Решение от 02.03.2018 по делу № 2-104/2018 от 14.11.2017

№2-104/2018

РЕШЕНИЕМ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1 марта 2018 года г.Норильск

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего судьи Ченцовой О.А.,

При секретаре Новолокиной Е.К.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воклова А.Н. к ООО «Транспортная компания» о взыскании утраченного заработка и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями к ответчику, мотивируя их тем, что с 01.11.2013 года истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Транспортная компания», работал в должности <данные изъяты>. 31.03.2016 года истец получил производственную травму, что подтверждается Актом формы Н-1 от 29.04.2016 года. Истцу был поставлен диагноз <данные изъяты> 31.03.2016 года истцу была проведена операция, и с 31.03.2016 г. по 12.07.2016 года он находился на лечении. Медицинским заключением от 12.07.2016 г. Волкову А.Н. по состоянию здоровья была противопоказана работа, связанная со значительными физическими нагрузками, на высоте, работа в подземных условиях сроком на 1 год. Поскольку у работодателя отсутствовала работа, соответствующая необходимым показаниям врачей, трудовой договор с истцом был расторгнут на основании п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ. ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России Бюро №40 истцу была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30%. При этом, истец обращался с иском к ответчику о взыскании утраченного заработка за период нетрудоспособности с 31.03.2016 по 12.07.2016 г., и Норильским городским судом было утверждено мировое соглашение, по условиям которого ответчик выплатил истцу денежную сумму в размере 282090 рублей: 200000 рублей – денежная компенсация морального вреда; 76590 рублей – утраченный заработок за период нахождения истца на больничном листе с 31.03.2016 по 12.07.2016 года; 5500 рублей – судебные расходы. После увольнения ответчик состоял в ЦЗН в качестве безработного с 02.08.2016 г. по 02.08.2017 г. - в трудоустройстве неоднократно отказывалось по причине отсутствия необходимой квалификации. С июля 2016 года ГУ КРО ФСС РФ (Филиал №4) истцу были назначены ежемесячные страховые выплаты в результате несчастного случая на производстве в размере 7032 рубля 93 копейки на срок до 01.08.2018 года. Суммы страховых выплат установлены пропорционально утрате профессиональной трудоспособности 30%, исходя из среднего заработка. Истец считает, что ответчик, как причинитель вреда, должен компенсировать ему разницу между размером утраченного заработка и размером назначенной страховой выплаты. Ежемесячные страховые выплаты были назначены истцу с июля 2016 года, и соответственно утраченный заработок в части, превышающей обеспечение по социальному страхованию, с июля 2016 по 31 июля 2018 года подлежит взысканию с ответчика, что в денежном выражении составляет 400359 рублей 26 копеек. Кроме того, истцом при подаче искового заявления понесены расходы на оплату юридических услуг в сумме 15000 рублей. Просит взыскать с ответчика утраченный заработок в части, превышающей обеспечение по социальному страхованию за период с июля 2016 года по 31 июля 2018 года в сумме 400359 рублей 26 копеек. Обязать ответчика производить ежемесячные выплаты в сумме 16410 рублей 17 копеек в пользу Волкова А.Н. в период с 01.01.2018 по 31.07.2018 с индексацией на коэффициент инфляции. Взыскать судебные расходы по оплате юридических услуг в сумме 15000 рублей.

В ходе производства по гражданскому делу представителем истца были уточнены исковые требования, согласно которым представитель истца просит взыскать с ответчика в пользу Воклова А.Н. утраченный заработок за период с 13 июля по 31 июля 2016 года в сумме 9671 рубль 03 копейки; взыскать утраченный заработок за период с 1 августа 2016 года по 31 декабря 2016 года в сумме 78895 рублей 05 копеек; взыскать утраченный заработок за период с 1 января 2017 по 31 июля 2018 года в сумме 294661 рубль 69 копеек. А всего взыскать 383227 рублей 72 копейки. Обязать ответчика произвести ежемесячные выплаты в сумме 15508 рублей 51 копейка в пользу истца в период с 1 января 2018 года по 31 июля 2018 года с индексацией на коэффициент инфляции.

Истец участия в судебном заседании не принимал, о дате и времени судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не представлено, ходатайств об отложении дела слушанием не заявлено.

Представитель истца Устинова Е.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «Транспортная компания» Добровинский А.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал и пояснил, что действительности 31 марта 2016 года с истцом произошел несчастный случай на производстве, истцом была получена производственная травма, о чем был составлен Акт по форме Н-1. В период с 31.03. по 12.07.2016 истец был временно нетрудоспособен в связи с травмой, полученной на производстве. Определением Норильского городского суда от 28 июня 2016 года утверждено мировое соглашение по которому работодателем ООО «Транспортная компания» истцу был выплачен утраченный заработок за период его нетрудоспособности с 31.03.2016 по 12.07.2016 в сумме 76590 рублей, в размере 100% его среднего заработка. Истцу была установлена степень утраты трудоспособности в размере 30% на срок до 01.08.2018 г. Приказом от 21 июля 2016 года истец уволен по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ – в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением. В настоящее время региональным отделением ФСС РФ истцу назначены ежемесячные страховые выплаты. Сведений о неполном возмещении работодателем истцу заработка за период его временной нетрудоспособности вследствие травмы, полученной на производстве в результате несчастного случая, истцом не представлено. Условия мирового соглашения ответчиком исполнены полностью. Истец при заключении мирового соглашения отказался от каких-либо требований к ответчику. Ежемесячная страховая выплата, выплачиваемая истцу ФСС, входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страховщиком Фондом социального страхования в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в ФСС РФ. Просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица ГУ- КРО ФСС РФ, в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания был извещен своевременно и надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не представлено, ходатайств об отложении дела слушанием не заявлено.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 184 Трудового кодекса РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяется федеральными законами.

Таким образом, названная норма закона гарантирует возмещение как утраченного заработка, так и дополнительных затрат на восстановление здоровья и трудоспособности.

Вред, причиненный здоровью или жизни работника при исполнении трудовых обязанностей, возмещается путем предоставления обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Правовые экономические и организационные основы этого вида социального страхования, а также порядок возмещения вреда, включая условия, виды и размеры (объемы) обеспечения, предусмотрены Федеральным законом от 24.07.1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Вместе с тем названный Закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда в соответствии с другими законами, если обеспечение в порядке обязательного социального страхования не возмещает причиненный вред в полном объеме.

В соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обязанность по возмещению среда работнику утраченного им в результате несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания заработка возложена не на работодателя, а на Фонд социального страхования Российской Федерации, который предоставляет застрахованному в полном объеме все необходимые виды обеспечения по страхованию.

П.1 ст.9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в пункте 16 Постановления от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" даны разъяснения о том, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

На основании ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

П. 2 ст. 1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" прямо установлено, что указанный Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с этим Федеральным законом.

Данный Федеральный закон устанавливает обязательный уровень возмещения вреда, но не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда в размерах, превышающих обеспечение по страхованию.

Таким образом, истец вправе требовать возмещения вреда в части, превышающей обеспечение по страхованию, а именно право на возмещение разницы между страховым возмещением и заработком, который он определенно мог иметь за этот период.

В судебном заседании установлено, что истец состоял трудовых отношениях с ООО «Транспортная компания». Воклов А.Н. на основании трудового договора №Т от 1 ноября 2013 года работал у ответчика в должности <данные изъяты> (л.д.№)

31 марта 2016 года истец, находясь при исполнении трудовых обязанностей, исполняя производственное задание по ремонту полуприцепа, осуществлял работы по шлифовке пластины, при шлифовке пластину закусило, в результате чего, она выскочила из плоскогубцев и ударила Волкову А.Н. в правый глаз. Были вызваны сотрудники скорой помощи, и работник был госпитализирован в ГКБУЗ «Норильская межрайонная больница №», где истцу был выставлен диагноз: <данные изъяты> Травма была отнесена к категории тяжелая.

Обстоятельства несчастного случая на производстве, подтверждаются Актом о несчастном случае на производстве № формы Н-1 от 29 апреля 2016 года, составленного ООО «Транспортная компания» (л.д.№).

Приказом №/У от 21.07.2016 года истец был уволен по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ - в связи с отсутствием работы, необходимой в соответствии с медицинским заключением с 21 июля 2016 года (л.д.№).

По результатам освидетельствования ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России Бюро №40 ( справка серия МСЭ-2008 №№) Волкову А.Н. было установлено 30% утраты трудоспособности на срок с 05.07.2016 по 01.08.2017 г. (л.д.№). 13.07.2017 года была выдана новая справка МСЭ-2008 №№ согласно которой, при очередном освидетельствовании степень утраты профессиональной трудоспособности составила 30% на срок с 01.08.2017 г. по 01.08.2018 г.

В связи с утратой профессиональной трудоспособности ГУ-КРО ФСС РФ Филиал №14 истцу были назначены единовременная страховая выплата в размере 65089 рублей 37 копеек и ежемесячные страховые выплаты на срок до 01.08.2018 года в следующих суммах: июль 2016 – 4144 рубля 72 копейки; с августа по декабрь 2016 г. – 6762 рубля 43 копейки; с января 2017 по октябрь 2017 -7032 рубля 93 копейки (л.д.№).

Определением Норильского городского суда от 28.07.2016 года, вступившего в законную силу, утверждено мировое соглашение, заключенное между истцом и ответчиком, по условиям которого ответчик выплатил истцу денежную сумму 282090 рублей, состоящую из: денежной компенсации морального вреда – 200000 рублей; утраченный заработок за период нетрудоспособности истца в период с 31.03.2016 г. по 12.07.2016 г. -76590 рублей, судебные расходы по оплате юридических услуг -5500 рублей. При этом п.3 Мирового соглашения установлено, что Волков А.Н. отказывается от всех дополнительных материальных требований к ответчику, по отношению к выплаченным по настоящему соглашению, ни в досудебном, ни в судебном порядке.

Представитель ответчика, ссылаясь на судебное определение об утверждении мирового соглашения от 28.06.2017 года, просит отказать в удовлетворении исковых требований, поскольку считает, что спорные правоотношения были полностью урегулированы при подписании мирового соглашения.

Вышеуказанные доводы представителя ответчика суд считает не состоятельными, поскольку заключение мирового соглашения при причинении вреда здоровью не должно ограничивать права потерпевшего на возмещение утраченного заработка в результате полученной производственной травмы.

В соответствии со ст.1085 ГК РФ, при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья. Объем и размер возмещения вреда, причитающегося потерпевшему в соответствии с настоящей статьей, могут быть увеличены законом или договором.

Согласно ст.1086 ГК РФ, размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов. Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Согласно ст.1090 ГК РФ, потерпевший, частично утративший трудоспособность, вправе в любое время потребовать от лица, на которое возложена обязанность возмещения вреда, соответствующего увеличения размера его возмещения, если трудоспособность потерпевшего в дальнейшем уменьшилась в связи с причиненным повреждением здоровья по сравнению с той, которая оставалась у него к моменту присуждения ему возмещения вреда. Лицо, на которое возложена обязанность возмещения вреда, причиненного здоровью потерпевшего, вправе потребовать соответствующего уменьшения размера возмещения, если трудоспособность потерпевшего возросла по сравнению с той, которая была у него к моменту присуждения возмещения вреда. Потерпевший вправе требовать увеличения размера возмещения вреда, если имущественное положение гражданина, на которого возложена обязанность возмещения вреда, улучшилось, а размер возмещения был уменьшен в соответствии с пунктом 3 статьи 1083 настоящего Кодекса. Суд может по требованию гражданина, причинившего вред, уменьшить размер возмещения вреда, если его имущественное положение в связи с инвалидностью либо достижением пенсионного возраста ухудшилось по сравнению с положением на момент присуждения возмещения вреда, за исключением случаев, когда вред был причинен действиями, совершенными умышленно.

В соответствии со ст.1091 ГК РФ, суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

В соответствии со ст.1092 ГК РФ, возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами. При наличии уважительных причин суд с учетом возможностей причинителя вреда может по требованию гражданина, имеющего право на возмещение вреда, присудить ему причитающиеся платежи единовременно, но не более чем за три года. Суммы в возмещение дополнительных расходов (пункт 1 статьи 1085) могут быть присуждены на будущее время в пределах сроков, определяемых на основе заключения медицинской экспертизы, а также при необходимости предварительной оплаты стоимости соответствующих услуг и имущества, в том числе приобретения путевки, оплаты проезда, оплаты специальных транспортных средств.

Истцом заявлены требования о взыскании утраченного заработка:

- за период с 13 июля по 31 июля 2016 года в сумме 9671 рубль 03 копейки;

- за период с 01.08.2016 по 31.12.2016 г. в сумме 78895 рублей 05 копеек;

- за период с 01.01.2017 по 31.07.2018 г. в сумме 294661 рубль 69 копеек.

Согласно трудовому договору работнику была установлена шестидневная рабочая неделя.

Согласно справке ООО «Транспортная компания» №318/07-ТК от 07.06.2016 года (л.д.№) с 01.11.2015 года произошло существенное увеличение заработной платы истца, и работодатель в расчет среднего заработка включил период, в который был установлен более высокий размер заработной платы с 1 ноября 2015 года по февраль 2016 года. Ежемесячная заработная плата 22541 рубль 59 копеек. Среднемесячный заработок составил 22541 рубль 59 копеек ( 90166,36 :4).

Вышеуказанный размер среднего заработка учитывался при рассмотрении гражданского дела № по иску Волкова А.Н. к ООО «Транспортная компания» о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда. Производство по гражданскому делу № было прекращено в связи с заключением сторонами мирового соглашения. Размер среднего заработка в 22541 рубль 59 копеек истцом не оспаривался.

При таких обстоятельствах суд принимает размер среднемесячного заработка -22541 рубль 59 копеек.

В период с 31.03.2016 г. по 12.07.2016 года истец был нетрудоспособен, что подтверждается соответствующими листками нетрудоспособности (л.д.№). Установлено к работе приступить с 13.07.2016 года.

Согласно приказу об увольнении №07/У от 21.07.2016 года истец был уволен по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ – в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой с медицинским заключением. С приказом об увольнении истец ознакомился 21.07.2016года (л.д.№).

Таким образом, представленными в судебное заседание документами, установлено, что истец находился с ответчиком в трудовых отношениях до 21.07.2016 г. (включительно).

Соответственно у истца возникает право на возмещение утраченного заработка с 22.07.2016 года.

Представленной в судебной заседание справкой установлено, что истцу в период с 13 по 20 июля 2016 года ответчиком производились выплаты по прохождению медосмотра в сумме 6586 рублей 79 копеек. Как пояснил, представитель ответчика истец в указанный период в связи с полученной травмой не мог быть допущен к работе и проходил медосмотр. Сведений о том, что ему была произведена оплата за последний работы 21.07.2016 года, в судебное заседание не представлено.

Представитель истца уточнила в судебном заседании исковые требования, просит взыскать утраченный заработок за период с 21 июля по 31 июля 2016 года.

Приказом ГУ КРО ФСС РФ Филиал №14 от 21.07.2016 г. №2346-В, Волкову А.Н.. на период с 13.07.2016 г. до 01.08.2017 года установлена ежемесячная страховая выплата 6762 рубля 43 копейки.

Приказом ГУ КРО ФСС РФ Филиал №14 от 11.01.2017 г. №40-В на основании Постановления Правительства от 07.12.2016 г. №1308 сумма выплаты увеличена на 1,04 % и составила 7032 рубля 93 копейки на срок до 01.08.2017 года.

Приказом ГУ КРО ФСС РФ Филиал №14 от 18.07.2017 г. №2426-В срок ежемесячных страховых выплат продлен с 01.08.2017 до 01.08.2018 г. и размер ежемесячной страховой выплаты составил 7032 рубля 93 копейки.

Согласно справкам КГКУ ЦЗН г.Норильска от 20.02.2018 года на момент рассмотрения иска истец зарегистрирован в качестве безработного.

Утраченный заработок за период с 21.07. по 31.07.2016 г. составляет:

22541,59 рублей : 21 ( количество рабочих дней по производственному календарю на 2016 г.) = 1073 рубля 40 копеек – средний дневной заработок.

7 рабочих дней х 1073 рубля 40 копеек = 7513 рублей 80 копеек.

За июль 2016 года выплачено ежемесячная страховая выплата 4144 рубля 72 копейки, и соответственно размер утраченного заработка составит 3369 рублей 08 копеек, из расчета: 7513 рублей 80 копеек – 4144 рубля 72 копейки

Размер разницы между утраченным заработком и страховой выплатой за период с 01.08.2016 г. по 31.12.2016 года составит 78895 рублей 80 копеек, из расчета:

- утраченный заработок 22541 рубль 59 копеек х 5 месяцев =112707 рублей 95 копеек;

- ежемесячная страховая выплата 6762 рубля 43 копейки х 5 = 33812 рублей 15 копеек;

- разница между утраченным заработком и страховой выплатой 112707 рублей 95 копеек - 33812 рублей 15 копеек = 78895 рублей 80 копеек.

Размер разницы между утраченным заработком и страховой выплатой за период с 01.01.2017 по 28.02.2018 года составит 186103 рубля 92 копейки, из расчета:

- утраченный заработок 22541 рубль 59 копеек х 12 месяцев = 270499 рублей 08 копеек;

- ежемесячная страховая выплата 7032 рубля 93 копейки х 12 месяцев = 84395 рублей 16 копеек;

- разница между утраченным заработком и страховой выплатой 270499 рублей 08 копеек – 84395 рублей 16 копеек = 186103 рубля 92 копейки.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию утраченный заработок в размере 268368 рублей 80 копеек, из расчета: 3369 рублей 08 копеек + 78895 рублей 80 копеек + 186103 рубля 92 копейки

Принимая во внимание, что утрата профессиональной трудоспособности установлена истцу на период до 01.08.2018 года, истец вправе требовать с ответчика возмещение утраченного заработка, в части превышающей страховую выплату, установленную Законом «"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в виде ежемесячных выплат на период установления утраты трудоспособности, которые подлежат индексированию в соответствии с действующим законодательством.

Разница между утраченным заработком и размером ежемесячной страховой выплаты (22541 рубль 59 копеек - 7032 рубля 93 копейки) составляет 15508 рублей 66 копеек. Вышеуказанная сумма подлежит взысканию с ответчика, ежемесячно, до 01.08.2018 года.

Согласно ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно Соглашению об оказании юридической помощи от 04.08.2017 года стоимость оказанных юридических услуг составила 15000 рублей. Согласно имеющимся в деле квитанциям к приходным кассовым ордерам № и №, истец полностью оплатил расходы представителя ( л.д.№).

Принимая во внимание категорию настоящего спора, уровень его сложности, а также затраченное время на его рассмотрение, совокупность представленных сторонами в подтверждение своей правовой позиции документов и фактические результаты рассмотрения заявленных требований, исходя из разумности размера подлежащих отнесению на счет истца расходов на представителя, суд считает правомерным удовлетворение требований истца в части взыскания расходов на оплату услуг представителя в размере 12000 рублей.

В силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Исходя из удовлетворенной части исковых требований имущественного (взыскание страховой выплаты) и неимущественного характера (взыскание компенсации морального вреда), с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5883 рубля 68 копеек.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 268368 ░░░░░░ 80 ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 12000 ░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15508 ░░░░░░ 66 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░, ░░ 01.08.2018 ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░.░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5883 ░░░░░ 68 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░

░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 5 ░░░░░ 2018 ░░░░.