УИД № <...>
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об утверждении мирового соглашения
05 сентября 2024 года станица Ленинградская
Краснодарского края
Ленинградский районный суд Краснодарского края в составе:
судьи Калниной М.Ю.,
при секретаре Поярковой И.В.,
с участием прокурора Бондаренко Р.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ленинградского района, действующего в интересах Мельник Д.Е. к обществу с ограниченной ответственностью «Чистая станица» (далее по тексту – ООО «Чистая станица») о выплате задолженности компенсации при увольнении (выходного пособия),
установил:
В обоснование заявленных требований прокурор указывает, что ответчик допустил нарушение трудового законодательства, не выплатив работнику компенсацию при увольнении (выходного пособия), в связи с чем просит взыскать 621 389,60 рублей.
В судебное заседание Мельник Д.Е. и представитель ответчика не явились, предоставили суду мировое соглашение, которое просили утвердить, а производство по делу прекратить, в связи с урегулированием спора.
Прокурор в судебном заседании не возражал прекратить производство по делу.
Выслушав мнение прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, что мировое соглашение подлежит утверждению, а производство по делу подлежит прекращению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, установлена возможность совершения сторонами в гражданском процессе такого распорядительного действия, как окончание дела мировым соглашением, при котором не допускаются, какие-либо ограничения волеизъявления сторон, кроме предусмотренных ч. 2 названной статьи Кодекса.
В соответствии с п.4 ст.220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Как установлено в судебном заседании, Мельник Д.Е. являлся заместителем директора ООО «Чистая станица» (ИНН № <...> ОГРН № <...>), что подтверждается копией трудового договора № <...> от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно п. 6.1 Раздела 6 указанного трудового договора, в случае расторжения трудового договора по п.1, п.2 ст.81 ТК РФ, работодатель обязан выплатить Работнику выходное пособие в пятикратном размере оклада.
21.11.2023 между Мельник Д.Е. и Работодателем заключено дополнительное соглашение № <...> к вышеуказанному трудовому договору, согласно которого п. 3.1 Трудового договора от 11.09.2023 изложен в новой редакции, а именно: «Работнику устанавливается должностной оклад в размере 172 414 рублей».
приказом директора ООО «Чистая станица» с Мельник Д.Е. прекращен трудовой договор № <...> от ДД.ММ.ГГГГ и в этот же день он уволен с занимаемой должности по основанию, предусмотренному п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, т.е в связи с сокращением штата работников организации.
Мельник Д.Е. обратился с заявлением в прокуратуру Ленинградского района о принятии мер к защите его трудовых прав, нарушенных ООО «Чистая станица».
Прокурором Ленинградского района была проведена проверка деятельности предприятия, в результате которой выявлены нарушения законодательства о труде.
Согласно расчетному листку за апрель 2024 года Мельник Д.Е. выплачена компенсация при увольнении (выходное пособие) в размере 240 680,40 рублей.
Таким образом, при увольнении Мельник Д.Е. не выплачена сумма выходного пособия в размере 621 389,60 рублей.
Стороны заключили мировое соглашение, которое не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, стороны обладают необходимыми полномочиями на его заключение, правовые последствия заключения мирового соглашения и предусмотренные ст. 221 ГПК РФ последствия прекращения производства по делу сторонам судом были разъяснены.
Условия мирового соглашения исчерпывающим образом определяют права и обязанности сторон.
Судебные расходы, расходы по оплате услуг представителей и любые иные расходы, связанные с рассмотрением данного гражданского дела стороны друг другу не возмещают и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Мировое соглашение содержит весь объем обязательств между сторонами в отношении предмета спора, отменяет и делает недействительными все другие обязательства, которые могли бы быть приняты или сделаны сторонами, будь то в устной или письменной форме до заключения мирового соглашения.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 224-225 Гражданского процессуального кодекса РФ суд
определил:
░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░░░» (░░░ № <...> ░░░░ № <...> ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-1256/2024 ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░., ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░ ░░░░░░░).
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░░░» (░░░ № <...> ░░░░ № <...>) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░., ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░ ░░░░░░░) ░ ░░░░░░░ 621 389,6 ░░░. ░ ░░░░ ░░ 30.07.2024 ░. ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░:
694,8 ░░░. - 19.07.2024 ░.; 310694,8 ░░░. - 26.07.2024 ░.
░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ - ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░: ░.░. ░░░░░░░