Решение по делу № 2-782/2017 от 31.03.2017

Дело № 2-782/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст. Северская Краснодарского края 19апреля 2017 года

Северский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи            Сурмениди Л.Л.,

при секретаре Галенда Н.Д.,

с участием:

истца                                 Касьянова А.А.,

представителя ответчика ООО «ЮжныйНовотех» - Безугловой Е.Д., действующей на основании доверенности от 13.04.2017г.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Касьянова А.А. к ООО «Южный Новотех» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности выплатить компенсацию за вынужденный прогул и компенсации морального вреда,

установил:

Касьянов А.А. обратился в Северский районный суд с исковым заявлением к ООО «Южный Новотех», в котором просит признать отношения, возникшие между сторонами трудовыми; обязать выплатить компенсацию за вынужденный прогулпо вине работодателя исходя из статистики средней стоимости трудовых обязанностей юриста по недвижимости – 42500 рублей за срок до дня подачи искового заявления в суд; взыскать моральный вред в размере 100 000 рублей и расходы за оказание юридических услуг согласно договору от 02.02.2017 года в размере 30 000 рублей.

В обоснование исковых требований Касьянов А.А. указал, что 16.12.2016 годамежду Касьяновым А.А.и ООО«Южный Новотех» был заключен агентский договор,согласно которому ответчик принял на себя обязательства по обеспечению истца заданиями в соответствии с п.п. 1.2.-1.2.5 вышеуказанного договора. При устройстве на работу к ответчику, М., представившийся владельцем компании, принял истца на должность юриста по недвижимости на основании заявления истца от 12.12.2016 года с окладом с его слов в размере 55000 – 60000 рублей на полный рабочий день. Правовой процедуры принятия на работу и увольнения истца не было.

13.12.2017 года у истца отобрали ключи от офиса, расположенного в здании МФЦ в пгт. Афипский по ул. 50 лет Октября, д. 30,сообщив, что он больше не работает в компанииООО«Южный Новотех». При осуществлении деятельности, истец заключил два договора купли-продажи, участвовал в правовых проектах компании, разрабатывал шаблоны договоров для правильного их исполнения с учётом требований юстиции. Исходя из п.3.2 указанного договора, вознаграждение выплачивается в течение одного месяца после подписания договора купли-продажи между продавцом и покупателем объекта недвижимости.

В добровольном порядке ответчик отказался выплачивать заработную платуистцу. Истец обратился в полицию и в инспекцию труда, где ему указали, что он имеет право обратиться в районный суд для принятия процессуального решения.

В судебном заседание истец Касьянов А.А. заявленные требования поддержал, просил суд удовлетворить их в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представительответчика ООО «Южный Новотех» - Безуглова Е.Д. заявленные требования Касьянова А.А. не признала, просила суд отказать в удовлетворении исковых требований истца. Суду представлен отзыв ответчика на исковое заявление истца, в котором указано, что заключенный между сторонами агентский договор не может представлять собой трудовой договор, так как никаких кадровых решений в отношении истца, в том числе о допуске к исполнению трудовых обязанностей уполномоченным лицом, не принималось, трудовой договор с истцом не заключался, приказов о приеме истца на работу и об увольнении не издавалось, должность юриста в штатном расписании, утвержденном ответчиком на 2016 год, отсутствует, заработная плата истцу ответчиком не начислялась и не выплачивалась, трудовая книжка истцом ответчику не передавалась.

    Выслушав объяснения истца и представителя ответчика, изучив исковое заявление, исследовав и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что заявленные требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.1005 ГК РФ по агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от своего имени и за счет принципала, приобретает права и становится обязанным агент, хотя бы принципал и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки.По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от имени и за счет принципала, права и обязанности возникают непосредственно у принципала.

Как установлено в судебном заседании и нашло подтверждение в материалах гражданского дела, 16.12.2016 года между истцом Касьяновым А.А. и ответчиком ООО «Южный Новотех» заключен агентский договор, по условиям которого агент (Касьянов А.А.) обязуется за вознаграждение совершать по поручению принципала ООО «Южный Новотех» действия, а именно:подбор информации о наличии на рынке объектов недвижимости, соответствующих требованиям принципала;организация и проведение осмотров объектов недвижимости; осуществлениепоиска покупателей на объекты недвижимости; надлежащее ведение документации; организация заключения сделок по переходу прав собственности (л.д. 4-5). Указанный договор заключен между сторонами на неопределенный срок, то есть является бессрочным, вознаграждение выплачивается агенту в течение одного месяца после подписания договора купли-продажи между продавцом и покупателем объекта недвижимости.

В соответствии с уведомлением ООО «Южный Новотех», адресованным истцу, с 29.12.2016 года расторгнут агентский договор от 16.12.2016 года, заключенный между Касьяновым А.А. и ООО «Южный Новотех» (л.д. 7).

В соответствии с представленной представителем ответчика докладной запиской от 28.12.2016 года, адресованной директору ООО «Южный Новотех», за период с 16.12.2016 года по 28.12.2016 года Касьяновым А.А.были допущены грубые нарушения при составлении договоров, направленных ему для исполнения обязанностей по заключенному агентскому договору.Рекомендовано расторгнуть агентский договор с Касьяновым А.А., как с не справившимся с выполнением порученной работы, в связи с недостаточной квалификацией.

В связи с отказом ответчика выплачивать причитающееся вознаграждение, истец обратился с обращением в Федеральную службу по труду и занятости. В соответствии с ответом Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от 16.02.2017 года, инспекцией труда проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Южный Новотех», в ходе которой было установлено, что заключенный между сторонами агентский договор является гражданско-правовым договором. Согласно штатному расписанию №1 от 05.05.2016 года, утвержденному приказом №1 от 05.05.2016 года, в организации числится только должность директора на 0,5 ставки. Вознаграждение за выполненную работуКасьянову А.А. не выплачивалось (л.д. 8-9).

Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:избрания на должность; избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;назначения на должность или утверждения в должности;направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;судебного решения о заключении трудового договора;признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведомаили по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст. 19.1 ТК РФ, признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом.

Статьей 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что кадровых решений в отношении истца, в том числе о допуске к исполнению трудовых обязанностей, не принималось, трудовой договор с истцом не заключался, приказов о приеме истца на работу и об увольнении не издавалось, заработная плата истцу ответчиком не начислялась и не выплачивалась, трудовая книжка истцом ответчику не передавалась, а также ответчиком не предоставлялись сведения в Пенсионный фондРФ о застрахованных лицах по начисленным и выплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование. Показания свидетеля С., допрошенной в судебном заседании, суд не может принять во внимание, поскольку, ими не подтверждается с полной достоверностью наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком.

    На основании изложенного суд приходит к выводу, что заключенный между сторонами агентский договорявляется гражданско-правовым договором, на который не распространяются положения Трудового кодекса РФ, в связи с чем, оснований для удовлетворения исковых требований Касьянова А.А. не имеется.

    Так же истцом не представлено суду доказательств о выполненных по агентскому договору действиях, за исполнение которых ему причитается вознаграждение.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░