Решение от 18.04.2022 по делу № 33-1426/2022 от 24.03.2022

ВЕРХОВНЫЙ СУД УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УИД 18RS0004-01-2020-001501-42

№ 33-1426/2022 (апелляционная инстанция)

№ 2-289/2021 (первая инстанция, судья Фролычева Е. А.)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

18 апреля 2022 года      город Ижевск

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики в составе:

председательствующего Копотева И. Л.,

судей Пашкиной О. А., Нургалиева Э. В.,

с участием прокурора Савельевой А. О.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Корепановой С. В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика муниципального унитарного предприятия «ИжГорЭлектроТранс» г. Ижевска

на решение Индустриального районного суда город Ижевска Удмуртской Республики от 06 декабря 2021 года, которым

исковые требования Городиловой И. А. к МУП «ИжГорЭлектроТранс» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены частично.

Признана травма, полученная истцом Городиловой И. А. 25 марта 2020 года в результате несчастного случая, связанной с исполнением ею обязанностей на производстве.

Возложена обязанность на ответчика МУП «ИжГорЭлектроТранс» составить акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в течение одного месяца с момента вступления решения в законную силу.

Взыскано в пользу истца Городиловой И. А. с ответчика МУП«ИжГорЭлектроТранс» в качестве компенсации морального вреда 50000 рублей.

В остальной части требований о компенсации морального вреда отказано.

Взыскано с МУП «ИжГорЭлектроТранс» госпошлину в размере 900 рублей в доход бюджета МО «город Ижевск».

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Удмуртской Республики Копотева И. Л., объяснения представителя истца Городиловой И. А. – адвоката Шайдуллиной В. Ф., представителя третьего лица государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике Князевой Г. М., заключение прокурора, полагавшего, что решение суда не подлежит отмене, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А :

истец Городилова И. А. обратилась в суд с иском к ответчику муниципальному унитарному предприятию «ИжГорЭлектроТранс» г. Ижевска (далее – МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска) о признании травмы, полученной истцом в результате несчастного случая при исполнении обязанностей на производстве, взыскании компенсации морального вреда.

Требования мотивированы тем, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор. Городилова И. А. является водителем трамвая.

25 марта 2020 года в рабочее время, во время установленного перерыва, на месте выполнения работ произошел несчастный случай, в результате которого истец получила телесные повреждения: <данные изъяты>.

Таким образом, истец имеет право на обращение в суд с иском о признании несчастного случая, произошедшего 25 марта 2020 года, в результате несчастного случая, связанной с исполнением ею обязанностей на производстве.

Городилова И. А. испытывала и продолжает испытывать тяжелые нравственные страдания в связи с физической болью, связанной с причиненным повреждением здоровья, длительное время находится на лечении и реабилитации, в связи с чем она не может продолжать прежнюю жизнь, работать.

В ходе рассмотрения дела судом первой инстанции истцом неоднократно уточнялись исковые требования и окончательно истец просила признать травму, полученную ею 25 марта 2020 года в результате несчастного случая, связанной с исполнением ею обязанностей на производстве; возложить обязанность на ответчика составить акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в течение одного месяца с момента вступления решения в законную силу; взыскать с ответчика в ее пользу в качестве компенсации морального вреда 350000 рублей.

В судебное заседание суда первой инстанции истец, надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, не явилась, в суд представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

В судебном заседании суда первой инстанции представитель истца на требованиях иска настаивала.

В судебном заседании суда первой инстанции представитель ответчика иск не признала.

В судебном заседании представитель третьего лица государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике пояснила, что застрахованный имеет право на получение пособий по временной нетрудоспособности. Расследование факта несчастного случая на производстве проводит работодатель, и он квалифицирует травму. В данном случае работодатель комиссионно установил, что травма была получена в обеденный перерыв.

В судебное заседание суда первой инстанции третье лицо Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике, надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, представителя не направила.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.

Суд постановил указанное решение.

В апелляционной жалобе ответчик просил отменить решение суда.

В доводах апелляционной жалобы указано, что в нарушение части 1 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации суд признал произошедший с Городиловой И. А. несчастный случай связанным с производством исключительно на основании того, что он произошел на территории работодателя во время перерыва для отдыха и питания, без всякой связи с характером действий работника, необусловленных трудовыми обязанностями, совершаемых не в интересах работодателя.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом были уведомлены о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции.

В суд апелляционной инстанции поступило письменное ходатайство ответчика с просьбой о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Судебная коллегия приняла решение о рассмотрении дела в отсутствие истца, представителей ответчика и третьего лица Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике.

В силу части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) – суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Изучив материалы гражданского дела, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав представителя истца, представителя третьего лица государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике, заключение прокурора, полагавшей, что решение суда не подлежит отмене, судебная коллегия находит решение суда законным.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец Городилова И. А. состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 23 июня 2017 года в должности кондуктора 3 категории по трудовому договору № (л. д. 67 т. 1), в дальнейшем с 10 августа 2017 года в должности водителя трамвая.

В соответствии с пунктом 1.8 должностной инструкции водителя трамвая МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска водитель трамвая должен знать, в том числе Инструкцию по охране труда водителя трамвая (л. д. 63-65 т. 1).

В соответствии с пунктом 2.1 Инструкции № 6 по охране труда для водителя трамвая, утвержденной 23 марта 2018 года (л. д.54-59 т. 1), водитель трамвая должен прибыть на работу в удобной одежде, не стесняющей движений, одетым «по погоде», закрытой обуви классической спортивной формы, имеющей устойчивый, нескользкий каблук (подошву) высотой не более 3 см. Не допускается ношение не закрытой (в носочной и пяточной области) обуви (типа пляжные сандалии (тапочки), мюли, сабо, шлёпанцы и др.), обуви с излишним декором (объемные пряжки, украшения, рюши, и др).

В соответствии с журналом регистрации инструктажа на рабочем месте 11 февраля 2020 года Городиловой И. А. инструктаж пройден (л. д. 60-62 т. 1).

25 марта 2020 года Городилова И. А. упала на территории работодателя, в результате чего ею получена травма.

Приказом № от 25 марта 2020 года МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска создана комиссия по расследованию несчастного случая на производстве, произошедшего 25 марта 2020 года с водителем трамвая трамвайного депо № Городиловой И. А., в котором имеется отметка «даю свое согласие на расследование случая без моего участия» без даты (л. д. 40 т. 1).

Актом о расследовании события, которое проведено с 25 марта 2020 года по 27 марта 2020 года (л. д. 41-42 т. 1), установлено, что 25 марта 2020 год в 05 час. 13 мин. водитель трамвая Городилова И. А. прибыла на свое рабочее место в трамвайное депо №. После получения путевых документов в 05 час. 17 мин. проследовала к пассажирскому трамваю бортовой № для выполнения приемо-подготовительных работ и выехала для работы по маршруту. Прибыв в 9 час. 40 мин. на разворотное кольцо «Буммаш», Городилова И. А. остановила вагон около здания диспетчерской, расположенной по адресу: <адрес>. Согласно ее графику с 9 час. 38 мин. - установленный перерыв в работе.    В 9 часов 50 минут зашла в здание диспетчерской и направилась в буфет, находящийся в этом же здании. Из видеоматериалов видно, что в 9 час. 50 мин, водитель трамвая Городилова И. А. вошла через входную дверь в здание диспетчерской, одетая в домашние тапочки с верхом из текстиля, подошву которых не очистила от снега и льда о специальное напольное покрытие (коврик), сделала три шага по коридору, поскользнулась, потеряла равновесие, не удержалась, упала на ровное, сухое покрытие пола примерно напротив кабинета нарядчика, опираясь на левую руку, после чего самостоятельно встала на ноги, прошла в кабинет диспетчера. После падения водитель Городилова И. А. почувствовала сильную боль в запястье левой руки. Диспетчеру Ш.С.А. водитель Городилова И. А. сообщила о случившемся и добавила, что, скорее всего, не сможет далее выполнять свои трудовые обязанности. На что диспетчер Ш.С.А. отправила водителя Городилову И. А. к нарядчику Л.Е.Ю. Водитель Городилова И. А. направилась в кабинет нарядчик Л.Е.Ю. По пути в кабинет нарядчика водитель Городилова И. А. зашла в буфете, сняла с себя верхнюю одежду, увидела, что опухла область кисти и запястья левой руки. Прошла в кабинет нарядчика, где нарядчик Л.Е.Ю. вызвала скорую помощь. Работники скорой помощи прибыли в диспетчерскую примерно в 10 часов 20 минут, оказали первую помощь и сопроводили водителя Городилову И. А. в БУЗ УР «<данные изъяты>». Лист нетрудоспособности от 25 марта 2020 года.

Комиссия по расследованию несчастного случая на производстве, произошедшего 25 марта 2020 года с водителем трамвая трамвайного депо № Городиловой И. А., квалифицировала данное событие с Городиловой И. А. как не связанное с производством, в ввиду того, что действия Городиловой И. А. в момент события не обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в производственной деятельности работодателя, работы по поручению работодателя не выполняла, а также иные действия в интересах работодателя не совершала.

В соответствии с табелем рабочего времени на водителя трамвая трамвайного депо № Городиловой И.А. 25 марта 2020 года ее маршрут № составил: 5:27 начало смены, 5:42 выезд, 9:38 начало обеда, 10:30 конец обеда, 14:23 конец смены (факт 9:40) (л. д. 48 т. 1).

Из медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести по форме № 315у от 26 марта 2020 года № (л. д. 43 т. 1) следует, что Городилова И. А. поступила в травматолого-ортопедическую поликлинику БУЗ УР «<данные изъяты>» в 11.39 25 марта 2020 года, диагноз <данные изъяты>? По схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории легкая.

В силу статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» под страховым случаем понимается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. Под несчастным случаем на производстве понимается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

На основании статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В соответствии с частью 1 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Часть 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации содержит исчерпывающий перечень несчастных случаев, которые могут быть квалифицированы как не связанные с производством: смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом; смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества; несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

В соответствии с разъяснениями, данными в абзаце 3 пункта 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ и статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

При этом следует учитывать, что событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком, также может быть отнесено к несчастным случаям на производстве.

В связи с этим для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть третья статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ); имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации), и иные обстоятельства.

По смыслу части 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации события, связанные с причинением вреда здоровью, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, подлежат расследованию в установленном порядке как несчастные случаи, если они произошли, в частности, в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Суд первой инстанции, основываясь на правильном толковании вышеприведенных правовых норм и оценив по правилам статьи 67 ГПК РФ совокупность имеющихся в деле доказательств, установил, что несчастный случай произошел с истцом, являющейся работником МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска и выполняющей в этот день производственные задания работодателя в должности водителя трамвая по установленному табелю рабочего времени, при осуществлении истцом правомерных действий, в период установленного работодателем перерыва, при направлении в здание диспетчерской в сторону буфета упала на территории работодателя, причинив вред здоровью.

Суд обоснованно пришел к выводу о том, что данный случай отвечает указанным в законе признакам несчастного случая на производстве.

Суд первой инстанции обоснованно указал, что трудовая деятельность работника протекает в пути и имеет рейсовый характер, прием пищи в салоне трамвая и выход из салона трамвая во время рейса запрещены. К моменту получения травмы рабочая смена истца не была окончена, то есть истец продолжала исполнять свои служебные обязанности.

Получение травмы во время установленных перерывов для отдыха и питания должен быть квалифицирован как несчастный случай, связанный с производством, если он произошел на территории предприятия или ином месте выполнения работ.

Доводы ответчика о том, что несчастный случай с истцом наступил во время обеденного перерыва и не может быть квалифицирован как несчастный случай, основан на неверном толковании норм материального права.

Судом не установлено обстоятельств, при наличии которых данный несчастный случай мог бы квалифицироваться как не связанный с производством, исчерпывающий перечень которых содержится в части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации.

При таких обстоятельствах и в пределах доводов апелляционной жалобы решение суда не подлежит отмене.

Руководствуясь статьями 328-329 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 06 ░░░░░░░ 2021 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 19 ░░░░░░ 2022 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░

░░░░░              ░. ░. ░░░░░░░

     ░. ░. ░░░░░░░░░