Решение от 25.01.2021 по делу № 2-301/2021 от 11.12.2020

Дело № 2-301/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 января 2021 года г. Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

председательствующего судьи Абрамовой С.А.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Сторожук П.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецова А.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов в стаж работ с тяжелыми условиями труда, о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Кузнецов А.В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области, в котором просил, с учетом уточнения, включить в стаж работ с тяжелыми условиями труда следующие периоды работы:

- с 17.10.1983г. по 21.01.1986г. – служба в армии,

- с 01.04.1986 г. по 26.08.1987г. в качестве слесаря-сборщика радиоаппаратуры в ТПП «Ревтруд»,

- с 14.10.1987г. по 19.12.1988г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в СУ №1 «Трансспецстрой»,

- с 23.05.1995г. по 20.10.1997г. – в должности каменщика АООТ «Тамбовспецстрой»,

- с 02.04.1998 г. по 13.03.2000 г. в качестве каменщика ООО «Фирма «Тамбовспецстроймонтаж»,

- с 05.03.2003 г. по 21.01.2009 г. в должности каменщика ОАО «Кондитерская фирма «ТАКФ»,

- с 01.06.2009 г. по 25.08.2011 г. в должности каменщика в ООО «Стелла», а также о досрочном назначении страховой пенсии по старости с даты обращения с заявлением (24.08.2020г.).

В обоснование иска Кузнецов А.В. указал, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку в спорные периоды осуществлял работу с тяжелыми условиями труда. Считает отказ ответчика в её назначении немотивированным, ссылаясь на ст. 39 Конституции РФ, ст.66 ТК РФ. Отсутствие надлежащего документального закрепления работодателем характера труда не должно привести к нарушению пенсионных прав истца. Считает, что при работе в качестве слесаря-сборщика радиоаппаратуры в ТПП «Ревтруд» был занят на работах с применением окислов свинца, что предусмотрено Списком N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10, Раздел 13 "Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры", позиция 1130000в - 1753а, в которой указаны "рабочие, занятые на работах с применением окислов свинца". Так как период службы в армии предшествовал данному периоду, он также подлежит включению в стаж работ с тяжелыми условиями труда. Объекты, на которых он трудился каменщиком, не позволяли осуществлять строительство одному человеку, работал в бригаде каменщиков, в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, осуществлял строительство жилых и нежилых зданий, производственных корпусов, работал полный день без простоев. Сведения о полной занятости предоставить невозможно ввиду того, что указанные организации ликвидированы, сведения в архив не переданы, однако данное обстоятельство произошло не по его вине, в связи с чем не должно повлиять на его пенсионные права. Считает, что поскольку обязанность по предоставлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета лежит на работодателе, а обязанность по контролю – на ПФ РФ, невыполнение ими обязанностей не может ущемлять права работников на исчисление специального стажа с учетом всех периодов работы, указанных в трудовой книжке.

В судебном заседании истец Кузнецов А.В. поддержал предъявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В дополнение пояснил, что во все спорные периоды работал с тяжелыми условиями труда. Пояснил, что в период работы в ОАО «КФ «ТАКФ» работал в бригаде, которая осуществляла монтаж и кладку нежилых зданий.

Представитель ответчика УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области Топорков И.Н. в судебном заседании иск не признал по основаниям, изложенным в решении УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 24.11.2020г. №260654/20. Пояснил, что период работы истца в качестве слесаря-сборщика радиоаппаратуры в ТПП «Ревтруд» не указан в решении, поскольку данная должность не предусмотрена Списками №1 и №2.

Представитель третьего лица ОАО «КФ «ТАКФ» Лямин М.А. в судебном заседании оставил исковые требования на усмотрение суда, пояснил, что истцу не выдавалась справка, уточняющая характер работы; корректировка сведений индивидуального персонифицированного учета, представленных в отношении истца, не производилась.

Представитель третьего лица АО «ТЗ» «Ревтруд» Егорова С.Ю. в судебном заседании оставила исковые требования на усмотрение суда, пояснила, что Кузнецову не выдавалась справка, подтверждающая льготный характер работы.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Реализация прав граждан на страховые пенсии осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии ч.1 ст. 8 названного Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона N 400-ФЗ Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с указанным постановлением при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Порядок применения Списков установлен Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002года № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 1991года.

В соответствии с п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объёмов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утверждённых постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утверждён Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжёлыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утверждён перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

К таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Из приведённых нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определённых условий, в числе страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При этом согласно п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учёт - это организация и ведение учёта сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учёта, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учёту кадров.

Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьёй 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчётности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Судом установлено, что Кузнецов А.В. с 17.10.1983г. по 21.01.1986г. проходил службу в армии по призыву, с 01.04.1986 г. по 26.08.1987г. работал в качестве слесаря-сборщика радиоаппаратуры в ТПП «Ревтруд», с 14.10.1987г. по 19.12.1988г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в СУ №1 «Трансспецстрой», с 23.05.1995г. по 20.10.1997г. – в должности каменщика АООТ «Тамбовспецстрой», с 02.04.1998 г. по 13.03.2000 г. – в качестве каменщика ООО «Фирма «Тамбовспецстроймонтаж», с 05.03.2003 г. по 21.01.2009 г. – в должности каменщика ОАО «Кондитерская фирма «ТАКФ», с 01.06.2009 г. по 25.08.2011 г. – в должности каменщика в ООО «Стелла».

Данные обстоятельства, помимо объяснений истца подтверждаются трудовой книжкой Кузнецова А.В., которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовом стаже и трудовой деятельности работника.

Разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённого постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, предусматривалась должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (раздел XXVII. «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», код 2290000a-14612).

Законодатель, относя работу монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, связанной с вредными и тяжелыми условиями труда исходил из того, что данные работы будут соответствовать работам, указанным в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий.

Как следует из параграфа 191 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, в нем предусмотрена профессия монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций. В ЕТКС 1985 года и 2007 года даны описания работ монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, которые связаны монтажом и укрупнительной сборкой стальных и железобетонных конструкций при производстве строительных работ.

Истцу не включен УПФР в г.Тамбове и Тамбовской районе Тамбовской области в стаж работ с тяжелыми условиями труда, период работы с 14.10.1987г. по 19.12.1988г. в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в СУ №1 «Трансспецстрой», так как наименование должности не соответствует Списку №2 (в трудовой книжке пропущены слова «по монтажу»), отсутствует документальное подтверждение занятости на работах по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что в названный период Кузнецов А.В. на условиях полной занятости работал в должности, которая по направлениям деятельности, поставленным целям и задачам, выполняемым функциям, условиям и характеру труда тождественна должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, - то есть должности, поименованной указанным выше Списком № 2.

Приходя к такому выводу, суд учитывает правовую позицию Верховного Суда РФ, выраженную в п.16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которой, вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Данный вывод подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств по делу, включая архивные справки ТОГБУ «ГАСПИТО» от 23.12.2020г. №05-07/7179 (л.д.40), от 08.07.2020г. №05-07/3176 (л.д.56), от 08.07.2020г. №05-07/3176 (л.д.57) о размере заработной платы Кузнецова А.В. за названный период. Исходя из архивных справок, Кузнецов А.В. принят монтажником стальных и железобетонных конструкций 2 разряда на участок №3 с 14.10.1987г., переведен бетонщиком с 20.12.1988г., сведений о его нахождении в отпусках без сохранения заработной платы, в ученических отпусках, на курсах повышения квалификации не имеется. Прогулы, простои, неполный рабочий день, неполная рабочая неделя по приказам не просматриваются.

Кроме того, суд принимает во внимание, что в соответствии с письмом ПФР от 19.03.2004г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР N 06/18593 от 06.10.2003 "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Таким образом, в судебном заседании бесспорно установлено, что в спорные периоды Кузнецов А.В. выполнял работу, подпадающую под требования Списка № 2 в течение полного рабочего дня.

Представителем ответчика УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Отказывая в удовлетворении исковых требований в части включения в стаж работ с тяжелыми условиями труда периода работы с 01.04.1986 г. по 26.08.1987г. в качестве слесаря-сборщика радиоаппаратуры в ТПП «Ревтруд», суд исходит из того, что в ходе судебного разбирательства не нашли подтверждение доводы истца о том, что он осуществлял трудовую деятельность в должности, наименование которой тождественно наименованию, предусмотренному Списком №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Названным Списком № 1 в разделе XIII «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры» предусмотрены должности рабочих, занятых на работах с применением окислов свинца (код 1130000в-1753а).

Как следует из ответа на судебный запрос АО «ТЗ «Ревтруд» №913/774/4394 от 17.12.2020г. (л.д.37), подтвержденного объяснениями представителя третьего лица АО «ТЗ «Ревтруд» в судебном заседании, Кузнецов А.В. действительно работал в названный период на Тамбовском заводе «Революционный труд» в качестве слесаря-сборщика радиоаппаратуры цеха №8. Выдать ему справку, подтверждающую льготный характер работы, не представляется возможным, так как профессии «слесарь-сборщик радиоаппаратуры» нет в Перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых устанавливаются пенсии в связи с особыми условиями труда по Спискам №1,2.

Вопреки положениям ч.1 ст.56 ГПК РФ, Кузнецовым А.В. не представлено каких-либо доказательств в подтверждение доводов об осуществлении работы с применением окислов свинца в названный период.

Отказывая в удовлетворении исковых требований в части включения в специальный стаж периода службы истца в армиис 17.10.1983г. по 21.01.1986г., суд исходит из следующего.

В подп. "к" п.109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утверждённого постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972г. N590 (действовавшего в период возникновения спорных отношений), было определено, что в общий стаж работы засчитывается в числе прочих оснований служба в составе Вооружённых Сил СССР.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подп. "а" и "б" п.16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подп. "в" п.16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода (п.109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий).

Таким образом, в соответствии с указанным Положением период прохождения службы может быть включён в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. В данном случае истец просил приравнять период службы в армии к работе с тяжелыми условиями труда.

Судом установлено, что с 25.01.1983г. по 13.07.1983г. Кузнецов А.В. работал слесарем-сборщиком в войсковой части, с 17.10.1983г. по 21.01.1986г. проходил службы в рядах Советской армии, с 01.04.1986 г. по 26.08.1987г. работал в качестве слесаря-сборщика радиоаппаратуры в ТПП «Ревтруд», что подтверждается записями в трудовой книжке истца.

При таких обстоятельствах, период службы в армии не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, поскольку данному периоду не предшествовала и за ним не следовала работа с тяжелыми условиями труда.

Истцу не включены УПФР в г.Тамбове и Тамбовской районе Тамбовской области в стаж работ с тяжелыми условиями труда, периоды работы в должности каменщика с 23.05.1995г. по 20.10.1997г. – в АООТ «Тамбовспецстрой», с 02.04.1998 г. по 13.03.2000 г. - ООО «Фирма «Тамбовспецстроймонтаж», с 05.03.2003 г. по 21.01.2009 г. - в ОАО «Кондитерская фирма «ТАКФ», с 01.06.2009 г. по 25.08.2011 г. – в ООО «Стелла», так как вышеуказанным Списком №2 предусмотрена должность каменщика в бригаде (звене) каменщиков.

Отказывая Кузнецову А.В. в удовлетворении исковых требований в части включения в стаж работ с тяжелыми условиями труда названных периодов работы в качестве каменщика, суд исходит из отсутствия документального подтверждения работы истца с тяжёлыми условиями труда в бригадах каменщикови в специализированных звеньяхкаменщиков комплексных бригад в течение полного рабочего дня.

Согласно разделу XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" (код 2290000а-12680) Списка N2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщикови в специализированных звеньяхкаменщиковкомплексныхбригад.

В силу ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Как следует из архивных справок ТОГБУ «ГАСПИТО» от 23.12.2020г. №05-07/7179 (л.д.40), от 08.07.2020г. №05-07/3176 (л.д.56), в период работы Кузнецова А.В. в СУ-1 АООТ «Тамбовспецстрой», с 23.05.1995г. он переведен каменщиком 4 разряда, с 21.10.1997г. переведен на участок №1 в специализированную бригаду каменщиков, уволен с 01.10.1998г.

Период работы Кузнецова А.В. в специализированной бригаде каменщиков в АООТ «Тамбовспецстрой» с 21.10.1997г. по 31.12.1997г. включен ему УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области в стаж работ с тяжелыми условиями труда.

Суд не усматривает оснований для включения в специальный стаж Кузнецову А.В. периода работы каменщиком в АООТ «Тамбовспецстрой» с 23.05.1995г. по 20.10.1997г., поскольку имеющимися в материалах дела архивными справками, равно как и иными доказательствами, не подтверждается выполнение истцом трудовых функций в бригаде (звене) каменщиков.

Как следует из материалов дела, Кузнецов А.В. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 30.12.1998г.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем, доказав факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В выписке из лицевого счета истца (л.д.68-72), код льготы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N 2, за периоды работы каменщиком в ООО «Фирма «Тамбовспецстроймонтаж», ООО «Стелла», ОАО «Кондитерская фирма «ТАКФ», отсутствует.

Следовательно, работодатели не подтвердили того факта, что истец был занят на работах с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, в связи с чем оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ указанных периодов работы у суда не имеется.

В ходе рассмотрения дела истец Кузнецов А.В. требований к работодателям (страхователям) об оспаривании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных в Пенсионный фонд Российской Федерации, не заявлял, и у суда отсутствуют основания для признания таких сведений недостоверными.

Как следует из справок ОАО «Кондитерская фирма «ТАКФ» (л.д.59) и объяснений представителя третьего лица ОАО «Кондитерская фирма «ТАКФ» в судебном заседании, Кузнецов А.В. работал в составе строительно-монтажной бригады, осуществлявшей строительство производственных цехов и вспомогательных помещений фирмы в качестве каменщика 4 разряда с 05.03.2003г. по 21.01.2009г. Силами строительно-монтажной бригады осуществлялись строительные работы по возведению двухэтажной пристройки, в которой размещен вафельный цех; четырехэтажного корпуса, в котором размещены производственные цеха; бытовых помещений для работников; конференц-зала; четырехэтажного здания. Справка, подтверждающая льготный характер работы, ему работодателем не выдавалась. В представленных штатных расписаниях за 2007-2009г.г. каменщики также указаны не в составе специализированного звена, а в составе строительно-монтажной бригады.

Суд не принимает в качестве надлежащего доказательства показания свидетеля ФИО3, допрошенного судом по ходатайству истца, показавшего, что Кузнецов А.В. работал в ОАО «Кондитерская фирма «ТАКФ», каменщиком с тяжелыми условиями труда, поскольку характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается, как разъяснено в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Как следует из объяснений истца и выписки из ЕГРЮЛ, ООО «Фирма «Тамбовспецстроймонтаж» и ООО «Стелла» находились в г.Тамбове, в настоящее время ликвидированы.

Как следует из архивных справок ТОГБУ «ГАСПИТО» от 21.08.2020г. №05-07/3878 и №05-07/3877 (л.д.60-61), в приказах по личному составу ООО «Стелла» значится Кузнецов А.В., который принят на работу каменщиком с 01.06.2009г., уволен с 25.08.2011г., сохранились приведенные в справках сведения о размере выплачивавшейся истцу заработной платы.

Документы ООО «Фирма «Тамбовспецстроймонтаж» на хранение в ТОГБУ «ГАСПИТО», ТОГБУ «ГАТО», архивный отдел администрации г.Тамбова не поступали (л.д.62-66).

Таким образом, Кузнецовым А.В. не представлено относимых, допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих выполнение им работ в качестве каменщика в составе специализированного звена или бригады каменщиков.

Между тем, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определённой профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определённой сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Доводы истца о том, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы, где указаны все спорные периоды работы, не могут служить основанием для включения спорных периодов в специальный стаж истца, поскольку в силу части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

Доводы истца о том, что отсутствие в его индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования сведений о льготном характере работы, не должно лишать его права на льготное пенсионное обеспечение, являются необоснованными, поскольку надлежащих и достаточных в своей совокупности доказательств, которые бы свидетельствовали о недостоверности сведений, предоставленных работодателями в пенсионный орган, и подтверждали полную занятость истца в указанные спорные периоды на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", истцом не представлено, и материалы дела не содержат.

При таких обстоятельствах, исковые требования в части включения в стаж работ с тяжелыми условиями труда названных период подлежат оставлению без удовлетворения.

Поскольку требуемый стаж работ с тяжелыми условиями труда (12 лет 6 месяцев) истцом не приобретен, суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований Кузнецова А.В. о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░.░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░:

- ░ 14.10.1987░. ░░ 19.12.1988░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░ №1 «░░░░░░░░░░░░░░».

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ 26 ░░░░░░ 2021 ░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░