по гражданскому делу №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 января 2019 г. <адрес>
<адрес> городской суд <адрес> в составе
председательствующего судьи Бурдиной Т.А.,
с участием ст. пом. прокурора <адрес> Грачевой Д.Л.,
при секретаре Киреёнок О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Януш Я.Я. к МКДОУ "Детский сад № "Родничок" о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор <адрес> обратился в суд в интересах Януш Я.Я. к МКДОУ "Детский сад № "Родничок" с иском, впоследствии уточнённым, о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы по тем основаниям, что в ходе проведённой прокуратурой <адрес> проверки исполнения законодательства, регулирующего оплату труда, было установлено, что Януш Я.Я. работает в МКДОУ "Детский сад № "Родничок" сторожем. Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 01 мая 2018 г. в размере 11163 рубля в месяц. В силу положений постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда. Повышенная оплата труда обеспечивается путём установления соответствующих районных коэффициентов и процентных надбавок. С учётом установленного постановлением администрации <адрес> от 21.08.1992 районного коэффициента для <адрес> в размере 1,30 и процентной надбавки в размере 30%, заработная плата истца с 1 мая 2018 г. не может быть ниже 17860,80 рублей. Истцу недоначислена и не выплачена заработная плата за июнь, август 2018 г. в размере 6734,21 рублей, в том числе за июнь – 6697,80 рублей, за август – 36,41 рублей. Прокурор <адрес> просит взыскать с ответчика в пользу истца недоначисленную и невыплаченную заработную плату за июнь, август 2018 г. в размере 6734,21 рублей.
В судебном заседании ст. пом. прокурора <адрес> Грачева Д.Л. исковые требования поддержала по доводам, изложенным в иске.
Истец Януш Я.Я., представитель ответчика МКДОУ "Детский сад № "Родничок", представитель третьего лица МКСУ «Межведомственная централизованная бухгалтерия» в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания были уведомлены надлежащим образом, от каждого поступили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.
От представителя ответчика – заведующий МКДОУ "Детский сад № "Родничок" Блажновой М.Ю. поступило заявление о признании исковых требований.
Суд считает возможным признание иска ответчиком принять, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, и исковые требования удовлетворить в соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции РФ, в силу которой в Российской Федерации… устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда; согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, в соответствии с которой каждый имеет право на вознаграждение за труд … не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; в силу ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ, из которой следует, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда; в силу ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, согласно которой в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается: организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями - за счет собственных средств; согласно ст. 146 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой в повышенном размере оплачивается … труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями; согласно Федеральному закону от 19.12.2016 N 460-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", которым с 1 мая 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11163 рубля в месяц; согласно Федеральному закону от 19.06.2000 года № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", в соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-п, из которого следует, что повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда; в силу п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, согласно которой от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, освобождаются: прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.
Государственная пошлина, исчисленная в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, в размере 400 рублей, подлежит взысканию с ответчика в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, согласно которой издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 173 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░ "░░░░░░░ ░░░ № "░░░░░░░░" ░ ░░░░░░ ░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░ 2018 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 6734,21 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░ "░░░░░░░ ░░░ № "░░░░░░░░" ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 ░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░