Решение от 20.02.2020 по делу № 2-588/2020 от 24.12.2019

                                                                                              К делу №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 февраля 2020 г.                                                                                                г. Майкоп

Майкопский городской суд Республики Адыгея в составе:

председательствующего - судьи Хагундоковой Р.Р.,

    при секретаре судебного заседания Куфановой Р.Э.,

    с участием представителя истца Жане А.А.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Адыгея к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании части единовременной компенсационной выплаты. В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Адыгея и ФИО1 был заключен договор на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, после заключения им трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № с главным врачом ГБУЗ РА «ЦРБ <адрес>» на выполнение обязанностей врача онколога. Данный договор содержит требования, установленные ч.3 ст. 12.2 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ». Так, согласно ч.1 п.2.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в обязанности работника ФИО1 входило отработать по специальности в течение пяти лет по основному месту работы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников в соответствии с заключенным трудовым договором. В соответствии с частью 2 п. 2.2.договора от ДД.ММ.ГГГГ на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику предусмотрена обязанность работника у ФИО1) в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока произвести возврат в бюджет Республики Адыгея части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ. Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № ГБУЗ РА «ЦРБ <адрес>» и ФИО1 расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (копия приказа ГБУЗ РА «ЦРБ <адрес>» ДД.ММ.ГГГГ № «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником увольнении)» с ФИО1). Просит взыскать с ФИО1 часть единовременной компенсационной выплаты в сумме 733844,47 руб. в доход Министерства здравоохранения РА за неотработанный в ГБУЗ РА «ЦРБ <адрес>» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Представитель истца в судебном заседании поддержал иск и просил удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явилась, надлежаще извещена.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, дав им надлежащую оценку, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» В 2017 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

Согласно ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ч.1 ст.421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между министерством здравоохранения Республики Адыгея и ФИО1 заключен договор на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, после заключения им трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № с главным врачом ГБУЗ РА «ЦРБ <адрес>» на выполнение обязанностей врача онколога.

В силу ч. 3 статьи 12.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

Таким образом, министерством по отношению к ответчику в полном объеме исполнены обязательства по Договору на выплату, что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.2.2 Договора ответчик принял на себя обязательство отработать в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения ГБУЗ РА «ЦРБ <адрес>» не менее пяти лет с даты заключения Договора на выплату.

Как следует из материалов дела ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в учреждение, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным с ответчиком, и приказом о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно пункту 3.3.1 Договора на выплату ответчик обязан отработать в ГБУЗ в течение пяти лет с даты заключения Договора на выплату по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором.

Однако, данное обязательство ответчиком не исполнено, поскольку трудовой договор с учреждением расторгнут ранее этого срока – ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ № по инициативе ответчика на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ч. 3 статьи 12.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», части 2 п. 2.2 договора на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обязана произвести возврат в бюджет Республики Адыгея части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора (ДД.ММ.ГГГГ), пропорционально неотработанному ей периоду (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Суд находит обоснованными требования истца в части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора в размере 733844,47 руб.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Таким образом, с ФИО1 также подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 6204 руб. 75 коп. в соответствии со ст.333.19 НК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░1 ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 733844,47 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░1 ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10538,44 ░░░.

               ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                      ░░░░░░░                                              ░.░. ░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ 01RS0№-33

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ №

░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.