Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2а-383/2022 (2а-3905/2021;) ~ М-3473/2021 от 06.12.2021

Дело № 2а-383/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Клин Московской области                                             18 января 2022 года

Клинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Вороновой Т.М.,

при секретаре Баламутовой А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное исковое заявление Сергеева Е. В. к Московскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о признании незаконными отказа в оплате больничных листов, обязании произвести расчет начисления пособия и обеспечения оплаты, возложении обязанности устранить допущенные нарушения,

УСТАНОВИЛ:

Сергеев Е.В. обратился в суд с исковым заявлением к Московскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ о признании незаконными отказа в оплате больничных листов, обязании произвести расчет начисления пособия и обеспечения оплаты, возложении обязанности устранить допущенные нарушения, в котором просил:

- признать нарушающим его права и свободы отказ ФСС в оплате 3-х больничных листов за период с 21.07.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно, поскольку срок нетрудоспособности не прерывался с 10.07.2019 г. по 05.08.2019 г.;

- признать нарушающим его права и свободы отказ ФСС в оплате 3-х больничных листов за период с 30.12.2019 г. по 27.01.2020 г. включительно;

- обязать ФСС произвести расчет начисления пособия и обеспечить оплату (на указанные реквизиты) прилагаемых к данному заявлению сканов оригиналов 3-х больничных листов за период с 21.07.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно;

- обязать ФСС произвести расчет начисления пособия и обеспечить ему оплату (на указанные реквизиты) прилагаемых к данному заявлению сканов оригиналов 3-х больничных листов за период с 30.12.2019 г. по 27.01.2020 г. включительно;

- признать нарушающим права и свободы заявителя неначисление и неоплату листов нетрудоспособности ему как физическому лицу, которые получены за пределами 30 дней после увольнения с места работы с 18.06.2019 г.;

- признать нарушающим его права и свободы начисление ФСС пособия по нетрудоспособности из расчета исчисления исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя, а не исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два года в сумме - фактически отработанного времени, за которые производились обязательные отчисления в ФСС РФ;

- признать нарушающим его права и свободы исчисление пособия по нетрудоспособности на основании справок о средних заработках застрахованного лица, а не в зависимости от ранее произведенных обязательных отчислений в Фонды РФ от работодателей застрахованного лица;

      - обязать ФСС исчислять пособие по нетрудоспособности не исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, а за два года в сумме - фактически отработанного времени, за которые производились обязательные отчисления в ФСС РФ;

- обязать ФСС исчислять пособие по нетрудоспособности не на основании справок, а в зависимости от ранее произведенных обязательных отчислений в Фонды РФ от работодателей заявителя истца, с учетом прожиточного минимума по МО, установленного Правительством Московской области в периоды его нетрудоспособности;

- обязать ФСС произвести оплату больничных листов на предоставленные в приложении реквизиты - текущего зарплатного счета заявителя счет "Gold" Сбербанка РФ.

В обоснование заявленных требований истец указывал на то, что он подавал в областное ФСС РФ следующие два обращения:

- заявление о расчете и оплате больничных листов за период с 21.07.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно, за период с 10.07.2019 г. по 20.07.2019 г. включительно оплата уже получена, всего заявитель был на больничном с 10.07.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно без перерывов в лечении.

Данное заявление является досудебным обжалованием неоплаты больничных листов, в котором истец указывал, что он работал в организации по трудовому договору с апреля 2019 года по 18.06.2019 года, в связи с плохим самочувствием уволился по собственному желанию 18.06.2019 года, впоследствии в связи с отравлением вышел на больничный с 10.07.2019 года по 05.08.2019 года включительно. В связи с тем, что истец не был трудоустроен, он обратился к работодателю для оплаты больничных листов согласно Федеральному закону № 255-ФЗ "Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности" с соблюдением установленных правил больничные листы предъявлены в период 30 календарных дней с момента увольнения работника и в срок не превышающий 6 месяцев со дня увольнения, истец уволился 18.06.2019 г. на больничный вышел с 10.07.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно и срок больничных не прерывался.

Истец на учет в центр занятости не вставал и статус безработного не получал, на другое место работы не устраивался, предпринимательскую деятельность не вел.

Сергеев Е.В. предоставил по месту прежней работы в декабре 2019 года следующие больничные листы для оплаты:

1) оригинал больничного листа штрих код 338050098530 с 10.07.2019 г. по 20.07.2019 г. включительно;

2) оригинал больничного листа штрих код 349505375674 с 21.07.2019 г. по 24.07.2019 г. включительно;

3) оригинал больничного листа штрих код 349504305040 с 25.07.2019 г. по 26.07.2019 г., с 27.07.2019 г. по 31.07.2019 г., с 01.08.2019 г. по 02.08.2019 г. включительно;

4) оригинал больничного листа (штрих код 349504485542) с 03.08.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно.

Работодатель произвел оплату в январе 2020 года в размере 2303,18 руб. после удержания НДФЛ, по которому как оказалось, оплатил не все больничные листы, а только 1-й (штрих код 338050098530) с 10.07.2019 г. по 20.07.2019 г. включительно - всего 11 дней, остальные не были оплачены.

Работодатель пояснил истцу, что так было разъяснено сотрудником ФСС главным специалистом-ревизором в электронном сообщении, в котором указывалось на то, что оплате подлежит только больничный лист № 338050098530 от 20.07.2019    г. в размере 60%, остальные листки нетрудоспособности оплате не подлежат.

Заявление о расчете и оплате 3-х больничных листов за период с 30.12.2019 г. по 27.01.2020 г., в котором Сергеев Е.В. указал, что является Индивидуальным предпринимателем. С 30.12.2019 г. по 27.01.2020 г. он вышел на больничный, получен больничный лист, который он попросил оплатить, но получил отказ в ответе из ФСС по МО № 12-19/5007-3249л от 23.09.2020 г., согласно которому, он был уволен по собственному желанию 18.06.2019 года, а в декабре 2019 года предъявил к оплате листки нетрудоспособности за период с 10.07.2019 года по 20.07.2019 года, приступить к работе 21.07.2019 года; за период с 21.07.2019 г. по 24.07.2019г., продолжение за период с 25.07.2019 г. по 02.08.2019 г., продолжение за период с 03.08.2019 г. по 05.08.2019 г., приступить к работе 06.08.2019 года. По информации филиала, работодателем по страховому случаю произведен расчет и выплата пособия по временной нетрудоспособности за период с 10.07.2019 г. по 20.07.2019 г., приступить к работе 21.07.2019 года, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности за период с 21.07.2019 г. с продолжениями по 05.08.2019 г. в данном случае не предусмотрена действующим законодательством Российской Федерации по мнению истца.

С учетом указанных обстоятельств, истец не согласен с тем, что период нетрудоспособности не прерывался и он находился на больничном в целом с 10.07.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно, но поступила оплата по одному из больничных листов с 10.07.2019 г. по 20.07.2019 г. включительно, тогда как он продолжал лечение и с 21.07.2019 г. по 24.07.2019 г. и с 25.07.2019 г. по 02.08.2019 г., и с 03.08.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно.

Истец указывает, что срок лечения не прерывался ни на один день и он являлся нетрудоспособным весь период с 10.07.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно, в связи с чем оплате подлежат все дни нетрудоспособности независимо от количества больничных листов.

Помимо вышеизложенного, Сергеев Е.В. не согласен с неначислением и неоплатами листов нетрудоспособности с 30.12.2019 г. по 27.01.2020 г., которые получены за пределами 30 дней после увольнения с места работы – он уволился 18.06.2019 г. и вышел с больничного 06.08.209 г., но не трудоустроился в связи с жизненными обстоятельствами и вновь вышел на больничный с 30.12.2019 г. по 27.01.2020 г., то есть спустя почти 5 месяцев после выхода с больничного в августе 2019 г., ведь оплаты в ФСС РФ производятся всегда в обязательном порядке при трудоустройстве за гражданина не ставясь в зависимость от отработанного времени, то есть, например, отработав 30 лет у работодателя, все 30 лет за гражданина принудительно производились удержания и оплаты взносов в ФСС РФ и уволившись с места работы, гражданину предоставляется срок только 30 дней на трудоустройство, а не год, не два, в которые, заболев, гражданин получает пособие по нетрудоспособности, пропустив который случайным образом, даже на несколько дней гражданину оплата листков нетрудоспособности уже не производится, что является нарушающим права и свободы гражданина РФ, гарантируемые Конституцией РФ.

Из вышеизложенного следует также признать нарушающим его права и свободы, гарантируемые Конституцией РФ, начисление пособия по нетрудоспособности из расчета исчисления исходя из среднего заработка застрахованного липа, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя, а не исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два года в сумме фактически отработанного времени, за которые производились принудительные отчисления в ФСС РФ.

Из ответа областного ФСС РФ следует то, что: "Для назначения и выплаты указанного пособия застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей)", с чем истец также не согласен, поскольку такие справки получить является затруднительным или невозможным, в связи с разными местами работ, их отдаленностью и численностью, с прекращением деятельности работодателя, в связи с чем эти справки не предоставляются работником новому работодателю, который производит начисления пособий согласно только представленным документам или только своим данным, в связи с чем, начисление пособия по временной нетрудоспособности целесообразно исчислять в зависимости от ранее произведенных обязательных отчислений в Фонды РФ от работодателей истца, о чем делаются запросы новым работодателем или же ФСС РФ, к которому (ФСС) относится работник.

В связи с вышеизложенным, Сергеев Е.В. просил суд обязать ФСС РФ по Московской области произвести расчет и оплату больничных листов исходя не из справок, а из ранее оплачиваемых страховых взносов в Фонды РФ, с учетом прожиточного минимума по Московской области, установленного Правительством Московской области в периоды его нетрудоспособности.

Административный истец в судебное заседание не явился, извещен. Просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель административного ответчика Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, извещен, представил письменный отзыв на иск.

Руководствуясь положениями ст. 150 КАС РФ, суд счел возможным рассмотреть административное дело в отсутствие не явившихся административного истца, административных ответчиков.

Проверив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч.1 ст. 218 КАС РФ, гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего, если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Федеральный закон № 255-ФЗ) назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 г. № 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации», ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования, несет администрация работодателя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Часть 1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ регламентирует, что пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя.

Согласно части 5 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности, осуществляется на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа. Для назначения и выплаты указанного пособия застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей).

Согласно пункта 2 статьи 5 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы.

В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Федерального закона № 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступившей в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Обращаясь в суд с иском, Сергеев Е.В. указывал на то, что он подавал в областное ФСС РФ следующие два обращения:

- заявление о расчете и оплате больничных листов за период с 21.07.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно, за период с 10.07.2019 г. по 20.07.2019 г. включительно оплата уже получена, всего заявитель был на больничном с 10.07.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно без перерывов в лечении. Данное заявление является досудебным обжалованием неоплаты больничных листов, в котором истец указывал, что он работал в организации по трудовому договору с апреля 2019 года по 18.06.2019 года, в связи с плохим самочувствием уволился по собственному желанию 18.06.2019 года, впоследствии в связи с отравлением вышел на больничный с 10.07.2019 года по 05.08.2019 года включительно.

В связи с тем, что истец не был трудоустроен, он обратился к работодателю для оплаты больничных листов согласно Федеральному закону № 255-ФЗ "Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности" с соблюдением установленных правил больничные листы предъявлены в период 30 календарных дней с момента увольнения работника и в срок не превышающий 6 месяцев со дня увольнения, истец уволился 18.06.2019 г. на больничный вышел с 10.07.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно и срок больничных не прерывался.

Истец на учет в центр занятости не вставал и статус безработного не получал, на другое место работы не устраивался, предпринимательскую деятельность не вел.

Сергеев Е.В. предоставил по месту прежней работы в декабре 2019 года следующие больничные для оплаты:

1) оригинал больничного листа штрих код 338050098530 с 10.07.2019 г. по 20.07.2019 г. включительно;

2) оригинал больничного листа штрих код 349505375674 с 21.07.2019 г. по 24.07.2019 г. включительно;

3) оригинал больничного листа штрих код 349504305040 с 25.07.2019 г. по 26.07.2019 г., с 27.07.2019 г. по 31.07.2019 г., с 01.08.2019 г. по 02.08.2019 г. включительно;

4) оригинал больничного листа штрих код 349504485542 с 03.08.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно.

Работодатель произвел оплату в январе 2020 года в размере 2303,18 руб. после удержания НДФЛ, по которому как оказалось, оплатил не все больничные листы, а только 1-й (штрих код 338050098530) с 10.07.2019 г. по 20.07.2019 г. включительно - всего 11 дней, остальные не были оплачены.

Работодатель пояснил истцу, что так было разъяснено сотрудником ФСС главным специалистом-ревизором в электронном сообщении, в котором указывалось на то, что оплате подлежит только больничный лист № 338050098530 от 20.07.2019    г. в размере 60%, остальные листки нетрудоспособности оплате не подлежат.

Заявление о расчете и оплате 3-х больничных листов за период с 30.12.2019 г. по 27.01.2020 г., в котором Сергеев Е.В. указал, что является Индивидуальным предпринимателем. С 30.12.2019 г. по 27.01.2020 г. он вышел на больничный, получен больничный лист, который он попросил оплатить, но получил отказ в ответе из ФСС по МО № 12-19/5007-3249л от 23.09.2020 г., согласно которому, Сергеев Е.В. уволен по собственному желанию 18.06.2019 года, а в декабре 2019 года предъявил к оплате листки нетрудоспособности за период с 10.07.2019 года по 20.07.2019 года, приступить к работе 21.07.2019 года; за период с 21.07.2019 г. по 24.07.2019г., продолжение за период с 25.07.2019 г. по 02.08.2019 г., продолжение за период с 03.08.2019 г. по 05.08.2019 г., приступить к работе 06.08.2019 года. По информации филиала, работодателем по страховому случаю произведен расчет и выплата пособия по временной нетрудоспособности за период с 10.07.2019 г. по 20.07.2019 г., приступить к работе 21.07.2019 года, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности за период с 21.07.2019 г. с продолжениями по 05.08.2019 г. в данном случае не предусмотрена действующим законодательством Российской Федерации по мнению истца.

С учетом указанных обстоятельств, истец не согласен с тем, что период нетрудоспособности не прерывался и он находился на больничном в целом с 10.07.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно, но поступила оплата по одному из больничных листов с 10.07.2019 г. по 20.07.2019 г. включительно, тогда как он продолжал лечение и с 21.07.2019 г. по 24.07.2019 г. и с 25.07.2019 г. по 02.08.2019 г., и с 03.08.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно.

Истец указывает, что срок лечения не прерывался ни на один день и он являлся нетрудоспособным весь период с 10.07.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно, в связи с чем оплате подлежат все дни нетрудоспособности независимо от количества больничных листов.

Помимо вышеизложенного, Сергеев Е.В. не согласен с неначислением и неоплатами листов нетрудоспособности с 30.12.2019 г. по 27.01.2020 г., которые получены за пределами 30 дней после увольнения с места работы – он уволился 18.06.2019 г. и вышел с больничного 06.08.209 г., но не трудоустроился в связи с жизненными обстоятельствами и вновь вышел на больничный с 30.12.2019 г. по 27.01.2020 г., то есть спустя почти 5 месяцев после выхода с больничного в августе 2019 г., ведь оплаты в ФСС РФ производятся всегда в обязательном порядке при трудоустройстве за гражданина не ставясь в зависимость от отработанного времени, то есть, например, отработав 30 лет у работодателя, все 30 лет за гражданина принудительно производились удержания и оплаты взносов в ФСС РФ и уволившись с места работы, гражданину предоставляется срок только 30 дней на трудоустройство, а не год, не два, в которые, заболев, гражданин получает пособие по нетрудоспособности, пропустив который случайным образом, даже на несколько дней гражданину оплата листков нетрудоспособности уже не производится, что является нарушающим права и свободы гражданина РФ, гарантируемые Конституцией РФ.

Из вышеизложенного следует также признать нарушающим его права и свободы, гарантируемые Конституцией РФ, начисление пособия по нетрудоспособности из расчета исчисления исходя из среднего заработка застрахованного липа, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя, а не исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два года в сумме фактически отработанного времени, за которые производились принудительные отчисления в ФСС РФ.

Из ответа областного ФСС РФ следует то, что: "Для назначения и выплаты указанного пособия застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей)", с чем истец также не согласен, поскольку такие справки получить является затруднительным или невозможным, в связи с разными местами работ, их отдаленностью и численностью, с прекращением деятельности работодателя, в связи с чем эти справки не предоставляются работником новому работодателю, который производит начисления пособий согласно только представленным документам или только своим данным, в связи с чем, начисление пособия по временной нетрудоспособности целесообразно исчислять в зависимости от ранее произведенных обязательных отчислений в Фонды РФ от работодателей истца, о чем делаются запросы новым работодателем или же ФСС РФ, к которому (ФСС) относится работник.

В связи с вышеизложенным, Сергеев Е.В. просил суд обязать ФСС РФ по МО произвести расчет и оплату больничных листов исходя не из справок, а из ранее оплачиваемых страховых взносов в Фонды РФ, с учетом прожиточного минимума по /адрес/, установленного Правительством Московской области в периоды его нетрудоспособности.

Судом установлено, что Филиалом № 23 регионального отделения, где зарегистрирован в качестве страхователя ГАУ МО «ЦЕНТРЛЕСХОЗ» Сергеев Е.В., запрошены документы по выплате истцу страхового обеспечения.

По сообщению работодателя Сергеев Е.В. был уволен по собственному желанию 18.06.2019 года, а в декабре 2019 года им предъявлены работодателю к оплате листки нетрудоспособности по следующим страховым случаям:

- первый страховой случай: листок нетрудоспособности № 338050098530 за период с 10.07.2019 года по 20.07.2019 года, приступить к работе 21.07.2019 года;

- второй страховой случай: листок нетрудоспособности № 349505375674 за период с 21.07.2019 года по 24.07.2019 года, листок нетрудоспособности -продолжение № 349504305040 за период с 25.07.2019 года по 02.08.2019 года, листок нетрудоспособности - продолжение № 349504485542 за период с 03.08.2019 года по 05.08.2019    года, приступить к работе 06.08.2019 года.

Таким образом, работодателем произведен расчет и выплата пособия по временной нетрудоспособности по первому страховому случаю: за период с 10.07.2019 года по 20.07.2019 года, с указанием в листке нетрудоспособности приступить к работе 21.07.2019 года, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности по второму страховому случаю за период с 21.07.2019 года с продолжениями по 05.08.2019 года в данном случае, не предусмотрена действующим законодательством Российской Федерации.

Листок нетрудоспособности № 349505375674 с 21.07.20219 г. по 24.09.2019    г. является первичным (новым страховым случаем), и означает, что на момент открытия листка Сергеев Е.В. не являлся застрахованным в связи с истечением 30-ти дневного срока, установленного законодательством, после увольнения сотрудника.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности за период с 21.07.2019    года с продолжениями по 05.08.2019 года в данном случае не предусмотрена действующим законодательством Российской Федерации.

Учитывая указанные обстоятельства, вышеприведенные обстоятельства, суд приходит к выводу об отсутствии достаточных оснований для удовлетворения заявленных Сергеевым Е.В. требований в части признания нарушающим его права и свободы отказ ФСС в оплате 3-х больничных листов за период с 21.07.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно, поскольку срок нетрудоспособности не прерывался с 10.07.2019 г. по 05.08.2019 г.; признании нарушающим права и свободы истца отказ ФСС в оплате 3-х больничных листов за период с 30.12.2019 г. по 27.01.2020 г. включительно и вытекающих из данных требований требования Сергеева Е.В. об обязании ФСС произвести расчет начисления пособия и обеспечить оплату прилагаемых к данному заявлению сканов оригиналов 3-х больничных листов за период с 21.07.2019 г. по 05.08.2019 г. включительно; об обязании ФСС произвести расчет начисления пособия и обеспечить оплату прилагаемых к данному заявлению сканов оригиналов 3-х больничных листов за период с 30.12.2019 г. по 27.01.2020 г. включительно; признании нарушающим права и свободы истца неначисление и неоплату листов нетрудоспособности ему как физическому лицу, которые получены за пределами 30 дней после увольнения с места работы с 18.06.2019 г.; признании нарушающим его права и свободы начисление ФСС пособия по нетрудоспособности из расчета исчисления исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя, а не исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два года в сумме - фактически отработанного времени, за которые производились обязательные отчисления в ФСС РФ; признании нарушающим его права и свободы исчисление пособия по нетрудоспособности на основании справок о средних заработках застрахованного лица, а не в зависимости от ранее произведенных обязательных отчислений в Фонды РФ от работодателей застрахованного лица; обязании ФСС исчислять пособие по нетрудоспособности не исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, а за два года в сумме - фактически отработанного времени, за которые производились обязательные отчисления в ФСС РФ; обязании ФСС исчислять пособие по нетрудоспособности не на основании справок, а в зависимости от ранее произведенных обязательных отчислений в Фонды РФ от работодателей заявителя истца, с учетом прожиточного минимума по МО, установленного Правительством МО в периоды его нетрудоспособности; обязании ФСС произвести оплату больничных листов на предоставленные в приложении реквизиты - текущего зарплатного счета заявителя счет "Gold" Сбербанка РФ.

        Руководствуясь ст.175, ст.227 КАС РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                    ░░░░░░░                                    ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 25 ░░░░░░ 2022 ░░░░.

░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░

░░░░░                                                                                      ░.░. ░░░░░░░░