ░љ░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░ѕ░ј, ░ґ░Ђ░ѓ░і░░░ј░░ ░„░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░‹░ј░░ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░°░ј░░;

(░І ░Ђ░µ░ґ. ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░‹░… ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░І ░ѕ░‚ 30.06.2006 N 90-░¤░—, ░ѕ░‚ 03.08.2018 N 315-░¤░—)

8) ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░° ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░░ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░ј ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░µ░№.

░њ░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░°░Џ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░І ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Ћ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░° ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░° ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░ј ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░ѕ░ј, ░·░°░є░»░Ћ░‡░°░µ░ј░‹░ј ░Ѓ ░·░°░ј░µ░Ѓ░‚░░░‚░µ░»░Џ░ј░░ ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░░░‚░µ░»░Џ ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░░░·░°░†░░░░, ░і░»░°░І░Ѕ░‹░ј ░±░ѓ░…░і░°░»░‚░µ░Ђ░ѕ░ј ( ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░Џ 243 ░ў░љ ░ ░¤).

░’ ░ї░ѓ░Ѕ░є░‚░µ 4 ░џ░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░џ░»░µ░Ѕ░ѓ░ј░° ░’░µ░Ђ░…░ѕ░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ў░ѓ░ґ░° ░ ░¤ ░ѕ░‚ 16.11.2006 N 52 (░Ђ░µ░ґ. ░ѕ░‚ 28.09.2010) "░ћ ░ї░Ђ░░░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░ѓ░ґ░°░ј░░ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°, ░Ђ░µ░і░ѓ░»░░░Ђ░ѓ░Ћ░‰░µ░і░ѕ ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░І ░·░° ░ѓ░‰░µ░Ђ░±, ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Ћ" ░Ђ░°░·░Љ░Џ░Ѓ░Ѕ░µ░Ѕ░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░є ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°░ј, ░░░ј░µ░Ћ░‰░░░ј ░Ѓ░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ґ░»░Џ ░ї░Ђ░°░І░░░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░·░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░µ░»░° ░ѕ ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░░ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░ј, ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░Њ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░µ ░І░ѕ░·░»░°░і░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░Ѕ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Џ, ░І ░‡░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░, ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░Ѓ░Џ░‚░Ѓ░Џ: ░ѕ░‚░Ѓ░ѓ░‚░Ѓ░‚░І░░░µ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І, ░░░Ѓ░є░»░Ћ░‡░°░Ћ░‰░░░… ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░°; ░ї░Ђ░ѕ░‚░░░І░ѕ░ї░Ђ░°░І░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ░І░µ░ґ░µ░Ѕ░░░Џ (░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░Џ ░░░»░░ ░±░µ░·░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░µ) ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░░░‚░µ░»░Џ ░І░Ђ░µ░ґ░°; ░І░░░Ѕ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░° ░І ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░°; ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░Ѓ░І░Џ░·░Њ ░ј░µ░¶░ґ░ѓ ░ї░ѕ░І░µ░ґ░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░° ░░ ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѓ░ї░░░І░€░░░ј ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░ѕ░ј; ░Ѕ░°░»░░░‡░░░µ ░ї░Ђ░Џ░ј░ѕ░і░ѕ ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░°; ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░°; ░Ѓ░ѕ░±░»░Ћ░ґ░µ░Ѕ░░░µ ░ї░Ђ░°░І░░░» ░·░°░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░° ░ѕ ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░№ ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░.

░˜░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░° ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░ѕ.

░’░‹░ї░░░Ѓ░є░° ░ї░ѕ ░»░░░†░µ░І░ѕ░ј░ѓ ░Ѓ░‡░µ░‚░ѓ ░‚░°░є░░░ј ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѕ░ј ░Ѕ░µ ░Џ░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ. ░љ░Ђ░ѕ░ј░µ ░‚░ѕ░і░ѕ, ░·░°░Ѓ░»░ѓ░¶░░░І░°░Ћ░‚ ░І░Ѕ░░░ј░°░Ѕ░░░Џ ░ґ░ѕ░І░ѕ░ґ░‹ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░ѕ ░‚░ѕ░ј, ░‡░‚░ѕ ░Ѓ░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░І░‹░ї░░░Ѓ░є░µ ░ї░ѕ ░»░░░†░µ░І░ѕ░ј░ѓ ░Ѓ░‡░µ░‚░ѓ ░І ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░·░Ѕ░°░‡░░░‚░Ѓ░Џ ░Ѕ░ѓ░»░µ░І░ѕ░№ ░ѕ░±░ѕ░Ђ░ѕ░‚, ░Ѓ░ѓ░ј░ј░° ░є░Ђ░µ░ґ░░░‚░° ░Ѓ░ѕ░І░ї░°░ґ░°░µ░‚ ░Ѓ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░ѕ░№ ░ґ░µ░±░µ░‚░°.

░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░‡. 3 ░Ѓ░‚. 392 ░ў░љ ░ ░¤ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ ░░░ј░µ░µ░‚ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░ѕ░±░Ђ░°░‚░░░‚░Њ░Ѓ░Џ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░ѕ ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░°░ј ░ѕ ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░░ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░ј ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░°, ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Ћ, ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░і░ѕ░ґ░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ѕ░±░Ѕ░°░Ђ░ѓ░¶░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░°.

░ў░°░є ░є░°░є ░░░Ѕ░І░µ░Ѕ░‚░°░Ђ░░░·░°░†░░░Џ, ░ї░ѕ ░░░‚░ѕ░і░°░ј ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░№ ░░░Ѓ░‚░µ░† ░ї░Ђ░░░€░µ░» ░є ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѓ ░ѕ ░Ѕ░°░»░░░‡░░░░ ░ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░ґ░ѕ░»░і░° ░ї░µ░Ђ░µ░ґ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░µ░ј ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░µ░Ѕ░° ░”░”.░њ░њ.░“░“, ░░░Ѓ░є ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѕ░°░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“, ░Ѓ░Ђ░ѕ░є ░ґ░»░Џ ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░ѕ░ї░ѓ░‰░µ░Ѕ.

░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚. 197, 198 ░“░џ░љ ░ ░¤ ░Ѓ░ѓ░ґ,

░  ░• ░░ ░˜ ░› :

░’ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ћ░ћ░ћ ░Ў░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░ѕ░№ ░є░ѕ░ј░ї░°░Ѕ░░░░ ░«XXXX░» ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.

░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░џ░Ђ░░░ј░ѕ░Ђ░Ѓ░є░░░№ ░є░Ђ░°░µ░І░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░Ј░Ѓ░Ѓ░ѓ░Ђ░░░№░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ.

░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№: ░•.░ђ. ░Ў░‚░µ░ї░°░Ѕ░ѕ░І░°

    ░њ░ѕ░‚░░░І░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ 30.12.2019 ░і.