Решение от 27.05.2021 по делу № 8Г-6534/2021 от 18.03.2021

Дело №88-9791/2021

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

27 мая 2021 года город Москва

Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Курчевской С.В.,

судей Захаровой С.В., Патронова Р.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУП «Московский метрополитен», начальнику Государственного унитарного предприятия города Москвы ГУП «Московский метрополитен» ФИО1 о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов

(номер дела, присвоенный в суде первой инстанции, №2-4959/2020)

по кассационной жалобе ГУП «Московский метрополитен» на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 04 декабря 2020 года.

Заслушав доклад судьи судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции Курчевской С.В., объяснения истца ФИО5 (до перемены имени ФИО2), возразившей против удовлетворения кассационной жалобы, заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Лазаревой Е.И., полагавшей, что апелляционное определение является законным и обоснованным и отмене не подлежит, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

Сѓ СЃ С‚ Р° РЅ Рѕ РІ Рё Р» Р° :

ФИО2 обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к ГУП «Московский метрополитен», начальнику Государственного унитарного предприятия города Москвы ГУП «Московский метрополитен» ФИО1, в котором просила признать незаконным и отменить приказ от 28.01.2020 № 81/Л об увольнении, взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., - ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что с 08.07.2016 осуществляла трудовую деятельность в организации ответчика в должности уборщицы производственных помещений и приказом от 28.01.2020 была уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Считает произведенное увольнение незаконным, так как ответчиком были созданы невыносимые условия труда, постоянно оказывалось психологическое давление, ответчик задерживал выплату заработной платы, заявление об увольнении по собственному желанию носило вынужденный характер, добровольного волеизъявления на увольнение у нее не было, при этом увольнение произведено до истечения двухнедельного срока предупреждения, т. е. без двухнедельной отработки. Действия ответчика истец считает неправомерными, нарушающими ее трудовые права, и причинившими моральный вред.

Решением Мещанского районного суда города Москвы от 20 июля 2020 года в удовлетворении иска ФИО2. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 04 декабря 2020 года решение районного суда отменено.

По делу принято новое решение, которым признан незаконным и отменен приказ ГУП «Московский метрополитен» № 81/Л от 28 января 2020 года об увольнении ФИО2 по п.З ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

ФИО2 восстановлена на работе в должности уборщика производственных помещений Клинингового центра/Группы по уборке производственных, служебных помещений и территорий ГУП «Московский метрополитен».

С ГУП «Московский метрополитен» в пользу ФИО2 заработную плату за время вынужденного прогула в размере 237 152 руб. 07 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Не согласившись с апелляционным определением, представитель ГУП «Московский метрополитен» обратился во Второй кассационный суд общей юрисдикции с кассационной жалобой, в которой ставит вопрос о его отмене, просит оставить в силе решение суда первой инстанции. Ссылается на несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела, нарушение норм материального права.

Согласно ст. 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав объяснения истца, заключение прокурора, проверив по правилам ст. 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, законность апелляционного определения, кассационный суд не находит предусмотренных ст. 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения жалобы.

Как установлено судом, ФИО2 с 08.07.2016 осуществляла трудовую деятельность в организации ответчика в должности уборщика производственных помещений Клинингового центра/Группы по уборке производственных служебных помещений и территорий ГУП «Московский метрополитен» на основании трудового договора № 335С от 08.07.2016.Почтовым отправлением от 24.01.2020 в ГУП «Московский метрополитен» поступило заявление ФИО2 об увольнении по собственному желанию с 28.01.2020 года. Также в почтовом конверте от 24.01.2020, адресованном ГУП «Московский метрополитен» имелось заявление ФИО2 о том, что прибыть на работу она не имеет возможности по причине бесконечных незаконных задержек выплаты пособия по больничным листам и заработной платы, заявление об увольнении от 27.01.2019 будет направлено почтой.

Приказом ответчика № 81/Л от 28.01.2020 ФИО2 была уволена 29.01.2020 на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).

29.01.2020 в адрес ФИО2 посредством почтовой связи, работодателем направлено уведомление об увольнении (приказ от 28.01.2020 № 81/Л), а также разъяснено право на получение трудовой книжки или дачу письменного согласия на отправление трудовой книжки по почте.

13.02.2020 от ФИО2 поступило заявление о согласие на отправку трудовой книжки по почте.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО2 были направлена трудовая книжка с вкладышем и копия приказа об увольнении от 28.01.2020 № 81/Л.

Не соглашаясь с решением районного суда, суд апелляционной инстанции, установив фактические обстоятельства дела и правильно применив при разрешении дела нормы трудового законодательства, пришел к выводу о нарушении порядка увольнения работника.

При этом судом апелляционной инстанции правильно учтено, что из совокупного смысла правовых норм, содержащихся в частях с первой по третью статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации, усматривается, что последствие в виде расторжения трудового договора по инициативе работника наступает по истечении двухнедельного срока после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Расторжение трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° ранее истечения вышеназванного СЃСЂРѕРєР° РІРѕР·РјРѕР¶РЅРѕ только РІ случае согласования между сторонами РёРЅРѕР№ даты, Р° также РІ случаях, РєРѕРіРґР° заявление работника РѕР± увольнении обусловлено невозможностью продолжения работы РІ силу объективных обстоятельств, Рё РІ случаях установленного нару░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░µ░ј ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°.

░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░‡░°░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░‡░µ░‚░І░µ░Ђ░‚░ѕ░№ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 80 ░ў░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░ґ░ѕ ░░░Ѓ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░ї░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░± ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є ░░░ј░µ░µ░‚ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░І ░»░Ћ░±░ѕ░µ ░І░Ђ░µ░ј░Џ ░ѕ░‚░ѕ░·░І░°░‚░Њ ░Ѓ░І░ѕ░µ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ. ░Ј░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░µ ░І ░Ќ░‚░ѕ░ј ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░░░‚░Ѓ░Џ, ░µ░Ѓ░»░░ ░Ѕ░° ░µ░і░ѕ ░ј░µ░Ѓ░‚░ѕ ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░░░і░»░°░€░µ░Ѕ ░І ░ї░░░Ѓ░Њ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ ░ґ░Ђ░ѓ░і░ѕ░№ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є, ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░ј░ѓ ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░░░ј ░љ░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░ѕ░ј ░░ ░░░Ѕ░‹░ј░░ ░„░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░‹░ј░░ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░°░ј░░ ░Ѕ░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░‚░є░°░·░°░Ѕ░ѕ ░І ░·░°░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░°.

░љ░°░є ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░░░»░° ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Џ ░ї░ѕ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░░░ј ░ґ░µ░»░°░ј ░њ░ѕ░Ѓ░є░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░°, ░ј░µ░¶░ґ░ѓ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░°░ј░░ ░Ѕ░µ ░±░‹░»░ѕ ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░░░і░Ѕ░ѓ░‚░ѕ ░Ѓ░ѕ░і░»░°░€░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░Ѓ░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░° ░Ѓ ░ґ░°░‚░‹, ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѓ░ї░°░Ћ░‰░µ░№ ░ґ░ѕ ░░░Ѓ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░І░ѓ░…░Ѕ░µ░ґ░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░°, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░І░‚░ѕ░Ђ░ѕ░№ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 80 ░ў░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░.

░Ў░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ, ░І ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░°░… ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° (░‚░ѕ ░µ░Ѓ░‚░Њ ░ґ░ѕ 11.02.2020 ░І░є░»░Ћ░‡░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ) ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░µ ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░ј░µ░¶░ґ░ѓ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░°░ј░░ ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░»░░ ░ї░Ђ░µ░є░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Ћ ░░ ░░░Ѓ░‚░µ░† (░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є) ░░░ј░µ░»░° ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░ѕ░‚░ѕ░·░І░°░‚░Њ ░Ѓ░І░ѕ░µ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░± ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░.

░џ░Ђ░░░Ѕ░Џ░І ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░± ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░░░Ѓ░‚░†░° 29.01.2020, ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ ░“░Ј░џ ░«░њ░ѕ░Ѓ░є░ѕ░І░Ѓ░є░░░№ ░ј░µ░‚░Ђ░ѕ░ї░ѕ░»░░░‚░µ░Ѕ░» ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░░░» ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░¤░˜░ћ2 ░ґ░ѕ ░░░Ѓ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░І░ѓ░…░Ѕ░µ░ґ░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░ї░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░± ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░І ░»░Ћ░±░ѕ░µ ░І░Ђ░µ░ј░Џ ░ѕ░‚░ѕ░·░І░°░‚░Њ ░Ѓ░І░ѕ░µ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ, ░‡░‚░ѕ ░ї░Ђ░Џ░ј░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░ѕ ░‡. 4 ░Ѓ░‚. 80 ░ў░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░.

░њ░ѕ░‚░░░І░‹, ░ї░ѕ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░ј ░Ѓ░ѓ░ґ ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░» ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ѕ░±░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░, ░ї░Ђ░░░І░µ░ґ░µ░Ѕ░‹ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░І ░ѕ░±░¶░°░»░ѓ░µ░ј░ѕ░ј ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ ░ї░ѕ░ґ░Ђ░ѕ░±░Ѕ░‹░ј ░°░Ѕ░°░»░░░·░ѕ░ј ░░░Ѓ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░… ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І, ░Ѓ░ѓ░ґ ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░ ░Ѓ ░Ќ░‚░░░ј░░ ░ј░ѕ░‚░░░І░°░ј░░ ░Ѓ░ѕ░і░»░°░€░°░µ░‚░Ѓ░Џ.

░ќ░µ░Ѓ░ѕ░і░»░°░Ѓ░░░µ ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░‚░ѕ░Ђ░° ░Ѓ ░І░‹░І░ѕ░ґ░°░ј░░ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░ ░░ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░░░ј ░„░°░є░‚░░░‡░µ░Ѓ░є░░░ј░░ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°░ј░░ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ░ј ░ґ░»░Џ ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░‹ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░Ѕ░µ ░Џ░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ, ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░ѕ░±░‰░µ░№ ░Ћ░Ђ░░░Ѓ░ґ░░░є░†░░░░ ░Ѕ░µ ░І░ї░Ђ░°░І░µ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░°░І░»░░░І░°░‚░Њ ░░░»░░ ░Ѓ░‡░░░‚░°░‚░Њ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°, ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░µ ░Ѕ░µ ░±░‹░»░░ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░‹ ░»░░░±░ѕ ░±░‹░»░░ ░ѕ░‚░І░µ░Ђ░і░Ѕ░ѓ░‚░‹ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░ї░µ░Ђ░І░ѕ░№ ░░░»░░ ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░, ░ї░Ђ░µ░ґ░Ђ░µ░€░°░‚░Њ ░І░ѕ░ї░Ђ░ѕ░Ѓ░‹ ░ѕ ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░І░µ░Ђ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░░░»░░ ░Ѕ░µ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░І░µ░Ђ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░‚░ѕ░і░ѕ ░░░»░░ ░░░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°, ░ї░Ђ░µ░░░ј░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ ░ѕ░ґ░Ѕ░░░… ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І ░ї░µ░Ђ░µ░ґ ░ґ░Ђ░ѓ░і░░░ј░░ (░‡░°░Ѓ░‚░Њ 3 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 390 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░).

░ќ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░№ ░»░░░±░ѕ ░Ѕ░µ░ї░Ђ░°░І░░░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░░░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░ ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░░»░░ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░°, ░І ░‚░ѕ░ј ░‡░░░Ѓ░»░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░І ░‡. 4 ░Ѓ░‚. 379.7 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░ї░Ђ░░ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░ґ░µ░»░° ░Ѕ░µ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ.

░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░Џ░ј░░ 379.6, 390 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Џ ░ї░ѕ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░░░ј ░ґ░µ░»░°░ј ░’░‚░ѕ░Ђ░ѕ░і░ѕ ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ѕ░±░‰░µ░№ ░Ћ░Ђ░░░Ѓ░ґ░░░є░†░░░░

░ћ ░џ ░  ░• ░” ░• ░› ░˜ ░› ░ђ:

░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░░ ░ї░ѕ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░░░ј ░ґ░µ░»░°░ј ░њ░ѕ░Ѓ░є░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ѕ░‚ 04 ░ґ░µ░є░°░±░Ђ░Џ 2020 ░і░ѕ░ґ░° ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░Њ ░±░µ░· ░░░·░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ, ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░¶░°░»░ѕ░±░ѓ ░“░Ј░џ ░«░њ░ѕ░Ѓ░є░ѕ░І░Ѓ░є░░░№ ░ј░µ░‚░Ђ░ѕ░ї░ѕ░»░░░‚░µ░Ѕ░» - ░±░µ░· ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ.

░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№

░Ў░ѓ░ґ░Њ░░

Полный текст документа доступен по подписке.
490 ₽/мес.
первый месяц, далее 990₽/мес.
Купить подписку

8Г-6534/2021

Категория:
Гражданские
Другие
Анарбекова Гульбиби Адайбековна
прокурор
ГУП «Московский метрополитен»
Суд
Второй кассационный суд общей юрисдикции
Судья
Курчевская С. В.
Дело на сайте суда
2kas.sudrf.ru
27.05.2021
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее