Решение по делу № 2-42/2020 от 11.03.2020

                  УИД37RS0013-01-2019-001138-66

Дело№2-42/2020

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 мая 2020 года      с.Гавриловка 2-я

Гавриловский районный суд Тамбовской области в составе:

судьи Конновой И.Н.,

при секретаре Шлыковой Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску администрации Южского муниципального района Ивановской области к Мацкевич Т.В. о взыскании единовременной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Администрация Южского муниципального района Ивановской области обратилась в суд с исковым заявлением к Мацкевич Т.В., указав, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и Мацкевич Т.В. специалистом - хирургом ОБУЗ «Южская ЦРБ» заключено соглашение о предоставлении единовременной выплаты в сумме 30000руб в рамках реализации муниципальной программы «Оказание поддержки общественным объединениям, ветеранам, инвалидам и другим маломобильным группам населения Южского муниципального района». Согласно п.2 Соглашения, указанная выплата перечисляется Мацкевич Т.В. в течение 30 рабочих дней с момента заключения соглашения.

П.3.2.1 раздела 3 Соглашения предусматривает обязанность Мацкевич Т.В. проработать в ОБУЗ «Южская ЦРБ» по специальности «Хирург» не менее 3 лет со дня заключения соглашения.

Свои обязательства администрация Южского муниципального района исполнила, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

Мацкевич Т.В. свои обязательства не исполнил, трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут по инициативе работника приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

П.3.1.1 Соглашения предусматривает право досрочно расторгнуть настоящее Соглашение и уволиться по собственному желанию, возвратив в течение 30 дней со дня увольнения единовременную выплату в бюджет Южского муниципального района.

В соответствии с приложением «Порядок осуществления единовременных выплат молодым специалистам-врачам в сфере здравоохранения Южского муниципального района» к подпрограмме «Привлечение и закрепление медицинских кадров в Южском муниципальном районе», являющейся приложением №2 к муниципальной программе «Оказание поддержки общественным объединениям ветеранов, инвалидов и другим маломобильным группам населения Южского муниципального района №1328-п от 26.12.2017 (в редакции от 22.04.2019), в случае увольнения Специалиста по собственному желанию или за виновные действия до истечения трех лет работы в ОБУЗ «Южская ЦРБ» единовременная выплата подлежит возврату в бюджет Южского муниципального района в полном размере в течение 30 дней со дня увольнения.

Обязательство по возврату единовременной выплаты ответчиком не исполнено. Администрацией Южского муниципального района в адрес ответчика направлено требование о возврате единовременной выплаты, которое ответчиком не исполнено.

Истец просит взыскать с Мацкевич Т.В. единовременную выплату в размере 30000руб.

В судебное заседание представитель истца администрации Южского муниципального района не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, представил заявление, в котором просил рассматривать дело в его отсутствие, указав, что на удовлетворении заявленных исковых требований настаивает в полном объеме.

Ответчик Мацкевич Т.В. в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался надлежащим образом.

Согласно адресной справке ответчик с 06.06.2018 зарегистрирован по месту жительства по адресу: <адрес>.

Отсюда следует, что гражданин, постоянно зарегистрировавшись по месту жительства, тем самым, обозначает свое постоянное место жительства в целях исполнения своих обязанностей перед другими гражданами, государством и обществом.

Кроме того, информация о месте и времени судебного заседания была размещена в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Гавриловского районного суда Тамбовской области.

В силу положений ст.118 ГПК РФ судебные извещения посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

.В соответствии с п.1 ст.165.1. ГК РФ юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно ст.35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин, лишивших ответчика возможности являться за судебными уведомлениями в отделение связи, не представлено.

При таких обстоятельствах суд считает, что ответчик надлежащим образом извещен по правилам ст.113 ГПК РФ о времени и месте слушания дела, в связи с чем, суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства в соответствии со ст.233 ГПК РФ.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст.309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ между ОБУЗ «Южская ЦРБ» и Мацкевич Т.В. заключен трудовой договор № (<данные изъяты>).

В соответствии с «Порядок осуществления единовременных выплат молодым специалистам-врачам в сфере здравоохранения Южского муниципального района» к программе «Привлечение и закрепление медицинских кадров в Южском муниципальном районе», являющейся приложением №2 к муниципальной программе «Оказание поддержки общественным объединениям ветеранов, инвалидов и другим маломобильным группам населения Южского муниципального района №1328-п от 26.12.2017 (в редакции от 22.04.2019), молодым специалистам - врачам в сфере здравоохранения Южского муниципального района предусмотрена единовременная выплата.

Согласно Порядку осуществления единовременной выплаты молодым специалистам - врачам в сфере здравоохранения Южского муниципального района (далее - Порядок) для получения единовременной выплаты Специалист заключает с администрацией Южского муниципального округа соглашение о предоставлении выплаты (п.3).

Мацкевич Т.М. обратился к главе Южского муниципального района с заявлением о единовременной выплате (л.д.9).

Единовременная выплата производится однократно в размере 30000руб при поступлении на работу в 2019 году в Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Южская ЦРБ» (п.2 Порядка).

Согласно п.5 Порядка Специалист обязан в тридцатидневный срок со дня увольнения возвратить сумму полученной единовременной выплаты в бюджет Южского муниципального района, в случае прекращения трудового договора по собственному желанию или виновного действия до истечении трех лет работы в ОБУЗ «Южская ЦРБ».

Единовременная денежная выплата молодым специалистам врачам осуществляется за счет средств бюджета Южского муниципального района.

ДД.ММ.ГГГГ между Мацкевич Т.В. и Администрацией Южского муниципального района заключено соглашение о предоставлении единовременной выплаты Специалисту, принятому на работу в ОБУЗ «Южская ЦРБ». Целью Соглашения является предоставление единовременной выплаты в рамках реализации муниципальной программы «Оказание поддержки общественным объединениям ветеранов, инвалидов и другим маломобильным группам населения Южского муниципального района».

В соответствии с п.3.2.1 Соглашения Мацкевич Т.В. обязан отработать в ОБУЗ «Южская ЦРБ» не менее 3 лет.

Пунктом 3.1.1 Соглашения предусмотрено, что сумма единовременной выплаты подлежит возвращению Специалистом в бюджет Южского муниципального района в случае досрочного расторжения соглашения и увольнения по собственному желанию из ОБУЗ «Южская ЦРБ».

Факт получения ответчиком единовременной выплаты в размере 30000руб подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому на расчетный счет Мацкевич Т.В. администрацией Южского муниципального района перечислены денежные средства.
Мацкевич Т.В., не отработав положенных 3 года, расторг трудовой договор по своей инициативе.

Согласно сообщению ОБУ «Южская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с Мацкевич Т.В. прекращены по инициативе работника (собственное желание).

В адрес ответчика Мацкевич Т.В. администрацией Южского муниципального района направлено уведомления о возврате полученной единовременной выплаты в размере 30000руб в течение 30 дней со дня увольнения. Данное уведомление осталось без ответа.

При заключении соглашения от ДД.ММ.ГГГГ ответчику предоставлена информация об условиях предоставления, использования и возврата пособия, с которыми Мацкевич Т.В. был согласен, подписав соглашение.

Факт предоставления Мацкевич Т.В. денежных средств в соответствии с условиями соглашением подтверждается материалами дела, трудовой договор с Мацкевич Т.В. расторгнут по инициативе работника до истечения установленного обязательного периода трудовых отношений, доказательств, опровергающих факт ненадлежащего исполнения Мацкевич Т.В. обязательств по возврату единовременной выплаты суду не представлено, направленные истцом требования о необходимости возврата не исполнены.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении требований.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1100руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 30000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1100░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░:      ░.░.░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░:      ░.░.░░░░░░░