Решение от 08.04.2020 по делу № 33-2707/2020 от 19.03.2020

Дело № 33-2707/2020

В суде первой инстанции материал рассмотрен судьей Юдаковой Ю. Ю.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Хабаровский краевой суд в составе:

председательствующего судьи        Гвоздева М.В.,

при ведении протокола помощником судьи    Севастьяновой М. В.,

рассмотрев 8 апреля 2020 года в городе Хабаровске частную жалобу Семенова А.А. на определение судьи Кировского районного суда города Хабаровска от 4 марта 2020 года о возращении искового заявления (материал № 9-62/2020),

установил:

Семенов А. А. обратился в суд с иском к АО «Хабаровский речной торговый порт» о взыскании стоимости проезда к месту учебы и обратно.

Определением судьи Кировского районного суда города Хабаровска от 4 марта 2020 года исковое заявление возращено истцу на основании пункта 2 части 1 статьи 135 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в связи с неподсудностью дела районному суду.

В частной жалобе Семенов А. А. просит определение судьи о возвращении иска отменить, ссылаясь на то, что им заявлены требования о нарушении работодателем трудового законодательства, которые подлежат рассмотрению в районном суде.

В соответствии с частями 3, 4 статьи 333 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации частная жалоба рассматривается судьей единолично, без извещения лиц, участвующих в деле.

Изучив доводы частной жалобы истца, представленные материалы, суд апелляционной инстанции находит обжалуемое определение судьи подлежащим отмене.

Возвращая исковое заявление судья указал на то, что поданное Семеновым А. А. исковое заявление подсудно мировому судье, так как содержит требования имущественного характера, цена иска составляет менее 50000 руб.

Данные выводы судьи являются ошибочными, поскольку в силу положений статей 23, 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации споры, связанные с трудовыми отношениями, к подсудности мирового судьи не отнесены.

Поскольку требование работника о взыскании стоимости проезда к месту учебы и обратно, предъявленное к работодателю на основании действующего трудового законодательства (ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации), относится к индивидуальному трудовому спору, данное дело подлежит рассмотрению районным судом.

С учетом изложенного определение судьи о возращении искового заявления подлежит отмене в силу статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с направлением материалов в районный суд для рассмотрения со стадии принятия искового заявления к производству суда.

Руководствуясь статьей 334 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 4 ░░░░░ 2020 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░    ░. ░. ░░░░░░░