Решение от 18.10.2021 по делу № 33-7540/2021 от 31.05.2021

Судья: Иванова Т.В. 24RS0040-02-2021-000022-59

Дело №33-7540/2021

                                                                                105г

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е      О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

18 октября 2021г.          Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего: Платова А.С.,

судей: Охременко О.В., Сударьковой Е.В.,

с участием прокурора: Смирновой Я.Е.,

помощника судьи: Юрова Л.А.,

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Платова А.С.

дело по иску Шишкова Сергея Васильевича к ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда, судебных расходов,

по апелляционной жалобе ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель»,

на решение Норильского городского суда (в районе Талнах) от 03 марта 2021г., которым постановлено:

Исковые требования Шишкова Сергея Васильевича к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда удовлетворить частично.

Произвести индексацию утраченного заработка Шишкова Сергея Васильевича в порядке ст.ст.318, 1091 Гражданского кодекса РФ за период с 01 апреля 2013 года по 30 сентября 2020 года.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в пользу Шишкова Сергея Васильевича в счет возмещения утраченного заработка за период с 01 января 2018 года по 31 января 2021 года 1056119 рублей, судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 5 000 рублей, почтовые расходы 206 рублей 12 копеек, а всего 1061325 рублей 12 копеек.

Взыскивать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в пользу Шишкова Сергея Васильевича ежемесячно, начиная с 01 февраля 2021 года, возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 03 квартал 2020 года с учетом индексации составляет 116069 рублей 40 копеек, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства Шишкова С.В. и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01 февраля 2020 года составляет 79596 рублей 37 копеек, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Взыскать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 15046 рублей.

В остальной части исковых требований истца отказать.

Заслушав докладчика, судебная коллегия,

У С Т А Н О В И Л А :

Шишков С.В. обратился в суд с иском к ПАО «ГМК «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда, судебных расходов. Свои требования он мотивировал тем, что с 27 августа 1986г. по 05 сентября 2013г. работал в ПАО «ГМК «Норильский никель» во вредных производственных условиях. В период работы приобрел профессиональное заболевание. Ему установлены утрата профессиональной трудоспособности 60% и третья группа инвалидности по профессиональному заболеванию. Обратившись в филиал №14 ГУ КРО ФСС РФ для назначения ежемесячной страховой выплаты, он представил справку о среднем месячном заработке до утраты профессиональной трудоспособности, который составлял 95 349 руб. 73 коп. Согласно справке-расчету филиала №14 ГУ КРО ФСС РФ размер утраченного заработка по состоянию на день первичного освидетельствования составил 57 209 руб. 84 коп. Приказом ГУ КРО ФСС РФ ему с 29 января 2013г. назначена ежемесячная страховая выплата в размере 58 970 руб., которая впоследствии индексировалась. Страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный в результате профессионального заболевания вред. В этой связи он просил суд произвести индексацию утраченного заработка за период с 01 апреля 2013г. по 30 сентября 2020г., взыскать с ответчика в его пользу задолженность по возмещению вреда здоровью в виде разницы между страховым возмещением и фактически утраченным заработком, с учетом индексации и коэффициента роста величины прожиточного минимума по месту жительства, за период с 01 января 2018г. по 31 января 2021г. в размере 1 056 119 руб. 28 коп., судебные расходы на оплату юридических услуг - 15000 руб., на оформление нотариальной доверенности - 1500 руб., взыскивать с ответчика в его пользу ежемесячные платежи, начиная с 01 февраля 2021г. в виде разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка с учетом индексации, который по состоянию на 3 квартал 2020г. с учетом индексации составляет 116069 руб. 41 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по его месту жительства и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01 февраля 2020г. составляет 79596 руб. 37 коп., с учетом последующей индексации на основании п.11 ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998г. №125-ФЗ.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе представитель ПАО «ГМК «Норильский никель» Чудова З.А. просит отменить решение суда, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права и неправильное толкование положений ст.318 и ст.1091 ГК РФ, поскольку суд неправомерно произвел индексацию подлежащих выплате сумм в те периоды, когда фактического ухудшения положения гражданина не было, что привело к необоснованному завышению размера взысканного вреда.

В судебное заседание истец Шишков С.В. и его представитель Андреев В.В., представитель ответчика ПАО «ГМК «Норильский никель», представитель третьего лица ГУ -Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в лице филиала №14, надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратились, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшей необходимым решение отменить, вынести новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене.

Из материалов дела видно и судом установлено, что Шишков С.В. с 03 августа 1983г. по 05 сентября 2013г. работал у ответчика во вредных производственных условиях на различных должностях.

В соответствии с актом о случае профессионального заболевания от 26 декабря 2012г., по результатам освидетельствования МСЭ по Красноярскому краю истцу впервые с 29 января 2013г., а впоследствии повторно с 01 февраля 2014г. - бессрочно, определена степень утраты профессиональной трудоспособности 60% и третья группа инвалидности.

Приказом от 03 сентября 2013г. №ЗФ-86/1684-к трудовые отношения с Шишковым С.В. прекращены 05 сентября 2013г. по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Из справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты на 29 января 2013г. следует, что расчет произведен на основании сведений о заработке застрахованного лица, с учетом установления заключительного диагноза профессионального заболевания, при этом средний месячный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы на 29 января 2013г. определен в сумме 95 349 руб. 73 коп., исходя из 60% утраты профессиональной трудоспособности, размер утраченного заработка определен в сумме 57 209 руб. 84 коп., при этом Шишков С.В. был ознакомлен и согласился с данным расчетом.

Приказом филиала №14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 13 февраля 2013г. №427-В в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного в период работы в ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель», в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» истцу назначена ежемесячная страховая выплата с 29 января 2013г. до 01 февраля 2014г. в сумме 58 970 руб.

Приказами филиала №14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ ежемесячная страховая выплата продлевалась и увеличивалась, и с 01 февраля 2020г. установлена в сумме 79 596 руб. 37 коп.

Шишков С.В., полагая, что страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный ему в результате профессионального заболевания вред, обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями.

Суд первой инстанции, разрешая настоящий спор, пришел к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований. При этом суд исходил из того, что в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со ст.12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст.1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ. При этом, размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленной согласно ст.1086 ГК РФ с учетом индексации на основании ст.1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст.12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Суд, руководствуясь положениями ст.ст.1072, 1084, 1085, 1086, 1091 ГК РФ, и разъяснениями, изложенными в п.28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 января 2010г. №1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», принимая во внимание, что размер утраченного заработка, рассчитанный филиалом №14 ГУ КРО ФСС РФ при назначении страховой выплаты на основании представленных ответчиком сведений о заработке истца, согласно которым его средний заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы был определен в сумме 95 349 руб. 73 коп., составлял с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности (60%) 57 209 руб. 84 коп., учитывая, что истец был согласен, а ответчик не оспаривал расчеты среднего заработка и утраченного заработка, пришел к выводу о том, что утраченный заработок истца на 29 января 2013г. составлял 57209 руб. 84 коп.

Кроме того, суд, руководствуясь статьями 318 и 1091 ГК РФ, разъяснениями, изложенными в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 ноября 2016г. №54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении», произвел индексацию утраченного истцом заработка в соответствии с коэффициентами роста (повышения) установленной величины прожиточного минимума на душу населения в Красноярском крае.

Суд, принимая во внимание периоды, в которых происходил рост величины прожиточного минимума, произведя соответствующие расчеты, пришел к выводу о том, что утраченный истцом заработок в размере 57209 руб. 84 коп., с учетом индексов роста прожиточного минимума составит с 01 октября 2020г. - 116 069 руб. 40 коп.

Также суд, установив, что определенная истцу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере и проиндексированная в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный истцом заработок, пришел к выводу о возложении на ответчика, как работодателя, по вине которого истцу причинен вред здоровью, обязанности по возмещению разницы между утраченным заработком и страховым возмещением. Исходя из заявленных требований о взыскании разницы за период с 01 января 2018г. по 31 января 2021г., а также на будущее время, суд, произведя в решении расчет, пришел к выводу о взыскании с ПАО «ГМК «Норильский никель» в пользу Шишкова С.В. в счет возмещения разницы между фактическим размером утраченного заработка и максимальным размером ежемесячной страховой выплаты в связи с повреждением здоровья в результате профессионального заболевания, за период с 01 января 2018г. по 31 января 2021г. единовременно 1 056 119 руб., начиная с 01 февраля 2021г., разницу между размером утраченного заработка, который по состоянию на III квартал 2020г. с учетом индексации составляет 116 069 руб. 40 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства Шишкова С.В., и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который по состоянию на 01 февраля 2020г. составляет 79 596 руб. 37 коп., с учетом последующей индексации на основании п.11 ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Кроме того, суд, в соответствии со ст.ст.98, 100 ГПК РФ, взыскал с ответчика в пользу истца понесенные им расходы по оплате услуг представителя в размере 5 000 руб., почтовые расходы в размере 206 руб. 12 коп., и отказал истцу в удовлетворении требования о взыскании расходов на оформление доверенности в сумме 1500 руб.

Судебная коллегия не может согласиться с решением суда по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч.2 ст. 184 ТК РФ).

Согласно ст.1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

При этом, размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно положениям ст.1086 ГК РФ с учетом индексации на основании ст. 1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст.12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Таким образом, юридически значимым обстоятельством, подлежащим установлению по делу, является определение размера возмещения вреда, на который потерпевший имеет право в соответствии с положениями главы 59 ГК РФ, в конкретный календарный месяц спорного периода, т.е. установление утраченного в результате профессионального заболевания заработка, рассчитанного по правилам ст.1086 ГК РФ, с учетом последующей его индексации на основании ст.1091 ГК РФ.

Согласно п.1 ст.1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (п.2 ст.1085 ГК РФ).

В силу п.1 ст.1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п.2 ст.1086 ГК РФ).

Пункт 3 ст.1086 ГК РФ предусматривает, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Согласно разъяснениям, изложенным в п.28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 января 2010г. №1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном пунктом 3 статьи 1086 ГК РФ. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (пункт 2 статьи 1086 ГК РФ). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.

Поскольку возмещение вреда имеет целью защиту имущественных интересов потерпевшего, закон не допускает уменьшение его размера за счет назначенных пособий и иных выплат, связанных с характером трудовой деятельности работника. С учетом изложенного, при определении размера среднемесячного, а затем утраченного заработка истца подлежат учету все виды выплат, произведенные истцу в расчетный период.

Неполученная в связи с утратой трудоспособности в виду профессионального заболевания потерпевшим заработная плата, составляющая разницу между страховым возмещением и фактическим размером заработной платы (дохода), является утраченным заработком, подлежащим возмещению причинителем вреда, и лицо, причинившее вред, несет в силу закона ответственность по возмещению этой разницы в случае, когда страховое возмещение недостаточно для полного возмещения причиненного вреда.

На основании п.1 ст.1, п.1 ст.8 Федерального закона от 24 июля 1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

Согласно разъяснениям, изложенным в п.6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011г. №2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в соответствии с п.2 ст.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются; работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.

Суд первой инстанции правильно исходил из того, что в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со ст.12 Федерального закона №125-ФЗ, не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст.1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ.

При этом, размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно ст.1086 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом ст.12 Федерального закона №125-ФЗ.

Вместе с тем, суд при разрешении настоящего спора не принял во внимание следующее.

Из справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты на 29 января 2013г. следует, что расчет филиалом №14 ГУ КРО ФСС РФ произведен на основании сведений о заработке застрахованного за 9 месяцев (январь 2012г. - декабрь 2012г.), с учетом установления заключительного диагноза профессионального заболевания, при этом средний месячный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы на 29 января 2013г. определен в размере 95349 руб.73 коп., а исходя из 60% утраты профессиональной трудоспособности, размер утраченного заработка определен в сумме 57209 руб. 84 коп. При этом Шишков С.В. был ознакомлен с данным расчетом и согласился с ним. Стороны не оспаривали указанный расчет и в ходе судебного разбирательства в суде первой инстанции.

Таким образом, материалами дела установлено, что размер утраченного заработка на момент утраты профессиональной трудоспособности истца составлял 57209 руб. 84 коп., тогда как страховая выплата в максимальном размере, установленная Фондом социального страхования с 29 января 2013г., составила 58970 руб., что превышает размер утраченного истцом заработка в связи с профессиональным заболеванием. Впоследствии приказами территориального отделения Фонда социального страхования ежемесячная страховая выплата истцу продлевалась, с учетом индексации ее размер увеличивался и с 01 февраля 2020г. составил 79596 руб. 37 коп.

Ежемесячные страховые выплаты, назначенные истцу в связи с профессиональным заболеванием, согласно п.1 ст.8 Федерального закона от 24 июля 1998г. №125-ФЗ входят в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и являются компенсацией утраченного заработка застрахованного лица; лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Исходя из представленного истцом расчета, «разница» образовалась в результате применения им механизма индексации утраченного заработка, начиная с 01 апреля 2013г., что привело к превышению его размера над размером страховой выплаты, тогда как на дату назначения страховых выплат такая «разница» и, соответственно, необходимость ее возмещения, отсутствовала. Истец фактически просил взыскать с ответчика инфляционные убытки, которые не являются убытками, предусмотренными ст.ст.316, 318 ГК РФ, что исключает возможность их взыскания с ответчика.

В связи с тем, что размер ежемесячной страховой выплаты на дату ее назначения превышал размер утраченного заработка истца, определенного по правилам ст.1086 ГК РФ, утраченный заработок истцу выплачивался в полном объеме, страховые выплаты истец получает с учетом индексации, оснований у суда для удовлетворения исковых требований об индексации утраченного заработка, взыскании разницы между размером утраченного заработка и размером страховой выплаты, задолженности по возмещению вреда, судебных расходов, не имелось.

При указанных обстоятельствах решение суда подлежит отмене с принятием по делу нового решения об отказе истцу в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░ ░░░░░░ ░░░░░░) ░░ 03 ░░░░░ 2021░. ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░:

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 19 ░░░░░░░ 2021░.