Решение по делу № 2-818/2019 от 25.07.2019

дело № 2-818/2019

№ 25RS0015-01-2019-001544-12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Дальнегорск                                                               20 августа 2019 года

Дальнегорский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Ядвига Е.П., при секретаре Колосковой Е.В., с участием истца Окалеловой Л.Т., а также старшего помощника прокурора г. Дальнегорска Пушкеля Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Дальнегорска в интересах Окалеловой Л.Т. к Обществу с ограниченной ответственностью «Дальнегорское автотранспортное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

В суд с иском обратился прокурор г.Дальнегорска в интересах Окалеловой Л.Т., указав, что ООО «Дальнегорское автотранспортное предприятие» имеет задолженность по выплате заработной платы работнику Окалеловой Л.Т. в размере <...>, по состоянию на <дата>

На основании вышеизложенного прокурор г.Дальнегорска просит взыскать с ООО «Дальнегорское автотранспортное предприятие» в пользу Окалеловой Л.Т. задолженность по заработной плате в размере <...>.

Истец Окалелова Л.Т. в судебном заседании поддержала исковые требования по доводам, указанным в иске.

Старший помощник прокурора г.Дальнегорска Пушкеля Л.А. в судебном заседании поддержала исковые требования истца и просила их удовлетворить.

Ответчик – представитель ООО «Дальнегорское автотранспортное предприятие» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела был уведомлен.

Дело в соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ, рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав мнения явившихся сторон, исследовав представленные материалы дела в совокупности, полагает, что требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ, за работником закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать причитающуюся работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Окалелова Л.Т. является работником ООО «Дальнегорское автотранспортное предприятие». По состоянию на <дата> перед истцом имелась задолженность по выплате заработной платы в размере <...>. В настоящее время задолженность по заработной плате перед Окалеловой Л.Т. не погашена. Взысканию с ответчика подлежит задолженность по выплате заработной платы в размере <...>.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 535 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.– ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <...>.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 535 (░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                    ░.░. ░░░░░░