Решение по делу № 2-1302/2015 от 17.02.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес> края,

<адрес>Б

Ачинский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Киняшовой Г.А.,

при секретаре ФИО2,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ДПМК Ачинская» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ДПМК Ачинская» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время он работает в ООО «ДПМК Ачинская» в качестве заведующего производственной базы. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель не выплатил ему заработную плату в общей сумме 147581,00 руб.. Задолженность в размере 87711,00 руб. была взыскана решением комиссии по трудовым спорам ООО «ДПМК Ачинская» № от ДД.ММ.ГГГГ. Остаток задолженности в размере 59870,00 руб. не взыскан и не выплачен ему до настоящего времени. Указанную сумму, а также компенсацию морального вреда в сумме 20000,00 руб. за нарушение го трудовых прав, просит взыскать с ответчика в его пользу (л.д.2-3).

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные требования в полном объеме, по аналогичным основаниям.

Представитель ответчика ООО «ДПМК Ачинская», извещенный о дате, месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением (л.д.24), в судебное заседание не явился, об уважительности причин своей неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении дела не заявлял, отзыва по иску не представил, в связи с чем дело рассмотрено в его отсутствие в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению в следующем размере и по следующим основаниям.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Как следует из разъяснений, изложенных в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Как установлено по делу, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «ДПМК Ачинская» в качестве заведующего базой (л.д.4-7,8).

С ноября 2014 года ФИО1, в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата не выплачивается.

Указанное обстоятельство подтверждается представленной суду копией справки ООО «ДПМК Ачинская» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой задолженность работодателя по начисленной, но невыплаченной ФИО1 заработной плате составляет 147581,00 руб. (л.д.9).

Решением Комиссии по трудовым спорам ООО «ДПМК Ачинская» № от ДД.ММ.ГГГГ в пользу ФИО1 взыскана заработная плата за октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года в общей сумме 87711,00 руб. (л.д.9).

Удостоверение Комиссии по трудовым спорам ООО «ДПМК Ачинская» № от ДД.ММ.ГГГГ передано в МОСП по <адрес>, Ачинскому и <адрес>м, где ДД.ММ.ГГГГ было возбаждено исполнительное производство (л.д.9,19).

Таким образом, суд считает установленным, что ООО «ДПМК Ачинская» были допущены явные нарушения трудовых прав ФИО1, выразившиеся в невыплате ему вознаграждения за его труд, поэтому в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере 59870,00 руб., с учетом взысканной ранее задолженности в размере 87711,00 руб., а также в соответствии со ст. 237 ТК РФ, последний имеет право на компенсацию морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает обстоятельства дела, характер допущенных нарушений и виновных действий ответчика, степени нравственных страданий истца, требования разумности и справедливости, принимает во внимание, что допущенные ответчиком нарушения трудовых прав ФИО1 до настоящего времени ответчиком не устранены, в связи с чем полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 10000,00 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец, в размере 1996,10 руб., исходя из удовлетворенных требований 59870,00 руб. + 300,00 руб., за рассмотрение спора в части компенсации морального вреда, а всего 2296,10 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ДПМК Ачинская» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 59870,00 руб. и компенсацию морального вреда в размере 10000,00 руб., всего 69870 (шестьдесят девять тысяч восемьсот семьдесят) руб.. В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ДПМК Ачинская» в доход бюджета муниципального образования <адрес> края государственную пошлину в сумме 2296 (две тысячи двести девяносто шесть) руб. 10 коп.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Ачинский городской суд <адрес> в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, либо решение может быть обжаловано сторонами в <адрес>вой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи жалобы через Ачинский городской суд.

Судья Г.А.Киняшова