Решение по делу № 2-624/2018 ~ М-528/2018 от 18.09.2018

Дело 2- 624/2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Катав-Ивановск     07 ноября 2018 года

Катав-Ивановский городской суд Челябинской области в составе

председательствующего судьи Козынченко И.В.,

при секретаре Боровкове В.А.,

с участием истца Котовой Т.С.,

представителя истца Буяльской Т.В.,

представителя ответчика ГБПОУ «Катав-Ивановский индустриальный техникум» Болотниковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Котовой Т.С. к ГБПОУ «Катав-Ивановский индустриальный техникум» о восстановлении на работе, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов,

установил:

Котова Т.С. обратилась в суд с иском к ГБПОУ «Катав-Ивановский индустриальный техникум», в котором просит:

- признать незаконным и отменить приказ директора № от ДД.ММ.ГГГГ об ее увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ;

- восстановить на работе в ГБПОУ «Катав-Ивановский индустриальный техникум» в должности дежурного по общежитию;

- взыскать ответчика в ее пользу: заработную плату за время вынужденного прогула в размере 40 841 рублей 18 копеек; компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей; расходы на представителя в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании от сторон поступило мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу. Мировое соглашение приобщено к делу.

Согласно условий мирового соглашения, стороны пришли к следующему:

1. Ответчик в срок до ДД.ММ.ГГГГ отменяет приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Истца по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ и восстанавливает Истца на работе с ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурного по общежитию ГБПОУ «Катав-Ивановский индустриальный техникум».

2. Ответчик в срок до ДД.ММ.ГГГГ обязуется выплатить Истцу 31 784 рубля 35 коп. в счет оплаты вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 10 000 рублей в оплату услуг представителя.

3. Истец отказывается от исковых требований к Ответчику о взыскании компенсации морального вреда в сумме 5 000 рублей, заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 9 056 руб. 83 коп.

В судебном заседании стороны поддержали заявленное ходатайство, просили утвердить мировое соглашение, производство по делу прекратить.

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. 3 ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.

Суд, рассмотрев мировое соглашение, находит его подлежащим утверждению, поскольку мировое соглашение, заключено сторонами добровольно, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает прав и законные интересы других лиц.

Руководствуясь ст. 39, ст. 173, ст. ст. 220-221 ГПК РФ суд

определил:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу № 2 -624/2018 по иску Котовой Т.С. к ГБПОУ «Катав-Ивановский индустриальный техникум» о восстановлении на работе, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, согласно которому стороны пришли к соглашению:

1. Ответчик ГБПОУ «Катав-Ивановский индустриальный техникум» в срок до ДД.ММ.ГГГГ отменяет приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Котовой Т.С. по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ и восстанавливает Котову Т.С. на работе с ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурного по общежитию ГБПОУ «Катав-Ивановский индустриальный техникум».

2. Ответчик ГБПОУ «Катав-Ивановский индустриальный техникум» в срок до ДД.ММ.ГГГГ обязуется выплатить Котовой Т.С. 31 784 (тридцать одну тысячу семьсот восемьдесят четыре) рубля 35 коп. в счет оплаты вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 10 000 (десять тысяч) рублей в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя.

3. Истец Котова Т.С. отказывается от исковых требований к Ответчику ГБПОУ «Катав-Ивановский индустриальный техникум» о взыскании компенсации морального вреда в сумме 5 000 (пять тысяч) рублей, заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 9 056 (девять тысяч пятьдесят шесть) рублей 83 копейки.

Производство по иску по иску Котовой Т.С. к ГБПОУ «Катав-Ивановский индустриальный техникум» о восстановлении на работе, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в течение 15 дней в Челябинской областной суд через Катав-Ивановский городской суд.

Судья И.В. Козынченко