Решение по делу № 12-321/2018 от 02.04.2018

Дело № 12-321/2018

РЕШЕНИЕ

23 мая 2018 года город Новосибирск

Судья Ленинского районного суда г. Новосибирска Головачёва Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ООО «Евросеть-Ритейл» на постановление от 30.11.2017 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

установил:

Постановлением № 7-4654-17-ОБ/243/186/15 по делу об административном правонарушении, вынесенным 30.11.2017 заместителем начальника отдела Государственной инспекции труда в Новосибирской области, ООО «Евросеть-Ритейл» признано виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с назначением ему наказания в виде штрафа в размере 50 000 рублей.

В своей жалобе ООО «Евросеть-Ритейл» просит постановление отменить, поскольку законный представитель общества не был извещен о составлении протокола и рассмотрении дела об административном правонарушении. Кроме того, трудовая книжка выдана ФИО1 вовремя без нарушений.

В судебное заседание представитель ООО «Евросеть-Ритейл» не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщил.

Должностное лицо, вынесшее постановление, в судебное заседание не явилось, извещено надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщило.

Потерпевшая ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщила.

Судья, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно п.8 ч.1 ст.30.6 и 30.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях судья при рассмотрении жалобы на постановление об административном правонарушении проверяет на основании имеющихся в деле и дополнительно представленных материалов законность и обоснованность вынесенного постановления, заслушивает участников, исследует иные доказательства, выясняет, имеются ли обстоятельства, исключающие производство по делу (ст.24.5КоАП РФ), смягчающие и отягчающие вину обстоятельства (ст.4.3 и 4.2 КоАП РФ), проверяет сроки давности привлечения к ответственности (ст.4.5 КоАП РФ), соблюдение административным органом требований ст.24.2 (о языке, на котором ведется административное производство), ст.26.1 (об обстоятельствах, подлежащих выяснению по делу об административном правонарушении), требований к административному протоколу (ст. ст. 28.2, 28.5 КоАП РФ).

При этом, по результатам рассмотрения жалобы судья выносит одно из перечисленных в ст.30.7 КоАП РФ решений.

Как усматривается из материалов дела об административном правонарушении, уведомление о составлении протокола об административном правонарушении 31 августа 2017 года в 12.00 часов содержалось в запросе ГИТ в НСО от 16.08.2017 № 10-9123-17-ЗП (л.д.16-17).

Согласно данному запросу, направленному в адрес президента ООО «Евросеть-Ритейл», руководителю (или иному законному представителю юридического лица) было предложено явиться в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области в 12.00 часов 31 августа 2017 года для ознакомления с актом проверки, и в случае выявления правонарушения, предусмотренного КоАП РФ, для составления протокола об административном правонарушении.

Кроме того, в данном запросе законному представителю ООО «Евросеть-Ритейл» разъяснено, что в случае неявки, протокол об административном правонарушении может быть составлен в его отсутствие. Также в запросе разъяснены права лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, предусмотренные ст. 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Указанный запрос получен ООО «Евросеть-Ритейл» по адресу государственной регистрации: г.Москва, ул.Беговая, д.3, стр.1, этаж 36, что подтверждается почтовым уведомлением (л.д.18).

Таким образом, права законного представителя юридического лица - ООО «Евросеть-Ритейл» Малиса А.А. при составлении протокола об административном правонарушении нарушены не были. Будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте составления протокола об административном правонарушении, на составление протокола законный представитель общества не явился, таким образом, реализовав свое право на личное участие при составлении вышеназванного процессуального документа.

О времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении 30 ноября 2017 года в 12.10ч. ООО «Евросеть-Ритейл» также было уведомлено надлежащим образом путем направления по почте копии определения от 31.10.2017 № 7-4654-17-ОБ/243/186/12 об отложении рассмотрения дела об административном правонарушении, которая была получена представителем ООО «Евросеть-Ритейл» 14 ноября 2017 года (л.д.71-74).

Из материалов дела следует, что указанным юридическим лицом при увольнении ФИО1 20.03.2017 не была выдана трудовая книжка. Уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой было направлено ей 30 марта 2017 года, то есть с нарушением требований ст.84.1 Трудового кодекса РФ.

Данный факт подтвержден начальником отдела кадров ООО «Евросеть-Ритейл» в ответе на запрос Государственной инспекции труда в Новосибирской области (л.д.19). Согласно данному ответу уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой было направлено ФИО1 30 марта 2017 года. Нарушение сроков направления уведомления возникло в связи с нахождением на больничном сотрудника отдела кадров.

Действия ООО «Евросеть-Ритейл» квалифицированы верно по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, наказание назначено в пределах санкции статьи, в связи с чем, оснований для отмены обжалуемого постановления не имеется.

    На основании изложенного, руководствуясь статьями 30.7, 30.9 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

решил:

░░░░░░░░░░░░░ № 7-4654-17-░░/243/186/15 ░░ 30.11.2017 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░-░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 5.27 ░░░░ ░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 50 000 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░-░░░░░░» - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ (░░░░░░░) ░.░. ░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ № 12-321/2018 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░░░░░░░░░░░░.