Решение от 25.07.2019 по делу № 2-8003/2019 от 29.05.2019

Дело № 2-8003/19 РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Курганский городской суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Рыбаловой С.С.,

при секретаре Саламатовой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кургане 25 июля 2019 года гражданское дело по иску Тюкачевой Е.В. к Товариществу собственников жилья № 9 о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Тюкачева Е.В. обратилась в суд с иском к Товариществу собственников жилья № (далее - ТСЖ №) о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование заявленных исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ решением Курганского городского суда по делу № с ТСЖ № <адрес> в ее пользу взыскана задолженность по договору оказания услуг в размере 29600 руб., а также проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 1452,04 руб. На основании определения Курганского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, ТСЖ № предоставлена рассрочка исполнения решения. ДД.ММ.ГГГГ решением Курганского городского суда по делу № вышеуказанный договор возмездного оказания услуг по уборке территории, подписанный ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ТСЖ № признан трудовым. Трудовой договор окончен ДД.ММ.ГГГГ, следовательно ДД.ММ.ГГГГ ТСЖ № должно было произвести с ней расчет. На ДД.ММ.ГГГГ задолженность ТСЖ № по заработной плате составляла 42170,56 руб. (оплата труда 36000 руб. + компенсация за отпуск 6170,56 руб.). ДД.ММ.ГГГГ ТСЖ № произведена частичная оплата задолженности по оплате труда в сумме 6400 руб., а оставшаяся сумма задолженности в размере 29600 руб. взыскана решением Курганского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №. Денежные средства поступили ей на счет: ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10000 руб. и ДД.ММ.ГГГГ в сумме 9600 руб. Взысканная решением Курганского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № компенсация за неиспользованный отпуск в размере 6170,56 руб. поступила ей на счет: ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1030 руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1030 руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1030 руб. ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1030 руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1030 руб. и ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1020,56 руб.

Просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 5639,34 руб.

В судебное заседание истец не явилась, извещена надлежаще, просила рассмотреть ело без ее участия.

Представитель ответчика ТСЖ № в судебном заседании с иском не согласился в части.

Суд, с учетом мнения истца, определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства на основании ст.233 ГПК РФ.

Заслушав пояснения ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из представленных материалов следует, что ДД.ММ.ГГГГ с ТСЖ № в пользу Тюкачевой Е.В. взыскана задолженность по договору оказания услуг в размере 29600 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами 1452,04 руб., судебные расходы за составление искового заявления 1500 руб., по оплате государственной пошлины 448 руб.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ ТСЖ № предоставлена рассрочка исполнения решения Курганского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ на срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Курганского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ договор возмездного оказания услуг по уборке территории, подписанный между ТСЖ № и Тюкачевой Е.В. ДД.ММ.ГГГГ по иску ТСЖ № признан трудовым договором. Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Курганского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с ТСЖ № в пользу Тюкачевой Е.В. взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 6170,56 руб. Решение суда вступило с законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Определением Курганского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ ТСЖ № предоставлена отсрочка исполнения решения суда от ДД.ММ.ГГГГ на срок до ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ТСЖ № произведена частичная оплата задолженности по оплате труда в сумме 6400 руб. Задолженность по заработной плате в размере 29600 руб. поступила истцу на счет ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10000 руб. и ДД.ММ.ГГГГ в сумме 9600 руб.

Компенсация за неиспользованный отпуск в размере 6170,56 руб. выплачена истцу ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1030 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 1030 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 1030 руб. ДД.ММ.ГГГГ - 1030 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 1030 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 1020,56 руб.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что трудовые отношения прекращены ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ расчет по заработной плате произведен не был.

В силу ч.1 ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Задержка выплаты зарплаты в соответствии со ст. 236 ТК РФ влечет за собой взыскание компенсации, которая при взыскании задолженности по зарплате истцом заявлена не была.

Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из приведенных норм трудового законодательства следует, что работодатель несет обязанность по выплате работнику заработной платы в установленные законом или трудовым договором сроки.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать суду те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком в силу ст.56 ГПК РФ представлены возражения, из которых следует, что размер возможной компенсации с учетом выплаченных денежных средств не может превышать 5517,74 руб.

Расчеты сторон судом проверены, суд находит их обоснованными в части. В расчете истца неверно указан период, за который подлежит начислению компенсация (расчет произведен с ДД.ММ.ГГГГ). Доводы ответчика о том, что сумма задолженности по заработной плате установлена решением суда в размере 29600 руб. суд находит несостоятельными, поскольку указанная сумма задолженности установлена судом на дату вынесения решения суда ДД.ММ.ГГГГ. Размер задолженности на дату прекращения трудовых отношений ДД.ММ.ГГГГ составлял 42170,56 руб. (оплата труда 36000 руб. + компенсация за отпуск 6170,56 руб.).

При таких данных, установив несвоевременную выплату задолженности по зарплате, с учетом состоявшихся судебных постановлений, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация за весь период задержки выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5611,93 руб.

Таким образом, исковые требования истца подлежат удовлетворению частично.

В связи с частичным удовлетворением исковых требований истца в части на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика ТСЖ № 9 в доход бюджета муниципального образования город Курган подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 400 руб., поскольку истец от уплаты государственной пошлины освобожден законом.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ № 9 ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5611,93 ░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ № 9 ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.